REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co dalej z 800 plus? Resort rodziny zabrał głos. Padły konkretne daty, plany ws. progu dochodowego i waloryzacji

oprac. Kasper Starużyk
rodzina 800 plus
800 plus bez progu dochodowego. Ministerstwo wyjaśnia koszty obsługi i nowe wymogi pracy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nie ma aktualnie prac nad podwyższeniem świadczenia 800 plus, a rząd nie planuje wprowadzenia progu dochodowego dla najbogatszych – zapowiedział wiceminister rodziny Sebastian Gajewski. Wskazał, że w państwie zmagającym się z niską dzietnością wsparcie należy się każdemu rodzicowi, a brak kryteriów majątkowych pozwala utrzymać minimalne koszty obsługi programu. Przedstawiciel resortu uciął też spekulacje dotyczące waloryzacji w najbliższych latach.

Brak prac nad waloryzacją 800 plus: Ministerstwo wskazuje lata 2026 i 2027

W tej chwili nie prowadzimy prac nad waloryzacją świadczenia 800 plus - przekazał w środę wiceminister rodziny Sebastian Gajewski. Dodał też, że w państwie, które chce wspierać rodzicielstwo nie widzi możliwości i potrzeby wprowadzania progu dochodowego dla najbogatszych pobierających to świadczenie.

REKLAMA

REKLAMA

Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej ocenił w Radiu Zet, że obecna kwota świadczenia 800 plus jest adekwatna, „natomiast na pewno w przyszłości czeka nas dyskusja o tym, czy takie świadczenie należy podwyższyć”.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że siła nabywcza pieniądza spada i pewnie przyjdzie taki moment, tak jak przyszedł w 2024 r., gdzie taką decyzję podjęliśmy, żeby zastanowić się, od kiedy i o ile podwyższyć świadczenie - powiedział.

Zastrzegł jednocześnie, że „nie mówimy o roku 2026, roku 2027”. - W tej chwili takich prac nie prowadzimy - dodał.

REKLAMA

Brak progu dochodowego dla najbogatszych. Niedostateczna dzietność kluczowym argumentem

Pytany, „czy rzeczywiście najbogatsi powinni pobierać 800 plus, skoro mamy deficyt budżetowy i należałoby szukać oszczędności”, odparł, że „w Polsce mamy bardzo niską dzietność”. Jego zdaniem w państwie, „w którym bardzo chcemy wspierać rodzicielstwo (...) każdemu z rodziców, którzy podejmują się trud urodzenia i wychowania dziecka, należy się pomoc państwa, bez względu na to, czy ten rodzic jest zamożny, średnio zamożny czy mniej zamożny”.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nie widzę możliwości ani potrzeby wprowadzania progu dochodowego właśnie z tego powodu, że każdy rodzic, który decyduje się w tych warunkach, gdzie bardzo dużo ludzi nie decyduje się na dzieci, zasługuje na docenienie, zasługuje na pomoc - ocenił.

Niskie koszty obsługi programu: Przelew bez wywiadów środowiskowych

Zwrócił też uwagę na aspekt finansowy. Wyjaśnił, że obsługą świadczenia 800 plus dla całej Polski zajmuje się kilkadziesiąt osób.

Dlaczego to jest możliwe? Dlatego, że nie mamy progu dochodowego, żadnych wywiadów środowiskowych, żadnych innych kryteriów. Mamy dziecko w określonym wieku, rodzica, prawidłowo złożony wniosek i idzie przelew. Dzięki temu to świadczenie może być bardzo tanie w obsłudze - wyjaśnił.

Dodał, że „jeśli zdecydowalibyśmy się na wprowadzenie mechanizmu progu dochodowego, jakichś dodatkowych kryteriów, badań, to koszty by były znacznie większe”.

Zasady przyznawania wsparcia i nowe wymogi aktywności zawodowej od 2026 roku

800 plus przysługuje na każde dziecko do ukończenia 18. roku życia, niezależnie od dochodów opiekuna. Wyjątek dotyczy uchodźców z Ukrainy. Zgodnie z przepisami mogą oni otrzymać świadczenie wychowawcze tylko na dzieci, które uczęszczają do polskiej szkoły lub tzw. zerówki. Tego warunku nie muszą spełniać młodsze dzieci, których nie dotyczy jeszcze obowiązek nauki.

Ponadto od lutego 2026 r. otrzymywanie świadczeń rodzinnych dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR powiązane jest z podjęciem zatrudnienia. Podobne zasady odnoszące się do aktywności zawodowej zostały wprowadzone 1 czerwca 2026 roku także dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy.

Z obowiązku spełnienia warunku zatrudnienia zwolnieni są m.in. rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby, które wnioskują o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Infor.pl
Szczęście rośnie w w całej Polsce. Jest region, który wyłamuje się z trendu

Zadowolenie z życia w Polsce bardzo szybko rośnie, a poprawa obejmuje niemal cały kraj. Od Lubuskiego przez Śląskie i Łódzkie aż po Mazowieckie i Wielkopolskie. Jest tylko jeden wyjątek. Na Podlasiu ludzie są coraz mniej szczęśliwi - podaje „PB".

Drony, odbudowa i wspólny rynek. Ukraina szuka w Warszawie polskich partnerów

Ukraiński minister gospodarki, dyplomaci i szefowie polskich organizacji biznesowych mają się spotkać w piątek w Warszawie na Forum Win-Win. Na stole: odbudowa, drony, przemysł obronny i inwestycje. Sprawdź, co to może oznaczać dla twojej firmy.

Budynki służące realizacji zadań pomocy społecznej w deklaracji na podatek od nieruchomości

Sytuacja gmin na gruncie podatku od nieruchomości jest szczególna. Dotyczy to z jednej strony ich statusu organu podatkowego, który w niektórych sytuacjach nie wyklucza statusu podatnika, a z drugiej, charakteru prowadzonej przez nie działalności.

W wielu szkołach ustalono dni wolne od zajęć. Czy nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za dni dyrektorskie?

Dyrektor szkoły może ustalić dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. W tzw. dniu dyrektorskim nauczyciel nie prowadzi lekcji, zajęć z uczniami czy innych aktywności edukacyjnych przewidzianych w planie nauczania. Czy w związku z tym nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia?

REKLAMA

Wyższe stawki ZUS w 2027 r. po przekroczeniu limitu Małego ZUS Plus

Pełny ZUS za styczeń 2027 r. może wynieść 2052,15 zł. To o 125,39 zł miesięcznie więcej niż w 2026 r., co w skali roku oznacza wzrost o 1504,68 zł. Znacznie większą zmianę mogą odczuć osoby, które w 2027 r. stracą prawo do Małego ZUS Plus i będą musiały przejść na pełne składki. O utracie ulgi może przesądzić nawet niewielkie przekroczenie limitu przychodów w 2026 r.

Mobbing w praktyce – czy intencje albo zamiar sprawcy mają znaczenie?

Czy aby doszło do wystąpienia mobbingu sprawca musi mieć na celu nękanie pracownika? Gdy w zakładzie pracy dochodzi do niepożądanych zachowań, wiele osób jest zaskoczonych. Sprawcy często nie mają bowiem złych intencji. Ale czy to ma znaczenie?

Kupiona innowacja to nie B+R. Kiedy projekty AI dają prawo do ulgi badawczo-rozwojowej? Jak udokumentować projekt AI na wypadek kontroli?

Coraz więcej przedsiębiorców inwestuje w sztuczną inteligencję i liczy, że koszty tych projektów rozliczy w ramach ulgi badawczo-rozwojowej. Organy podatkowe i Naczelny Sąd Administracyjny stawiają jednak wyraźną granicę: integracja gotowego modelu AI czy wdrożenie rynkowego systemu – nawet najbardziej zaawansowanego i „samouczącego się” – to nie działalność B+R. Ulga przysługuje dopiero temu, kto sam tworzy nową technologię i ponosi realne ryzyko badawcze. Wyjaśniamy, jak wygląda „podwójny test” fiskusa, co mówi Podręcznik Frascati i orzecznictwo NSA, które koszty w projektach IT są kwalifikowane, a które stanowią pułapkę – oraz jak udokumentować prace, by obronić odliczenie w razie kontroli.

Czy policjant może dorabiać do pensji? Działalność zarobkowa funkcjonariuszy budzi wątpliwości

Pracownicy mają swobodę w podejmowaniu decyzji dotyczących swojej aktywności zawodowej, a oprócz pracy na etacie w jednym miejscu mogą podjąć zatrudnienie również w innym. Jednak czy prawo do takiej swobody mają również funkcjonariusze Policji? Ten temat ten budzi kontrowersje.

REKLAMA

Ważna granica 6 miesięcy zatrudnienia pracownika tymczasowego. Wówczas pracodawca musi umożliwić wykorzystanie urlopu, także na żądanie

Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego pracownika tymczasowego są odmienne od generalnych reguł prawa pracy. Ważna jest tutaj granica 6 miesięcy zatrudnienia. Od tego momentu pracodawca musi umożliwić wykorzystanie urlopu, także 4 dni na żądanie pracownika. Co pracodawca powinien ustalić z agencją pracy tymczasowej? Kto udziela dni wolnych, a kto wypłaca ekwiwalent?

Średnie ceny nawozów sztucznych dla potrzeb wsparcia finansowego. Minister rolnictwa zmienił sposób ich wyliczania

Minister rolnictwa i rozwoju wsi Stefan Krajewski zdecydował o ponownej analizie cen referencyjnych nawozów mineralnych po uwagach rolników i organizacji rolniczych. W jej wyniku MRiRW zmienia sposób wyliczania tych cen. Podstawą tych obliczeń są dane, które doradcy rolniczy zebrali bezpośrednio w punktach sprzedaży nawozów - podało Ministerstwo w komunikacie z 12 listopada 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA