Świadczenie pielęgnacyjne 2020 - jaka kwota?

Świadczenie pielęgnacyjne - na czym polega waloryzacja?

Kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji od 1 stycznia. Waloryzacja polega na zwiększeniu kwoty świadczenia pielęgnacyjnego o wskaźnik waloryzacji. Wskaźnikiem tym jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę. Otrzymaną kwotę zaokrągla się następnie do pełnych złotych w górę.

Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego na następny rok kalendarzowy minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego ogłasza w terminie do dnia 15 listopada każdego roku w „Monitorze Polskim”.

Pierwsza waloryzacja zgodnie z powyższymi zasadami została przeprowadzona w 2017 r.

Polecamy: Pomoc społeczna Komentarz do ustawy

Minimalne wynagrodzenie i świadczenie pielęgnacyjne w 2020 r. - ile wyniosą?

W ustawowym terminie nie doszło do uzgodnienia wysokości płacy minimalnej obowiązującej w 2020 r. na forum Rady Dialogu Społecznego.

Rada Ministrów 10 września 2019 r. przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r. Od 1 stycznia 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 2600 zł. Jest to kwota wyższa niż zaproponowana Radzie Dialogu Społecznego (2450 zł).

Przy kwocie 2600 zł, świadczenie pielęgnacyjne od 1 stycznia 2020 r. powinno wynosić 1830 zł.

Obecna kwota to 1583 zł miesięcznie, od nowego roku świadczenie wzrosłoby zatem o 247 zł.

W 2017 r. świadczenie pielęgnacyjne przyznano średnio miesięcznie dla 123,2 tys. osób (Źródło: Świadczenia na rzecz rodziny w 2017 r., GUS)

Płaca minimalna a inne świadczenia

Podwyższenie płacy minimalnej ma wpływ nie tylko na wysokość świadczenia pielęgnacyjnego, ale również na:

• składki na ubezpieczenia społeczne osób duchownych;
• składki na ubezpieczenie emerytalne osób sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiem;
• składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych;
• wynagrodzenia za pracę skazanych;
• składki na ubezpieczenie zdrowotne za strażaków Państwowej Straży Pożarnej w służbie kandydackiej;
• składki na ubezpieczenie zdrowotne za funkcjonariuszy Służby Więziennej w służbie kandydackiej;
• składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne osób wykonujących pracę na podstawie umowy uaktywniającej.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (j. t. Dz. U. z 2018 r., poz. 2220 z późn. zm.);

Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 listopada 2018 r. w sprawie kwoty świadczenia pielęgnacyjnego w roku 2019 (M. P. z 2018 r., poz. 1099);

Polecamy serwis: Świadczenie pielęgnacyjne