REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop wypoczynkowy 2015

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
 Kancelaria Radców Prawnych Zdanowicz i Wspólnicy Sp.K.
Profesjonalista w zakresie szeroko rozumianego prawa gospodarczego i cywilnego
Urlop wypoczynkowy 2015/ Fot. Fotolia
Urlop wypoczynkowy 2015/ Fot. Fotolia
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wraz z nadejściem Nowego Roku kalendarzowego zmianie mogą ulec uprawnienia urlopowe pracownika. Nowy Rok dla pracownika, zatrudnionego w poprzednim roku kalendarzowym, wiąże się z uzyskaniem prawa do całego przysługującego urlopu, który można wykorzystać w całości już od 1 stycznia, jako uprawnienie nabyte z góry za cały rok.

Pracownikowi zgodnie z art. 152 kodeksu pracy przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Co więcej prawa do urlopu, podobnie jak prawa do wynagrodzenia, pracownik nie może się zrzec.

REKLAMA

Zobacz również: Jak zaplanować urlop w Święta Bożego Narodzenia 2014?

Nowy Rok – nowy urlop wypoczynkowy

Powyższa zasada odnosi się wprost do osoby, która świadczy pracę, jako pracownik przynajmniej drugi rok kalendarzowy. Z nastaniem, bowiem nowego roku kalendarzowego, zatem z dniem Nowego Roku, pracownik, który świadczył już pracę w ramach stosunku pracy w poprzednim roku kalendarzowym, niezależnie, u jakiego pracodawcy, nabywa prawo do całego przysługującego mu urlopu.

Skutkiem wskazanej regulacji jest prawo pracownika do wykorzystania całego urlopu (20 lub 26 dni) od 1 stycznia. Od drugiego roku kalendarzowego pracy urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi z góry, czego skutkiem jest możliwość wykorzystania całego przysługującego urlopu już z nastaniem Nowego Roku, niezależnie od dalszego ukształtowania stosunku pracy z pracodawcą. Podkreślić przy tym należy, iż o ile pracownik posiada urlop zaległy z poprzednich lat, z dniem 1 stycznia urlop bieżący oraz zaległy ulegną zsumowaniu. Przy czym to od pracownika będzie zależne czy wnioskowany urlop wypoczynkowy będzie pobierany z puli urlopu bieżącego czy też zaległego.

Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy

Odmiennie sytuacja kształtuje się dla osoby, która w danym roku kalendarzowym po raz pierwszy w życiu podejmuje pracę w ramach stosunku pracy. Pracownik taki, jak wskazuje art. 153 kodeksu pracy nabywa prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 urlopu po przepracowaniu roku. W pierwszym roku pracy, zatem pracownik, nawet o ile zacznie pracę w dniu 1 stycznia to urlop nabywać będzie na koniec przepracowanego miesiąca i to proporcjonalnie do urlopu rocznego mu przysługującego. Uprawnienie do urlopu będzie, zatem nabywane z dołu za czas faktycznie przepracowany w ramach stosunku pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowość: Umowy zlecenia 2015

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Zmiany w zakresie urlopów dla pracownika z nastaniem Nowego Roku mogą dotyczyć nie tylko kwestii zasady nabycia urlopu, ale również wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego danemu pracownikowi. Zasadniczo osoba podejmująca pracę w ramach stosunku pracy po raz pierwszy ma prawo do urlopu rocznego w wymiarze 20 dni. Prawo do urlopu w wymiarze 26 dni nabywa pracownik, który ma 10 letni staż pracy, przy czym stosuje się w tym zakresie zaliczenia oznaczone w art. 155 kodeksu pracy. O ile, zatem pracownik został zatrudniony 1 stycznia, to po uzyskaniu faktycznym lub poprzez system zaliczeń 10 – letniego stażu pracy, z dniem 1 stycznia nabędzie z góry nie tylko prawo do nowego urlopu wypoczynkowego za kolejny rok kalendarzowy, ale również prawo do urlopu w większym 26 – dniowym wymiarze.

Podsumowując, Nowy Rok dla pracownika, który już pracował w poprzednim roku kalendarzowym, wiąże się nie tylko z nowymi obowiązkami pracowniczymi, ale również z uzyskaniem prawa do całego przysługującego urlopu, który można wykorzystać w całości już od 1 stycznia, jako uprawnienie nabyte z góry za cały rok z dniem 1 stycznia.

Polecamy serwis: Prawo pracy

Autor: Paulina Adamczyk , adwokat, Kancelaria Radców Prawnych, Marek Zdanowicz i Wspólnicy Sp.k.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wysokość alimentów w 2025 r. według nowej tablicy alimentacyjnej [Przykład]

Ministerstwo Sprawiedliwości zaprezentowało nową tablicę alimentacyjną. Co istotne, nie ma ona charakteru wiążącego. Jak podkreśla resort, tabele będą narzędziem pomocowym dla sędziów i uczestników postępowania.

Polacy chcą szybko na emeryturę, ale nie chcą przestać żyć aktywnie. Tylko nieliczni pracują po 60-tce

Choć prawo pozwala łączyć emeryturę z pracą, robi to zaledwie 11,6 proc. Polaków w wieku 50–74 lat. Ponad połowa osób zbliżających się do wieku emerytalnego nie wyobraża sobie dalszej aktywności zawodowej. Eksperci ostrzegają: bez zachęt do pracy po 60. roku życia system emerytalny może się nie utrzymać.

Nowe prawo planistyczne 2026: Co oznacza dla właścicieli gruntów rolnych? Ekspert wyjaśnia

Najistotniejszą zmianą wydaje się fakt, iż „dla właścicieli gruntów rolnych tych najlepszych klas bonitacyjnych, położonych poza granicami miast zasadniczo do czasu uchwalenia planu ogólnego nie będzie możliwe uzyskanie decyzji o warunkach zabudowy, a więc i faktyczne odrolnienie nieruchomości.” – mówi Barbara Pancer w wywiadzie z ekspertem INFOR, [Radca prawny, local partner w warszawskiej praktyce nieruchomości kancelarii Greenberg Traurig].

Wielka zmiana w polskiej polityce! Premier Donald Tusk ogłosił nowy rząd: mniej ministrów, więcej odpowiedzialności, nowa jakość zarządzania państwem

„Porządek, bezpieczeństwo i przyszłość” – to trzy filary, które mają kierować nowym gabinetem Donalda Tuska. Premier ogłosił zmniejszenie liczby ministrów konstytucyjnych z 26 do 21, utworzenie nowych superministerstw, powołanie kontrolingu pracy ministrów i całkowicie nowe podejście do energetyki, finansów i relacji międzynarodowych.

REKLAMA

Niższa renta: dla jednych tak a dla drugich nie. RPO interweniuje

Niższa renta: dla jednych tak a dla drugich nie. RPO interweniuje - dlaczego? Chodzi o osiemnaste urodziny i rentę rodzinną. Mówi się, że 18-stka to symboliczny próg dorosłości, czas nowych praw, ale też i obowiązków. Chociaż dla większości młodych ludzi to radosny moment, to istnieje jednak grupa, dla której ten dzień, zamiast otwierać nowe możliwości, przynosi pewne bolesne finansowe rozczarowanie. Chodzi o rentę rodzinną, która dla niektórych nie jest już tak wysoka, jak przed ukończeniem 18. roku życia.

Rewolucja technologiczna bez kobiet? Sztuczna inteligencja może pogłębić nierówności

Rewolucja technologiczna bez kobiet? Sztuczna inteligencja może pogłębić nierówności, chociaż sektor sztucznej inteligencji woła o nowych specjalistów, ale kobiet wciąż jest w nim jak na lekarstwo. Choć to one częściej niż mężczyźni kończą studia wyższe, rzadziej wybierają karierę w branży technologicznej. Jaki będzie miało to wpływ na sytuację kobiet na rynku pracy?

Koniec z ulgami na dzieci. Rodzice lawinowo tracą wsparcie: paradoksalnie za sprawą dzieci i wzrostu płac

Koniec z ulgami na dzieci. Rodzice lawinowo tracą wsparcie: paradoksalnie za sprawą dzieci i wzrostu płac. Jak to możliwe? A no tak, że dzieci często dorabiają w wakacje a ich zarobki mają wpływ na sytuację finansową rodziców i przekroczenie pewnych progów podatkowych, które wpływają na utratę różnych ulg.

Rekonstrukcja rządu. 23 lipca 2025 r. premier przedstawi nową Radę Ministrów

Premier ogłosi skład nowej Rady Ministrów w środę o godz. 10:00. Zgodnie z deklaracjami rządu celem rekonstrukcji ma być efektywniejsza i skuteczniejsza praca Rady Ministrów.

REKLAMA

Hołownia chce badać posłów alkomatem. Projekt ustawy po incydentach w Sejmie

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia przygotował projekt ustawy, który umożliwi marszałkowi zlecenie badania alkomatem posła podejrzewanego o nietrzeźwość w czasie obrad. "Kończymy tolerowanie pijanych posłów" – zapowiedział. Projekt ma być odpowiedzią na incydenty, do których dochodziło już kilkukrotnie.

Jak wspierać naukę i zaangażowanie pracowników?

Dla 70 proc. pracowników z pokolenia Z cotygodniowe zdobywanie nowych umiejętności jest jednym z podstawowych oczekiwań wobec pracodawcy. Młode pokolenie coraz częściej poszukuje w pracy sensu, wyzwań i realnych możliwości rozwoju. Dlatego firmy oferują coraz więcej różnorodnych inicjatyw wspierających naukę i zaangażowanie.

REKLAMA