| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Konsument i umowy > Umowy > Praca > Wypowiedzenie warunków pracy - WZÓR PISMA

Wypowiedzenie warunków pracy - WZÓR PISMA

Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy lub płacy. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia.



...........................................                                       .......................... dnia ....................201… r.
(oznaczenie pracodawcy)                                   (miejscowość)                (data)            


...........................................
(numer REGON-EKD)


WYPOWIEDZENIE WARUNKÓW UMOWY O PRACĘ

Pan (Pani)

...........................................

...........................................
    (imię i nazwisko)

1.      Wypowiadam Panu (Pani) umowę o pracę zawartą w dniu………..................................... w części dotyczącej.......................................................................................................................................................................... ................................................ z zachowaniem ............................................................................... okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu ............................................................................................................

2.      Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę jest: ...............................................................................................................................................

3.      Po upływie okresu wypowiedzenia, tj. od dnia ............................... proponuję następujące, nowe warunki umowy o pracę : ............................................................................................ 
      ...............................................................................................................................................

4.      Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie.                               

5.      Jeżeli Pan (Pani) przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, tj. do dnia .................... nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków umowy o pracę, będzie to równoznaczne z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków umowy o pracę.

6.      W razie odmowy przyjęcia przez Pana (Panią) zaproponowanych warunków umowy o pracę, umowa o pracę rozwiąże się z upływem okres wypowiedzenia, tj. z dniem ..............

7.      Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w ...................................................

8.      Przed upływem tego terminu może Pani/Pan złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą ...................................................................



.......................................................................

(potwierdzenie odbioru przez pracownika - data i podpis)        


                                                    .......................................................
(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej
do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Wypowiedzenie zmieniające

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Karol Grymuła

Ekspert w zakresie kredytów mieszkaniowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »