REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przegląd zmian w świadczeniach 2026. Wyższa emerytura po waloryzacji, 7000 zł zasiłku, nowy program dla rodziców i ryczałt energetyczny. Zobacz, ile możesz zyskać

Anna Kot-Spyra
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
zus, pieniądze, złotówki, banknoty, koperta
Przegląd zmian w świadczeniach 2026. Wyższa emerytura po waloryzacji, 7000 zł zasiłku, nowy program dla rodziców i ryczałt energetyczny. Zobacz, ile możesz zyskać
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Luty i marzec 2026 roku to dla wielu Polaków najważniejsze miesiące w kalendarzu finansowym. Dzięki oficjalnie potwierdzonej waloryzacji na poziomie 5,3 proc. oraz wejściu w życie nowych, rekordowych stawek zasiłków i dopłat, w Twoim portfelu może zostać znacznie więcej gotówki. Jak zyskać na nowych przepisach i jakich formalności dopełnić, aby pieniądze z ZUS trafiły prosto na Twoje konto?

Twoja emerytura wzrośnie automatycznie. Sprawdź, ile zyskasz na rękę od 1 marca

Największą korzyścią dla blisko 10 milionów seniorów jest marcowa waloryzacja, która w 2026 roku wynosi 105,3 proc. Oznacza to, że każda złotówka Twojego dotychczasowego świadczenia zaczyna pracować mocniej, a Ty odczujesz to przy najbliższym przelewie. Co najważniejsze - ta podwyżka jest całkowicie bezobsługowa. ZUS i KRUS przeliczą Twoje pieniądze automatycznie, więc wyższy przelew zobaczysz na koncie bez wychodzenia z domu i wypełniania zbędnych formularzy. Dla osoby pobierającej dotychczas najniższe świadczenie, zmiana ta oznacza wzrost z kwoty 1878,91 zł do poziomu 1978,50 zł brutto. W praktyce, na Twoje konto wpłynie dokładnie 1800,43 zł netto, co daje ponad 90 złotych miesięcznie więcej na codzienne wydatki. Jeśli Twoja obecna emerytura wynosi około 2300 zł na rękę, po marcu wzrośnie ona do poziomu 2422 zł. Przy świadczeniu rzędu 3000 zł netto, Twój miesięczny zysk wyniesie aż 159 zł, co w skali roku daje niemal dwa tysiące złotych dodatkowego dochodu. Ta marcowa podwyżka ma jeszcze jedną, ukrytą zaletę: automatycznie podnosi kwotę Twojej nadchodzącej trzynastej emerytury. Ponieważ "trzynastka" jest zawsze równa nowej emeryturze minimalnej, w kwietniu 2026 roku otrzymasz dodatkowy zastrzyk gotówki w wysokości 1978,50 zł brutto. To gwarantowane wsparcie przed świętami wielkanocnymi, które pozwoli Ci na znacznie swobodniejsze zaplanowanie domowych uroczystości i zakupów.

REKLAMA

REKLAMA

Rekordowe 7000 zł wsparcia dla rodzin - zasiłek pogrzebowy

Rok 2026 przyniósł także przełomową zmianę w wysokości zasiłku pogrzebowego, na którą polskie rodziny czekały od lat. Po długim okresie zamrożenia, kwota ta wzrosła od 1 stycznia do poziomu 7000 zł. To korzyść, która daje rodzinom realne poczucie godności i bezpieczeństwa finansowego w najtrudniejszych, nieprzewidzianych momentach życia. Wyższa kwota pozwala pokryć lwią część kosztów związanych z pochówkiem, które w ostatnim czasie mocno obciążały domowe finanse. To realne odciążenie budżetu, pozwalające uniknąć zaciągania pożyczek w sytuacjach losowych. Co ważne, nowa ustawa przewiduje, że kwota 7000 zł będzie podlegać corocznej waloryzacji, co gwarantuje, że wsparcie to utrzyma swoją wartość w przyszłości. Jeśli zgon bliskiej osoby nastąpił po 1 stycznia 2026 roku, masz pełne prawo ubiegać się o tę rekordową sumę.

Program Aktywny Rodzic. Zyskaj 1500 zł miesięcznie i wróć do pracy bez stresu

Dla młodych rodziców rok 2026 to czas stabilizacji dzięki programowi Aktywny Rodzic - potocznie zwanemu "babciowym". Świadczenie w wysokości 1500 zł miesięcznie (lub aż 1900 zł w przypadku dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności) sprawia, że powrót do aktywności zawodowej staje się po prostu opłacalny. Główną korzyścią jest fakt, że to ZUS przejmuje na siebie ciężar opłacenia żłobka lub niani, pozostawiając Twoje zarobki nienaruszone. Musisz jednak pamiętać o jednym ważnym terminie: do 31 marca 2026 roku obowiązuje limit opłaty za żłobek w wysokości 2200 zł. Pilnowanie, aby czesne w Twojej placówce nie przekroczyło tej kwoty, to gwarancja, że co miesiąc na Twoje konto lub konto żłobka wpłynie pełne dofinansowanie. W skali roku oznacza to oszczędność rzędu 18 000 złotych, które możesz przeznaczyć na inne potrzeby swojego dziecka.

Dodatkowe 336 zł co miesiąc. Wyższy ryczałt energetyczny dla uprawnionych

Jeśli jesteś kombatantem, osobą represjonowaną lub wdową po takiej osobie, marzec 2026 roku przynosi Ci jeszcze jeden stały zysk - wyższy ryczałt energetyczny. Od 1 marca wyniesie on 336,16 zł miesięcznie. Ta kwota jest wypłacana całkowicie niezależnie od Twoich dochodów, co oznacza, że możesz pobierać wysoką emeryturę i wciąż mieć prawo do tego dodatku. Złożenie prostego wniosku do ZUS zaowocuje dodatkowymi 4034 złotymi rocznie, które są całkowicie zwolnione z podatku dochodowego. Jeśli masz odpowiednie uprawnienia, a dotąd nie korzystałeś z tej formy wsparcia, marzec jest idealnym momentem, by dopełnić formalności i zacząć otrzymywać te pieniądze razem ze swoją zwaloryzowaną emeryturą.

REKLAMA

Najczęściej zadawane pytania

  1. Czy muszę składać wniosek o 13. emeryturę? Nie ma takiej potrzeby. Trzynastka w nowej, wyższej kwocie 1978,50 zł brutto wpłynie na Twoje konto automatycznie. ZUS sam zweryfikuje Twoje uprawnienia na dzień 31 marca i zrealizuje przelew wraz z Twoją kwietniową emeryturą.
  2. Jakie kwoty na rękę otrzymam po marcu 2026? Dzięki waloryzacji 5,3 proc., Twoja emerytura wzrośnie zauważalnie. Jeśli dziś otrzymujesz 2000 zł netto, po marcu będzie to 2106 zł. Przy 2500 zł netto otrzymasz 2632 zł, a przy 3500 zł netto Twój przelew wzrośnie do 3685 zł. To czysty zysk wynikający z nowych przepisów.
  3. Co zrobić, aby nie stracić 1500 zł na dziecko w programie Aktywny Rodzic? Kluczem jest sprawdzenie faktury ze żłobka. Jeśli opłata stała za pobyt dziecka wynosi mniej niż 2200 zł, Twoje świadczenie jest bezpieczne. Jeśli kwota ta jest wyższa, warto porozmawiać z dyrekcją placówki lub poszukać innej, aby nie stracić pełnego dofinansowania z ZUS.

Opracowano na podstawie: Monitor Polski (poz. 104/2026), wytyczne ZUS oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na dzień 26.02.2026.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Kodeks pracy 2026

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
PPK: co się zmieniło 7 sierpnia 2026 r.? Doręczenia PFR dot. niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK

Od 7 sierpnia 2026 r. nastąpiła istotna zmiana w sposobie doręczania wezwań Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) dotyczących niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK. Warto znać aktualny stan prawny i źródła dotyczące tej zmiany, aby uniknąć przykrych niespodzianek.

Czy skarbnik może upoważnić głównych księgowych do kontrasygnowania umów?

Jeżeli skarbnik JST nie udzieli nikomu upoważnienia do kontrasygnowania czynności prawnych, to tylko on ma uprawnienia do tego, aby to robić. Sytuacja ta może być niekorzystna z punktu widzenia zapewnienia niezakłóconej działalności JST, a także jej poszczególnych jednostek organizacyjnych.

Czy pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy?

Uprawnienie do dodatkowego urlopu powstaje na mocy przepisów. Pracodawca obowiązku sporządzania ani wręczania pracownikowi socjalnemu odrębnego pisma potwierdzającego nabycie takiego prawa.

Czy można uniknąć decyzji środowiskowej? Granice legalnego planowania inwestycji

Decyzja o środowiskowych uwarunkowaniach jest jednym z kluczowych elementów procesu inwestycyjnego. Dla wielu inwestorów oznacza dodatkowe koszty, wydłużenie procedur oraz ryzyko sporów. Pojawia się więc pytanie: czy można jej uniknąć, a jeśli tak – w jakich granicach?

REKLAMA

Wyprawka do przedszkola dla 4-latka 2026 [LISTA]

Koniec sierpnia to czas kupowania wyprawek dla dzieci uczących się w szkole i przedszkolaków. Co zawiera przykładowa lista rzeczy niezbędnych do przedszkola dla 4-latka w 2026 roku?

Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier zdecydował. Aż pięć dni odpoczynku z rzędu bez brania urlopu

Pod koniec 2026 roku Polacy będą mogli odpoczywać przez pięć kolejnych dni bez składania wniosku urlopowego. To efekt układu kalendarza oraz decyzji Prezesa Rady Ministrów. Zarządzenie wskazuje konkretny termin dodatkowego wolnego, ale nie obejmuje wszystkich zatrudnionych w Polsce. Wyjaśniamy, kto skorzysta z wyjątkowo długiej przerwy świątecznej i jakie zasady obowiązują pozostałych pracowników.

Ważny komunikat dla emerytów. Czy komornik może zająć 14. emeryturę? Seniorzy muszą uważać na jeden błąd

Zbliżające się wypłaty dodatkowych świadczeń dla emerytów zawsze budzą spore emocje, zwłaszcza wśród osób, które zmagają się z problemami finansowymi i egzekucją komorniczą. W sieci krąży mnóstwo sprzecznych informacji na temat tego, czy dodatkowa gotówka jest bezpieczna. Odpowiedź brzmi: tak, prawo bezwzględnie chroni te pieniądze. Istnieje jednak jedna techniczna pułapka, przez którą seniorzy mogą tymczasowo stracić dostęp do swoich środków.

Skarbówka potwierdza: w KSeF brak przycisku „usuń”, jest tylko „skoryguj”. A podwójna faktura to ryzyko podwójnego podatku

Pierwsze miesiące obowiązkowego KSeF pokazują coś, co wielu z nas przeczuwało: system nie rozwiąże za nas problemów z fakturowaniem, jeśli na etapie wdrożenia nie przeanalizujemy wszystkich procesów związanych z wystawianiem faktur funkcjonujących w organizacji. Efekt? Każdy błąd pojawiający się na fakturze – niezależnie od tego czy jest merytoryczny czy czysto techniczny – trzeba skorygować w myśl regulacji VAT-owskich i możliwości schemy danego typu faktury. Bywa to dużym wyzwaniem.

REKLAMA

Wyciek danych osobowych z MyDr to zdaniem prawników dopiero początek kłopotów - mnóstwo firm korzysta ze wspólnych systemów

Blisko 19 mln osób, ponad 2 terabajty danych i około 12 tys. placówek medycznych - to skala możliwych skutków cyberataku na system MyDr. Jeśli w ostatnich latach byłeś pacjentem przychodni, gabinetu lekarskiego lub innej placówki medycznej, istnieje realna szansa, że dotyczy to również Ciebie. Ale prawnicy wskazują, że podobny problem dotyczy tysięcy innych podmiotów.

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS. Źle oskładkowane wynagrodzenia to m.in. konieczność zapłaty odsetek od zaległych odsetek

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS i niewłaściwie naliczana może przysporzyć sporo problemów przedsiębiorcom łącznie z koniecznością zapłaty odsetek od zaległych składek, jeśli ZUS stwierdzi źle oskładkowane wynagrodzenia. Dlatego warto przypomnieć zasady naliczania Funduszu Pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA