REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Senat: Zaparkowane składki w ZUS. Nawet 200 000 zł - 450 000 zł. Emeryci mundurowi kolejny raz próbują je odzyskać

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Senat: Zaparkowane składki w ZUS. Nawet 200 000 zł - 450 000 zł. Emeryci mundurowi kolejny raz próbują je odzyskać
Senat: Zaparkowane składki w ZUS. Nawet 200 000 zł - 450 000 zł. Emeryci mundurowi kolejny raz próbują je odzyskać
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Sposobem na odzyskanie jest możliwości pobierania jednocześnie emerytury cywilnej i mundurowej. Przepisy to wykluczają. Mundurowi pobierają wyższą emeryturę mundurową nawet jeżeli w ZUS jest kwota setek tysięcy składek emerytalnych (poszkodowani emeryci pracujący wiele lat po zrzuceniu munduru mają w ZUS "zaparkowane" składki w kwotach nawet 200 000 zł - 400 000 zł). Obecnie nie ma możliwości jednoczesnego pobierania emerytury z systemu zaopatrzenia służb mundurowych i z powszechnego systemu emerytalnego dla mundurowych służących przed 2 stycznia 1999 r.

M.in. w tej sprawie złożył oświadczenie Mirosław Różański na 50. posiedzeniu Senatu w dniu 21 stycznia 2026 r. Wywołało to reakcję ZUS i MON.

REKLAMA

W odpowiedzi senatorowi ZUS podał dane - ile pieniędzy zaparkowanych w ZUS mają mundurowi emeryci

Z danych ZUS wynika, że ubezpieczeniom społecznym oraz emerytalnemu i rentowym podlegało około 217 tys. emerytów służb mundurowych urodzonych przed 1 stycznia 1981 r. (w tym około 133 tys. z ZER MSWiA i BESW) – ZUS uwzględnia emerytowanych żołnierzy oraz funkcjonariuszy wybranych z bazy danych na podstawie kodu tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, dla których płatnikiem składek na ubezpieczenie zdrowotne jest MSWiA, MON i SW oraz, którzy mają jakikolwiek kapitał emerytalny. Z tej grupy około 88 tys. osób osiągnęło już powszechny wiek emerytalny (w tym około 46,7 tys. z ZER MSWiA i BESW). Natomiast kapitał emerytalny według stanu na czerwiec 2025 r. (uwzględnia waloryzację za 2024 r.) jaki został zewidencjonowany na ich kontach i subkontach wynosi ponad 32 mld zł (w tym 17,6 mld zł – kapitał emerytalny zgromadzony przez emerytowanych funkcjonariuszy ZER MSWiA i BESW), z czego blisko 14 mld zł to kwota zgromadzona przez ubezpieczonych, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny.

Pismo MON - dotyczy: oświadczenia nr BPS/043-50-1310-MON/26 złożonego przez Pana Senatora Mirosława Różańskiego podczas 50. posiedzenia Senatu RP w dniu 21 stycznia 2026 r. w sprawie zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych

Szanowna Pani Marszałek,

REKLAMA

odpowiadając, z upoważnienia Ministra Obrony Narodowej, na oświadczenie nr BPS/043-50-1310-MON/26, złożonego przez Pana Senatora Mirosława Różańskiego podczas 50. posiedzenia Senatu RP w dniu 21 stycznia 2026 r. w sprawie zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych, uprzejmie proszę o przyjęcie poniższych informacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Prawo do pobierania tylko jednego świadczenia emerytalnego nie jest normą nową – zasada taka obowiązywała zarówno w przepisach wojskowego zaopatrzenia emerytalnego, tj. ustawie z dnia 13 grudnia 1957 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i nadterminowych oraz ich rodzin (Dz. U. z 1963 r., Nr 55, poz. 299 z późn. zm.), jak i w systemie powszechnego systemu emerytalnego, tj. w dekrecie z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. z 1958 r., Nr 23, poz. 97 z późn. zm.), a także w kolejnych ustawach dotyczących omawianej tematyki. Każdorazowo świadczeniobiorca musiał dokonać wyboru jednego świadczenia. Ze względu na odmienną formułę ustalania świadczeń system „zaopatrzeniowy” był korzystniejszy od „powszechnego” i jedynie w nielicznych przypadkach osoby decydowały się na ustalenie i pobieranie świadczenia z systemu powszechnego.

Powyższa zasada została również zachowana w przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1631 z późn. zm.). Istotna zmiana została wprowadzona ustawą z dnia 23 lipca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2003 r., Nr 166, poz. 1609).

Wprowadzono wówczas regulacje oparte na kryterium daty przyjęcia do służby, tworząc dwie grupy:

  1. żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy, którzy rozpoczęli służbę przed 2 stycznia 1999 r. oraz
  2. tych, którzy wstąpili do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r. i później.

Wobec osób, które wstąpiły do służby przed dniem 2 stycznia 1999 r., utrzymano preferencyjny sposób obliczania emerytury mundurowej, umożliwiający uwzględnienie zarówno okresów czynnej służby, jak i okresów zatrudnienia w cywilu, na zasadach ogólnych. Odnośnie żołnierzy zawodowych powołanych do służby po dniu 1 stycznia 1999 r. przyjęto zasadę nieuwzględniania okresów składkowych i nieskładkowych w wysłudze emerytalnej, co doprowadziło do rozdzielenia systemów. System zaopatrzeniowy odpowiada wyłącznie za okresy służby wojskowej, a system powszechny za okresy odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne przez daną osobę.

Powyższe regulacje nie zmieniły zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur wojskowych żołnierzom zawodowym, którzy do służby wstąpili przed 1 stycznia 1999 r., zarówno pozostającym w służbie, jak i posiadającym ustalone prawo do emerytury wojskowej. Równocześnie nie dokonano zmian w zakresie zasady prawa do jednej emerytury.

W świetle powyższego należy stwierdzić, że żołnierze/ funkcjonariusze, którzy wstąpili do służby przed 2 stycznia 1999 r. nie mieli możliwości jednoczesnego pobierania dwóch świadczeń, tj. z systemu zaopatrzeniowego i powszechnego, ponieważ obowiązujące w polskim systemie prawnym przepisy nie dopuszczały kumulacji tych uprawnień.

Niemniej jednak, w ramach współpracy międzyresortowej, w przedmiocie możliwości jednoczesnego pobierania emerytury z systemu zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych i powszechnego systemu emerytalnego przez osoby, które wstąpiły do służby przed 2 stycznia 1999 r. i które posiadają tzw. cywilne okresy pracy, przedstawiciele Kierownictwa MON uczestniczyli w roboczych spotkaniach, wraz z przedstawicielami Kierownictwa Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, dotyczących możliwości jednoczesnego pobierania emerytury z systemu zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych i powszechnego systemu emerytalnego. W ich efekcie do dalszych analiz wskazano wariant zmian reguły zbiegu emerytury z systemu zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych i powszechnego systemu emerytalnego dotyczący żołnierzy powołanych do służby przed 2 stycznia 1999 r. Organem wiodącym w zakresie tych prac jest Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z uwagi na fakt, że ewentualne skutki finansowe wprowadzenia nowych rozwiązań emerytalnych dotyczą okresów zatrudnienia (opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe) już po zakończeniu służby wojskowej.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Dają nawet 120 tys. zł na remont mieszkania, a ludzie wciąż o tym nie wiedzą. Jakie wymogi trzeba spełnić?

Niektórzy Polacy mogą otrzymać nawet 120 tys. zł na remont mieszkania lub domu. Problem w tym, że wielu uprawnionych nie ma pojęcia o tym, że istnieje takie dofinansowanie. Tymczasem to szansa na całkowitą odmianę codziennego życia bez zaciągania kredytów. Sprawdź, co musisz zrobić krok po kroku, aby nie stracić tych pieniędzy.

Ropa tanieje, kierowcy odetchną. Diesel, benzyna i autogaz w dół w przyszłym tygodniu

Spadek cen ropy naftowej przełoży się na niższe ceny paliw na stacjach w przyszłym tygodniu - wynika z opublikowanych w piątek prognoz biura Reflex. Ze spadkiem cen rośnie prawdopodobieństwo rezygnacji z kontynuowania pakietu CPN.

Wynagrodzenie 2026: od czerwca będzie podwyżka. Ile minimum może otrzymać młodociany pracownik?

Ile wynosi wynagrodzenie młodocianego pracownika w 2026 r.? Kolejna podwyżka wynagrodzenia już w czerwcu. Jakie jest minimalne wynagrodzenie na umowie o pracę w celu przygotowania zawodowego, a jakie na umowie o prace lekkie?

Cicha epidemia przeciążenia

Rozmowa z Weroniką Ławniczak, założycielką Instytutu Holispace w Warszawie, o tym, jak podejście do zdrowia liderów zmienia perspektywę zarządzania

REKLAMA

Osobom po 56. roku życia od 1 marca 2026 r. przysługuje 1993,76 zł brutto co miesiąc

Od marca 2026 roku kobiety po ukończeniu 56 lat oraz mężczyźni, którzy mają powyżej 61 lat, mogą otrzymywać stałe wsparcie finansowe sięgające niemal 2000 zł miesięcznie. Świadczenie jest wypłacane regularnie i nie wiąże się z koniecznością przejścia na emeryturę. Nie przysługuje ono jednak wszystkim – jego otrzymanie zależy od spełnienia określonych warunków, dlatego warto sprawdzić, kto dokładnie ma do niego prawo i na jakich zasadach jest przyznawane.

Gdzie w Polsce najtrudniej znaleźć pracę? Najnowsze dane o bezrobociu

Szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec kwietnia 2026 r. wyniosła 6,0 proc., wobec 6,1 proc. w marcu – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Liczba bezrobotnych, zarejestrowanych w urzędach pracy spadła o 14,1 tys.

1000 zł dodatku motywacyjnego. Sprawa wraca do Sejmu. Pieniądze są, ale brakuje decyzji rządu

Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej (PFZPSiPS) nie odpuszcza w walce o pieniądze dla pominiętych urzędników. Do Sejmu trafiła petycja, która może zmienić sytuację tysięcy osób realizujących zadania z zakresu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego. Związkowcy ujawniają, że w budżecie na ten cel zostały setki milionów złotych.

Co z MOPS dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 i 2027 r.? 5 świadczeń [LISTA]

Ośrodki pomocy społecznej świadczą kilka form pomocy m.in. dla osób z niepełnosprawnościami. Często jest ona zależna od spełniania progów dochodowych, ale nie zawsze. Oto lista najważniejszych przykładowych zasiłków i świadczeń. Prezentujemy też odpowiedzi na najważniejsze pytania o możliwe zmiany w 2026 i 2027 roku.

REKLAMA

Tańsze zakupy dla seniorów, którzy skończyli 60 lat. Zniżki w piekarniach, cukierniach, sklepach spożywczych. Wystarczy okazać tę kartę

Wielu seniorów nie wie, że po ukończeniu 60. roku życia mogą korzystać ze specjalnych zniżek na codzienne zakupy. Dzięki odpowiedniej karcie można płacić mniej m.in. za pieczywo, słodycze, produkty spożywcze, nabiał czy wyroby garmażeryjne. To prosty sposób na realne oszczędności i odciążenie domowego budżetu podczas codziennych wizyt w sklepach i piekarniach.

Najniższa krajowa i stawka godzinowa 2026 i 2027 r.

Na umowie o pracę najniższa krajowa wynosi 4806 zł brutto. Na umowie zlecenie obowiązuje najniższa stawka godzinowa 31,40 zł brutto. Ile wychodzi netto dla zleceniobiorcy? Porównując, jak najniższa stawka zmieniała się na przestrzeni lat, można oszacować, ile wyniesie w 2027 r. Zależy to również od kilku czynników.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA