| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Bezrobotny > Rozmowa kwalifikacyjna > Jakie są funkcje rozmowy kwalifikacyjnej

Jakie są funkcje rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna jest pierwszym osobistym kontaktem z potencjalnym pracodawcą. Podstawową jej funkcją dla pracodawcy jest weryfikacja osób, spełniających wymagania założone na dane stanowisko pracy.

Kontakt osobisty jest jedyną formą rekrutacji, kiedy można się zaprezentować, nie tylko z formalnego punktu widzenia, ale również pokazać pracodawcy jakimi jesteśmy ludźmi w relacji interpersonalnej. Należy bowiem pamiętać, że czasem o przyjęciu do pracy decydują także czynniki osobowościowe. Rozmowa kwalifikacyjna jest także doskonałą metodą selekcyjną w momencie, kiedy kilku kandydatów ma podobne wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

Pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej może również uzyskać informacje, które nie zostały zawarte w dokumentach aplikacyjnych lub rozszerzyć swoją wiedzę na tematy, które zostały potraktowane hasłowo.

Należy oczywiście pamiętać o funkcji marketingowej kandydata. Jest to idealny moment, aby przekonać pracodawcę, że odpowiednie przygotowanie merytoryczne, jak również cechy osobowościowe i predyspozycje do wykonywania określonego typu zadań idą w parze z ogólnym wizerunkiem kandydata do pracy.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Dorota Fedorowska

psycholog, mediator. Kancelaria Mediacyjna „Primum Consensus”.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK