Dłuższy staż ubezpieczeniowy dla kobiet

Rząd chce wydłużenia minimalnego wieku emerytalnego uprawniającego kobiety do otrzymania najniższego świadczenia. Od 2014 roku będzie on systematycznie rósł.

Zgodnie z rządowymi planami docelowo kobiety i mężczyźni będą musieli udowodnić posiadanie co najmniej 25 lat składkowych i nieskładkowych, aby otrzymać minimalną emeryturę. Obecnie w przypadku pań jest to 20 lat.

O ile jednak podwyższanie wieku emerytalnego będzie odbywać się kwartalnie, o tyle w przypadku najniższej emerytury gwarantowanej przez państwo ten proces będzie przebiegać szybciej.

Wydłużenie wieku emerytalnego będzie się odbywać kwartalnie od 2013 roku

Tylko kobiety przechodzące na emeryturę w 2013 roku będą mogły otrzymać świadczenie, mając potwierdzone 20 lat składkowych i nieskładkowych (czyli na obecnych zasadach).

Ale już w 2014 roku i 2015 roku minimalny staż zostanie wydłużony o rok. Od 1 stycznia 2016 r. przez kolejne dwa lata będzie trzeba udowodnić 22 lata, żeby uzyskać najniższą emeryturę.

W 2018 roku i 2019 roku będzie to już 23 lata, a w kolejnych dwóch – 24 lata stażu pracy.

W praktyce oznacza to, że od 2022 roku kobiety będą musiały mieć 25-letni staż, aby otrzymać minimalne świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Czyli tyle samo, co obecnie mężczyźni.

Związkowcy są natomiast oburzeni propozycją rządu.

Etap legislacyjny:

Projekt w konsultacjach.

Pełny tekst: Kobiety z krótkim stażem ubezpieczeniowym będą musiały pracować dłużej

Zobacz również nasze serwisy: Emerytury oraz Prawa seniora