REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca dorywcza dla studenta - atut czy przekleństwo

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Małgorzata Czarnota
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA


Praca dorywcza, tymczasowa, sezonowa nie jest zbyt korzystnie postrzegana przez pracowników. Najbardziej pożądaną formą umowy o pracę jest praca na czas nieokreślony. Ale czy rzeczywiście tak być musi? Kiedy umowa na czas określony, umowa zlecenie czy umowa o dzieło może być korzystniejsza dla pracownika?

Oczywiście są takie sytuacje, kiedy osoba nie chce na dłuższy czas wiązać się z jedną firmą i wówczas umowa, która gwarantuje krótki okres wypowiedzenia jest zdecydowanie lepsza. I tak jest w przypadku osób studiujących. Studia jest to taki okres w życiu młodego człowieka, kiedy szuka swojego miejsca zawodowego, kiedy jeszcze nie posiada odpowiednich specjalistycznych kwalifikacji, aczkolwiek już może podejmować pracę w bardzo wielu zawodach.

REKLAMA

REKLAMA

Praca dorywcza w przypadku studenta jest to bardzo korzystne rozwiązanie z tego powodu, że taka forma zatrudnienia jest elastyczna i pracodawca ma świadomość, że czasem jest konieczność zwolnienie pracownika wcześniej z pracy itp. Pracownik może liczyć na specyficzne traktowanie dlatego, że pracodawca bierze różne ewentualności pod uwagę w momencie przyjęcia do pracy osobę uczącą się.

Kolejną korzyścią płynącą z tymczasowej formy zatrudnienia jest zdobywanie nowego doświadczenia. W krótkim okresie czasu student może kilka razy zmienić miejsce zatrudnienia, a tym samym poznać wiele miejsc, specyfikę pracy na różnych stanowiskach, organizację pracy w różnych firmach, nawiązać kontakty zawodowe w różnych środowiskach itd. Z perspektywy czasu, okazuje się, że taka praktyka jest niezwykle istotna. Może to pomóc w podjęciu pracy w zbliżonym zawodzie, ale także daje podstawy do budowania swojej pozycji zawodowej na rynku pracy.

Kolejną korzyścią płynącą z pracy dorywczej jest możliwość samodzielnego układania swojego grafiku pracy. W pierwszej kolejności student bierze pod uwagę swoje obowiązki, które są jasno określone terminami i dopiero na tej podstawie planuje pozostały czas wolny, który można przeznaczyć na dodatkową pracę. W ten sposób można bez żadnych trudności pogodzić pracę, dodatkowe źródło utrzymania z nauką.

REKLAMA

Praca dodatkowa nie musi się nawet wiązać z wychodzeniem z domu. W tym momencie powstaje coraz więcej alternatywnych form zatrudnienia. I tak np. można udzielać dzieciom, młodzieży czy osobom dorosłym korepetycji, promować ofertę firmy przez Internet, pisać artykuły do czasopism, składać zabawki dla dzieci i wiele innych zajęć, które nie wymagają przemieszczania się do miejsca pracy, a co za tym idzie zmniejszają koszty (choćby przejazdu).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Osoby pracujące dorywczo często kojarzą się z pracownikami nisko wykwalifikowanymi. Ale jest to zupełnie błędne myślenie. Często to właśnie specjaliści mają bardzo duże szanse na pracę dodatkową, aczkolwiek w ich przypadku, to zazwyczaj nie jest praca stanowiąca jedyne źródło dochodu. Pracę na umowę zlecenie mogą otrzymywać malarze, piosenkarze, trenerzy, szkoleniowcy, pielęgniarki, kelnerzy, kucharze, opiekunki do dzieci, osób starszych. Można te zawody wykonywać w sposób stały, będąc zatrudnionym w jednym konkretnym miejscu, ale można również pracować w systemie pracy dorywczej. Czasem można zauważyć tendencję, że praca dorywcza jest korzystniejsza z punktu widzenia finansowego niż praca na stałe.

W oparciu o kilka tylko przesłanek, można wnioskować, że studenci mają wiele możliwości rozpoczęcia aktywności zawodowej i tylko od nich zależy w jakim stopniu się jej poświęcą. Dodatkowa praca dla studenta, to nie tylko źródło dochodu, lecz również inwestycja w swoją ścieżkę i karierę zawodową. A jak największe doświadczenie, które daje praca dorywcza, może być tylko plusem w życiorysie zawodowym, który student konstruuje na potrzeby pracodawcy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
QUIZ Polscy prezydenci. Dasz radę zdobyć 10/10?
Ile lat w dniu wyborów musi mieć kandydat na prezydenta? Kto był pierwszym prezydentem RP? Ile lat trwa kadencja? Sprawdź swoją wiedzę o przed drugą turą wyborów.
Darowizna w kwocie 4 000 000 zł: Jak przekazać legalnie i bez podatku?

Darowizna na kwotę 4 milionów złotych może brzmieć jak zaproszenie do kontroli skarbowej. Tymczasem obowiązujące przepisy ustawy o podatku od spadków i darowizn nie tylko dopuszczają taką transakcję bez podatku, ale wręcz jasno określają, jak to zrobić legalnie i bezpiecznie. W najnowszej interpretacji indywidualnej skarbówka potwierdził, że nawet wielomilionowe darowizny mogą być zwolnione z podatku, jeśli spełnione zostaną trzy kluczowe warunki. Jakie? Sprawdzamy.

Zasiłek dla tracących świadczenie pielęgnacyjne (stare). Opiekunowie osób niepełnosprawnych (stopień znaczny) z problemem

Sądy wykryły trzecią lukę w przepisach o świadczeniu wspierającym. Pierwsza luka dotyczy wątpliwości, czy opiekunowie osób niepełnosprawnych powinni oddawać świadczenie pielęgnacyjne (stary) za okres rozpatrywania wniosku o określenie poziomu potrzeby wsparcia (liczba punktów w WZON po teście sprawności). Druga luka dotyczy utraty ubezpieczenia zdrowotnego przez opiekunów za okres rozpatrywania wniosku przez WZON. I teraz jest odkryta trzecia luka.

Więzi rodzinne w świetle ochrony dóbr osobistych

Więzi rodzinne opierają się na emocjach i wspólnie budowanych przez lata relacjach. W sytuacjach konfliktowych – takich jak rozwód, spory o kontakty z dzieckiem czy alimenty – więzi te mogą zostać poważnie naruszone. Warto wtedy pamiętać, że prawo może nas realnie chronić w takich przypadkach. Jak to działa w praktyce?

REKLAMA

Do której godziny jest głosowanie na prezydenta?

Cząstkowe, orientacyjne wyniki głosowania na Prezydenta Polski w wyborach 2025 r. znane są już w trakcie dnia, w którym wyborcy oddają głosy. Niektórzy niezdecydowani mogą pod ich wpływem zmienić zdanie i wybrać się do komisji wyborczej. Inni ze względu na plan dnia mogą zagłosować tylko późnym wieczorem. Czy zdążą? Do której godziny można głosować?

WIBOR w umowach kredytowych. Czy wyrok TSUE ujednolici orzeczenia polskich sądów? Złotówkowicze będą triumfować jak frankowicze?

Czy będzie przełom w sprawach WIBOR? Czy zbliżający wielkimi krokami wyrok TSUE w sprawie polskiej okaże się korzystny dla posiadaczy kredytów złotówkowych opartych o wskaźnik referencyjny WIBOR i czy wpłynie to na ukształtowanie się linii orzeczniczej polskich sądów. Na te pytania odpowiada Wojciech Ostrowski, radca prawny z Kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami. Nie wszystkie można łączyć [Przykłady 2025]

Czy można pobierać jednocześnie różne zasiłki i dodatki? To ważne zagadnienie dla osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Postaramy się pokazać je na kilku ważnych przykładach. W rzeczywistości takich sytuacji jest znacznie więcej.

ZUS: Nadużywanie alkoholu jako przyczyna niezdolności do pracy. Zwolnienie lekarskie z kodem C to brak zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni

W 2024 r. do Rejestru zaświadczeń lekarskich wpłynęło 27,4 mln zaświadczeń chorobowych wystawionych dla ubezpieczonych w ZUS, KRUS i innych organach emerytalno-rentowych. Ze zwolnień tych przynajmniej raz skorzystało 7,7 mln ubezpieczonych w tych instytucjach. Źródłem części z nich było nadużywanie alkoholu - informuje Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

REKLAMA

Debata Trzaskowski – Nawrocki już w piątek o 20:00. Sześć tematów, jeden pojedynek, jedna decyzja

W piątek, 24 maja, punktualnie o godzinie 20:00, oczy całej Polski skierują się na debatę prezydencką pomiędzy Rafałem Trzaskowskim, kandydatem Koalicji Obywatelskiej, a popieranym przez Prawo i Sprawiedliwość Karolem Nawrockim. To jedyne potwierdzone bezpośrednie starcie przed II turą wyborów zaplanowaną na 1 czerwca.

Dodatek za pracę w nocy od 1 czerwca 2025 r.

Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na dodatek z tego tytułu. Ile będzie wynosił dodatek za pracę w nocy w czerwcu? jak się go oblicza? Czym jest praca w porze nocnej? Za pracę w jakich godzinach przysługuje dodatek?

REKLAMA