REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ci rodzice dostaną teraz 500 zł z ZUS co miesiąc przez 2 lata. Ważny jest termin złożenia wniosku. „Aktywnie w domu” zamiast Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego

Ci rodzice dostaną teraz 500 zł z ZUS co miesiąc przez 2 lata. Ważny jest termin złożenia wniosku. „Aktywnie w domu” zamiast Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego
Ci rodzice dostaną teraz 500 zł z ZUS co miesiąc przez 2 lata. Ważny jest termin złożenia wniosku. „Aktywnie w domu” zamiast Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

 „Aktywnie w domu” to jedno z trzech świadczeń, które wchodzi w skład projektu „Aktywny rodzic”. To wsparcie przeznaczone dla rodziców, którzy chcą sami opiekować się dzieckiem i nie planują podjęcia pracy. - Świadczenie Aktywni w domu już w październiku 2024 r. zastąpi to co rodzice znają pod szyldem Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Rodzic opiekujący się dzieckiem od 12 do 35 miesiąca życia może wnioskować - podobnie jak w ramach kapitału opiekuńczego - o 12 tysięcy złotych. Pieniądze będzie wypłacał ZUS przez dwa lata, co miesiąc po 500 złotych – wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Ile rodzice dostaną z ZUSu?

Na dziecko z programu Aktywnie w domu przysługuje 500 zł miesięcznie, niezależnie od tego, czy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności. Nie ma - jak w przypadku Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego (RKO) - możliwości wyboru pomiędzy wypłatą po 500 zł przez dwa lata, a wypłatą po 1000 zł przez rok.

- Jeśli rodzic korzysta ze świadczenia Rodzinny Kapitał Opiekuńczy w ramach, którego otrzymuje z ZUS po 1000 złotych miesięcznie, może nadal dostawać te pieniądze aż do wyczerpania maksymalnej przysługującej kwoty  czyli 12 tysięcy złotych – tłumaczy Sebastian Szczurek z opolskiego oddziału ZUS. 

ZUS wypłaci pieniądze na dziecko w pełnej wysokości także w przypadku, gdy prawo do wypłaty powstało w trakcie miesiąca. Chodzi tutaj o sytuacje, gdy dziecko zostało przyjęte przez opiekuna faktycznego na wychowanie w połowie lub pod koniec miesiąca. 

 Wsparcie nie jest zależne od dochodów rodziny. Pieniądze nie są opodatkowane ani „oskładkowane”.

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy złożyć wniosek

Wniosek można wysłać do ZUS najwcześniej w miesiącu, w którym dziecko kończy 12. miesiąc.

"Aktywnie w domu" a RKO

Jeśli rodzic ma przyznany i obecnie pobiera Rodzinny Kapitał Opiekuńczy, może po 30 września 2024 r., złożyć – w zależności od sytuacji – wniosek o świadczenie Aktywnie w domu – nie musi jednak tego robić. Może złożyć tez wniosek Aktywnie w pracy – jeśli spełni warunek aktywności zawodowej lub Aktywnie w żłobku – jeśli dziecko zacznie chodzić do żłobka.

Osoba, która do tej pory dostaje pieniądze z Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego, może pozostać przy tym świadczeniu, ale może też wystąpić o wypłatę z programu Aktywnie w domu. 

Trzeba przy tym pamiętać, że łączna, maksymalna wysokość Rodzinnego kapitału opiekuńczego oraz świadczenia Aktywnie w domu pobranych na dane dziecko nie może być wyższa niż 12 tys. zł. Ponadto jeśli rodzic już ma prawo do kapitału opiekuńczego i złoży wniosek o wypłatę w ramach świadczeń Aktywnie w domu,  Aktywni rodzice w pracy albo Aktywnie w żłobku, nie będzie mógł już wrócić do otrzymywania Rodzinnego kapitału opiekuńczego.

Co mogą zrobić osoby, które wyczerpały RKO?

Jeśli pula przysługująca w ramach Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego została rodzicom wypłacona (12 tys. zł), a w październiku tego roku dziecko nie skończyło jeszcze 35. miesiąca życia, wtedy rodzice aktywni zawodowo mogą składać wnioski o pieniądze z tytułu świadczeń Aktywni rodzice w pracy albo Aktywnie w żłobku – jeśli spełniają niezbędne kryteria.  

REKLAMA

Co z obywatelami Ukrainy?

Świadczenie aktywnie w domu nie przysługuje obywatelom Ukrainy ze statusem UKR, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi.

Sebastian Szczurek, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa opolskiego

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Od kiedy pracownicy skorzystają z urlopu regeneracyjnego? Aż 3 miesiące wolnego dla każdego pracownika co 7 lat. Czy te rozwiązania mają szansę wejść w życie już w 2026 roku, czy trzeba będzie na nie czekać do 2027 roku?

Od stycznia 2026 roku już 600 plus na dentystę. Dla każdego, kto opłaca składkę zdrowotną. Ale czy wiesz, jak skorzystać?

W listopadzie 2025 r. wskaźnik inflacji rok do roku wyniósł 2,5%. Jednak czy domowe budżety to odczuwają? Warto pamiętać o tym, że można dbać o nie na różne sposoby. Jednym z nich jest korzystanie z usług oferowanych przez NFZ w ramach opłacanej składki zdrowotnej.

Skarga do WSA przez e-Doręczenia jest skuteczna – przełomowe orzeczenie NSA

Naczelny Sąd Administracyjny rozwiał wątpliwości dotyczące wnoszenia skarg do wojewódzkich sądów administracyjnych za pośrednictwem systemu e-Doręczeń. W serii postanowień z października i listopada 2025 r. NSA potwierdził, że taka forma jest w pełni skuteczna, mimo że przepisy p.p.s.a. nie wskazują wprost tego kanału komunikacji.

Niespodzianka dla kierowców przed świętami – obligatoryjna konfiskata pojazdu, która ma poprawić bezpieczeństwo na drogach. Prezydent podpisał ustawę

W dniu 22 grudnia 2025 r. Prezydent Karol Nawrocki złożył swój podpis pod ustawą, która ma poprawić bezpieczeństwo na polskich drogach. Ustawa wprowadza m.in. nowe rozwiązania w zakresie przepadku pojazdów mechanicznych, w tym reguluje zupełnie nowe okoliczności, w których policja dokona konfiskaty samochodu (a w dalszej kolejności – sąd będzie mógł, a w określonych przypadkach – musiał orzec przepadek pojazdu).

REKLAMA

Niedobrze u niepełnosprawnych. Źle z Wytycznymi, świadczeniem wspierającym, kwotami świadczeń [List]

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy od osób niepełnosprawnych rozczarowanych praktyką przyznawania świadczeń dla nich w ostatnich latach. Główny zarzut dotyczy wysłania w grudniu 2024 r. przez przedstawicieli rządu Wytycznych do WZON, które zmodyfikowały (kwotowo w dół) zasady przyznawania świadczenia wspierającego. W opinii osób niepełnosprawnych ci z nich, którzy są w wieku 75+, niewidomi, niesłyszące oraz poruszający się na aktywnych wózkach mają limity punktów poziomu potrzeby wsparcia, co zmniejsza wartość świadczenia wspierającego (albo pozbawia go). Hipotezę tą potwierdza wprost dokument Wytycznych ujawniony przez Infor.pl w odniesieniu do osób niepełnosprawnych w wieku 75+. Obecnie czekamy na wynik interwencji RPO w odniesieniu do pozostałych grup wskazywanych jako pokrzywdzone Wytycznymi. W artykule kolejny list osoby niepełnosprawnej w tej sprawie.

Te sklepy mogą być otwarte w Wigilię w 2025 roku. W jakich zawodach poza handlem praca jest dozwolona w Wigilię i inne święta? Jakie kary grożą pracodawcom?

W 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie dniem wolnym od pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, w których praca w niedziele i święta, w tym w Wigilię, jest dozwolona. Które sklepy będą otwarte w Wigilię?

Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Wyjaśniamy dlaczego PZON i WZON usuwają punkt 7 wskazań w orzeczeniu o niepełnosprawności. To przez przepisy

Przepisy nakazują sprawdzić lekarzowi, czy osoba niepełnosprawna umie się ubrać, umyć oraz czy może wyjść na zewnątrz mieszkania. Jeżeli tak, to lekarz musi ją uznać za samodzielną i niepotrzebującą stałej opieki. Wyklucza to możliwość przyznania pkt 7 we wskazaniach do orzeczenia o niepełnosprawności (stopień znaczny). Sprawdzenie dotyczy zdolności faktycznej, a nie stanu zdrowia. Ta procedura wynika z rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Do redakcji Infor.pl docierają informacje z całej Polski o nagminnym odbieraniu przez WZON i PZON pkt 7. Nie wynika to w naszej ocenie ze zmian w prawie w ostatnich kilkunastu miesiącach. To prawdopodobnie efekt przyjęcia przez PZON-y restrykcyjnej wykładni i skrajnie niekorzystnej dla osób niepełnosprawnych przepisów obowiązujących od dekad. Odebranie pkt 7 oznacza, że osoba niepełnosprawna nie wymaga ciągłej opieki, a jej opiekun nie otrzyma świadczenia pielęgnacyjnego (w 2026 r. 3386 zł miesięcznie - podwyżka o 99 zł do 2025 roku (3287 zł). Problem dotyczy przede wszystkim dzieci autystycznych, które w wieku 4-6 lat otrzymywały czasowo pkt 7, a przy ponownym stanięciu na komisji PZON w wieku np. 8 lat są pozbawiane pkt 7 - rodzice nie rozumieją jak to możliwe przy niezmienionym stanie zdrowia ich dziecka. Odpowiedź jest bardzo prosta - Wasze dzieci umieją się w wieku 8 lat samodzielnie ubrać i wykąpać, a kiedy miały 4 lata orzecznicy przyjmowali, że wymagają Waszej pomocy.

REKLAMA

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA