| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Konsument i umowy > Prawa konsumenta > Konsument - dom > Mieszkanie od pośrednika. Co należy do jego obowiązków?

Mieszkanie od pośrednika. Co należy do jego obowiązków?


Każdy pośrednik, który działa na rynku nieruchomości, musi stosować się do przepisów prawa. Jakimi jeszcze obowiązkami jest obarczony?

Zasady wykonywania zawodu pośrednika zapisane są w Standardach Zawodowych. Skonstruowano je na podstawie ustaleń organizacji zawodowych pośredników w obrocie nieruchomościami w uzgodnieniu z ministrem do spraw budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej. Dokładny zapis o standardach zawodowych znajduje się w Dzienniku Urzędowym ministra właściwego do spraw budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej. Ten dokument normuje obowiązki pośrednika.

Zobacz także: Jaka forma umowy przedwstępnej jest najlepsza?

Musimy wiedzieć, że istnieje jeszcze jeden dokument, który określa zawód pośrednika. Jest to ustawa o gospodarowaniu nieruchomościami. Opisane są w niej warunki, jakie musi spełniać osoba kandydująca na to stanowisko oraz zasady, na jakich zdobywana jest licencja. Odpowiedzialny pośrednik powinien na bieżąco podnosić swoje kwalifikacje, nie wspominając już o trzymaniu się etyki zawodowej.

Jego podstawowym obowiązkiem jest dopilnowanie, aby interesy osoby, na której rzecz pracuje, zostały wykonywane z największą starannością. Żeby móc wykonywać ten zawód, wymagane jest ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone w związku z wykonywaniem czynności.

Zobacz także: Co robić, gdy budowa dewelopera odbiega od projektu?

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Krzysztof Kosy

Ekspert, trener, konsultant, wykładowca uniwersytecki. Absolwent Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów doktoranckich w Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej. Doradztwem w zarządzaniu zasobami ludzkimi zajmuje się od ponad 15 lat, realizując różnorodne projekty z zakresu HR. Ma za sobą długoletnie doświadczenie zdobyte w międzynarodowych firmach doradczych: Capgemini Ernst & Young, SHL Ireland, Hudson Global Resources, PWC. Zrealizował różnorodne projekty dla wiodących organizacji działających w Polsce, Irlandii, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii (m.in. Accenture, Aer Rianta, AIB, Bank of Ireland, Dairygold, Lafarge, Oriflame, Sulzer, Ulster Bank). Autor artykułów publikowanych w Serwis HR, Personel i Zarządzanie oraz Rzeczpospolitej, a także pozycji naukowych i książkowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »