REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Jak zaplanować urlop by korzystać z długich weekendów w 2014 roku? /Fot. Fotolia
Jak zaplanować urlop by korzystać z długich weekendów w 2014 roku? /Fot. Fotolia
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W 2014 roku możemy skorzystać aż z siedmiu długich weekendów. Jak prawidłowo zaplanować sobie urlop, by jak najlepiej wykorzystać układ długich weekendów w 2014 roku?

W każdym roku kalendarzowym przysługuje nam 20/ 26 dni urlopu wypoczynkowego. Przy sporządzaniu rocznego planu urlopu wypoczynkowego warto zwrócić uwagę na rozkład świąt przypadających w weekendy. Właściwe rozplanowanie pojedynczych dni wolnych spowoduje, że praktycznie w każdym miesiącu będziemy korzystać z przedłużonych weekendów.

REKLAMA

4 – 6 stycznia

Pierwszy z długich weekendów to początkowy weekend nowego roku. Za sprawą przypadającego w poniedziałek święta Trzech Króli, mamy trzydniowy weekend.

Zobacz również: Ferie zimowe 2014

19 – 21 kwietnia

Kolejny trzydniowy weekend to Święta Wielkanocne. Przypadające w 2014 roku 19, 20 i 21 kwietnia.

1 – 4 maja

Następny dłuższy weekend to tzw. „majówka”. W 2014 roku Święto Pracy – 1 maja przypada w czwartek, natomiast Święto Konstytucji 3 Maja w sobotę. Wystarczy więc zaplanować sobie jeden dodatkowy dzień urlopu w dniu 2 maja (tj. piątek), by korzystać z czterodniowego weekendu majowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

19 – 22 czerwca

Kolejny, letni już, weekend wiąże się ze świętem Bożego Ciała, które przypada 19 czerwca, w czwartek. Podobnie jak w maju, wystarczy jeden dzień urlopu – w piątek, by przedłużyć weekendowy czas wolny.

15 – 17 sierpnia

15 sierpnia – Święto Wojska Polskiego i jednocześnie Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny wypada w nadchodzącym roku w piątek, co w naturalny sposób przyczynia się do istnienia długiego weekendu.

8 – 11 listopada

Święto Niepodległości – 11 listopada, przypada w 2014 roku we wtorek. Biorąc jeden dzień wolnego w poprzedzający je poniedziałek, stworzymy czterodniowy, listopadowy weekend.

Polecamy serwis: Czas pracy

25 – 28 grudnia

Ostatni długi weekend 2014 roku to Święta Bożego Narodzenia. Wigilia Bożego Narodzenia 2014 roku przypada w środę. Czwartek i piątek, jako odpowiednio pierwszy i drugi dzień Świąt, są już dniami wolnymi.

Układ grudniowych świąt: Bożego Narodzenia oraz Sylwestra i Nowego Roku daje świetne możliwości urlopowe. Na przełomie roku wystarczy pomiędzy tymi świętami wykorzystać siedem dni urlopu wypoczynkowego, by móc odpoczywać przez 17 dni. W przyszłym roku, na przełomie lat 2014 i 2015 przy odpowiednim zaplanowaniu urlopu (8 dni) możemy mieć aż 18 dni wolnego (niespełna trzy tygodnie).

W 2014 roku nie skorzystamy z dłuższej przerwy od pracy, w związku z dniem 1 listopada – Wszystkich Świętych. To święto przypada bowiem w sobotę. Zgodnie z powyższym harmonogramem w 2014 roku wystarczy zaplanować trzy dodatkowe dni urlopu, by mieć aż 25 dni wolnych od pracy.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie z PFRON?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

ZUS policzył zwolnienia lekarskie. Mniej L4, ale przybywa zwolnień z jednego powodu

W pierwszym półroczu 2026 r. lekarze wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich – o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, wynika z danych ZUS. Mimo spadku liczby L4 rośnie udział absencji związanej z urazami, zatruciami oraz zaburzeniami psychicznymi. Średnie zwolnienie lekarskie trwało ponad 10 dni.

Wyciek danych osobowych z MyDr to zdaniem prawników dopiero początek kłopotów - mnóstwo firm korzysta ze wspólnych systemów

Blisko 19 mln osób, ponad 2 terabajty danych i około 12 tys. placówek medycznych - to skala możliwych skutków cyberataku na system MyDr. Jeśli w ostatnich latach byłeś pacjentem przychodni, gabinetu lekarskiego lub innej placówki medycznej, istnieje realna szansa, że dotyczy to również Ciebie. Ale prawnicy wskazują, że podobny problem dotyczy tysięcy innych podmiotów.

Opisy stanowisk pracy powinny być teraz priorytetem. Czasu na uporządkowanie dokumentów jest coraz mniej

Dlaczego opisy stanowisk pracy stały się dla pracodawców kluczowe właśnie teraz? Ma to związek z dużymi zmianami zachodzącymi na gruncie prawa pracy. Choć przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, wiadomo już co i dlaczego trzeba zrobić. Jest też jasne, że czasu jest niewiele.

REKLAMA

400 zł dodatku do wynagrodzenia. Czy dodatek jest chroniony przed potrąceniem?

Pracownicy socjalni spełniający warunki określone w ustawie o pomocy społecznej mają prawo do dodatku do wynagrodzenia w wysokości 400 zł. Czy dodatek ten podlega ochronie przed potrąceniem i czy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego?

Śmietnik nie może być ustawiony tuż pod oknami. Nawet gdy jest mało miejsca i historyczna zabudowa

Mieszkasz w centrum miasta, a Twoje okno dzieli od kontenerów na odpady odległość 2,5 m. Latem, gdy upał wzmaga odór ze śmieci, nie możesz normalnie wywietrzyć mieszkania. Dokładnie z takim problemem od lat mierzy się mieszkanka Poznania. RPO złożył skargę do WSA w Poznaniu, domagając się uchylenia decyzji o lokalizacji śmietnika, którą miała tłumaczyć ciasna historyczna zabudowa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA