Wyższa składka rentowa od 1 lutego 2012

Sejm uchwalił 21 grudnia 2011 r. ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która już następnego dnia bez poprawek została przyjęta przez Senat. Ustawa została podpisana przez Prezydenta 28 grudnia 2011 r.

Na mocy nowelizacji stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe, obecnie wynosząca 6%, zostaje od 1 lutego 2012 r. podwyższona do poziomu 8% (znowelizowany art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy systemowej). Podwyższenie składki rentowej obciąży płatników składek. Przedsiębiorcy opłacający składki sami za siebie odprowadzą do ZUS nie 6% obowiązującej ich podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia rentowe, ale 8% tej podstawy. Natomiast płatnicy rozliczający składki za ubezpieczonych sfinansują składkę rentową w części odpowiadającej 6,5% podstawy wymiaru, wobec 4,5% obowiązujących obecnie (znowelizowany art. 16 ust. 1b ustawy systemowej).

Dotyczy to płatników rozliczających składki m.in. za:

● pracowników,

● nakładców,

● członków spółdzielni,

● zleceniobiorców (oraz za osoby z nimi współpracujące),

● osoby wykonujące odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,

● funkcjonariuszy Służby Celnej,

● osoby odbywające służbę zastępczą.

Nie ulega zmianie wysokość składki na ubezpieczenia rentowe w części finansowanej przez ubezpieczonych – od 1 lutego 2012 r. nadal będzie to kwota odpowiadająca 1,5% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Wysokość składki rentowej finansowanej przez płatników w 2012 r.

Płatnik finansujący składkę na ubezpieczenia rentowe	Wysokość składki do 31 stycznia 2012 r.		Wysokość składki od 1 lutego 2012 r.		Różnica kwotowo
	kwotowo	procentowo	kwotowo	procentowo
Osoba prowadząca działalność pozarolniczą opłacająca składki od minimalnej podstawy wymiaru obowiązującej w 2012 r. – 2115,60 zł	126,94 zł	6% podstawy wymiaru	169,25 zł	8% podstawy wymiaru	42,31 zł
Przedsiębiorca opłacający składki od minimalnej podstawy wymiaru obowiązującej w 2012 r. na zasadach preferencyjnych – 450,00 zł	27,00 zł	6% podstawy wymiaru	36,00 zł	8% podstawy wymiaru	9,00 zł
Pracodawca opłacający składki za osobę zarabiającą kwotę minimalnego wynagrodzenia obowiązującą w 2012 r. – 1500 zł	67,50 zł	4,5% podstawy wymiaru	97,50 zł	6,5% podstawy wymiaru	30,00 zł
Pracodawca opłacający składki za osobę zarabiającą kwotę przeciętnego wynagrodzenia (przyjęto przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kwartale 2011 r. – 3416 zł)	153,72 zł	4,5% podstawy wymiaru	222,04 zł	6,5% podstawy wymiaru	68,32 zł

● ustawa z 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (w dniu oddania numeru do druku ustawa oczekiwała na publikację w Dzienniku Ustaw).

ZOBACZ: "MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń" niezbędny w codziennej pracy specjalistów ds. kadr, płac i rozliczeń.