REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ci rodzice dostaną teraz 500 zł z ZUS co miesiąc przez 2 lata. Ważny jest termin złożenia wniosku. „Aktywnie w domu” zamiast Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego

Ci rodzice dostaną teraz 500 zł z ZUS co miesiąc przez 2 lata. Ważny jest termin złożenia wniosku. „Aktywnie w domu” zamiast Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego
Ci rodzice dostaną teraz 500 zł z ZUS co miesiąc przez 2 lata. Ważny jest termin złożenia wniosku. „Aktywnie w domu” zamiast Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

 „Aktywnie w domu” to jedno z trzech świadczeń, które wchodzi w skład projektu „Aktywny rodzic”. To wsparcie przeznaczone dla rodziców, którzy chcą sami opiekować się dzieckiem i nie planują podjęcia pracy. - Świadczenie Aktywni w domu już w październiku 2024 r. zastąpi to co rodzice znają pod szyldem Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Rodzic opiekujący się dzieckiem od 12 do 35 miesiąca życia może wnioskować - podobnie jak w ramach kapitału opiekuńczego - o 12 tysięcy złotych. Pieniądze będzie wypłacał ZUS przez dwa lata, co miesiąc po 500 złotych – wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Ile rodzice dostaną z ZUSu?

Na dziecko z programu Aktywnie w domu przysługuje 500 zł miesięcznie, niezależnie od tego, czy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności. Nie ma - jak w przypadku Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego (RKO) - możliwości wyboru pomiędzy wypłatą po 500 zł przez dwa lata, a wypłatą po 1000 zł przez rok.

- Jeśli rodzic korzysta ze świadczenia Rodzinny Kapitał Opiekuńczy w ramach, którego otrzymuje z ZUS po 1000 złotych miesięcznie, może nadal dostawać te pieniądze aż do wyczerpania maksymalnej przysługującej kwoty  czyli 12 tysięcy złotych – tłumaczy Sebastian Szczurek z opolskiego oddziału ZUS. 

ZUS wypłaci pieniądze na dziecko w pełnej wysokości także w przypadku, gdy prawo do wypłaty powstało w trakcie miesiąca. Chodzi tutaj o sytuacje, gdy dziecko zostało przyjęte przez opiekuna faktycznego na wychowanie w połowie lub pod koniec miesiąca. 

 Wsparcie nie jest zależne od dochodów rodziny. Pieniądze nie są opodatkowane ani „oskładkowane”.

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy złożyć wniosek

Wniosek można wysłać do ZUS najwcześniej w miesiącu, w którym dziecko kończy 12. miesiąc.

"Aktywnie w domu" a RKO

Jeśli rodzic ma przyznany i obecnie pobiera Rodzinny Kapitał Opiekuńczy, może po 30 września 2024 r., złożyć – w zależności od sytuacji – wniosek o świadczenie Aktywnie w domu – nie musi jednak tego robić. Może złożyć tez wniosek Aktywnie w pracy – jeśli spełni warunek aktywności zawodowej lub Aktywnie w żłobku – jeśli dziecko zacznie chodzić do żłobka.

Osoba, która do tej pory dostaje pieniądze z Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego, może pozostać przy tym świadczeniu, ale może też wystąpić o wypłatę z programu Aktywnie w domu. 

Trzeba przy tym pamiętać, że łączna, maksymalna wysokość Rodzinnego kapitału opiekuńczego oraz świadczenia Aktywnie w domu pobranych na dane dziecko nie może być wyższa niż 12 tys. zł. Ponadto jeśli rodzic już ma prawo do kapitału opiekuńczego i złoży wniosek o wypłatę w ramach świadczeń Aktywnie w domu,  Aktywni rodzice w pracy albo Aktywnie w żłobku, nie będzie mógł już wrócić do otrzymywania Rodzinnego kapitału opiekuńczego.

Co mogą zrobić osoby, które wyczerpały RKO?

Jeśli pula przysługująca w ramach Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego została rodzicom wypłacona (12 tys. zł), a w październiku tego roku dziecko nie skończyło jeszcze 35. miesiąca życia, wtedy rodzice aktywni zawodowo mogą składać wnioski o pieniądze z tytułu świadczeń Aktywni rodzice w pracy albo Aktywnie w żłobku – jeśli spełniają niezbędne kryteria.  

REKLAMA

Co z obywatelami Ukrainy?

Świadczenie aktywnie w domu nie przysługuje obywatelom Ukrainy ze statusem UKR, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi.

Sebastian Szczurek, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa opolskiego

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Grube zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: podwyżka limitu wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie zamiast 800 plus. Świadczenie do 25. roku życia

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA