REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

System kaucyjny w Polsce: rewolucja, która uderzy w małe sklepy?

System kaucyjny w Polsce: rewolucja, która uderzy w małe sklepy?
System kaucyjny w Polsce: rewolucja, która uderzy w małe sklepy?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

System kaucyjny w Polsce ma ruszyć już wkrótce i zmienić sposób, w jaki oddajemy butelki i puszki. Dla dużych sieci to wyzwanie organizacyjne, ale dla małych sklepów może być prawdziwą rewolucją – od braku miejsca po dodatkowe koszty i obciążenie personelu. Czy lokalne sklepy poradzą sobie z nowymi obowiązkami?

Wprowadzanie systemu kaucyjnego w Polsce to nie tylko kwestia infrastruktury, lecz wyzwanie organizacyjne, szczególnie dla placówek o ograniczonej przestrzeni i zasobach. Małe sklepy, często jako jedyne punkty lokalnego kontaktu z konsumentem, muszą być objęte elastycznym podejściem – zarówno technologicznym, jak i operacyjnym. To one powinny zapewniać łatwo dostępne zwroty, jednocześnie nie obciążając personelu ani przestrzeni użytkowej.

REKLAMA

REKLAMA

System kaucyjny w Polsce. Skala i elastyczność technologii

Jednym z kluczowych zagadnień jest skala i elastyczność zastosowanej technologii. Placówki mniejsze niż 200 m² nie mogą być zmuszane do instalowania dużych, stacjonarnych automatów o dużych wymaganiach przestrzennych. Ich potrzeby można skuteczniej zaspokoić dzięki rozwiązaniom modułowym – kompaktowym, które można skalować wraz ze wzrostem wolumenów zwrotu, a także integrować z istniejącym zapleczem sklepu. W ten sposób uniknie się zbędnego przeładowania powierzchni sprzedaży i zminimalizuje zakłócenia w organizacji codziennej pracy.

W tej perspektywie istotna jest także logistyka zwrotu opakowań. Automaty o odpowiedniej konstrukcji mogą zgniatać, sortować i pakować opakowania w sposób ułatwiający ich dalszy transport – co znacząco odciąża sklepy i usprawnia całe łańcuchy dystrybucyjne. Gdy urządzenie potrafi przygotować „uszyty pod logistykę” ładunek wyjściowy, maleje presja organizacyjna na strony zaangażowane w odbiór i recykling.

Ważna jest również dostępność i prostota obsługi dla konsumenta. Warto by zwrot opakowania w centrum miasta w małym sklepie był równie szybki i intuicyjny jak w dużych sieciach. Mniejszy punkt może więc korzystać z automatu obsługującego najpopularniejsze kody kreskowe i materiały (plastik, szkło, metal) oraz z systemów, które łączą się z centralną bazą. To istotne, by zminimalizować ryzyko odmowy przyjęcia opakowania – a jednocześnie, żeby w razie problemu można było szybko dokonać aktualizacji danych zdalnie.

REKLAMA

Małe sklepy w systemie kaucyjnym. Aspekt kosztowy i operacyjny

Nie mniej ważny jest aspekt kosztowy i operacyjny. Dla małych sklepów każda dodatkowa czynność może być odczuwalnym obciążeniem, zwłaszcza kiedy ich personel jest ograniczony. Automatyzacja rozliczeń, minimalizacja zaangażowania pracownika w proces – to czynniki, które pozwalają uzasadnić inwestycję w system kaucyjny także w kontekście niewielkich placówek.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wreszcie, trzeba zauważyć, że małe sklepy, choć działają w innej skali niż duże sieci, są często kluczowymi punktami w rejonach o ograniczonej dostępności infrastruktury – na osiedlach, w mniejszych miejscowościach, w dzielnicach peryferyjnych. Ich włączenie do systemu kaucyjnego i wyposażenie w odpowiednie, elastyczne rozwiązania może zadecydować o ogólnej skuteczności systemu i jego akceptacji społecznej.

Przygotowanie systemu kaucyjnego do realiów małych sklepów wymaga złożonego, wielowymiarowego podejścia. Kluczowe są: skalowalna, modułowa technologia; zautomatyzowana, efektywna logistyka zwrotu; intuicyjna obsługa; niski koszt operacyjny i odpowiednia dostępność urządzeń. Jeśli te warunki zostaną spełnione, małe sklepy nie tylko odnajdą się w systemie, ale mogą stać się jego lokalnymi ambasadorami – w pełni funkcjonalnymi i przyjaznymi punktami odbioru w codziennym otoczeniu konsumentów.

Paweł Wróblewski
Business Development Manager Envipco

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Lista praw i świadczeń na 2026 rok

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka to ważny dokument, który uprawnia do wielu ulg, świadczeń i przywilejów. Jakich? Oto najważniejsze formy wsparcia i kwoty na 2026 rok.

Od stycznia 2026 r. wchodzi w życie obowiązek oznakowania ścian oddzielenia przeciwpożarowego. Jakich budynków dotyczy?

Od 1 stycznia 2026 r. oznakowanie miejsca połączenia ściany oddzielenia przeciwpożarowego ze ścianą zewnętrzną oraz z dachem staje się obowiązkowe w obiektach handlowych, produkcyjnych i magazynowych - przypomniał w rozmowie z PAP rzecznik prasowy KG PSP st. bryg. Karol Kierzkowski.

Państwo nie może działać przeciwko swoim obywatelom, orzekł sąd. ZUS nie może pozbawiać prawa do zasiłku przez jedno wyjście z domu

Kontrola prawidłowości korzystania ze zwolnień lekarskich to temat, który budzi wiele emocji. Z jednej strony ZUS mówi o nadużywaniu świadczeń i zapowiada wzmożone kontrole, z drugiej ubezpieczeni czują się prześladowani i traktowani niesprawiedliwie.

Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

REKLAMA

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

REKLAMA

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA