| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Urlopy pracownicze > Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop?

Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop?

Pracownik był zatrudniony na cały etat, w okresie od 01.10.2010 do 31.12.2010, miał ustalone wynagrodzenie 1800 zł brutto, ponadto ze względu na staż pracy przysługuje mu 20 dni urlopu. Jaki ekwiwalent pieniężny będzie mu przysługiwał z tytułu niewykorzystanego urlopu?

Ekwiwalent pieniężny

Zgodnie z § 18 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop ekwiwalent za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy oblicza się:

  •  dzieląc sumę miesięcznych ustalonych wynagrodzeń przez współczynnik, o którym mowa poniżej, a następnie,
  •  dzieląc tak otrzymany ekwiwalent za jeden dzień urlopu przez liczbę odpowiadającą dobowej normie czasu pracy obowiązującej pracownika, a następnie,
  •  mnożąc tak otrzymany ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego.

Zadaj pytanie na FORUM

69,00 złPrawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pytaniach i odpowiedziach

Należy zaznaczyć, że współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym i stosuje przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego roku kalendarzowego. Współczynnik ustala się, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12.

Zobacz również: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy po zmarłym mężu

Jak obliczyć ekwiwalent?

Obliczenie ekwiwalentu :

1. należy obliczyć wysokość wynagrodzenia za jeden dzień :

  • dzielimy kwotę miesięcznego wynagrodzenia przez współczynnik który w roku 2010 wynosi 21

1800 zł /21= 85,71 zł

 2. należy obliczyć wynagrodzenie pracownika za 1 godzinę pracy :

  • • dzielimy kwotę wynagrodzenia pracownika za jeden dzień przez 8 godzin pracy
    85,71 zł/ 8= 10, 71 zł

3. należy obliczyć ile dni urlopu należy się za 3 miesiące pracy

  •  pracownikowi za 3 miesiące pracy należy się 3/12 jego wymiaru :
    ( 20:12 ) x3 = 1,6 x3= w zaokrągleniu 5 dni urlopu co jest równoznaczne z 40 godzinami pracy ( 5x 8)

4. obliczamy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

  • mnożymy liczbę godzin urlopu przez kwotę wynagrodzenia za 1 godzinę pracy

40 x10,71 zł= 428, 40 zł – ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

Reasumując; pracownikowi za 3 miesiące pracy należy się ekwiwalent pieniężny w kwocie 428,40 zł.

Zobacz również serwis: Urlopy pracownicze

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na Newsletter!

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

POLECANE ARTYKUŁY

TERMINARZ

WRZ03
TydzieńPWŚCPSN
361234567
37891011121314
3815161718192021
3922232425262728
4029300102030405

Narzędzia

Eksperci infor.pl

2BE.pl

Grupa Adweb

Zostań ekspertem Infor.pl »