REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytura z ZUS i KRUS jednocześnie. Kiedy jest możliwa? Jak walczyć o podwójne świadczenie?

Anna Kot-Spyra
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
emerytura ZUS, emerytura KRUS, ZUS, KRUS
Emerytura z ZUS i KRUS jednocześnie. Kiedy jest możliwa? Jak walczyć o podwójne świadczenie?
vivooo, Kamil Zajaczkowski
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wielu Polaków przez całe życie zawodowe łączyło dwa światy: pracę na etacie, z której odprowadzano składki do ZUS, oraz prowadzenie gospodarstwa rolnego wiążące się z ubezpieczeniem w KRUS. Przez lata narosło wiele mitów wokół tego, czy na jesień życia można liczyć na dwa osobne świadczenia. W 2026 roku przepisy są jasne, ale diabeł tkwi w szczegółach. Jakich? Oto szczegóły.

Rok urodzenia jako główna przepustka do podwójnego świadczenia

Fundamentem walki o dwa świadczenia jest ustalenie, w której grupie wiekowej się znajdujemy. System emerytalny w Polsce przeszedł gruntowną reformę, która podzieliła ubezpieczonych na tych, którzy muszą wybrać tylko jeden portfel, oraz tych, którzy mogą korzystać z obu. Osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 roku znajdują się w trudniejszej sytuacji, ponieważ u nich obowiązuje zasada zbiegu świadczeń - zazwyczaj muszą zdecydować się na jedną emeryturę lub pogodzić się z tym, że jedno świadczenie zostanie jedynie nieznacznie powiększone o dodatki z drugiego systemu. Sytuacja zmienia się diametralnie w przypadku osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku. To właśnie ta grupa seniorów ma ustawowe prawo do pobierania dwóch pełnych emerytur: powszechnej z ZUS oraz rolniczej z KRUS. Nie jest to jednak automat, a urzędy rzadko same wychodzą z inicjatywą wypłaty obu kwot, jeśli dokumentacja nie jest kompletna.

REKLAMA

REKLAMA

Magiczna bariera 25 lat opłacania składek rolniczych

Aby móc realnie myśleć o dwóch osobnych przelewach, kluczowe jest spełnienie wymogu stażowego w KRUS. Obecnie prawo wymaga, aby rolnik legitymował się co najmniej 25-letnim okresem ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Kasie. Jest to warunek konieczny do uzyskania samodzielnej emerytury rolniczej. Jeśli ten staż zostanie potwierdzony, a jednocześnie dana osoba osiągnęła powszechny wiek emerytalny i posiada jakiekolwiek okresy składkowe w ZUS, droga do podwójnego świadczenia stoi otworem. Warto podkreślić, że w systemie ZUS dla nowych roczników nie ma minimalnego stażu pracy wymaganego do przyznania samej emerytury - liczy się każda odprowadzona składka. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy w KRUS zabraknie choćby kilku miesięcy do wymaganych 25 lat. W takiej sytuacji KRUS może odmówić przyznania emerytury rolniczej, a jedyną ścieżką pozostaje doliczenie tych lat do emerytury w ZUS jako tzw. części rolnej, co zazwyczaj jest finansowo mniej korzystne niż dwa odrębne świadczenia.

Strategia działania w przypadku problemów z decyzją urzędu

Walka o należne pieniądze zaczyna się od poprawnego złożenia wniosków w obu instytucjach. Częstym błędem jest zakładanie, że ZUS i KRUS wymieniają się informacjami w sposób automatyczny. Senior powinien osobiście zadbać o przepływ dokumentów i upewnić się, że obie jednostki mają potwierdzony pełny przebieg jego kariery zawodowej. Jeśli mimo spełnienia warunków wieku i stażu, jedna z instytucji wyda decyzję odmowną, kluczowe jest zachowanie czujności i pilnowanie terminów. Każdy emeryt ma prawo do złożenia odwołania od niekorzystnej decyzji do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w ciągu 30 dni od jej otrzymania. W sporach o łączenie emerytur z ZUS i KRUS sądy często stają po stronie ubezpieczonych, zwłaszcza gdy urzędy błędnie interpretują przepisy o zbiegu tytułów do ubezpieczenia. Pamiętajmy, że postępowanie przed sądem w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych jest dla emeryta bezpłatne, co znacznie ułatwia walkę o swoje prawa.

Jak zmaksymalizować wysokość obu świadczeń w 2026 roku?

W dobie inflacji i zmieniających się wskaźników waloryzacji, dbanie o każdy rok udokumentowanego stażu ma ogromne znaczenie dla portfela seniora. Jeśli brakuje nam czasu do wymaganych 25 lat w KRUS, warto sprawdzić, czy istnieją okresy, które można zaliczyć do stażu rolniczego, takie jak praca w gospodarstwie rodziców po ukończeniu 16. roku życia. Każdy taki dokument może być na wagę złota i ostatecznie przesądzić o tym, czy jesień życia będzie zabezpieczona finansowo przez dwa niezależne od siebie źródła.

REKLAMA

Emerytura z ZUS i KRUS w pigułce

Możliwość pobierania dwóch świadczeń naraz zależy głównie od Twojej daty urodzenia oraz stażu pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Roczniki 1949 i młodsze: Jeśli urodziłeś się po 1948 roku, możesz pobierać pełną emeryturę z ZUS oraz pełną emeryturę z KRUS równocześnie. Warunkiem jest wypracowanie minimum 25 lat wyłącznie w systemie rolniczym oraz osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego (60/65 lat).
  • Roczniki 1948 i starsze: W tym przypadku musisz dokonać wyboru. Przysługuje Ci tylko jedno świadczenie - zazwyczaj wyższe. Okresy pracy z drugiego systemu są doliczane do emerytury głównej jako tzw. "zwiększenie rolne".

Co jeśli brakuje lat w KRUS? Jeśli nie masz wymaganych 25 lat w rolnictwie, Twoje składki rolnicze nie przepadają. ZUS doliczy je do Twojej emerytury jako zwiększenie za okresy opłacania składek rolniczych, co podniesie miesięczną kwotę wypłaty. O czym warto pamiętać?

  • Praca u rodziców: Do stażu w KRUS można wliczyć okresy pracy w gospodarstwie rodziców po 16. roku życia (jeśli mieszkaliście razem).
  • Podwójne ubezpieczenie: Rolnicy prowadzący jednocześnie firmę na "podwójnym KRUS-ie" mają prawo do dodatku do emerytury za każdy rok opłacania wyższych składek.

Polecamy: Kodeks pracy 2026

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zmiana czasu na zimowy 2026. Kiedy? Czy pośpimy dłużej po raz ostatni? Znamy datę

Jesienna zmiana czasu w 2026 roku zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nią wyczekiwana przez wielu dodatkowa godzina snu. Przejście z czasu letniego na zimowy tradycyjnie nastąpi w ostatni weekend października. Warto jednak sprawdzić dokładny kalendarz już teraz, ponieważ w kuluarach Komisji Europejskiej oraz polskiego rządu toczą się kluczowe analizy, które mogą sprawić, że przestawianie wskazówek wkrótce przejdzie do historii.Zmiana czasu na zimowy 2026. Kiedy? Czy pośpimy dłużej po raz ostatni? Znamy datę

Skarbówka odmawia: strata w firmie nie ratuje ulgi dla samotnego rodzica. Liczy się jedno

Rodzic, który dla firmy wybrał podatek liniowy, nie rozliczy się preferencyjnie jako osoba samotnie wychowująca dziecko, jeśli w działalności osiągnął przychody lub poniósł koszty. Nie pomoże nawet to, że firma zakończyła rok stratą. Inaczej jest tylko przy tzw. zerowym PIT-36L.

Czternasta emerytura w 2026 r. jednak w kwocie wyższej niż 1 978,49 zł i nie tylko dla seniorów – ZUS poinformował o terminach wypłat, a co z kwotą świadczenia?

ZUS poinformował o harmonogramie wypłat dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego, potocznie określanego czternastą emeryturą lub po prostu czternastką, w 2026 r. Świadczenie to przysługuje nie tylko seniorom, ale nawet osobom, które ukończyły 18 rok życia, jeżeli spełniają określone warunki ustawowe do jej otrzymania. Nie zawsze czternasta emerytura odpowiadać będzie kwocie najniższej, gwarantowanej ustawowo wysokości emerytury. Może to być kwota odpowiednio niższa, ale ustawodawca pozostawił także „furtkę” dla rządu do przyznania uprawnionym beneficjentom świadczenia w kwocie wyższej. Jakiej czternastki należy spodziewać się w 2026 r.?

Dają dobrze zarobić na etacie i jeszcze dopłacają do mieszkania. Szukają 2 tysięcy pracowników

Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie, które przekracza 6 tysięcy złotych netto. Do tego dopłata do mieszkania i zwrot kosztów dojazdu do miejsca służby. Gdzie oferują takie warunki? W Straży Granicznej, która zaplanowała w tym roku zatrudnić blisko 2 tys. funkcjonariuszy. Przed chętnymi są jeszcze dwa terminy rekrutacji.

REKLAMA

Bank zablokował konto. Bo taki otrzymał nakaz. Jak obronić swoje pieniądze? [Wzór wniosku]

To wciąż częsta sytuacja. Zapadł przeciwko Tobie wyrok nakazowy e-sądu z Lublina. Nie wiedziałeś, że pozwano Cię za jakąś przeoczoną płatność za telefon czy kablówkę. Komornik wszedł na konto. Co wtedy zrobić? Trzeba złożyć pismo w sądzie informujące, że nie otrzymałaś żadnej informacji o wyroku przeciwko Tobie. Jest krótki termin - 7 dni.

MBA – dla kogo są te studia i dlaczego ich rola na rynku pracy stale rośnie?

Jeszcze kilkanaście lat temu studia MBA kojarzyły się przede wszystkim z prezesami, członkami zarządów i osobami znajdującymi się już na najwyższych szczeblach kariery. Dzisiaj takie spojrzenie jest zdecydowanie zbyt wąskie. Zmienił się biznes, zmieniły się technologie, ale przede wszystkim zmieniły się kompetencje potrzebne do skutecznego zarządzania organizacją. MBA nie powinno być traktowane jako kolejny dyplom, który dopisujemy do CV. Jest raczej momentem przejścia od patrzenia na firmę przez pryzmat własnej specjalizacji do rozumienia organizacji jako całości. I właśnie dlatego z MBA coraz częściej korzystają nie tylko członkowie zarządów, ale również menedżerowie średniego i wyższego szczebla, przedsiębiorcy czy doświadczeni eksperci przygotowujący się do objęcia funkcji zarządczych. Warunkiem, by ta zmiana rzeczywiście nastąpiła, jest jednak wybór dobrego programu MBA, gdyż nie każdy MBA daje taki efekt.

Dlaczego banki nie rozliczą sankcji kredytu darmowego dobrowolnie. Arytmetyka, która przesądza o strategii

Pełne, dobrowolne rozliczenie sankcji kredytu darmowego oznaczałoby dla sektora bankowego rachunek liczony w co najmniej dziesiątkach miliardów złotych - i objęłoby także portfel niskokwotowy, którego dziś praktycznie nikt nie dochodzi. Dlatego ekonomicznie racjonalną strategią pozostaje spór o każdą umowę, a jedynym realnym punktem dojścia są ugody obejmujące część roszczeń - najpewniej z kosztem rozłożonym w czasie, tak jak w przypadku kredytów walutowych.

Rynek roszczeń SKD (sankcja kredytu darmowego) zbudowały same banki

Sankcja kredytu darmowego (SKD) nie jest wypadkiem przy pracy. To czwarty rozdział tej samej historii: sektor przez dekadę wybierał spór zamiast rozliczenia, państwo - beneficjent tego sektora - nie miało interesu, by cokolwiek uporządkować ustawą, a w powstałą lukę weszła infrastruktura procesowa, której dziś nikt już nie kontroluje.

REKLAMA

Kara 15 tys. zł wykluczyła najtańszego wykonawcę z kontraktu wartego miliardy. Radca prawny: wyrok ws. Rail Baltica ważnym sygnałem dla rynku zamówień publicznych

Sąd Okręgowy w Warszawie oddalił 4 września 2026 r. skargę konsorcjum Mirbud–Torpol dotyczącą wykluczenia z największego pojedynczego przetargu kolejowego w Polsce. W centrum sporu znalazła się kara środowiskowa w wysokości 15 tys. zł oraz kwestia informacji przekazanych o niej zamawiającemu. Choć kwota może wydawać się niewielka wobec kontraktu liczonego w miliardach złotych, dzisiejszy wyrok pokazuje, że w zamówieniach publicznych nawet pozornie drugorzędna okoliczność może mieć poważne konsekwencje.

Polski przełom w rozszerzonej rzeczywistości. Naukowcy stworzyli okulary wykorzystujące podczerwień

Polscy naukowcy stworzyli pierwszy na świecie prototyp okularów rozszerzonej rzeczywistości, które wykorzystują unikalne widzenie dwufotonowe. Przełomowa technologia oparta na impulsach podczerwieni sprawia, że wyświetlany obraz cyfrowy zachowuje idealną ostrość w każdych warunkach, nie zniekształcając przy tym widoku otoczenia. Polskie okulary nowej generacji w pierwszej kolejności mają trafić na wyposażenie sal operacyjnych, wojska oraz lotnictwa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA