REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek emerytalny dla psa w 2025 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
pies, dodatek emerytalny, ryczałt
Dodatek emerytalny dla psa w 2025 r.
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek emerytalny dla psa w 2025 r. Jakie obowiązki ciążą na opiekunach emerytowanych psów służbowych? Na jaki zwrot kosztów mogą liczyć opiekunowie emerytowanych psów służbowych? Co z obowiązkowymi szczepieniami oraz wizytami u weterynarza?

Ustawa z 11 sierpnia 2021 r. o zmianie ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw oraz rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 22 grudnia 2021 r. 22 grudnia 2021 r. w sprawie psów służbowych i koni służbowych w Policji regulują m.in. kwestie dotyczące przechodzenia na emeryturę psów i koni służbowych. Na ich podstawie opiekunowie psów i koni służbowych, które przeszły na emeryturę, mogą otrzymać ryczałt na wyżywienie oraz zwrot kosztów opieki weterynaryjnej.

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy pies służbowy może zostać wycofany?

Pies służbowy może zostać wycofany z użycia po ukończeniu przez niego 9 roku życia. Może zostać także wycofany w przypadku:

  1. trwałej utraty sprawności użytkowej;
  2. wystąpienia stanu chorobowego nierokującego poprawy;
  3. braku postępów w szkoleniu rokujących osiągnięcie odpowiedniego poziomu wyszkolenia zwierzęcia;
  4. padnięcia albo konieczności jego bezzwłocznego uśmiercenia na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt;
  5. upływu 6 miesięcy od dnia jego utraty albo zaginięcia.

By pies służbowy mógł przejść na emeryturę, należy powołać specjalną komisję, w której skład wchodzą: koordynator, lekarz weterynarii oraz inne osoby wyznaczone przez kierownika jednostki organizacyjnej. Następnie sporządza się protokół, w celu wycofania z użycia psa służbowego. Kierownik jednostki organizacyjnej zatwierdza ten protokół. Opiekunem takiego psa w pierwszej kolejności może być dotychczasowy opiekun tego zwierzęcia, jeżeli złoży pisemną deklarację woli sprawowania opieki. W następnej, inny opiekun psa służbowego, jeżeli złoży pisemną deklarację woli sprawowania opieki. A w przypadku, gdy nie zostanie powierzony opiekunowi, można go powierzyć innemu policjantowi lub pracownikowi Policji, emerytowanemu policjantowi lub policjantowi zwolnionemu ze służby w Policji, który ma ustalone prawo do policyjnej renty inwalidzkiej, jeżeli złoży pisemną deklarację woli sprawowania opieki, a także posiada wiedzę i umiejętności, by zająć się zwierzęciem. Gdy znajdzie się więcej kandydatów, przeprowadzane jest postępowanie rekrutacyjne. Podobnie jest z opiekunami emerytowanych psów służbowych w Państwowej Straży Pożarnej, Siłach Zbrojnych, Straży Granicznej, Służbie Więziennej, Służbie Ochrony Państwa, czy Straży Marszałkowskiej.

Obowiązki opiekuna wobec emerytowanego psa służbowego

Emerytowany pies służbowy poddawany jest:

REKLAMA

  1. obowiązkowym szczepieniom przeciwko wściekliźnie;
  2. innym szczepieniom ochronnym przeciwko chorobom zakaźnym - według wskazań lekarza weterynarii;
  3. okresowym badaniom stanu zdrowia - nie rzadziej niż dwa razy do roku, jednak nie częściej niż cztery razy do roku;
  4. odrobaczeniom - nie rzadziej niż dwa razy do roku, jednak nie częściej niż cztery razy do roku;
  5. bieżącemu zabezpieczeniu przed pasożytami zewnętrznymi;
  6. innym zabiegom profilaktycznym - według wskazań lekarza weterynarii.

Ponadto, opiekun emerytowanego psa ma obowiązek zapewnić prawidłowe utrzymanie zwierzęcia, które obejmuje m.in. racjonalne żywienie, stały dostęp do czystej i świeżej wody, dbanie o stan zdrowia i kondycję, w tym poddawanie terminowym szczepieniom i zabiegom profilaktycznym, pielęgnację i utrzymanie w czystości, a także warunki utrzymania dostosowane do potrzeb biologicznych zwierzęcia. Żywienie psa musi być dostosowane do potrzeb jego organizmu, wagi, wieku, stanu zdrowia, warunków klimatycznych, funkcji fizjologicznych oraz wysiłku fizycznego lub wskazań lekarza weterynarii.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatek emerytalny dla psa w 2025 r.

Opiekunowie posiadający pod swoją opieką emerytowane psy służbowe mogą liczyć na ryczałt na kosztów wyżywienia. Ryczałt wypłacany jest co miesiąc z góry. Dzienna stawka na wyżywienie emerytowanego psa służbowego zależna jest od wagi zwierzęcia oraz od tego, czy jest okres letni czy zimowy. Za okres zimowy przyjęty został okres od 1 listopada do 31 marca następnego roku.

Dzienna stawka pieniężna na wyżywienie psa służbowego wycofanego z użycia wynosi:

  1. dla psa służbowego wycofanego z użycia o wadze do 20 kg:
    1. w okresie letnim - 7 zł,
    2. w okresie zimowym - 10 zł,
    3. któremu podniesiono normę wyżywienia:
      • w okresie letnim - 9 zł,
      • w okresie zimowym - 13 zł;
  2. dla psa służbowego wycofanego z użycia o wadze powyżej 20 kg:
    1. w okresie letnim - 10 zł,
    2. w okresie zimowym - 13 zł,
    3. któremu podniesiono normę wyżywienia:
      • w okresie letnim - 13 zł,
      • w okresie zimowym - 17 zł.

Oznacza to, że - przy założeniu, że miesiąc trwa 31 dni - miesięczną, maksymalną kwotą, jaką może uzyskać opiekun emerytowanego psa służbowego po podniesieniu normy wyżywienia jest:

  • dla małych psów latem: 279 zł, a zimą: 403 zł
  • dla dużych psów latem: 403 zł, a zimą: 527 zł

Ponadto, opiekunowie mogą liczyć na pokrycie kosztów związanych z zabiegami profilaktycznymi oraz leczeniem emerytowanego psa służbowego. Aby uzyskać zwrot poniesionych kosztów, należy przedstawić dokumenty je potwierdzające, np. rachunki. Koszty związane z utylizacją zwłok emerytowanego psa służbowego także są pokrywane.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nie popełnij tego błędu w 2026 r.: Te 3 miesiące to pułapka! ZUS obniży Twoją emeryturę, jeśli złożysz wniosek w złym terminie

Przejście na emeryturę to jedna z najważniejszych decyzji finansowych, a wybór miesiąca złożenia wniosku do ZUS w 2026 r. będzie miał kluczowe znaczenie. Jeśli popełnisz błąd i złożysz wniosek w marcu, kwietniu lub maju, stracisz nawet kilkaset złotych rocznie! To efekt mechanizmu waloryzacji, który co roku faworyzuje wnioski złożone w lutym i lipcu. Sprawdź, dlaczego te trzy miesiące stanowią pułapkę dla przyszłych emerytów i jak zyskać na prognozowanej waloryzacji 4,88%.

4800 zł dodatku dla matek od ZUS. Kto dostanie matczyną emeryturę i jak złożyć wniosek?

Matczyna Emerytura (RŚU) gwarantuje minimalne świadczenie (ok. 1780 zł brutto) matkom, które wychowały czworo lub więcej dzieci i nie wypracowały stażu. Maksymalny dodatek roczny to 4800 zł. Świadczenie przysługuje od 60. roku życia matki i wymaga złożenia wniosku w ZUS, gdyż nie jest przyznawane automatycznie.

Luka w przepisach: Osoba niepełnosprawna w domu z opieką. Koszt 3000 zł. Nie można 3000 zł pokryć z świadczenia wspierającego

Przykład: Osoba niepełnosprawna (stopień znaczny) jest pod opieką całodobową w specjalnym ośrodku. Opłata miesięczna za dom opieki wynosi 4000 zł. Nie można pokryć kosztu 4000 zł ze świadczenia wspierającego. Ten zakaz jest bez sensu. I na tym polega luka w przepisach

Wystarczy 200 zł i możesz mieć wpisane nowe uprawnienia w prawo jazdy bez kosztownego kursu – chodzi o kod 96

Kursy na prawo jazdy lub poszerzenie uprawnień od wielu lat systematycznie drożeją – niemal co roku można się spodziewać korekty cen w górę. Ale jest pewien rodzaj uprawnienia, które możesz nabyć bez konieczności odbywania kosztownego kursu – musisz tylko zapłacić 200 zł i od razu przystępujesz do egzaminu, tzn. w najbliższym wolnym terminie w ośrodku egzaminowania.

REKLAMA

2 mln kapitału i życie z odsetek w 2025 r. Ile musisz odłożyć, żeby rzucić pracę? Najnowsze wyliczenia

Seniorzy 75+ mogą liczyć na znaczną podwyżkę świadczeń! Od 1 marca 2026 r. dodatek pielęgnacyjny, wypłacany przez ZUS, wzrośnie do 364,59 zł miesięcznie (wzrost o ok. 16 zł). To pieniądze przyznawane z urzędu, bez konieczności składania dodatkowego wniosku. W artykule sprawdzisz, komu dokładnie przysługuje to świadczenie i jaka będzie dokładna waloryzacja.

ZUS zmienia zasady zwolnień lekarskich. 2 miliony L4 do weryfikacji. Kiedy ZUS Cię wezwie?

Liczba zwolnień lekarskich w Polsce dynamicznie rośnie, zwłaszcza z powodu zaburzeń psychicznych. ZUS w odpowiedzi na ten trend intensyfikuje kontrole, a prognozy mówią nawet o 2 milionach weryfikacji L4. Zakład ma prawo skontrolować Cię formalnie i merytorycznie (badanie u orzecznika). Jeśli masz L4 na depresję lub lęki, musisz ściśle przestrzegać zaleceń, bo w razie naruszenia ZUS może cofnąć zasiłek chorobowy za cały okres.

Emerytura stażowa 3500 zł od ZUS. Kto dostanie ją już w 2026 r.? Jest warunek 38 lub 39 lat pracy

Emerytury stażowe to długo oczekiwana reforma umożliwiająca wcześniejsze przejście na odpoczynek osobom z długim stażem pracy (bez czekania na 60/65 lat). Projekt ma wejść w życie w 2026 r. Wiele wskazuje, że minimalne świadczenie wyniesie około 3500 zł. Kluczowy warunek to 38 lat stażu dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn oraz fakt, że emerytura musi być wyższa niż minimalna.

688,00 złotych – co najmniej tyle podatku zapłaci pracownik, który dostanie od pracodawcy prezent. O jakie przypadki chodzi?

Wręczenie pracownikowi prezentu (np. bonu, nagrody rzeczowej) z punktu widzenia prawa nie jest miłym gestem, lecz opodatkowanym przychodem. Pracownik może być zmuszony do zapłaty co najmniej 688 zł podatku i składek ZUS od prezentu o wartości 2000 zł. Kluczowe jest, czy prezent pochodzi z Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – tylko to daje szansę na uniknięcie wysokiego obciążenia.

REKLAMA

4800 zł dodatku do emerytury za każdy rok opieki! Kto i na jakich warunkach zyska "dodatkowe lata pracy"? Nowy projekt dla kobiet

Tysiące kobiet w Polsce, które poświęciły lata na wychowanie dzieci lub opiekę nad seniorami, borykają się z problemem niskiej emerytury z powodu krótszego stażu. Pojawiły się projekty rekompensat. Kwota 4800 zł rocznego wsparcia dla opiekunów może stać się realna. Kluczowe jest zrozumienie, które przepisy to umożliwiają oraz co to oznacza w kontekście waloryzacji świadczeń i nowych projektów dla seniorów. (392 znaki)

Prostsze spadki na nowych zasadach już niebawem – wszystko załatwisz u notariusza zamiast składać wnioski wieczystoksięgowe do sądu

Rząd pracuje nad uproszczeniem postępowań spadkowych. Już niedługo wystarczy stawić się raz u notariusza, którego zakres kompetencji zostanie rozszerzony. Obecnie formalnie bowiem należy złożyć nawet aż trzy osobne wnioski do wydziału ksiąg wieczystych, aby prawidłowo przeprowadzić formalności spadkowe dotyczące nabycia nieruchomości. Postępowanie ulegnie więc nie tylko uproszczeniu, ale i skróceniu. Jakich przypadków będzie to dotyczyło?

REKLAMA