REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podatek od psa w górę. Kto zapłaci 170 zł?

prawnik, redaktor portalu Infor.pl
Posiadanie psa, opłata w urzędzie miasta
Posiadanie psa, opłata w urzędzie miasta
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Podatki i opłaty lokalne wkrótce pójdą mocno w górę. To zła wiadomość dla właścicieli psów. Niektórzy mogą zapłacić ponad 170 zł.

Czy istnieje podatek od psa?

Opłata od posiadania psów formalnie nie jest podatkiem jednak spełnia podobną funkcję. Zwyczajowo przyjęła się nazwa „podatek od psa”. Wysokość opłaty od posiadania psa podlega aktualizacjom, od 1 stycznia 2024 r. niektórzy posiadacze psów mogą zapłacić 173,55 zł rocznie.

REKLAMA

REKLAMA

Kto musi zapłacić podatek od posiadania psa? Jaka wysokość podatku od psa?

Wysokość opłaty od posiadania psów jest ustalana przez miejscową radę miasta lub gminy. Wspomniana wcześniej kwota 173,55 zł jest stawką maksymalną na 2024 r. Jednak władze samorządowe mogą zdecydować o pobieraniu opłaty od posiadania psów w niższej wysokości lub całkowicie z niej zrezygnować. W praktyce każdy musi uzyskać aktualną informację w swojej miejscowości, np. w urzędzie miasta/gminy.

Jak to wygląda w różnych miastach? Przykładowo, w Sopocie właściciel psa zapłaci 84 zł rocznie, a we Włocławku 50 zł (stawki na 2023 r.).

Niezapłacenie opłaty od posiadania psów w gminie wymagającej takiej daniny może w najgorszym wypadku spowodować odpowiedzialność karnoskarbową.

REKLAMA

Czy trzeba zgłosić posiadanie psa?

Zgłoszenie posiadania psa jest obowiązkowe w gminach, które pobierają opłatę od posiadania psów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku ras niebezpiecznych, w każdym przypadku (niezależnie od gminy), obowiązkowe jest uzyskanie zezwolenia połączonego z opłatą skarbową w wysokości 82 zł.

Niebezpieczne rasy psów podlegające obowiązkowej rejestracji:

  • amerykański pit bull terrier;
  • pies z Majorki (Perro de Presa Mallorquin);
  • buldog amerykański;
  • dog argentyński;
  • pies kanaryjski (Perro de Presa Canario);
  • tosa inu;
  • rottweiler;
  • akbash dog;
  • anatolian karabash;
  • moskiewski stróżujący;
  • owczarek kaukaski.

Kiedy nie trzeba płacić podatku od psa?

Osoba zamieszkująca w gminie pobierającej opłatę od posiadania psów może być w pewnych przypadkach zwolniona z tego obowiązku.

Zwolnienie od opłaty za jednego psa przysługuje w przypadku:

  • osoby w wieku powyżej 65 lat prowadzącej samodzielnie gospodarstwo domowe
  • orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności
  • orzeczenia o dowolnym stopniu niepełnosprawności jeśli czworonóg jest psem asystującym

W powyższych przypadkach zwolnienie dotyczy jednego psa, za drugiego i kolejnego pobierana jest opłata.

Ponadto, zwolnienie z opłaty za jednego lub dwa psy przysługuje w przypadku opłacania podatku rolnego od użytków rolnych o powierzchni większej niż 1 hektar lub 1 hektar przeliczeniowy.

Konkretna gmina może zastosować zwolnienie z opłaty np. w przypadku psa adoptowanego ze schroniska.

Podatek od psa można zapłacić w kasie miejscowego urzędu miasta lub gminy albo przelewem na konto bankowe wskazane przez urząd.

Czy można zapłacić podatek od kota?

Podatek od posiadania psów nie rozciąga się na inne zwierzęta domowe. Jednak w przypadku zakupu zwierzęcia o wartości powyżej 1000 zł należy zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC), który obciąża nabywcę. Obowiązek podatkowy w PCC wystąpi, jeśli sprzedawca jest osobą prywatną, niebędącą podatnikiem VAT.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

REKLAMA

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

REKLAMA

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA