REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ranking lokat – listopad 2010 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marcin Cieszyński

REKLAMA

Wraz z listopadem w ofertach lokat doszło do niewielkich, aczkolwiek znaczących zmian. W naszym zestawieniu pojawiło się kilka nowych pozycji, a niektóre przesunęły się o kilka oczek w dół bądź w górę. Sprawdźmy, który z banków najbardziej nas zaskoczył.

Sporym zaskoczeniem jest zmiana jaką wprowadził Meritum Bank, który jeszcze miesiąc temu podwyższał oprocentowanie lokat. Teraz 19 listopada obniżył oprocentowanie swoich produktów o średnio 0,10 pp. Pomimo tego, że pozostaje ono nadal względnie wysokie posunięcia banku są zastanawiające. Obniżek w oprocentowaniu dokonał także FM Bank co widać w naszym porównaniu.

REKLAMA

19 listopada pojawiła się także nowa oferta – Eurobank wyszedł naprzeciw oczekiwaniom klientów i udostępnił lokatę z codziennym oprocentowaniem, która debiutuje tym samym w naszym rankingu na okres 12 miesięcy.

Zmiany, zmiany, zmiany…

Doszło do nieznacznych zmian w oprocentowaniu lokat na jeden miesiąc depozytu. Czwartą pozycję zajmuje obecnie lokata standardowa eurobanku z 4,05% (poprzednio pozycja 5.), tuż za nią jest Citi Handlowy z 4%. Na miejsce 5. spadła lokata standardowa Toyota Banku, który obniżył jej oprocentowanie z 4,20% do 4,00%.

REKLAMA

W przypadku lokat zakładanych na 3 miesiące z zestawienia wypadł Meritum Bank, co spowodowało, że do pierwszej dziesiątki tego okresu zawitał Toyota Bank ze swoją standardową lokatą oprocentowaną na 4,60%.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Do poważniejszego przetasowana (w tym zmiany lidera) doszło w lokatach na 6 miesięcy. Teraz na 1. pozycji mamy Getin Bank z lokatą codzienną – 5%, dalej Meritum Bank z Lokata Internetowa z dzienną kapitalizacją – 4,60%, a na trzeciej pozycji AIG Bank z lokatą Direct+ Internet – 5,45%. Co więcej, dwie pierwsze pozycje to kapitalizacja dzienna, a AIG proponuje „zwykłą” kapitalizację miesięczną.

Zmiany w oprocentowaniu spowodowały również, że Getin Bank znalazł się na 1. miejscu rankingu na 12 miesięcy depozytu z oprocentowaniem 5,25% zamiast 5,02%. Tym samym FM Bank pozycję trzeciej – oferując już nie 5,30%, ale 5%. Jego miejsce zajął Meritum Bank, oferujący „Lokatę Internetową z dzienną kapitalizacją”. Dodatkowo na siódmej pozycji znalazł się nowy produkt eurobanku – lokata z kapitalizacją dzienną oferująca 4,50%.

Lokaty alternatwne?

Warto w tym miejscu wspomnieć, że co raz więcej na rynku ofert lokat alternatywnych – połączonych z innym produktem, np. funduszem inwestycyjnym. Ciekawym przykładem jest najnowsza oferta Nordei i ich produkt „Nordea HIT”, gdzie na lokacie jednomiesięcznej możemy otrzymać oprocentowanie nawet 12% w skali roku. Takich produktów jest co raz więcej i powoli zadomawiają się na naszym rynku. Co do kapitalizacji dziennej – to aktualnie już standard, jeśli chodzi o ofertę depozytową banków. Klienci docenili możliwość ominięcia podatku od zysków kapitałowych – i to widać na rynku.

Więcej: Ranking lokat – listopad 2010 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: TotalMoney.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samorządy zyskają więcej kompetencji. Są założenia nowej ustawy

W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano informację o projekcie ustawy o likwidacji barier utrudniających funkcjonowanie jednostek samorządu terytorialnego. Nowe przepisy mają wdrożyć kompetencje, które w ostatnich latach zostały utracone przez samorządy i poprawić jakość usług publicznych.

Nowe świadczenie-wynagrodzenie dla każdej kobiety za urodzenie dziecka: od 2 333 do nawet 9 332 zł miesięcznie, które w przyszłości zagwarantuje również emeryturę – na biurku Prezydenta

Od 2 333 zł za urodzenie jednego dziecka do nawet 9 332 zł miesięcznie za urodzenie czworga dzieci – tyle miałoby wynieść nowe świadczenie-wynagrodzenie dla kobiety, która wyda na świat potomstwo, w przyszłości stanowiąc również podstawę jej emerytury. Jest to postulat petycji, która w dniu 11 sierpnia 2025 r. trafiła na biurko Prezydenta i która ma stanowić rozwiązanie problemu spadku dzietności w Polsce.

Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

Ulga mieszkaniowa w nowej odsłonie od 2026 r. Kto zyska, a kto straci na projekcie Ministerstwa Finansów?

Rząd szykuje podatkową rewolucję, która odczują zarówno właściciele mieszkań, jak i przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej szerokie zmiany – od zasad korzystania z ulgi mieszkaniowej, przez rozliczanie leasingu i amortyzacji, aż po warunki ulgi IP Box. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i już dziś budzą duże emocje, bo dla jednych oznaczają korzyści, a dla innych – poważne ograniczenia.

REKLAMA

Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

REKLAMA

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

REKLAMA