REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Senat: Zaparkowane składki w ZUS. Nawet 200 000 zł - 450 000 zł. Emeryci mundurowi kolejny raz próbują je odzyskać

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Senat: Zaparkowane składki w ZUS. Nawet 200 000 zł - 450 000 zł. Emeryci mundurowi kolejny raz próbują je odzyskać
Senat: Zaparkowane składki w ZUS. Nawet 200 000 zł - 450 000 zł. Emeryci mundurowi kolejny raz próbują je odzyskać
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Sposobem na odzyskanie jest możliwości pobierania jednocześnie emerytury cywilnej i mundurowej. Przepisy to wykluczają. Mundurowi pobierają wyższą emeryturę mundurową nawet jeżeli w ZUS jest kwota setek tysięcy składek emerytalnych (poszkodowani emeryci pracujący wiele lat po zrzuceniu munduru mają w ZUS "zaparkowane" składki w kwotach nawet 200 000 zł - 400 000 zł). Obecnie nie ma możliwości jednoczesnego pobierania emerytury z systemu zaopatrzenia służb mundurowych i z powszechnego systemu emerytalnego dla mundurowych służących przed 2 stycznia 1999 r.

M.in. w tej sprawie złożył oświadczenie Mirosław Różański na 50. posiedzeniu Senatu w dniu 21 stycznia 2026 r. Wywołało to reakcję ZUS i MON.

REKLAMA

W odpowiedzi senatorowi ZUS podał dane - ile pieniędzy zaparkowanych w ZUS mają mundurowi emeryci

Z danych ZUS wynika, że ubezpieczeniom społecznym oraz emerytalnemu i rentowym podlegało około 217 tys. emerytów służb mundurowych urodzonych przed 1 stycznia 1981 r. (w tym około 133 tys. z ZER MSWiA i BESW) – ZUS uwzględnia emerytowanych żołnierzy oraz funkcjonariuszy wybranych z bazy danych na podstawie kodu tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, dla których płatnikiem składek na ubezpieczenie zdrowotne jest MSWiA, MON i SW oraz, którzy mają jakikolwiek kapitał emerytalny. Z tej grupy około 88 tys. osób osiągnęło już powszechny wiek emerytalny (w tym około 46,7 tys. z ZER MSWiA i BESW). Natomiast kapitał emerytalny według stanu na czerwiec 2025 r. (uwzględnia waloryzację za 2024 r.) jaki został zewidencjonowany na ich kontach i subkontach wynosi ponad 32 mld zł (w tym 17,6 mld zł – kapitał emerytalny zgromadzony przez emerytowanych funkcjonariuszy ZER MSWiA i BESW), z czego blisko 14 mld zł to kwota zgromadzona przez ubezpieczonych, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny.

Pismo MON - dotyczy: oświadczenia nr BPS/043-50-1310-MON/26 złożonego przez Pana Senatora Mirosława Różańskiego podczas 50. posiedzenia Senatu RP w dniu 21 stycznia 2026 r. w sprawie zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych

Szanowna Pani Marszałek,

REKLAMA

odpowiadając, z upoważnienia Ministra Obrony Narodowej, na oświadczenie nr BPS/043-50-1310-MON/26, złożonego przez Pana Senatora Mirosława Różańskiego podczas 50. posiedzenia Senatu RP w dniu 21 stycznia 2026 r. w sprawie zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych, uprzejmie proszę o przyjęcie poniższych informacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Prawo do pobierania tylko jednego świadczenia emerytalnego nie jest normą nową – zasada taka obowiązywała zarówno w przepisach wojskowego zaopatrzenia emerytalnego, tj. ustawie z dnia 13 grudnia 1957 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i nadterminowych oraz ich rodzin (Dz. U. z 1963 r., Nr 55, poz. 299 z późn. zm.), jak i w systemie powszechnego systemu emerytalnego, tj. w dekrecie z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. z 1958 r., Nr 23, poz. 97 z późn. zm.), a także w kolejnych ustawach dotyczących omawianej tematyki. Każdorazowo świadczeniobiorca musiał dokonać wyboru jednego świadczenia. Ze względu na odmienną formułę ustalania świadczeń system „zaopatrzeniowy” był korzystniejszy od „powszechnego” i jedynie w nielicznych przypadkach osoby decydowały się na ustalenie i pobieranie świadczenia z systemu powszechnego.

Powyższa zasada została również zachowana w przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1631 z późn. zm.). Istotna zmiana została wprowadzona ustawą z dnia 23 lipca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2003 r., Nr 166, poz. 1609).

Wprowadzono wówczas regulacje oparte na kryterium daty przyjęcia do służby, tworząc dwie grupy:

  1. żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy, którzy rozpoczęli służbę przed 2 stycznia 1999 r. oraz
  2. tych, którzy wstąpili do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r. i później.

Wobec osób, które wstąpiły do służby przed dniem 2 stycznia 1999 r., utrzymano preferencyjny sposób obliczania emerytury mundurowej, umożliwiający uwzględnienie zarówno okresów czynnej służby, jak i okresów zatrudnienia w cywilu, na zasadach ogólnych. Odnośnie żołnierzy zawodowych powołanych do służby po dniu 1 stycznia 1999 r. przyjęto zasadę nieuwzględniania okresów składkowych i nieskładkowych w wysłudze emerytalnej, co doprowadziło do rozdzielenia systemów. System zaopatrzeniowy odpowiada wyłącznie za okresy służby wojskowej, a system powszechny za okresy odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne przez daną osobę.

Powyższe regulacje nie zmieniły zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur wojskowych żołnierzom zawodowym, którzy do służby wstąpili przed 1 stycznia 1999 r., zarówno pozostającym w służbie, jak i posiadającym ustalone prawo do emerytury wojskowej. Równocześnie nie dokonano zmian w zakresie zasady prawa do jednej emerytury.

W świetle powyższego należy stwierdzić, że żołnierze/ funkcjonariusze, którzy wstąpili do służby przed 2 stycznia 1999 r. nie mieli możliwości jednoczesnego pobierania dwóch świadczeń, tj. z systemu zaopatrzeniowego i powszechnego, ponieważ obowiązujące w polskim systemie prawnym przepisy nie dopuszczały kumulacji tych uprawnień.

Niemniej jednak, w ramach współpracy międzyresortowej, w przedmiocie możliwości jednoczesnego pobierania emerytury z systemu zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych i powszechnego systemu emerytalnego przez osoby, które wstąpiły do służby przed 2 stycznia 1999 r. i które posiadają tzw. cywilne okresy pracy, przedstawiciele Kierownictwa MON uczestniczyli w roboczych spotkaniach, wraz z przedstawicielami Kierownictwa Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, dotyczących możliwości jednoczesnego pobierania emerytury z systemu zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych i powszechnego systemu emerytalnego. W ich efekcie do dalszych analiz wskazano wariant zmian reguły zbiegu emerytury z systemu zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych i powszechnego systemu emerytalnego dotyczący żołnierzy powołanych do służby przed 2 stycznia 1999 r. Organem wiodącym w zakresie tych prac jest Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z uwagi na fakt, że ewentualne skutki finansowe wprowadzenia nowych rozwiązań emerytalnych dotyczą okresów zatrudnienia (opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe) już po zakończeniu służby wojskowej.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Wzrost cen paliw o 30% w 3 dni. Będzie fala upadłości. Dramat polskich przewoźników drogowych

Wzrost cen paliw o 30% w 3 dni zapowiada falę upadłości polskich przewoźników drogowych? Przedsiębiorcy wystosują apel do rządu w sprawie ustabilizowania cen paliw na naszym rynku.

Pułapka w prawie budowlanym, na którą „łapie” się wiele osób: Szopa ogrodowa w odległości mniejszej niż 1,5 m od granicy nieruchomości, to samowola budowlana, za którą trzeba zapłacić nawet 10 tys. zł. Urzędnicy nie mają litości

W wielu regionach Polski, temperatury zewnętrzne zaczynają już przypominać te wiosenne, co jest wystarczającą motywacją do rozpoczęcia pozimowych porządków w przydomowych ogródkach. Tych jednak nie wykonamy bez niezbędnych narzędzi ogrodowych (często niemałych gabarytów, jak choćby – kosiarka). Narzędzia te, jak i rowery, zapasowe opony do samochodu i wiele innych rzeczy, których (z oczywistych przyczyn) nie chcemy trzymać w domu – trzeba gdzieś przechowywać, a najlepszym miejscem do tego jest – szopa ogrodowa (domek narzędziowy). Posadowienie takiej szopy, choć technicznie nieskomplikowane i łatwe do wykonania w kilka godzin, nawet dla „amatorów” – jeżeli zostanie dokonane niezgodnie z zawiłymi i pełnymi pułapek przepisami prawa budowlanego i bez wymaganych zgód administracyjnych – może jednak właściciela nieruchomości słono kosztować.

Przedsiębiorcy trafili przez to pod lupę skarbówki. Fiskus sprawdzi każdą firmę

Największe firmy muszą to robić już od lutego, w kwietniu system obejmie niemal wszystkich. Żaden przedsiębiorca już nie ucieknie przed e-fakturowaniem. Czemu służą te zmiany? Z jednej strony e-faktury mają ułatwić prowadzenie firmy - przyspieszyć obieg dokumentów i skrócić czas rozliczeń. Z drugiej – dają fiskusowi wgląd w każdą transakcję niemal w czasie rzeczywistym, co ma ograniczyć wyłudzenia VAT i zmniejszyć lukę podatkową. Krajowy System e‑Faktur działa już ponad miesiąc. Jak wygląda wstępny bilans? Część firm zwraca uwagę na problemy z widocznością e‑faktur w KSeF i przyjmowaniem ich przez odbiorców. Księgowi częściej niż zakładano weryfikują obieg faktur ręcznie, aby upewnić się, że dokumenty są dostępne po stronie odbiorcy.

Rewolucja w zwolnieniach. Sąd Najwyższy "zabetonował" umowy terminowe? Pracodawcy wściekli: to pułapka zatrudnienia zastawiona na firmy

Miał być koniec umowy, a jest "dożywocie" w firmie? Do tej pory zasady były proste: data końca umowy terminowej to świętość. Jednak Sąd Najwyższy wywrócił stolik. Nowa uchwała sprawia, że ochrona przedemerytalna działa znacznie szybciej, niż myśleli pracodawcy. Szefowie firm są w szoku i mówią wprost o zmianie przepisów tylnymi drzwiami. Sprawdź, czy Twoja umowa właśnie stała się nie do podważenia.

REKLAMA

Pośpiech wskazany, by dostać 36 tys. zł ulgi podatkowej w rozliczeniu PIT za 2025 rok

Nowa ulga podatkowa pozwala odliczyć nawet 36 tys. zł już w zeznaniu PIT za 2025 rok. Problem w tym, że pierwszy termin na jej uwzględnienie mija w marcu - czasu zostało więc bardzo mało. Wyjaśniamy zasady działania ulgi krok po kroku, z konkretnymi przykładami.

Ile można przelać komuś na konto? Kiedy skarbówka na pewno się do Ciebie przyczepi?

Urzędy skarbowe i banki cały czas monitorują zarówno pojedyncze większe przelewy pieniężne, jak i regularne wpłaty na mniejsze kwoty. Nietypowe tytuły dokonywanych przelewów czy niezgłoszone darowizny mogą skutkować kontrolą transakcji i sankcjami podatkowymi. Jakie są limity, obowiązki podatników i jak unikać problemów z urzędem skarbowym? Sprawdź, na co zwraca uwagę skarbówka.

Czy wybieranie drużyn na WF-ie utrwala podziały, obniża samoocenę i jest źródłem konfliktów?

Czy wybór drużyn przez kapitanów-uczniów ma destrukcyjny wpływ na psychikę dzieci i młodzieży i stanowi zarzewie konfliktów? Do MEN trafiła petycja dotycząca tej problematyki. Jej autor wnioskuje o podjęcie konkretnych działań.

AI wkracza do polskich urzędów. Powstał pierwszy w kraju przewodnik po sztucznej inteligencji dla administracji

Sztuczna inteligencja w urzędach przestaje być abstrakcją. Ministerstwo Cyfryzacji zaprezentowało pierwszy kompleksowy przewodnik po AI dla administracji publicznej i ruszyło z bezpłatnymi szkoleniami dla urzędników. Na premierowej konferencji pojawiło się blisko 1700 samorządowców z całej Polski. AI w sektorze publicznym to już nie pytanie „czy", ale „jak".

REKLAMA

Niewidzialny problem polskich firm. 7 na 10 pracowników czuje się niedocenianych

Docenianie staje się dziś jednym z najbardziej niedoszacowanych obszarów zarządzania – taki wniosek można wysnuć na podstawie wyników najnowszej edycji badania realizowanego co roku przez Enpulse i Nais. W raporcie „Czy czujesz się doceniany? 2026” czytamy, że aż 71 proc. Polaków nie czuje się zauważanych w pracy – to najwyższy wynik w historii badania. Tomasz Szklarski z Enpulse wskazuje, że pracownik niedoceniony to koszt dla organizacji, a w obecnej sytuacji gospodarczej firmy nie mogą sobie na to pozwolić.

Dzień kobiet: kobieca perspektywa na zakup mieszkania: „Jesteśmy wiarygodne i spłacamy kredyty terminowo”

Banki liczą zdolność kredytową według twardych wzorów, ale za tymi liczbami kryją się bardzo ludzkie historie: singielek, kobiet żyjących w parze z partnerem, mam wychowujących dzieci w pojedynkę. Eksperci portalu RynekPierwotny.pl sprawdzili, ile naprawdę muszą zarabiać, żeby miały szansę na własne M – i dlaczego nie zawsze chodzi tylko o wysokość pensji.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA