REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Znamy ostateczny wskaźnik waloryzacji 2026! Sprawdź, o ile wzrośnie Twoja emerytura [KWOTY]

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
waloryzacja emerytur, gotówka, pieniądze, ZUS
Znamy ostateczny wskaźnik waloryzacji 2026! Sprawdź, o ile wzrośnie Twoja emerytura [KWOTY]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Mamy już oficjalne dane dotyczące tegorocznych podwyżek dla seniorów. Wskaźnik waloryzacji emerytur w 2026 roku wyniesie 5,3 proc. To wartość, która od 1 marca zmieni wysokość świadczeń milionów Polaków. Jak dokładnie przeliczyć swoją emeryturę? Ile realnie pieniędzy wpłynie na konto? Oto szczegóły.

rozwiń >

Tyle wynosi wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 roku

Po publikacji najświeższych danych przez GUS dotyczących średniorocznej inflacji oraz realnego wzrostu wynagrodzeń, wysokość marcowej waloryzacji stała się jasna. Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na poziomie 5,3 proc. jest nieco wyższy od pierwotnych, ostrożnych prognoz budżetowych, co dla wielu seniorów oznacza dodatkowe kilkanaście złotych miesięcznie więcej, niż zakładano.

REKLAMA

REKLAMA

Nowa emerytura minimalna od 1 marca 2026

Wzrost o 5,3 proc. oznacza automatyczne podniesienie progu najniższego świadczenia. Emerytura minimalna jest kluczowa, ponieważ od niej zależy również wysokość nadchodzącej "trzynastki".

  • Obecna emerytura minimalna: 1878,91 zł brutto,
  • Nowa emerytura minimalna (od marca 2026): 1973,42 zł brutto.

Dla seniora pobierającego najniższe świadczenie oznacza to wypłatę na rękę w wysokości około 1796 zł netto (po odliczeniu składki zdrowotnej).

O ile konkretnie wzrośnie Twoje świadczenie w 2026 roku?

Waloryzacja ma charakter procentowy, więc kwota podwyżki zależy bezpośrednio od Twojej obecnej emerytury. Oto przykładowe wyliczenia oparte na ostatecznym wskaźniku 5,3 proc.:

REKLAMA

  • Emerytura 2000 zł brutto: Twoje świadczenie wzrośnie o 100,60 zł. Nowa kwota to 2100,60 zł brutto.
  • Emerytura 2500 zł brutto: Możesz liczyć na dodatkowe 125,75 zł miesięcznie. Nowa kwota to 2625,75 zł brutto.
  • Emerytura 3000 zł brutto: Portfel zasili dodatkowe 150,90 zł. Nowa emerytura wyniesie 3150,90 zł brutto.
  • Emerytura 4000 zł brutto: W tym przypadku podwyżka wyniesie równe 201,20 zł miesięcznie.
  • Emerytura 5000 zł brutto: Świadczenie wzrośnie o 251,50 zł, dając łącznie 5251,50 zł brutto.

Co jeszcze wzrośnie dzięki waloryzacji?

Wskaźnik 5,3 proc. dotyczy nie tylko emerytur stałych, ale i szeregu innych świadczeń wypłacanych przez ZUS:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Renty z tytułu niezdolności do pracy - wszystkie grupy otrzymają podwyżkę o ten sam procent.
  2. Dodatek pielęgnacyjny - po waloryzacji wzrośnie on do poziomu ok. 365,74 zł.
  3. Trzynasta emerytura - wypłacana w kwietniu, wyniesie tyle, co nowa emerytura minimalna, czyli 1973,42 zł brutto.

Waloryzacja emerytur 2025. Kiedy spodziewać się listu z ZUS?

Pamiętaj, że waloryzacja odbywa się automatycznie. Nie musisz składać żadnych dokumentów ani odwiedzać placówek ZUS. Decyzje o nowej wysokości emerytury będą wysyłane do seniorów pocztą w marcu i kwietniu, ale wyższe kwoty zobaczysz na koncie już w swoim marcowym terminie płatności.

Waloryzacja a 13. emerytura w 2026 roku

Przy wskaźniku 5,3 proc., nowa emerytura minimalna to 1973,42 zł brutto. Oto jak wyglądają wyliczenia "na rękę" dla 13. emerytury 2026:

  • Kwota brutto: 1973,42 zł,
  • Składka zdrowotna (9 proc.): -177,61 zł,
  • Zaliczka na podatek dochodowy: 0 zł (trzynastka mieści się w kwocie wolnej od podatku, o ile suma miesięcznych dochodów nie przekracza progu),
  • Kwota do wypłaty "na rękę": ok. 1795,81 zł.

Co warto wiedzieć o wypłacie trzynastej emerytury w 2026 roku? Trzynastkę otrzymasz razem z kwietniową emeryturą. Jeśli Twój termin wypłaty to 1. kwietnia, pieniądze mogą trafić do Ciebie jeszcze pod koniec marca (ze względu na kalendarz). Pieniądze są przyznawane automatycznie. Nie musisz wypełniać żadnych formularzy w ZUS ani KRUS. Pamiętaj, że z 13. emerytury komornik nie może ściągnąć ani grosza - jest ona ustawowo wolna od zajęć komorniczych.

Ile wyniesie pełna 14. emerytura po waloryzacji 2026?

Podstawą "czternastki" jest nowa emerytura minimalna wyliczona na podstawie wskaźnika 5,3 proc.

  • Kwota brutto: 1973,42 zł,
  • Kwota "na rękę" (netto): ok. 1795,81 zł.

Kto otrzyma pełną kwotę? Pełną "czternastkę" dostaną osoby, których podstawowa miesięczna emerytura nie przekracza progu 2900 zł brutto. Jeśli Twoje świadczenie mieści się w tej kwocie, jesienią otrzymasz przelew w wysokości identycznej jak w przypadku kwietniowej "trzynastki". Jak działa zasada "złotówka za złotówkę"? Jeśli Twoja emerytura jest wyższa niż 2900 zł brutto, 14. emerytura zostanie pomniejszona o różnicę między Twoim świadczeniem a tym progiem. Jeśli Twoja emerytura wynosi 3000 zł brutto (czyli o 100 zł więcej niż próg), to Twoja "czternastka" zostanie pomniejszona o te 100 zł. Zamiast 1973,42 zł brutto, otrzymasz 1873,42 zł brutto. Świadczenie nie jest wypłacane, jeśli po wyliczeniu według zasady "złotówka za złotówkę" kwota byłaby niższa niż 50 zł. 14. emerytura zostanie wypłacona najprawdopodobniej we wrześniu 2026 roku (dokładny termin rząd ogłosi w rozporządzeniu w pierwszej połowie roku). ZUS wyliczy i wypłaci pieniądze automatycznie - nie składasz żadnych wniosków. Od 14. emerytury pobierana jest składka zdrowotna (9 proc.) oraz zaliczka na podatek dochodowy (w przeciwieństwie do "trzynastki", która często mieści się w kwocie wolnej od podatku, "czternastka" jako kolejny dodatkowy przychód w roku może ten próg przekroczyć).

Polecamy: Kalendarz 2026 / kalendarz księgowego

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Owoce najłatwiejsze w uprawie w Polsce. Co im wystarczy, by zawsze obficie owocowały?

Owoce najłatwiejsze w uprawie w Polsce to czerwona i biała porzeczka. To krzew bezproblemowy. Poleca się ją wszystkim - nawet najbardziej początkującym ogrodnikom. Co im wystarczy, by zawsze obficie owocowały?

Pracownik musi kontrolować AI. Sam przycisk „zatwierdź” może nie wystarczyć

Firma może zbudować proces, w którym sztuczna inteligencja przygotowuje rekomendację, a ostateczną decyzję formalnie zatwierdza pracownik. Na papierze człowiek pozostaje więc w centrum procesu. AI Act wymaga jednak, aby nadzór nad systemami wysokiego ryzyka był skuteczny, a nie sprowadzony do obecności osoby, która automatycznie akceptuje kolejne wyniki. Pracownik powinien rozumieć ograniczenia systemu, mieć odpowiednie kompetencje i rzeczywiste uprawnienia do zakwestionowania rekomendacji.

Firma korzysta z AI od kilku lat. Modernizacja systemu może uruchomić nowe obowiązki

System sztucznej inteligencji od kilku lat analizuje dokumenty kandydatów do pracy, wspiera ocenę klientów albo pomaga podejmować decyzje dotyczące określonych usług. Firma może uznać, że skoro narzędzie zostało wdrożone przed rozpoczęciem stosowania nowych wymogów AI Act, jego sytuacja prawna jest ustalona. Nie zawsze będzie to bezpieczne założenie. Znaczenie może mieć nie tylko data uruchomienia systemu, ale również to, co przedsiębiorstwo zrobiło z nim później. Nie tylko głęboka przebudowa, ale też dodanie nowych funkcji albo zmiana celu wykorzystania mogą spowodować konieczność ponownej oceny rozwiązania.

Windy jednak nie dla wszystkich od 20 września 2026 r. – seniorzy nadal pozostaną skazani na schody, nawet w pięcio- czy sześciokondygnacyjnym budynku. Ministerstwo Rozwoju i Technologii nie pozostawia wątpliwości co do nowych przepisów

Od 13 czerwca 2025 r. Ministerstwo Rozwoju i Technologii pracuje nad nowym rozporządzeniem w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, które ma wprowadzić obowiązek wyposażania budynków mieszkalnych wielorodzinnych, które posiadają trzy lub więcej kondygnacji w dźwig osobowy (czyli – w windę). W odpowiedzi na uwagę zgłoszoną przez Krajową Radę Izby Architektów RP w ramach opiniowania ww. projektu – resort, będący autorem ww. projektu, poinformował jednak, że od powyższego wymogu będzie można odstąpić.

REKLAMA

To może decydować o zatrudnieniu. Badanie ujawnia zaskakujące preferencje rekruterów

Kompetencje nie zawsze są jedynym kryterium podczas rekrutacji. Z najnowszych badań wynika, że wygląd, a konkretnie masa ciała, może mieć istotny wpływ na decyzje pracodawców. Ponad 80 proc. rekruterów deklaruje, że przy identycznych kwalifikacjach częściej wybrałoby kandydata o szczupłej sylwetce niż osobę z nadmierną masą ciała.

Mniej mieszkań, więcej chętnych. Tak wygląda rynek najmu po czerwcu

Na rynku najmu mieszkań widać wyraźne ożywienie popytu. W czerwcu liczba dostępnych ofert zmniejszyła się z 86 do 84 tys. lokali, ponieważ nowych najemców przybywało szybciej niż mieszkań trafiających na rynek. Mimo kurczącej się oferty właściciele nie zdecydowali się jednak na podwyżki czynszów.

Nowość: interpretacja indywidualna GIP, gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę. Jak złożyć wniosek? PIP wyjaśnia

Gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę, może wystąpić o interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy. To nowość, która weszła w życie wraz z reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Jak złożyć wniosek i uiścić opłatę w wysokości 40 zł? PIP wyjaśnia krok po kroku.

Budowa domu w 2026 roku może mocno zdrożeć. Te materiały wystrzeliły z cenami

Sezon budowlany 2026 nabrał tempa, a inwestorzy ponownie zadają sobie pytanie, ile dziś kosztuje budowa domu. Choć nie ma jednej wielkiej fali podwyżek, niektóre materiały budowlane drożeją w dwucyfrowym tempie. Największe wzrosty cen dotyczą drewna, płyt OSB i izolacji, a coraz większym obciążeniem dla budżetów staje się również transport.

REKLAMA

Państwo wypłaca 13. i 14. emeryturę, a oni mówią "nie". Prawie 180 000 Polaków zrezygnowało, bo ten ukryty mechanizm podatkowy bardziej się opłaca

Trzynastka i czternastka na koncie? Nie dla każdego. Z najnowszych danych Ministerstwa Finansów wynika, że potężna grupa polskich seniorów świadomie rezygnuje z dodatkowych pieniędzy od państwa. Powód jest prosty: weszli w ukryty mechanizm podatkowy, który przy odpowiednich zarobkach opłaca się znacznie bardziej. Oto szczegóły.

Najpierw wartości, potem wyniki

Rozmowa z Ewą Góralską, dyrektorką zarządzającą MullenLowe Media, o przywództwie opartym na zaufaniu, budowaniu odporności organizacji i tworzeniu miejsca pracy, w którym ludzie nie tracą energii ani kreatywności

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA