REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rząd szykuje zmiany. Seniorzy otrzymają niemal 4000 zł w podwójnych bonusach

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
pieniądze, gotówka, senior, mężczyzna
Rząd szykuje zmiany. Seniorzy otrzymają niemal 4000 zł w podwójnych bonusach
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Szykuje się duży zastrzyk gotówki dla polskich emerytów. Najnowsze prognozy makroekonomiczne gabinetu rządowego na lata 2026-2030 dają jasny sygnał: przyszłoroczne dodatki finansowe mocno pójdą w górę. Z wyliczeń wynika, że łączna wartość trzynastki i czternastki zepnie się w kwotę bliską 4000 złotych.

rozwiń >

Planowane zmiany mają na celu zabezpieczenie domowych budżetów najstarszych obywateli w obliczu rosnących kosztów życia. Rządowe analizy wskazują, że stabilne wsparcie finansowe jest kluczowe dla zachowania płynności finansowej gospodarstw domowych prowadzonych przez seniorów.

REKLAMA

REKLAMA

Nowe kalkulacje. O tyle wzrosną kluczowe świadczenia

Planowany wskaźnik waloryzacji na poziomie 3,48 procent bezpośrednio przełoży się na podwyżkę bazy do wyliczania ekstra bonusów. Świadczenia rosną automatycznie:

  • Najniższa emerytura krajowa: Osiągnie pułap 2047,34 zł brutto.
  • Trzynasta emerytura: Gwarantowane 2047,34 zł brutto dla każdego.
  • Czternasta emerytura: Maksymalna stawka dobije do 2047,34 zł brutto.

Wzrost ten jest bezpośrednią konsekwencją powiązania wysokości dodatkowych świadczeń rocznych z poziomem minimalnej emerytury w Polsce. Każda zmiana stawki bazowej automatycznie podnosi zatem wartość obu corocznych programów wsparcia.

Realna gotówka. Ile faktycznie wpłynie na konto?

Kwoty brutto zostaną pomniejszone o obowiązkowe daniny publiczne - podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

REKLAMA

  • Pojedynczy bonus przyniesie seniorowi 1617,40 zł na rękę.
  • Sumarycznie w ciągu roku portfele emerytów zasilą się o ponad 3234 zł netto.

Warto pamiętać, że kwota netto może się minimalnie różnić w zależności od indywidualnej sytuacji podatkowej danego świadczeniobiorcy. Standardowe wyliczenia pokazują jednak minimalny, gwarantowany zysk, jakiego można się spodziewać po potrąceniu wszelkich należności skarbowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kalendarz przelewów. Kiedy ruszą wypłaty?

ZUS oraz inne organy rentowe zrealizują transfery pieniężne w sprawdzonych terminach:

  • 1 marca: Start wyższych emerytur zasadniczych po waloryzacji.
  • Kwiecień: Zautomatyzowana wysyłka trzynastek.
  • Jesień / Koniec roku: Dystrybucja czternastek według kryteriów.

Harmonogram ten pokrywa się z dotychczasową praktyką, co pozwala seniorom na wcześniejsze zaplanowanie większych wydatków. Finansowanie obu programów zostało wpisane w długoterminowe plany budżetowe państwa.

Sprawdź limity. Kto ma prawo do pełnych dopłat?

Ustawodawca różnicuje dostęp do obu programów wsparcia:

  • Trzynastka: Świadczenie w pełni powszechne, kwota bazowa przysługuje każdemu uprawnionemu.
  • Czternastka: Program z ograniczeniem dochodowym. Pełna suma trafi do osób pobierających standardową emeryturę do wysokości 2900 zł brutto. Powyżej tego progu kwota dodatku maleje proporcjonalnie do nadwyżki.

Zastosowanie mechanizmu ograniczającego przy czternastej emeryturze ma na celu skierowanie największego strumienia pieniędzy do osób o najniższych dochodach. Dzięki temu wsparcie trafia przede wszystkim tam, gdzie jest najbardziej potrzebne.

Co może pokrzyżować te prognozy?

Przedstawione sumy mają obecnie charakter szacunkowy. Kluczowy komunikat dotyczący realnego wskaźnika podwyżek zostanie ogłoszony w lutym przyszłego roku na bazie twardych danych o drożyźnie i kondycji płacowej w gospodarce. Resort rodziny dodatkowo rozważa rewizję obecnego systemu przeliczania świadczeń, co może zmodyfikować końcowe kwoty. Ewentualne korekty wskaźników mogą wynikać z dynamicznych zmian na rynku pracy oraz niespodziewanych wahań wskaźników inflacyjnych. Do momentu opublikowania oficjalnego rozporządzenia rządu, wszelkie podawane kwoty należy traktować jako wysoce prawdopodobny, lecz wciąż roboczy scenariusz.

Często zadawane pytania (FAQ)

  1. Kiedy dokładnie zostaną wypłacone dodatkowe pieniądze? Harmonogram przewiduje wypłatę trzynastej emerytury w kwietniu. Czternastka trafi do seniorów tradycyjnie w drugiej połowie roku - najczęściej jesienią.
  2. Czy każdy emeryt otrzyma pełną kwotę obu świadczeń? Nie. Trzynastka przysługuje każdemu w tej samej wysokości. Czternastka w pełnej kwocie trafi tylko do osób, których podstawowa emerytura nie przekracza 2900 zł brutto.
  3. Jak działa zasada "złotówka za złotówkę" przy czternastce? Jeśli Twoja stała emerytura jest wyższa niż 2900 zł brutto, czternastka zostanie pomniejszona o kwotę tego przekroczenia. Przykładowo, przy emeryturze 3000 zł brutto (przekroczenie o 100 zł), dodatek będzie mniejszy o 100 zł.
  4. Czy od 13. i 14. emerytury trzeba zapłacić podatek? Tak. Od obu świadczeń pobierana jest zaliczka na podatek dochodowy (PIT) oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota 1617,40 zł to szacowana wypłata na czysto, czyli już po tych potrąceniach.
  5. Czy te kwoty są już w 100 proc. pewne? Nie, to są wstępne szacunki rządowe. Ostateczny wskaźnik waloryzacji, od którego zależą kwoty dodatków, zostanie oficjalnie ogłoszony w lutym przyszłego roku.

Ile brutto mają wynieść trzynasta emerytura i maksymalna czternasta emerytura po waloryzacji 3,48 procent?

Planowany wskaźnik waloryzacji 3,48 procent ma podnieść najniższą emeryturę krajową do 2047,34 zł brutto. Trzynasta emerytura ma wynieść 2047,34 zł brutto, a maksymalna czternasta emerytura 2047,34 zł brutto.

Jaka kwota netto ma trafić do seniora z trzynastej emerytury i czternastej emerytury?

Kwoty brutto zostaną pomniejszone o PIT oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Pojedynczy bonus ma przynieść seniorowi 1617,40 zł na rękę, a łącznie ponad 3234 zł netto.

Kiedy ZUS i inne organy rentowe mają wypłacić wyższe emerytury, trzynastki i czternastki?

Harmonogram przewiduje start wyższych emerytur zasadniczych 1 marca, zautomatyzowaną wysyłkę trzynastek w kwietniu oraz dystrybucję czternastek jesienią lub pod koniec roku.

Kto ma otrzymać pełną trzynastą emeryturę i pełną czternastą emeryturę?

Trzynastka jest świadczeniem powszechnym, a kwota bazowa przysługuje każdemu uprawnionemu. Pełna czternastka ma trafić do osób pobierających standardową emeryturę do wysokości 2900 zł brutto.

Czy prognozowane kwoty trzynastej emerytury i czternastej emerytury są ostateczne?

Przedstawione sumy mają charakter szacunkowy. Realny wskaźnik podwyżek ma zostać ogłoszony w lutym przyszłego roku, a do oficjalnego rozporządzenia rządu kwoty są „wysoce prawdopodobnym, lecz wciąż roboczym scenariuszem”.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Tysiące Polaków z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może dostać nowe świadczenie z ZUS. Dlaczego nie składają wniosków?

Zmiana przepisów otwiera drzwi do dodatkowych pieniędzy dla potężnej grupy beneficjentów, którzy dotychczas byli pomijani przez system. Sprawdź, jak odebrać nawet 4350 zł miesięcznie z ZUS bez względu na zarobki.

Czternasta emerytura w 2026 r. jednak w kwocie wyższej niż 1 978,49 zł i nie tylko dla seniorów – zapadła decyzja rządu w sprawie terminu, a co z kwotą świadczenia?

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w dniu 29 czerwca br. opublikowała założenia projektu rozporządzenia, z których wynika, w jakim terminie – w 2026 roku – ma zostać wypłacone dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, potocznie określane czternastą emeryturą lub po prostu czternastką. Świadczenie to przysługuje nie tylko seniorom, ale nawet osobom, które ukończyły 18 rok życia, jeżeli spełniają określone warunki ustawowe do jej otrzymania. Nie zawsze czternasta emerytura musi również odpowiadać kwocie najniższej, gwarantowanej ustawowo wysokości emerytury. Co oczywiste – może to być również kwota niższa, ale ustawodawca pozostawił także „furtkę” dla rządu do przyznania uprawnionym beneficjentom świadczenia w kwocie wyższej. Jakiej czternastki należy zatem spodziewać się w 2026 r.? Niektórzy uprawnieni do świadczenia, powinni również rozważyć wystąpienie do ZUS z wnioskiem, dzięki któremu kwota wypłaty będzie wyższa.

Rewolucyjne zmiany w płacy minimalnej. „Ten numer” stosowany przez pracodawców już nie przejdzie. Zmienią się zasady, zmienią się kwoty

Utrzymywanie latami niskiego wynagrodzenia zasadniczego, bo brakującą, ustawową płacę minimalną można „dobijać” premiami, dodatkami funkcyjnymi i innymi składnikami wynagrodzenia. Te stosowane przez niektórych pracodawców praktyki rząd ukrócić, ale rewolucja nie nastąpi z dnia na dzień. Zmiany będą wprowadzane etapami, a pełne odejście od obecnych zasad może potrwać jeszcze kilka lat.

Dieta pudełkowa z VAT 8%, nie 5%. NSA: to usługa gastronomiczna, nie zwykła dostawa jedzenia

NSA rozstrzygnął spór o stawkę VAT od diet pudełkowych. Przedsiębiorca oferujący kompleksowe diety z dostawą do domu chciał stosować stawkę 5% zamiast 8%, argumentując, że dostarcza gotowe posiłki. NSA orzekł, że dieta pudełkowa to usługa gastronomiczna, w której dostawa jedzenia jest wspierana przez usługi dodatkowe. A firma świadczy usługę, która podlega VAT 8%, a nie zwykłą dostawę towaru.

REKLAMA

Cyfrowe e-dyplomy obowiązkowe od 2027 roku. Papierowe tylko na wniosek. Co uczelnia musi zmienić w procedurach?

Od 30 czerwca 2026 roku podmioty wydające dyplomy mogą rejestrować dokumenty elektroniczne w Repozytorium Dyplomów Elektronicznych, które jest częścią systemu POL-on. Przez drugą połowę 2026 roku korzystanie z tego rozwiązania ma charakter dobrowolny. Od 1 stycznia 2027 roku wydawanie dyplomów elektronicznych jako podstawowego dokumentu poświadczającego uzyskany stopień lub tytuł stanie się obowiązkowe. Dla absolwentów oznacza to łatwiejszy dostęp do dokumentu, możliwość zdalnego pobrania dyplomu oraz jego szybkiej weryfikacji. Dla uczelni zmiana jest jednak dużo głębsza niż przejście z papieru na format cyfrowy. E-dyplom jest efektem całego łańcucha działań: od jakości danych w systemach uczelni, przez poprawność informacji w POL-onie, aż po podpisy, konfiguracje, role użytkowników, suplementy, odpisy i obsługę sytuacji niestandardowych. Dlatego wdrożenie e-dyplomów warto potraktować nie jako zadanie wyłącznie techniczne, lecz sprawdzian gotowości organizacyjnej uczelni. Jeśli w danych, procedurach albo odpowiedzialności pojawią się luki, repozytorium ich nie ukryje. Przeciwnie - cyfrowy proces może je ujawnić dokładnie w momencie, w którym absolwent będzie czekał na gotowy dokument.

Czy WIBOR poprawnie mierzy cenę pieniądza? Nie jest tak, że liczba transakcji nie ma znaczenia dla jakości WIBOR-u [Polemika]

W artykule „Dlaczego liczba transakcji na rynku międzybankowym nie przesądza o wiarygodności i jakości WIBOR-u” opublikowanym 16 czerwca 2026 r. na infor.pl Marcin Bartczak i Marek Trzos-Rastawiecki bronią WIBOR-u, opierając się na eleganckim rozróżnieniu pojęciowym. Ich zdaniem krytycy wskaźnika mieszają dwie różne kategorie: aktywność rynku, czyli liczbę transakcji, oraz cenę pieniądza, czyli przedmiot pomiaru. WIBOR - jak argumentują Autorzy - jest wskaźnikiem stopy procentowej, a więc ma mierzyć cenę, nie wolumen. Skoro cena pieniądza jest „zakotwiczona” w stopach NBP, to niewielka liczba depozytów międzybankowych nie podważa wiarygodności wskaźnika. Zliczanie transakcji jako test jakości WIBOR-u ma być więc „błędem kategorialnym”. Samo rozróżnienie jest trafne. Wniosek już nie – pisze Krzysztof Szymański.

Agentyczne AI w organizacji i rola AI Orchestratora - zarządzanie zespołem cyfrowych agentów i botów [WYWIAD]

Około połowa organizacji w Europie już korzysta z agentycznego AI. Znacząco wzrasta również liczba organizacji posiadających formalne kodeksy etyczne AI. Czym jest AI Orchestrator? Jak zarządzać zespołem cyfrowych agentów i botów? Na nasze pytania odpowiada Patrik Rendel, Regional Manager DACH & CEE, Top Employers Institute.

Co zrobić z umowami B2B przed 8 lipca 2026 r. aby uniknąć represji podatkowo-składkowych? Prof. Modzelewski: warto rozważyć rozwiązanie tych umów i zawarcie na nowych zasadach

PIP zacznie od 8 lipca 2026 r. przekształcać umowy cywilnoprawne z samozatrudnionymi (umowy B2B) w umowy o pracę. Prof. dr hab. Witold Modzelewski wskazuje pewną możliwość złagodzenia prawdopodobnych represji podatkowo-składkowych po wejściu w życie nowych przepisów. Otóż decyzja „przekształcenia” nie ma formalnie mocy wstecznej i może dotyczyć (podobnie jak powództwo) umów wykonywanych w dniu wejścia w życie tej nowelizacji. Czyli można przed tą datą rozwiązać istniejące umowy B2B do tego dnia i zawrzeć je na nowych zasadach. Bo decyzja Okręgowego Inspektora Pracy nie może dotyczyć umów rozwiązanych przed 8 lipca 2026 r.

REKLAMA

3 lipca Sejm uchwalił: Zakaz komórek, lex szarlatan, OKI, vouchery

Posłowie mieli pracowity piątek. Dziś Sejm uchwalił ważne zmiany w prawie. Ustawa o Osobistych Kontach Inwestycyjnych zakłada, że aktywa inwestycyjne na koncie będą zwolnione z tzw. podatku Belki do kwoty 100 tys. zł, a aktywa oszczędnościowe - do 25 tys. zł. Nowelizacja ustawy – Prawo oświatowe wprowadza zakaz korzystania z m.in. telefonów komórkowych w szkołach podstawowych i przedszkolach od 1 września 2026 r. Nowelizacja ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych wprowadza mechanizm umożliwiający zaproponowanie podróżnemu przez organizatora turystyki vouchera na realizację imprezy turystycznej w przyszłości, tj. w okresie do dwóch lat od dnia przyjęcia vouchera.

300 plus 2026 - zmiany. Jak złożyć wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną w roku 2026/2027?

300 plus w 2026 roku - jakie zmiany weszły w życie? Jak złożyć wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną w kolejnym roku szkolnym 2026/2027? Kto nie musi już spełniać warunku aktywności zawodowej, by uzyskać świadczenie z ZUS?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA