REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop wypoczynkowy 2015

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
 Kancelaria Radców Prawnych Zdanowicz i Wspólnicy Sp.K.
Profesjonalista w zakresie szeroko rozumianego prawa gospodarczego i cywilnego
Urlop wypoczynkowy 2015/ Fot. Fotolia
Urlop wypoczynkowy 2015/ Fot. Fotolia
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wraz z nadejściem Nowego Roku kalendarzowego zmianie mogą ulec uprawnienia urlopowe pracownika. Nowy Rok dla pracownika, zatrudnionego w poprzednim roku kalendarzowym, wiąże się z uzyskaniem prawa do całego przysługującego urlopu, który można wykorzystać w całości już od 1 stycznia, jako uprawnienie nabyte z góry za cały rok.

Pracownikowi zgodnie z art. 152 kodeksu pracy przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Co więcej prawa do urlopu, podobnie jak prawa do wynagrodzenia, pracownik nie może się zrzec.

REKLAMA

Zobacz również: Jak zaplanować urlop w Święta Bożego Narodzenia 2014?

Nowy Rok – nowy urlop wypoczynkowy

Powyższa zasada odnosi się wprost do osoby, która świadczy pracę, jako pracownik przynajmniej drugi rok kalendarzowy. Z nastaniem, bowiem nowego roku kalendarzowego, zatem z dniem Nowego Roku, pracownik, który świadczył już pracę w ramach stosunku pracy w poprzednim roku kalendarzowym, niezależnie, u jakiego pracodawcy, nabywa prawo do całego przysługującego mu urlopu.

Skutkiem wskazanej regulacji jest prawo pracownika do wykorzystania całego urlopu (20 lub 26 dni) od 1 stycznia. Od drugiego roku kalendarzowego pracy urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi z góry, czego skutkiem jest możliwość wykorzystania całego przysługującego urlopu już z nastaniem Nowego Roku, niezależnie od dalszego ukształtowania stosunku pracy z pracodawcą. Podkreślić przy tym należy, iż o ile pracownik posiada urlop zaległy z poprzednich lat, z dniem 1 stycznia urlop bieżący oraz zaległy ulegną zsumowaniu. Przy czym to od pracownika będzie zależne czy wnioskowany urlop wypoczynkowy będzie pobierany z puli urlopu bieżącego czy też zaległego.

Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy

Odmiennie sytuacja kształtuje się dla osoby, która w danym roku kalendarzowym po raz pierwszy w życiu podejmuje pracę w ramach stosunku pracy. Pracownik taki, jak wskazuje art. 153 kodeksu pracy nabywa prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 urlopu po przepracowaniu roku. W pierwszym roku pracy, zatem pracownik, nawet o ile zacznie pracę w dniu 1 stycznia to urlop nabywać będzie na koniec przepracowanego miesiąca i to proporcjonalnie do urlopu rocznego mu przysługującego. Uprawnienie do urlopu będzie, zatem nabywane z dołu za czas faktycznie przepracowany w ramach stosunku pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowość: Umowy zlecenia 2015

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Zmiany w zakresie urlopów dla pracownika z nastaniem Nowego Roku mogą dotyczyć nie tylko kwestii zasady nabycia urlopu, ale również wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego danemu pracownikowi. Zasadniczo osoba podejmująca pracę w ramach stosunku pracy po raz pierwszy ma prawo do urlopu rocznego w wymiarze 20 dni. Prawo do urlopu w wymiarze 26 dni nabywa pracownik, który ma 10 letni staż pracy, przy czym stosuje się w tym zakresie zaliczenia oznaczone w art. 155 kodeksu pracy. O ile, zatem pracownik został zatrudniony 1 stycznia, to po uzyskaniu faktycznym lub poprzez system zaliczeń 10 – letniego stażu pracy, z dniem 1 stycznia nabędzie z góry nie tylko prawo do nowego urlopu wypoczynkowego za kolejny rok kalendarzowy, ale również prawo do urlopu w większym 26 – dniowym wymiarze.

Podsumowując, Nowy Rok dla pracownika, który już pracował w poprzednim roku kalendarzowym, wiąże się nie tylko z nowymi obowiązkami pracowniczymi, ale również z uzyskaniem prawa do całego przysługującego urlopu, który można wykorzystać w całości już od 1 stycznia, jako uprawnienie nabyte z góry za cały rok z dniem 1 stycznia.

Polecamy serwis: Prawo pracy

Autor: Paulina Adamczyk , adwokat, Kancelaria Radców Prawnych, Marek Zdanowicz i Wspólnicy Sp.k.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Komornik może zająć całe konto bankowe, nie pozostawiając do dyspozycji jego właściciela nawet złotówki. „Takie sytuacje zdarzają się częściej niż mogłoby się wydawać, a konsekwencje bywają dramatyczne"

Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze nie są chronieni przed zajęciem przez komornika środków zgromadzonych przez nich na koncie bankowym w takim zakresie, jak osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy, w stosunku do których obowiązuje tzw. kwota wolna od potrąceń, której celem jest zabezpieczenie im tzw. minimum egzystencjalnego. Powyższa luka prawna – jak zwraca uwagę mec. Adam Kaczor z Kancelarii Restrukturyzacyjnej KPR – nierzadko skutkuje nie tylko likwidacją działalności, ale „dramatem całej rodziny”.

Miały być dopłaty, a są mandaty – i to 1500 zł. Biorą się za rowerzystów

Rządowe zapowiedzi dotyczące dofinansowania zakupu rowerów elektrycznych pojawiają się regularnie a jak dotąd nie wykroczyły poza status: obietnicy. Co najmniej od roku słyszymy, że „już niedługo” pojawią się konkretne środki wsparcia, a instytucje takie jak NFOŚiGW oraz Ministerstwo Klimatu i Środowiska uruchomią programy, które mają objąć nawet kilkadziesiąt tysięcy potencjalnych nabywców rowerów elektrycznych. Zamiast tego jest akcja policji i są mandaty dla cyklistów i to niemałe bo nawet 1500 zł. Co dalej z pseudo e-rowerami?

Nie domagałbym się "sprawiedliwości" co do emerytury z ZUS, gdyby moja pełna policyjna emka była składową niepełnej służby w połączeniu z przeliczonym cywilem

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy od policjantów, żołnierzy, emerytowanych funkcjonariuszy innych służb o bolączkach systemu emerytalnego. Publikujemy:

Pomysł naprawy emerytur policjanci i żołnierze i innych mundurowych na służbie przed 1999 r.

Dlaczego trzeba naprawić? Żołnierz albo policjant, który rozpoczął służbę np. w 1992 r. i od np. 2011 r. jest na np. emeryturze policyjnej i jednocześnie pracuje w cywilu, nie skorzysta ze składek odprowadzonych do ZUS. W niewielkim zakresie składki mogą podnieść emeryturę policyjną, ale nie ma możliwości otrzymania ze składek odprowadzonych do ZUS emerytury cywilnej. Taka możliwość istnieje dla mundurowych rozpoczynających służbę od 1999 r. Jak to naprawić? Czytelnik przesłał swoje propozycje.

REKLAMA

Najnowszy sondaż prezydencki 2 tura 2025 [WYBORY]

Oto najnowszy sondaż prezydencki infor.pl dla 2 tury wyborów 2025 r. Jakie były wyniki sondaży dla drugiej tury pomiędzy Trzaskowskim i Nawrockim? Kto wygra wybory prezydenckie 2025 według sondaży?

Trzaskowski u Mentzena - kiedy? [NA ŻYWO YOUTUBE]

Kiedy Rafał Trzaskowski będzie u Sławomira Mentzena na kanale YouTube? Czy podpisze 8 punktów deklaracji Mentzena? Rozmowa odbywa się w serii "Mentzen grilluje".

Niestety jestem karany za PESEL. Wstąpiłem do wojska przed 1999 r., po przejściu na emeryturę wojskową 10 lat odprowadzałem składki do ZUS

Kara za PESEL polega na tym, że nasz czytelnik przez PESEL nie może odebrać swoich składek w ZUS (odebrać w formie emerytury cywilnej - drugiej emerytury równolegle wypłacanej do emerytury mundurowej). Czytelnik przepracował jako cywil sporo lat, ZUS pobrał składki, ale nie odda tych pieniędzy w formie emerytury. Przy czym innym emerytom mundurowym (o innym PESELu) ZUS odda.

Renta wdowia: ZUS rusza z decyzjami, już wkrótce wszystko będzie jasne

Prezes ZUS zapowiedział, że od 13 czerwca rozpocznie się automatyczne wydawanie decyzji w sprawie renty wdowiej. Z dotychczasowych danych wynika, że aż 75% złożonych wniosków rokuje pozytywnie. Problemy pojawiają się w co piątym przypadku – brakuje danych o drugim świadczeniu. Część wniosków zostanie też odrzucona.

REKLAMA

Są 4 główne sposoby oszustw „na ZUS”. Emeryt i rencista muszą wiedzieć, czego pracownik ZUS nie ma prawa zrobić. Jak nie dać się wkręcić?

Podszywanie się pod pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to niestety coraz częstsza metoda oszustów, by wyłudzać pieniądze lub dane osobowe. ZUS ostrzega swoich klientów i zachęca, by próby oszustw zgłaszali na policję. Jakie są najczęstsze sposoby (typy) takich oszustw? Wyjaśnia Małgorzata Korba, rzecznik ZUS w województwie lubelskim.

Nawrocki u Mentzena - kiedy? [NA ŻYWO YOUTUBE]

Karol Nawrocki będzie u Sławomira Mentzena na kanale youtube już dziś o godzinie 13:00. Oto link do rozmowy na żywo "Mentzen grilluje: Karol Nawrocki".

REKLAMA