| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Temat: plan urlopów

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu plan urlopów. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące plan urlopów.

Pracownik na urlopie bezpłatnym

Aktualizacja: 21.11.2016

Pracownik ma prawo do nieodpłatnego urlopu bezpłatnego. Może go wziąć na przykład w celu zatrudnienia u innego pracodawcy. Urlop bezpłatny popularny jest także wśród osób, które przygotowują się do egzaminów, czy też planują dłuższy wyjazd zagraniczny. »

Plan urlopów na 2015 r.

Aktualizacja: 16.12.2014

Plan urlopów na 2015 rok należy sporządzić do 31 grudnia 2014 roku. W tym terminie pracodawca powinien, po uwzględnieniu propozycji ze strony pracowników oraz konieczności zapewnienia normalnego toku pracy, sporządzić wiążący plan urlopów wypoczynkowych. »

Urlop wypoczynkowy 2015

Aktualizacja: 15.12.2014

Wraz z nadejściem Nowego Roku kalendarzowego zmianie mogą ulec uprawnienia urlopowe pracownika. Nowy Rok dla pracownika, zatrudnionego w poprzednim roku kalendarzowym, wiąże się z uzyskaniem prawa do całego przysługującego urlopu, który można wykorzystać w całości już od 1 stycznia, jako uprawnienie nabyte z góry za cały rok. »

Dni wolne od pracy w 2015 roku

Aktualizacja: 27.11.2014

W 2015 roku przypada standardowo 13 dni ustawowo określonych jako wolne od pracy. Biorąc pod uwagę wszystkie święta a także weekendy w 2015 roku będziemy mieli 113 dni wolnych. Poniżej szczegółowy kalendarz. »

Jak zaplanować długi weekend majowy w 2014 r.?

Aktualizacja: 07.04.2014

Długi weekend majowy (tzw. majówka) przypada w dniach 1-4 maja 2014 r. (czwartek – niedziela). Warto pamiętać, że z tytułu długiego weekendu majowego, w którym święto przypada w dzień wolny od pracy tj. w sobotę, przysługuje nam dodatkowy dzień wolny. Jak zaplanować długi weekend majowy w 2014 roku? »

Długie weekendy w 2014 roku

Aktualizacja: 26.02.2014

W 2014 roku możemy skorzystać aż z siedmiu długich weekendów. Jak prawidłowo zaplanować sobie urlop, by jak najlepiej wykorzystać układ długich weekendów w 2014 roku? »

Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego - urlop 2014

Aktualizacja: 06.06.2014

Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ), uprawnia do nieodpłatnego leczenia za granicą. Warto wyposażyć się w nią na zagraniczny wyjazd w trakcie urlopu 2014. Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego można otrzymać bezpłatnie i "od ręki" w wojewódzkim oddziale NFZ. »

Ferie zimowe 2014

Aktualizacja: 10.02.2014

W okresie od 20 stycznia do 2 marca 2014 roku przypadają ferie zimowe w poszczególnych województwach. Ferie zimowe to jedna z najdłuższych przerw występujących w kalendarzu roku szkolnego. Zimowe ferie szkolne trwają dwa tygodnie i są podzielone na cztery tury, zgodnie z podziałem kraju na województwa. Ich termin wyznacza corocznie Minister Edukacji Narodowej i Sportu. »

Udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 04.09.2013

Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem pracownika, a co za tym idzie, po stronie pracodawcy leży obowiązek jego udzielenia. Co z urlopem wypoczynkowym, którego pracownik nie wykorzysta? »

Kiedy pracownik może przesunąć urlop na późniejszy termin?

Aktualizacja: 29.10.2012

W pewnych okolicznościach pracownik może wnioskować o przesunięcie wyznaczonego już urlopu. Zdarzają się również sytuacje, kiedy pracodawca musi obligatoryjnie przesunąć urlop. Kiedy możliwe jest przesunięcie urlopu na później? »

Urlop 2013

Aktualizacja: 18.05.2012

Urlop 2013. Jak najlepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy w 2013 r.? Kiedy zdecydować się na wolne? »

Przymusowy urlop dla pracownika

Aktualizacja: 31.10.2011

Urlop wypoczynkowy stanowi jedno z głównych uprawnień pracowniczych. Co do zasady jest on urlopem corocznym, nieprzerwanym i płatnym. A jego terminy ustalane są na podstawie planu urlopów. Czy zawsze? W artykule spróbujemy odpowiedzieć na pytanie, czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop? »

Co warto wiedzieć o urlopach okolicznościowych

Aktualizacja: 30.07.2011

Dzień urlopu okolicznościowego, to dzień dla pracownika wolny od pracy w związku z ważnym wydarzeniem w życiu rodzinnym pracownika. Za czas urlopu okolicznościowego pracownikowi służy wynagrodzenie. »

Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy

Aktualizacja: 11.07.2011

Pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego co roku. Urlop jest czasem, za który pracodawca płaci pracownikowi wynagrodzenie, pomimo iż ten nie wykonuje swojej pracy. Czy możliwe jest, aby pracodawca zabronił pracownikowi skorzystania z uprawnienia do urlopu? »

Czy plan urlopów jest wiążący?

Aktualizacja: 16.12.2014

Plan urlopów określa terminy urlopów wypoczynkowych w danym zakładzie pracy. Jest on więżący dla pracodawcy i pracowników, lecz nie stanowi bezwzględnego obowiązku rozpoczęcia urlopu we wskazanym terminie. Kiedy przepisy zezwalają na przesunięcie terminu urlopu? »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Bush Taxi Off-Road Centre

Firma Bush Taxi to centrum sprzedaży oraz montażu profesjonalnych akcesoriów przeznaczonych do wszystkich pojazdów terenowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »