Tematy - Dziecko, Zmiany prawa 2020 - INFOR.PL

Prezydent podpisał nowelizację Prawa upadłościowego. Nowe przepisy mają usprawnić procedurę upadłościową.

Minimalna stawka godzinowa na zleceniu od 1 stycznia 2020 r. wzrosła do 17 zł. Z kolei płaca minimalna na etacie osiągnęła wysokość 2600 zł brutto. Sprawdź, ile najniższa stawka godzinowa wynosi w 2021 r.

Czy właściciel restauracji ma prawo zakazać do niej wstępu dzieciom? Jak w takiej sytuacji można domagać się egzekwowania zakazu dyskryminacji?

Sąd Rejonowy w Sokółce skierował do Trybunału Konstytucyjnego pytanie o art. 89 Kodeksu wykroczeń. Zdaniem sądu z konstrukcji tego przepisu wynika, iż nawet prowadzenie dziecka chodnikiem za rękę jest wykroczeniem.

2600 złotych brutto – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku. To o 15,6 proc. i jednocześnie o 350 złotych więcej niż obecnie. Od stycznia 2020 r. wzrośnie też minimalna stawka godzinowa.

Rząd przyjął płacę minimalną od 1 stycznia 2020 r. na poziomie 2450 zł, z kolei premier Mateusz Morawiecki zapowiedział podwyższenie płacy minimalnej do 2600 zł. Według kolejnych zapowiedzi na koniec 2023 r. płaca minimalna ma wynieść 4 tys. zł. Pracodawcy RP ocenili wysoki wzrost płacy minimalnej.

W 2020 r. urzędnicy otrzymają wyższe wynagrodzenia. Ile wyniesie kwota średniego wynagrodzenia w służbie cywilnej? Kto najbardziej skorzysta na podwyżce płac?

1 stycznia 2020 roku płaca minimalna wzrośnie do 2600 zł - zapowiedział premier Mateusz Morawiecki. Decyzja o wysokości płacy minimalnej na 2020 r. ma zostać ogłoszona do 15 września 2019 r.

W 2020 r. nie zmienią się zasady przyznawania becikowego, czyli jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka. Ile wyniesie kryterium dochodowe? Kto może otrzymać świadczenie i jak złożyć wniosek?

W 2020 r. wzrośnie dofinansowanie do kosztów pobytu w warsztacie terapii zajęciowej. Warsztaty terapii zajęciowej dają osobom niepełnosprawnym możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Propozycja zniesienia limitu 30-krotności składek na ZUS została zapisana w projekcie budżetu na 2020 r. Zdaniem przedsiębiorców znacząco wzrosną koszty zatrudnienia pracowników.

Dodatek stażowy od 1 stycznia 2020 r. został wyłączony z kategorii minimalnego wynagrodzenia. Zmiana dotknęła pracowników otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie. Czym jest dodatek stażowy? Komu przysługuje? Czego nie wlicza się przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia?

Rząd rozważa możliwość podniesienia płacy minimalnej powyżej 2450 zł brutto na rok 2020. Obecna płaca minimalna brutto wynosi 2250 zł.

Nowe, komunikatywne pouczenia dla stron procesu cywilnego przygotowane zgodnie z dyspozycją zawartą w nowelizacji KCP mają być wprowadzone do 5 sierpnia 2020 r.

Zgodnie z polskim prawem nazwisko dziecka, które powstało z połączenia nazwisk jego rodziców nie może składać się więcej niż z dwóch członów. W jakich przypadkach dziecko może nosić dwuczłonowe nazwisko?

Pierwsze zmiany w przepisach Kodeksu pracy wejdą w życie już 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą tematyki dyskryminacji, równego traktowania i świadectwa pracy. Kolejna to wyłączenie od 1 stycznia 2020 r. dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia.

Rząd podał w projekcie budżetu na 2020 rok wskaźnik waloryzacji rent i emerytur. Jaka podwyżka świadczeń czeka na emerytów i rencistów?

Nie do rzadkości należy pytanie o to, czy nowo założona rodzina, czyli sytuacja, kiedy na świat przyszło już dziecko, ma wpływ na kościelny proces małżeński. W pytaniu tym często kryje się nadzieja, iż kościelny trybunał sądowy, biorąc pod uwagę aktualną sytuację stron, przychylniej spojrzy na sprawę.

1 lipca 2020 r. wejdą w życie nowe przepisy, które umożliwią lekarzom specjalistom wystawianie recept na bezpłatne leki dla seniorów w ramach programu "Leki 75+". Obecnie mogę to robić jedynie lekarze podstawowej opieki zdrowotnej.

Federacja Przedsiębiorców Polskich negatywnie ocenia zapisaną w projekcie budżetu państwa na 2020 r. likwidację limitu podstawy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zdaniem FPP najbiedniejsi podatnicy sfinansują emerytury najbogatszych.

Fundacja KiDs przekonuje, iż prace nad projektami przewidującymi wprowadzenie alimentów natychmiastowych oraz podwyższenie kryterium dochodowego dla świadczeń z Funduszu Alimentacyjnego mogą pójść na marne. Do końca kadencji Sejmu pozostały już tylko dwa posiedzenia.

Na jaką kwotę zasiłku mogą liczyć bezrobotni w 2020 r.? Jaka jest wysokość zasiłku netto (na rękę)?

Kwota świadczenia pielęgnacyjnego zostanie zwaloryzowana od 1 stycznia 2020 r. Wysokość świadczenia jest ściśle uzależniona od wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od 1 stycznia 2020 r. „małą” wspólnotę mieszkaniową tworzy nie więcej niż 3 lokale. Wspólnoty mieszkaniowe, w których liczba lokali wyodrębnionych i lokali niewyodrębnionych jest większa niż trzy są zarządzane zgodnie z ustawą o własności lokali a nie na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego i Kodeksu postępowania cywilnego o współwłasności.

Składając wniosek, rodzic nie musi dostarczać orzeczenia o rozwodzie, separacji, sposobie wychowywania władzy rodzicielskiej, miejscu zamieszkania dziecka czy stanowieniu opieki naprzemiennej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podkreśla, że program w nowej formule oznacza mniej obciążeń biurokratycznych dla wnioskodawców.

Karta Dużej Rodziny daje wiele możliwości. Wiele sklepów oferuje zniżki na wyprawkę szkolną. Z rabatem można kupić także strój na WF. Posiadając KDR, zapłaci się mniej za zajęcia dodatkowe jak np. pływanie. Komu przysługuje Karta Dużej Rodziny?

Przy obliczaniu wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę nie będzie brany dodatek stażowy. Prezydent RP podpisał ustawę 7 sierpnia 2019 r.

Prezydent podpisał ustawę wyłączającą dodatek stażowy z minimalnego wynagrodzenia. Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2020 r. z wyjątkiem przepisów przejściowych, które wejdą w życie 1 września 2019 r.

Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wyłączająca z jego podstawy dodatek stażowy została przyjęta przez Senat. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 2020 r. Na czym dokładnie polega zmiana?

Nowy tryb doręczeń, wprowadzenie posiedzenia przygotowawczego, wzrost opłat sądowych to najważniejsze zmiany, jakie odczują strony postępowania cywilnego. Jak należy ocenić nowe przepisy?

Pierwsze obwieszczenie, dotyczące kwot alimentów natychmiastowych Minister Sprawiedliwości powinien ogłosić do 30 listopada 2020 r. Jakie stawki będą obowiązywały do tego momentu?

1 grudnia 2020 r. wejdzie w życie nowy przepis Kodeksu pracy, przewidujący kary za zatrudnianie "na czarno" alimenciarzy unikających ewentualnej egzekucji. Co grozi pracodawcom?

Jeżeli na 30 czerwca 2019 r. w danej firmie (podmiocie zatrudniającym) jest zatrudnionych co najmniej 50 osób, zostanie ona włączona do systemu PPK od 1 stycznia 2020 r.

Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy ma zostać wyłączony z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę. Zmiany obejmą w szczególności pracowników sektora publicznego.

Planowany jest wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. o 8,9 proc i ma wynosić 2450 zł. Oznacza to wyższe koszty zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę. Ile wyniosą koszty utrzymania pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w 2020 roku?

Dotychczas podejmowanym przez nas tematem był ten obejmujący kościelny proces małżeński. Wydawać by się zatem mogło, iż pomiędzy odmową chrztu dziecka a naszym głównym nurtem rozważań nie ma związku, tymczasem – niekoniecznie.

Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej - to najważniejsza zmiana, która znalazła się w projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe rozwiązania mają wejść w życie 1 stycznia 2020 r., z wyjątkiem przepisów przejściowych, które zaczną obowiązywać od 1 września 2019 r.

Wyłączenie tzw. dodatku stażowego z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę - zakłada projekt nowelizacji o ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmiany miałyby wejść w życie 1 stycznia 2020 r.

W 2020 roku przedsiębiorcy muszą się liczyć z wyższymi składkami na ubezpieczenia społeczne. Eksperci ostrzegają, że znaczny wzrost składek ZUS odczują mali przedsiębiorcy.

Pierwsze wnioski o zasiłek rodzinny na okres świadczeniowy 2019/2020 będzie można składać już od lipca 2019 r. Podpowiadamy, komu przysługuje świadczenie i jak krok po kroku się o nie ubiegać.

Przedszkola firmowe, czytanie bajek podczas pracy, programy ułatwiające powroty mamy do pracy, dzień rodziny czyli sposoby na godzenia życia prywatnego z zawodowym. Poznaj różne praktyki na przykładzie firmy Future Processing.

Od 1 listopada 2019 r. wzrasta wysokość zasiłku pielęgnacyjnego. Nowa wysokość będzie obowiązywała do 31 października 2020 r. Komu przysługuje zasiłek, jak się o niego ubiegać? Przedstawiamy aktualny wzór wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego.

Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku wynosi 2250 zł. Z kolei w 2020 r. zgodnie z planami ma wynosić 2450 zł. Jego wysokość ma wpływ na składki odprowadzane do ZUS.

Rząd zaproponował Radzie Dialogu Społecznego, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r. wynosiło 2450 zł. Stawka godzinowa ma wzrosnąć z 14,70 zł do 16 zł.

Zdaniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji zastąpienie w akcie urodzenia oraz jego odpisach nazw obecnych rubryk dotyczących rodziców oznaczonych jako „matka" i „ojciec" sformułowaniami typu „rodzic 1" i „rodzic 2" byłaby sprzeczna z polskimi zasadami ustalającymi pochodzenie dziecka, uregulowanymi w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym. Na problem ze stosowaniem przez urzędy precedensowego wyroku NSA z października 2018 r. oraz potrzebę zmian legislacyjnych zwraca uwagę Rzecznik Praw Obywatelskich.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w przypadającym 30 maja Dniu Rodzicielstwa Zastępczego przyjrzało się systemowi pieczy zastępczej w Polsce. Według statystyk wzrasta liczba rodzin zastępczych zawodowych, maleje zaś - niezawodowych.

2450 złotych – tyle zgodnie z propozycją rządu może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku. Wraz z podniesieniem płacy minimalnej zmieni się również minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia.

W wielu przypadkach małżonkowie decydujący się na kościelny proces o stwierdzenie nieważności małżeństwa posiadają dzieci. Czy zatem orzeczenie „rozwodu kościelnego” ma wpływ na kwestię ślubnego pochodzenia potomstwa?

Od 1 lipca 2019 r. będzie można złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze (500 plus) na nowych zasadach. We wniosku znajdzie się mniej danych niż dotychczas.

Od 2020 roku ma obowiązywać okres wyczekiwania w przypadku zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego – taki zapis znalazł się w przyjętym przez rząd wieloletnim planie finansowym.

Dziecko, Zmiany prawa 2020

Upadłość konsumencka - nowelizacja ustawy z podpisem Prezydenta

Minimalna stawka godzinowa na zleceniu w 2020 r.

Czy zakaz wstępu dzieci do restauracji to dyskryminacja?

Prowadzenie dziecka za rękę po chodniku wykroczeniem?

Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. - 2600 zł

Wzrost płacy minimalnej do 4 tys. zł - co na to pracodawcy

Wyższe wynagrodzenie urzędników w 2020 r.

Płaca minimalna od 2020 r. wzrośnie do 2600 zł

Becikowe 2020 - dochód, kryteria, wniosek

Dofinansowanie do kosztów pobytu uczestnika w warsztacie terapii zajęciowej 2020

Zniesienie limitu składek na ZUS - jakie skutki

Dodatek stażowy 2020 – co się zmieni

Podniesienie płacy minimalnej w 2020 r. powyżej 2450 zł brutto?

Zmiany w pouczeniach dla stron procesu cywilnego w 2020 r.

Dwuczłonowe nazwisko dziecka

Co się zmieni w prawie pracy 2019/2020

Emerytury w 2020 r. - o ile wzrosną świadczenia

Nowo założona rodzina a kościelny proces małżeński

Bezpłatne leki dla seniorów 2020: recepty wystawią lekarze specjaliści

Likwidacja 30-krotności w 2020 r. - wpływ na podatników i emerytury

Co z alimentami natychmiastowymi i wyższym kryterium dla świadczeń z FA?

Zasiłek dla bezrobotnych 2020 - kwota brutto/netto

Świadczenie pielęgnacyjne 2020 - jaka kwota?

„Mała” wspólnota mieszkaniowa - zmiany 2020

Wniosek o 500 plus bez konieczności dostarczania orzeczenia o rozwodzie

Karta Dużej Rodziny - zniżki na wyprawkę szkolną, strój na WF, zajęcia dodatkowe

Minimalne wynagrodzenie bez dodatku stażowego - ustawa podpisana przez Prezydenta RP

Dodatek stażowy po nowemu od 2020 r. - Prezydent podpisał ustawę

Minimalne wynagrodzenie za pracę bez dodatku stażowego od 2020 r.

Nowelizacja KPC – najważniejsze zmiany dla stron postępowania

Alimenty natychmiastowe 2020 – jakie kwoty?

Zatrudnianie alimenciarza - zmiany w Kodeksie pracy w 2020 r.

PPK 2020: liczba zatrudnionych na 30 czerwca 2019 r. zdecyduje o objęciu systemem PPK

Dodatek stażowy na nowych zasadach w 2020 r.

Koszt zatrudnienia pracownika w 2020 r.

Odmowa chrztu dziecka a kościelny proces małżeński

Zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu 2019-2020

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia w 2020 r.

Wyższe składki ZUS w 2020 r.

Zasiłek rodzinny i dodatki na 2020 rok – wniosek od lipca 2019 r.

Tata i mama w pracy - przykłady dobrych praktyk w firmach

Zasiłek pielęgnacyjny 2019/2020 – nowa wysokość, wniosek

Minimalne wynagrodzenie 2019 i 2020 r. - wpływ na składki ZUS

Minimalne wynagrodzenie w 2020 roku - 2450 zł

Akt urodzenia dziecka z małżeństwa jednopłciowego - nie będzie zmiany przepisów

30 maja Dzień Rodzicielstwa Zastępczego

Podwyżka płacy minimalnej w 2020 r. - ile wyniesie najniższe wynagrodzenie

„Rozwód kościelny” a ślubne pochodzenie dzieci

Wniosek o świadczenie wychowawcze (500 plus) - nowy wzór i zasady od 1 lipca 2019 r.

Rewolucyjne zmiany w zasiłku macierzyńskim i opiekuńczym w 2020 r.