REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Jak zaplanować urlop by korzystać z długich weekendów w 2014 roku? /Fot. Fotolia
Jak zaplanować urlop by korzystać z długich weekendów w 2014 roku? /Fot. Fotolia
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W 2014 roku możemy skorzystać aż z siedmiu długich weekendów. Jak prawidłowo zaplanować sobie urlop, by jak najlepiej wykorzystać układ długich weekendów w 2014 roku?

W każdym roku kalendarzowym przysługuje nam 20/ 26 dni urlopu wypoczynkowego. Przy sporządzaniu rocznego planu urlopu wypoczynkowego warto zwrócić uwagę na rozkład świąt przypadających w weekendy. Właściwe rozplanowanie pojedynczych dni wolnych spowoduje, że praktycznie w każdym miesiącu będziemy korzystać z przedłużonych weekendów.

REKLAMA

4 – 6 stycznia

Pierwszy z długich weekendów to początkowy weekend nowego roku. Za sprawą przypadającego w poniedziałek święta Trzech Króli, mamy trzydniowy weekend.

Zobacz również: Ferie zimowe 2014

19 – 21 kwietnia

Kolejny trzydniowy weekend to Święta Wielkanocne. Przypadające w 2014 roku 19, 20 i 21 kwietnia.

1 – 4 maja

Następny dłuższy weekend to tzw. „majówka”. W 2014 roku Święto Pracy – 1 maja przypada w czwartek, natomiast Święto Konstytucji 3 Maja w sobotę. Wystarczy więc zaplanować sobie jeden dodatkowy dzień urlopu w dniu 2 maja (tj. piątek), by korzystać z czterodniowego weekendu majowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

19 – 22 czerwca

Kolejny, letni już, weekend wiąże się ze świętem Bożego Ciała, które przypada 19 czerwca, w czwartek. Podobnie jak w maju, wystarczy jeden dzień urlopu – w piątek, by przedłużyć weekendowy czas wolny.

15 – 17 sierpnia

15 sierpnia – Święto Wojska Polskiego i jednocześnie Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny wypada w nadchodzącym roku w piątek, co w naturalny sposób przyczynia się do istnienia długiego weekendu.

8 – 11 listopada

Święto Niepodległości – 11 listopada, przypada w 2014 roku we wtorek. Biorąc jeden dzień wolnego w poprzedzający je poniedziałek, stworzymy czterodniowy, listopadowy weekend.

Polecamy serwis: Czas pracy

25 – 28 grudnia

Ostatni długi weekend 2014 roku to Święta Bożego Narodzenia. Wigilia Bożego Narodzenia 2014 roku przypada w środę. Czwartek i piątek, jako odpowiednio pierwszy i drugi dzień Świąt, są już dniami wolnymi.

Układ grudniowych świąt: Bożego Narodzenia oraz Sylwestra i Nowego Roku daje świetne możliwości urlopowe. Na przełomie roku wystarczy pomiędzy tymi świętami wykorzystać siedem dni urlopu wypoczynkowego, by móc odpoczywać przez 17 dni. W przyszłym roku, na przełomie lat 2014 i 2015 przy odpowiednim zaplanowaniu urlopu (8 dni) możemy mieć aż 18 dni wolnego (niespełna trzy tygodnie).

W 2014 roku nie skorzystamy z dłuższej przerwy od pracy, w związku z dniem 1 listopada – Wszystkich Świętych. To święto przypada bowiem w sobotę. Zgodnie z powyższym harmonogramem w 2014 roku wystarczy zaplanować trzy dodatkowe dni urlopu, by mieć aż 25 dni wolnych od pracy.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy pracownik może zgłosić firmę do PIP anonimowo? Treść skargi na pracodawcę

Jednym z zadań Państwowej Inspekcji Pracy jest sprawdzanie skarg kierowanych do tej instytucji. W razie potrzeby na ich podstawie PIP wszczyna odpowiednie postępowanie. Zdarza się, że skarga jest wysłana anonimowo, bez podpisu skarżącego. Czy taka skarga jest rozpatrywana?

Prezydent Karol Nawrocki chce głębokiej reformy Trybunału Konstytucyjnego. „Ma być instytucją Rzeczypospolitej”

Prezydent Karol Nawrocki zabrał głos w sprawie przyszłości Trybunału Konstytucyjnego. W liście z okazji 40-lecia działalności orzeczniczej TK ocenił, że potrzebna jest głęboka reforma konstytucyjna, która pozwoli odbudować pozycję, niezależność i społeczne poważanie Trybunału. Prezes TK Bogdan Święczkowski mówił natomiast o znaczeniu konstytucji i ochronie praw obywatelskich.

Emerytury w Polsce dla obywateli Ukrainy – przepisy, zasady, praktyka i wyjaśnienia ZUS

Zasady przyznawania świadczeń emerytalnych, rentowych oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych dla obywateli Ukrainy w Polsce regulują polskie przepisy o ubezpieczeniach społecznych (w szczególności ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych) a także umowa między Polską a Ukrainą o zabezpieczeniu społecznym z 18 maja 2012 roku (obowiązująca od początku 2014 roku). Co wynika z tych przepisów i jak je stosuje i interpretuje ZUS?

Polacy nie wybaczają tych długów. Alimenty na czele listy

Nie wszystkie długi budzą w Polakach takie samo potępienie. Najgorzej oceniane jest niepłacenie alimentów, a tuż za nim znalazły się zobowiązania przedsiębiorców wobec innych firm – wynika z badania Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce.

REKLAMA

Oszuści polują na seniorów. Państwo uruchamia "parasol ochronny"

Wyjaśniając cel realizowanego przez jego resort programu „Świadomy Senior – Bezpieczny Senior” minister sprawiedliwości Waldemar Żurek powiedział w Grzowie Wlkp, że ministerstwo stara się, żeby w każdym miejscu w Polsce seniorzy dostali od państwa pewien rodzaj parasola ochronnego.

Brazylia bliżej polskiego ZUS. Rząd kończy prace nad umową emerytalną

Polski rząd chce umowy o zabezpieczeniu społecznym z Brazylią - jak podaje „Rz”. Byłoby to 15. państwo, którego obywatele zostaliby włączeni do polskiego systemu ubezpieczeń społecznych.

Kryzysowy plan rodzinny obowiązkowy dla każdej rodziny w Polsce oraz zapas wody, żywności, leków i środków pierwszej potrzeby – czy rząd pozostawia to decyzji obywateli? [zalecenia MSWiA, MON i RCB]

Chociaż opracowany przez rząd „Poradnik bezpieczeństwa”, który ma przygotować Polaków na różne sytuacje kryzysowe, został opublikowany już w sierpniu ubiegłego roku – cały czas wiele osób zadaje sobie pytania: Czy będzie obowiązek tworzenia kryzysowego planu rodzinnego i co z przygotowaniem zapasów wody, żywności, leków i środków pierwszej potrzeby? MSWiA, w dniu 2 września br., przekazało nowe informacje o działaniach podejmowanych w kwestii zwiększenia bezpieczeństwa obywateli i przygotowania ich do sytuacji kryzysowych.

Zlecenie czy umowa o pracę, zastanawiają się strony umów. A co z umową o dzieło? Ta pomyłka też przelicza się na pieniądze

Zlecenie czy umowa o pracę? To nie jest jedyne pytanie istotne na rynku pracy. Choć wiele osób skupionych na kontrolach zreformowanej PIP na chwilę o tym zapomniało, źródłem sporów są od lat również różnice między umową zlecenia a o dzieło.

REKLAMA

DPS a ZOL. Czym się różnią i jakie są opłaty w 2026 roku?

Zarówno dom pomocy społecznej (DPS), jak i zakład opiekuńczo-leczniczy (ZOL) są placówkami, zapewniającymi stałą opiekę osobom, które tego potrzebują. Bliscy seniorów i osób z niepełnosprawnościami często nie wiedzą jednak z czym wiąże się taki pobyt i kto pokrywa koszty. W artykule staramy się przybliżyć najważniejsze podobieństwa i różnice.

Nawet rok na odstąpienie od umowy. Nowe zasady mogą zaskoczyć przedsiębiorców

Nawet rok może mieć konsument na odstąpienie od zawartej na odległość umowy o świadczenie usług finansowych. Taką możliwość przewiduje opublikowany projekt ustawy, ale nie będzie ona dotyczyć każdej umowy. Kluczowe okaże się to, czy przedsiębiorca prawidłowo i w odpowiednim czasie przekazał klientowi wymagane informacje.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA