REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy nauczyciel może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną?

Marta Zdanowska
Kiedy nauczyciel może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną? /Fot. Fotolia
Kiedy nauczyciel może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną? /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub niewywiązywanie się z nałożonych na nich przez Kartę Nauczyciela obowiązków.

Odpowiedzialność w tym trybie ponoszą wszyscy nauczyciele - zarówno szkół publicznych, jak i niepublicznych bez względu na staż pracy, stopień awansu zawodowego czy podstawę i wymiar zatrudnienia.

REKLAMA

Uchybienie godności zawodu nauczyciela

Karta Nauczyciela nie wymienia katalogu czynów, jakie mogą zostać zakwalifikowane jako uchybienie godności zawodu nauczyciela. Jest to kwestia ocenna. Podkreślić jednak należy, że zgodnie z art. 9 tej ustawy, aby zajmować stanowisko nauczyciela oprócz spełnienia wymogów takich jak posiadanie niezbędnego wykształcenia dana osoba musi także przestrzegać podstawowych zasad moralnych. Naruszenie godności zawodu nauczyciela nie musi się więc wiązać z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, można za nie uznać także naruszanie etyki w życiu prywatnym np. oszustwo, pedofilia czy też stosowanie przemocy.

Niedopełnienie obowiązków

Zgodnie z art. 6 Karty Nauczyciela nauczyciel obowiązany jest:

1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;

2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju;

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego;

4) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka;

5) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich.

Naruszenie powyższych obowiązków, a więc np. narażenie uczniów na utratę zdrowia lub życia może stanowić podstawę do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego.

Co grozi nauczycielowi?

Za uchybienie godności zawodu nauczyciela lub wymienionym wyżej obowiązkom komisja dyscyplinarna może wymierzyć bardzo dotkliwe kary, w tym nawet dożywotnie wydalenie z zawodu nauczyciela. W wyroku z dnia 7 września 1995 r., (sygn. akt I PO 6/95) Sąd Najwyższy stwierdził, że „kara wydalenia z zawodu nauczyciela jest uzasadniona, gdy jest odpowiednia do stopnia społecznego niebezpieczeństwa występku dyscyplinarnego nauczyciela oraz gdy jej zastosowanie jest niezbędne z uwagi na brak gwarancji i pozytywnej prognozy, iż występki tego typu - godzące bezpośrednio w interesy młodzieży oraz całego systemu szkolnego - nie będą w przyszłości popełnione przez tego nauczyciela”.

Inne możliwe kary dyscyplinarne wymienione w art. 76 Karty Nauczyciela to: nagana z ostrzeżeniem; zwolnienie z pracy albo zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania.

Zobacz serwis: Sprawy urzędowe

Odpowiedzialność dyscyplinarna a inne formy odpowiedzialności

Oprócz odpowiedzialności dyscyplinarnej, uregulowanej odrębnie przepisami Ustawy Karta Nauczyciela, nauczyciele podlegają także, za naruszenia mniejszej wagi, odpowiedzialności porządkowej zgodnie z Kodeksem Pracy.

Jeśli nauczycielowi została wymierzona kara porządkowa nie może on już ponieść odpowiedzialności dyscyplinarnej. Te dwa tryby nie łączą się. W takiej sytuacji rzecznik dyscyplinarny umarza postępowanie wyjaśniające zaś komisja dyscyplinarna wydaje postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego (art. 85b ust. 1 pkt 2 lit. c Karty Nauczyciela) albo orzeczenie o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego.

Z kolei zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 11 maja 2000 r. (sygn. akt III SZ 2/00) – nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia obowiązkom lub godności zawodu niezależnie od ewentualnej odpowiedzialności karnej za dany czyn.

Centralny rejestr orzeczeń dyscyplinarnych

Dane nauczycieli prawomocnie ukaranych karami dyscyplinarnymi są gromadzone w centralnym rejestrze orzeczeń dyscyplinarnych. Ma to na celu ułatwienie weryfikacji niekaralności dyscyplinarnej. Rejestr ten został utworzony nowelizacją Karty Nauczyciela z dnia 16 maja 2016 r. zaś w pełnym zakresie uruchomiony został 1 stycznia 2017 r. Prawo do uzyskania informacji z rejestru przysługuje m.in. osobie, której dotyczą oraz dyrektorowi szkoły w odniesieniu do nauczycieli zatrudnionych w danej szkole.

Od 1 stycznia 2017 r. kandydat do pracy na stanowisku nauczyciela przed nawiązaniem stosunku pracy, będzie musiał przedstawić dyrektorowi szkoły informację z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych (zgodnie z art. 10 ust. 8 b Karty Nauczyciela).

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2016 r., poz. 1010)

Zobacz serwis: Zadania

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Do 500 zł miesięcznie nie tylko dla osób starszych. Jakie kryteria i orzeczenia? [zmiany 2024 i 2025]

Świadczenie uzupełniające, często nazywane jest „500 plus dla seniora” lub „500 plus dla osób niepełnosprawnych”. Należy jednak pamiętać, iż przysługuje ono nie tylko osobom starszym. Ponadto o przyznaniu pomocy decyduje niezdolność do samodzielnej egzystencji.

MEN i MS: W szkołach zaświadczenia o niekaralności. Na odbiór dziecka. Na wycieczkę. Na basen. Na teatr. Dyrektorka przedszkola o nowych kłopotach

Dziennikarze PAP zwrócili się do MEN i Ministerstwa Sprawiedliwości z serią pytań dotyczących zaświadczeń, które w szkołach muszą przedstawiać rodzice opiekujący się dziećmi. Ich pytania dotyczyły zaświadczeń przedstawianych przez osoby odbierające dzieci ze szkoły (np. czy dziadkowie mogą?). I zaświadczeń rodziców opiekujących się dziećmi na wycieczce, na basenie, w teatrze   

Szykują się spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

REKLAMA

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

Seniorzy mają prawo czuć się oszukani. Brak drugiej waloryzacji i obcięta 14. emerytura

Seniorzy czekali na na podwójną waloryzację emerytur i rent, ale się nie doczekali. Liczyli też na wyższe 14. emerytury, ale się zawiedli. Mogą więc czuć się oszukani, ponieważ wcześniejsze zapowiedzi wskazywały na to, że będzie inaczej.

REKLAMA

Urlopy i zasiłki dla rodziców

Urlopy i zasiłki dla rodziców. Jakie urlopy przysługują rodzicom? Na jakie zasiłki mogą liczyć? Ile dni przysługuje rodzicom na opiekę nad dzieckiem? Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na kolejny rok?

Bezpłatna konsultacja i webinarium. Wsparcie we wdrożeniu ustawy o sygnalistach

Już 25 września 2024 roku wchodzą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów nakładające na pracodawców obowiązek opracowania wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jesteś gotowy na te zmiany? A może masz pytania dotyczące ustawy o sygnalistach? Zadbaj o zgodność z przepisami i skorzystaj z bezpłatnego wsparcia.

REKLAMA