| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Rozwiązanie umowy > Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny

Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny

Zawarcie umowy na okres próbny pozwala pracodawcy na sprawdzenie czy pracownik jest odpowiednim kandydatem na dane stanowisko, oraz czy pracownikowi odpowiada świadczenie pracy u danego pracodawcy.


◀ powrót do artykułu

źródło: inforCMS

Maksymalnie umowa na czas próbny może być zawarta na 3 miesiące, minimalny czas trwania okresu próby nie został zdefiniowany w przepisach Kodeksu pracy.

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawnicza FORUM r.pr. K. Piluś i s-ka sp.k.

Masowe odzyskiwanie wierzytelności

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »