REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Obniżą wiek emerytalny dla tej grupy zawodowej, wnioskują posłowie rządzącej partii

Będzie niższy wiek emerytalny i prawo dla wcześniejszej emerytury dla nowej grupy zawodowej?
Będzie niższy wiek emerytalny i prawo dla wcześniejszej emerytury dla nowej grupy zawodowej?
ZUS

REKLAMA

REKLAMA

Obniżenie wieku emerytalnego dla strażników miejskich – na wzór wojska, policji i innych służb mundurowych – to projekt zmian w przepisach zgłoszony przez polityków Platformy Obywatelskiej. Emerytury stażowe, emerytury pomostowe, zmiany wieku emerytalnego - to wciąż przedmiot debat związanych z potrzebą zmian w przepisach emerytalnych.

Obecnie strażnikom miejskim nie przysługują żadne preferencje emerytalne – przechodzą na emeryturę dopiero po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego – jak wszyscy inni pracownicy. Nie mają takich uprawnień emerytalnych jak np. zawodowi wojskowi czy policjanci oraz zatrudnieni w innych służbach mundurowych.

REKLAMA

REKLAMA

Będzie niższy wiek emerytalny dla strażników miejskich?

Politycy Platformy Obywatelskiej wnioskujący o prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę dla strażników miejskich argumentują, iż praca strażników miejskich to praca o szczególnym charakterze – zbliżona do pracy policjantów, a jednocześnie niezwykle ważna z punktu widzenia bezpieczeństwa publicznego.

Niższy wiek emerytalny: jakie warunki

Zgodnie z projektem, by osoba zatrudniona w charakterze strażnika miejskiego mogła przejść na emeryturę powinna osiągnąć wiek 60 lat oraz wykazać 25 lat stażu pracy, jak w innych służbach mundurowych.
Jednak trzeba od razu zaznaczyć, iż wstępna ocena projektu ze strony resortu pracy jest jednak negatywna. Nie widzi on ani możliwości uwzględnienia strażników miejskich w gronie służb mundurowych, co dałoby prawo do obniżenia wieku emerytalnego z ustawowych 65. Lat do 60., ani dopisania do grupy zwodów uprawniających – ze względu na pracę w szczególnych warunkach – do emerytury pomostowej.

Będą zmiany wieku emerytalnego: jakie

Warto przy okazji przypomnieć, że w kwestii zmiany wieku emerytalnego w Polsce najbliższe wdrożenia jako obowiązujące prawo jest podwyższenie wieku emerytalnego dla kobiet. To w zasadzie jest przesądzone ponieważ Polska jest już praktycznie ostatnim krajem w Unii Europejskiej, w którym wiek emerytalny kobiet jest niższy niż ustawowy wiek emerytalny mężczyzn.
Skutkuje to między innymi dramatycznie niskimi emeryturami, pod względem wysokości znacząco odbiegającymi od emerytur mężczyzn.

REKLAMA

Rząd dementuje ponadto wszelkie doniesienia o podwyższeniu ustawowego wieku emerytalnego dla wszystkich, nie zmienia to jednak faktu, iż w innych krajach opcja podwyższania powszechnego wieku emerytalnego jest przyjmowanym trendem. Najczęściej plany te są uzależnione od tempa wydłużania się średniego życia obywateli.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W Polsce wciąż nie jest zamknięta sprawa emerytur stażowych, które dałyby prawo do wcześniejszych emerytur osobom, które zaczynały pracę we wczesnym wieku, często zaraz po ukończeniu szkoły zawodowej i mają odpowiedni staż oraz zgromadzone środki na kontach emerytalnych w ZUS, by skorzystać z emerytury bez czekania na osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego – 60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni.
Dwa projekty ustaw w tej sprawie wciąż czekają na finalizację procesu legislacyjnego w Sejmie.
Jednocześnie w rządzie, a konkretnie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wciąż trwają prace nad modyfikacjami w ustawie o emeryturach pomostowych. Daje ona prawo do przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego osobom, które pracowały w zawodach lub na stanowiskach o szczególnym charakterze.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Dodatkowe 60 dni zasiłku opiekuńczego na chore dziecko. Razem to nawet 120 dni rocznie

Rodzice dzieci chorych onkologicznie i przewlekle otrzymają nawet 120 dni zasiłku opiekuńczego rocznie – dwukrotnie więcej niż obecnie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło projekt ustawy wydłużający o 60 dni okres zwolnienia. Bez dodatkowych wniosków, bez listy chorób – wystarczy zaświadczenie lekarskie.

Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jak pracownik drugiej kategorii

Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jest jak pracownik drugiej kategorii. Kiedy nie widzi dla siebie szans na awans i lepsze traktowanie, często woli zrezygnować z pracy. Tymczasem poziom dzietności w Polsce drastycznie spada, a rąk do pracy brakuje. Co trzeba zmienić?

Traktat między Polską a Wielką Brytanią dot. bezpieczeństwa i obronności z 27 maja 2026 r. [treść]. Jakie postanowienia zawiera?

W dniu 27 maja 2026 r. prezes Rady Ministrów Donald Tusk oraz premier brytyjskiego rządu Keir Starmer podpisali Traktat o Partnerstwie w Dziedzinie Bezpieczeństwa i Obronności w wojskowej bazie lotniczej Northolt. „Chcemy bronić bezpiecznej Polski i Wielkiej Brytanii oraz chronić nasze wartości” - zaznaczył Prezes Rady Ministrów. Warszawa i Londyn wyniosły relacje dwustronne na najwyższy poziom. Traktat z Northolt przewiduje współdziałanie w obszarze wojskowości, przemysłu zbrojeniowego oraz cyberbezpieczeństwa. Celem obu państw jest skuteczne odstraszanie potencjalnego agresora - Rosji. To kolejne strategiczne porozumienie zawarte przez nasz kraj, po podpisaniu w 2025 roku podobnego traktatu z Francją. Traktat ten wejdzie w życie po upływie 30 dni od dnia otrzymania późniejszej z notyfikacji, w których Strony poinformują się wzajemnie o wypełnieniu odpowiednich wewnętrznych procedur (ratyfikacyjnych) wymaganych do wejścia w życie tego Traktatu.

Kiedy przelew lub wpłata gotówkowa trafia pod lupę fiskusa i GIIF? Bank widzi i raportuje więcej niż myślisz

W debacie publicznej wciąż funkcjonuje przekonanie, że kontrola przepływów finansowych dotyczy przede wszystkim dużych firm, spektakularnych transakcji albo przypadków rażących nadużyć. Tymczasem system nadzoru nad finansami działa znacznie szerzej i w dużej mierze automatycznie. Obejmuje zarówno przedsiębiorców, jak i osoby prywatne, a jego podstawą nie jest wyłącznie wysokość kwoty, ale przede wszystkim logika i schemat przepływu pieniędzy.

REKLAMA

Transport na życzenie w Zgierzu. Nowa usługa uzupełni komunikację miejską

Z początkiem czerwca w Zgierzu rusza pilotażowy program „Tup Tup & Go”. To nowa usługa transportu na żądanie, która ma uzupełnić lokalną komunikację miejską. Pilotaż ma na celu zbadanie potrzeb pasażerów i kierunków przemieszczania się na terenie miasta Zgierza.

Czy każdą ocenę można poprawić? Wątpliwości mają nie tylko uczniowie i rodzice, ale i nauczyciele. Co na to przepisy?

Choć w przestrzeni internetowej rodzice grzmią o tym, że oceny dziecka nie mają dla nich znaczenia, to jednocześnie większość z nich domu przelicza średnią ocen swoich dzieci i zachęca do poprawiania ocen. Trudno się temu dziwić, skoro w polskim systemie edukacji od ocen nadal wiele zależy.

Obowiązek alimentacyjny w Polsce

Obowiązek alimentacyjny w Polsce polega na zapewnieniu środków utrzymania osobom, które nie mogą zapewnić ich sobie samodzielnie. Obowiązek ten w prawie regulują przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Dotyczy on głównie rodziców, dzieci i dziadków, a w niektórych przypadkach także małżonków oraz rodzeństwa.

Ile wynosi przeciętna emerytura po waloryzacji? ZUS odkrył karty. Sprawdź, czy dostajesz więcej niż średnia

Najnowszy raport ZUS przynosi konkretne odpowiedzi na pytania o finanse polskich seniorów. Publikacja biuletynu "Miesięczna informacja o wybranych świadczeniach pieniężnych" ujawniła realne skutki niedawnej waloryzacji. Liczby nie kłamią - na konta emerytów trafiają wyższe kwoty, ale ceną za to jest rekordowe obciążenie państwowej kasy. Czy Twoje świadczenie nadąża za krajową średnią?

REKLAMA

Wczasy pod gruszą w 2026 r. Dla jakiej grupy pracowników przysługują?

Wczasy pod gruszą przysługują pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, których pracodawca utworzył Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Warunkiem otrzymania świadczenia jest wykorzystanie co najmniej 10 kolejnych dni urlopu wypoczynkowego oraz złożenie wniosku wraz z oświadczeniem o sytuacji materialnej. Osoby pracujące na umowie zlecenie, o dzieło lub prowadzące własną działalność gospodarczą co do zasady nie są uprawnione do tego świadczenia.

Kawa z INFORLEX: Klasyfikacja budżetowa - bezpłatne spotkanie online

Zmiany w klasyfikacji budżetowej budzą wiele pytań i wątpliwości. Jak przygotować się do stosowania nowych paragrafów? Gdzie mogą pojawić się największe ryzyka? I jak bezpiecznie przejść od dotychczasowych zasad do nowych rozwiązań?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA