Zasiłek chorobowy mundurowych
Na mocy ustawy z 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r. poz. 502) zasiłek chorobowy przysługujący służbom mundurowym został obniżony o 20%.
Zgodnie z zasadami obowiązującymi do końca 2013 roku mundurowi za okres absencji w pracy z tytułu choroby otrzymywali zasiłek chorobowy w wysokości pełnego wynagrodzenia (100 proc.). Z dniem 1 czerwca 2014 roku świadczenie to zostało obniżone do 80 proc.
reklama
reklama
Zmieniły się więc zasady ustalania wysokości uposażenia mundurowych w okresie choroby. Zostali oni objęci regułami obowiązującymi w systemie powszechnym.
Zasiłek chorobowy 100 proc.
Świadczenie wypłacane będzie w pełnej wysokości jedynie w sytuacjach wyjątkowych. Wśród których ustawodawca wskazuje nieobecność w pracy na skutek:
- wypadku podczas służby lub w drodze do miejsca lub z miejsca jej pełnienia,
- choroby przypadająca w czasie ciąży,
- poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów, wykonanie zabiegu ich pobrania,
- oddania krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi lub badanie lekarskie dawców krwi,
- choroby związana ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby, w czasie oddelegowania do pełnienia obowiązków poza granicami Polski (misja i działania ratownicze), w wyniku popełnienia przez inną osobę umyślnego czynu zabronionego w czasie pełnienia służby przez poszkodowanego, służby mającej związek z czynem bohaterskim wymagającym odwagi, który został wykonany z narażeniem zdrowia i życia.
Zobacz również: Zasiłek chorobowy mundurowych
Środki finansowe pozyskane w skutek obniżenia uposażenia chorobowego mają zasilić fundusze przeznaczone na nagrody uznaniowe i zapomogi dla osób, które pełnią służbę w zastępstwie.
Nowelizacja ustawy zakłada również zwiększenie kontroli nad faktycznym wykorzystywaniem zwolnień. Wykonywanie pracy zarobkowej przez mundurowych (tj. wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego celem) w czasie trwania zwolnienia spowoduje utratę prawa do uposażenia za cały okres absencji chorobowej. Podmiotami uprawnionymi do dokonywania kontroli są lekarze orzecznicy ZUS.