| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Bezrobotny > Rozmowa kwalifikacyjna > Jakie są funkcje rozmowy kwalifikacyjnej

Jakie są funkcje rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna jest pierwszym osobistym kontaktem z potencjalnym pracodawcą. Podstawową jej funkcją dla pracodawcy jest weryfikacja osób, spełniających wymagania założone na dane stanowisko pracy.

Kontakt osobisty jest jedyną formą rekrutacji, kiedy można się zaprezentować, nie tylko z formalnego punktu widzenia, ale również pokazać pracodawcy jakimi jesteśmy ludźmi w relacji interpersonalnej. Należy bowiem pamiętać, że czasem o przyjęciu do pracy decydują także czynniki osobowościowe. Rozmowa kwalifikacyjna jest także doskonałą metodą selekcyjną w momencie, kiedy kilku kandydatów ma podobne wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

Pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej może również uzyskać informacje, które nie zostały zawarte w dokumentach aplikacyjnych lub rozszerzyć swoją wiedzę na tematy, które zostały potraktowane hasłowo.

Należy oczywiście pamiętać o funkcji marketingowej kandydata. Jest to idealny moment, aby przekonać pracodawcę, że odpowiednie przygotowanie merytoryczne, jak również cechy osobowościowe i predyspozycje do wykonywania określonego typu zadań idą w parze z ogólnym wizerunkiem kandydata do pracy.

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Andrzej Szczerbowski

Prawnik, ekspert prawa cywilnego, podatkowego i handlowego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »