| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Bezrobotny > Zasiłek dla bezrobotnych > Fiński dodatek w razie utraty pracy

Fiński dodatek w razie utraty pracy


Nawet pracując w Finlandii legalnie i mieszkając tam na stałe należy liczyć z utratą pracy. Warto zatem wiedzieć, na jaką pomoc możemy liczyć, jeżeli stracimy naszą pracę.


Aby otrzymać dodatek w razie utraty pracy należy spełniać łącznie podstawowe wymienione niżej kryteria:

  • Nie można należeć do funduszu dla bezrobotnych
  • Trzeba być osobą bezrobotną w wieku 17-64 lat
  • Poszukiwać pracy w pełnym wymiarze godzin
  • Mieszkać w Finlandii
  • Być zarejestrowanym w fińskim urzędzie zatrudnienia
  • Spełniać warunki dotyczące zatrudnienia: w okresie poprzedzającym utratę pracy pracować minimum 43 tygodnie w okresie maksimum 28 miesięcy, pracować minimum 18 godzin tygodniowo, za co najmniej 1019 euro miesięcznie

W przypadku osoby będącej na tzw. samozatrudnieniu okres jej pracy powinien wynosić dwa lata w ciągu czterech lat poprzedzających brak zatrudnienia.

Dodatek może być pobierany nawet przez 500 dni.

Stawka podstawowego dodatku dla bezrobotnych wynosi 25,63 euro dziennie i jest płatna za pięć dni w tygodniu. Stawka wzrasta za każde dziecko poniżej 18 roku życia, które mieszka w tym samym gospodarstwie domowym co beneficjent.

Aby pobierać dodatek podstawowy dla bezrobotnych, trzeba przede wszystkim zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Następnie należy wypełnić formularz Kela w sprawie przyznania dodatku, załączając świadectwa pracy.

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Tagetik

Tagetik, lider oprogramowania wspierającego procesy zarządzania efektywnością organizacji (ang. Corporate Performance Management), powstał we Włoszech (Toskania) w 1986 roku.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »