REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Skuteczne poszukiwanie pracy przez studenta

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Małgorzata Czarnota

REKLAMA

REKLAMA

Skuteczne poszukiwanie pracy jest to bardzo cenna umiejętność, aczkolwiek mało osób ją posiada. Panuje jeszcze przekonanie z poprzedniego systemu, że praca się człowiekowi należy. I rzeczywiście na obecnym rynku pracy, wiele osób poszukuje zatrudnienia właśnie w ten sposób-czekają na oferty, a nie sami o nie zabiegają. Jak zatem powinna wyglądać skuteczna metoda poszukiwania zatrudnienia od początku drogi zawodowej? Jak student powinien szukać pracy? I gdzie powinien tej pracy szukać?

REKLAMA

W pierwszej kolejności należy sobie zadać pytanie, jaka praca mnie interesuje. Można zrobić to na podstawie własnych zainteresowań, posiadanego talentu, cech osobowościowych, które są dla nas charakterystyczne i nas wyróżniają spośród innych. Jeśli już mamy jasno sprecyzowane plany dotyczące obszaru zawodowego, w którym chcielibyśmy się sprawdzić, wówczas należy podjąć odpowiednie kroki, aby ten cel był możliwy do osiągnięcia.

REKLAMA

Najbardziej popularnym rozwiązaniem jest zarejestrowanie się w Urzędzie Pracy. W przypadku studentów, mogą to być osoby, które studiują w systemie niestacjonarnym czyli na studiach wieczorowych lub zaocznych. Osoby studiujące dziennie pozbawione są takiej możliwości. Urzędy pracy dają wiele możliwości dla osób bezrobotnych. Można tam skorzystać bezpłatnie z usług doradcy zawodowego, który pomoże stworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne, przygotuje do rozmowy kwalifikacyjnej, zdiagnozuje nasz potencjał czy określi preferencje zawodowe, zaplanuje kroki postępowania w skutecznym poszukiwaniu zatrudnienia. Można również za pośrednictwem urzędu pracy podnieść swoje kwalifikacje zawodowe poprzez uczęszczanie na kursy i szkolenia z zakresu poszczególnych umiejętności. W urzędach pracy również można współpracować z pośrednikami pracy, którzy pomogą dopasować ofertę pracy do naszych kwalifikacji i wykształcenia.

REKLAMA

Kolejnym miejscem, gdzie można poszukać wsparcia w przypadku poszukiwania pracy przez studenta są Akademickie Biura Karier. Są one tworzone przy uczelniach i ich głównym zadaniem jest aktywizowanie młodych osób do pracy, jak również pomoc w wejściu na rynek pracy. Można tam znaleźć oferty pracy dorywczej, stałej, oferty staży, praktyk zawodowych, wolontariatu i innej aktywności, której zadaniem jest wdrożenie studenta w realia rynku pracy. Oferta Akademickich Biur Karier jest dostępna dla każdego studenta danej uczelni i do niego dostosowana.

Następnym sposobem na efektywne poszukiwanie zatrudnienia jest własna aktywność. W zależności od charakteru pracy, jaką chcemy podjąć, należy szukać pracy w tych miejscach. Podstawowym krokiem, aby można było szukać pracy „na własną rękę”, jest napisanie życiorysu zawodowego. Jeśli zachodzi taka potrzeba, wówczas zostawiamy swoje CV oraz list motywacyjny i pracodawca może przeanalizować wszystkie nasze mocne strony, sprawdzić motywy, jakie nami kierują przy wyborze akurat jego firmy i podjąć decyzję, czy taka osoba powinna zostać pracownikiem. Ważne jest to, aby swoje dokumenty aplikacyjne pozostawić w jak największej liczbie miejsc. Jest wówczas większe prawdopodobieństwo, że zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Nie jest istotne, czy pracodawca przedstawił ofertę pracy.

Można również aplikować do firm, które w chwili obecnej nie potrzebują pracowników. Może się bowiem okazać, że w przyszłym miesiącu będzie takie zapotrzebowanie. Nie należy się również zrażać, jeśli w jakiejś firmie nie pozwolą nam zostawić CV i listu motywacyjnego. Nic na siłę. Zostawmy je tam, gdzie pracodawca widzi taka potrzebę. Czasem zdarza się tak, że jest w firmie baza CV, aby w razie konieczności można było z niej skorzystać.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Istnieją również Agencje Pracy Tymczasowej, których głównym zadaniem jest pozyskiwanie dla firm osób o preferowanych kwalifikacjach zawodowych. Współpraca z taką agencją daje możliwość pracy dorywczej w wielu firmach, a to z kolei pozwala zdobyć bogate doświadczenie w pracy.
Możliwości, gdzie szukać pracy jest wiele, ale najlepiej rozpocząć od analizy, w jakim obszarze powinniśmy szukać zatrudnienia. Pozwoli to uniknąć przykrych niespodzianek, rozczarowań, a pomoże w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
14. emerytura z KRUS - ile i dla kogo w 2025 roku. Kiedy wypłata?

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego poinformowała w komunikacie, że dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów, potocznie zwane "czternastą emeryturą", będzie w 2025 roku wypłacone we wrześniu, podobnie jak w poprzednich dwóch latach. Kto ma prawo do tego świadczenia, ile wyniesie w tym roku?

Rachunki uśpione wreszcie dostępne dla spadkobierców! Prezydent podpisał nowelę Prawa bankowego

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację Prawa bankowego, która umożliwia szybkie zamknięcie tzw. „rachunków uśpionych” i ułatwia spadkobiercom dostęp do środków po zmarłych. Równocześnie przyjął ustawę wydłużającą terminy na przechowywanie nawozów naturalnych w gospodarstwach rolnych, a zdecydowanie zawetował przepisy obniżające kary za przestępstwa skarbowe.

Umowa szkoleniowa (tzw. „Lojalka”) – zasady, terminy, plusy i minusy. Kiedy trzeba dać pracownikowi urlop szkoleniowy?

Sfinansowanie przez pracodawcę kosztownego szkolenia czy studiów pracownika to inwestycja. W naturalny sposób rodzi się pytanie: co jeśli pracownik po zakończeniu nauki szybko odejdzie z firmy? Jednym z narzędzi, które mają chronić pracodawcę przed stratą takiej inwestycji, jest umowa szkoleniowa, potocznie nazywana lojalką.

Świadczenia alimentacyjne. MRPiPS zapowiada ważną zmianę

Wprawdzie kryterium dochodowe pozostanie, ale ma podlegać corocznej waloryzacji. Aktualnie próg dochodowy dla świadczeń z funduszu alimentacyjnego zmienia się raz na trzy lata.

REKLAMA

Nawet 6,3 tys. zł miesięcznie dla studentów tych uczelni. MON już uszczelnia przepisy!

Studia wojskowe kuszą wysokim uposażeniem już od pierwszego roku, jednak atrakcyjny system sprzyja nadużyciom. MON wprowadza zmiany i uszczelnia przepisy, by ograniczyć rezygnacje studentów-żołnierzy oraz straty dla budżetu państwa.

500 plus dla małżeństw i niezwykłe jubileusze! Czy najstarsze pary w Polsce doczekają się gratyfikacji?

„500 plus dla małżeństw” – tak w skrócie określa się projekt jubileuszowej gratyfikacji, która ma nagradzać pary z wyjątkowo długim stażem. W Polsce nie brakuje małżeństw obchodzących złote, diamentowe czy brylantowe gody, a dziś znamy nawet parę, która wspólnie przeżyła 79 lat! Czy nowe świadczenie finansowe – od 5000 do 8000 zł – stanie się formą docenienia ich miłości i wytrwałości?

W 2025 r. emeryci pokrzywdzeni waloryzacją 9,49% subkonta ZUS. W 2026 r. nie będzie lepiej

Przez lata konto główne w ZUS miało wyższą waloryzacją (np. 14,41% w 2025 r.) niż subkonto ZUS (np. 9,49% w 2025 r.). Sejm zajmie się propozycją zrównania tych wartości i to wstecznie (aż od 2014 r.). To są spore pieniądze. Propozycja obywatela jest uczciwa, ale należy ocenić szanse jej przeprowadzenia przez parlament na 0%. Ta petycja obywatela będzie procedowana przez odpowiednią komisję, ale konkluzja będzie najpewniej taka „Niestety, nie ma na to pieniędzy w budżecie”.

Krótszy czas pracy w Polsce. Ministerstwo ujawniło pierwsze dane z pilotażu

W trakcie pierwszego tygodnia od rozpoczęcia pilotażu skrócenia czasu pracy do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wpłynęło 150 kompletnych wniosków od pracodawców, którzy chcieliby wziąć udział w programie. Kolejne są w trakcie przygotowywania.

REKLAMA

Duże zmiany w Karcie Nauczyciela od września 2025 r. M.in. godziny ponadwymiarowe, nagrody, odprawy ochrona przedemerytalna. Prezydent podpisał nowelizację

W dniu 21 sierpnia 2025 r. Prezydent RP podpisał ustawę z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Karta nauczyciela oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy mają w większości wejść w życie 1 września 2025 r. Nowelizacja ta zmienia także kilka innych ustaw - np. ustawę o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych i Prawo oświatowe.

Sprzedaż spadku z problemami. Notariusze ostrzegają przed pułapkami w nowych przepisach. Czy będą odmawiać sporządzania aktów notarialnych?

Kolejna nowelizacja ustawy o podatku od spadków i darowizn, choć w założeniu ma ograniczyć biurokrację, w praktyce może prowadzić do licznych problemów interpretacyjnych – ostrzegają notariusze z Izby Notarialnej w Poznaniu. Chodzi o ustawę z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy o podatku od spadków i darowizn, która weszła w życie 20 sierpnia 2025 r.

REKLAMA