REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca lekarzy rodzinnych w Wielkiej Brytanii po brexicie

Praca lekarzy rodzinnych w Wielkiej Brytanii po brexicie.
Praca lekarzy rodzinnych w Wielkiej Brytanii po brexicie.

REKLAMA

REKLAMA

Wielu lekarzy i przyszłych lekarzy z Polski rozważa wyjazd do Wielkiej Brytanii. NHS planuje zatrudnienie kilku tysięcy specjalistów medycyny rodzinnej. Jak brexit wpłynie na pracę lekarzy rodzinnych w Wielkiej Brytanii?

Praca lekarza rodzinnego w Wielkiej Brytanii a brexit

W ostatnim czasie uwaga wielu osób zwrócona jest w stronę brexitu i kolejnych doniesień związanych z warunkami wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Ponieważ brytyjska służba zdrowia od lat przyciąga do siebie wykwalifikowany personel medyczny z krajów członkowskich UE, wielu lekarzy zastanawia się, czy brexit może stanąć im na drodze w realizowaniu planów związanych z rozpoczęciem pracy w tamtejszych placówkach medycznych. Obawy te wydają się być nieuzasadnione, zwłaszcza, że National Health Service (NHS) rozpoczęła niedawno projekt rekrutacyjny, w ramach którego w trakcie kilku najbliższych lat do przychodni NHS zrekrutowanych ma zostać kilka tysięcy specjalistów medycyny rodzinnej z Europy.

REKLAMA

Lekarze rodzinni w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania jest jednym z najczęściej rozważanych miejsc pod kątem rozwoju kariery zawodowej, zarówno przez lekarzy tuż po ukończeniu specjalizacji, jak i osób z wieloletnim doświadczeniem. Szacuje się, że w Wielkiej Brytanii pracuje kilkadziesiąt tysięcy lekarzy z krajów członkowskich Unii Europejskiej, w tym zdecydowana większość w placówkach National Health Service, która jest brytyjskim odpowiednikiem polskiego Narodowego Funduszu Zdrowia. NHS jest utrzymywana w głównej mierze ze środków publicznych i oferuje świadczenia zarówno dla obywateli brytyjskich, jak mieszkańców Wielkiej Brytanii pochodzących z innych krajów, którzy również kwalifikują się do bezpłatnej opieki medycznej, np. posiadając status rezydenta.

Deficyt lekarzy rodzinnych

National Health Service zmaga się z niedoborem kadr. Brakuje zwłaszcza specjalistów medycyny rodzinnej, którzy w brytyjskim systemie służby zdrowia pełnią kluczową rolę. Osoby te mają szersze uprawnienia i większy zakres odpowiedzialności niż ma to miejsce w innych krajach europejskich. Lekarz rodzinny zapewnia chorym będącym pod jego opieką kompleksową terapię, przez co status społeczny lekarza rodzinnego w Wielkiej Brytanii jest wysoki – osoby te są zazwyczaj mocno osadzone w lokalnej społeczności, gdzie cieszą się szacunkiem i dużym zaufaniem.

Polecamy: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2019 r.

Rekrutacja dla NHS

Nic więc dziwnego, że National Health Service w ostatnim czasie zdecydowała się przeprowadzić największy dotychczas przetarg na realizację projektu, którego celem jest rekrutacja do pracy na wyspach kilku tysięcy lekarzy rodzinnych. Firma Paragona, która wcześniej z sukcesem zrekrutowała kilkuset europejskich lekarzy do przychodni NHS, jest odpowiedzialna za zatrudnienie lekarzy rodzinnych z krajów Europy. Na samym starcie projektu National Health Service zapewniła Paragonę i rekrutowanych przez nią lekarzy, że ustalenia poczynione podczas brexitu nie wpłyną na jego realizację.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz także: Dni wolne od pracy 2019 - Wielka Brytania

„Chciałabym zapewnić wszystkich lekarzy rodzinnych z krajów członkowskich Unii Europejskiej, że są mile widziani w przychodniach prowadzonych przez National Health Service oraz zarówno warunki samej oferty, jak i podpisywanego przez nich kontraktu nie zostaną złamane, ani zmienione na ich niekorzyść. W Wielkiej Brytanii mamy obecnie do czynienia z dużym zapotrzebowaniem na lekarzy rodzinnych, dlatego bez względu na to co wydarzy się w trakcie brexitu, NHS nadal będzie potrzebować wykwalifikowanych specjalistów z Europy” – mówi Rachel Souter, Head of International GP Recruitment, NHS England.

Pierwsza faza projektu prowadzonego przez Paragonę zakończyła się udaną rekrutacją do przychodni NHS w Lincolnshire 25 europejskich specjalistów medycyny rodzinnej. Obecnie firma skupia się na pozyskaniu lekarzy, którzy podejmą pracę w gabinetach zlokalizowanych w rejonie Central Midlands, gdzie docelowo ma zostać zrekrutowanych i przeszkolonych 100 specjalistów.

„Lekarze rodzinni biorący udział w rekrutacji prowadzonej przez Paragonę nie muszą zdawać egzaminów językowych IELTS ani OET. Takie podejście pomaga pokonać obawy dotyczące kontynuowania swojej kariery zawodowej za granicą i pracy w obcym języku. Ponadto oferujemy pomoc we wszelkich formalnościach związanych z rozpoczęciem życia w nowym miejscu, a także organizację intensywnych, bezpłatnych stacjonarnych szkoleń. Pierwszy etap szkolenia odbywa się w kampusie Paragony pod Warszawą, gdzie przyszli pracownicy NHS poznają język, kulturę i zasady funkcjonowania brytyjskiego systemu ochrony zdrowia. Kolejny etap ma miejsce po przybyciu do Wielkiej Brytanii – wówczas każdy specjalista przechodzi dodatkowe szkolenie, na którym szczegółowo omawiane są różnice między pracą lekarza rodzinnego w Wielkiej Brytanii oraz w innych krajach” - mówi Kinga Łozińska, Dyrektor Generalny w firmie Paragona.

Informacje na temat rekrutacji lekarz rodzinnych do pracy w NHS znajdują sie na stronie: www.paragona.com

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Szykują się spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

REKLAMA

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

Seniorzy mają prawo czuć się oszukani. Brak drugiej waloryzacji i obcięta 14. emerytura

Seniorzy czekali na na podwójną waloryzację emerytur i rent, ale się nie doczekali. Liczyli też na wyższe 14. emerytury, ale się zawiedli. Mogą więc czuć się oszukani, ponieważ wcześniejsze zapowiedzi wskazywały na to, że będzie inaczej.

Urlopy i zasiłki dla rodziców

Urlopy i zasiłki dla rodziców. Jakie urlopy przysługują rodzicom? Na jakie zasiłki mogą liczyć? Ile dni przysługuje rodzicom na opiekę nad dzieckiem? Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na kolejny rok?

Bezpłatna konsultacja i webinarium. Wsparcie we wdrożeniu ustawy o sygnalistach

Już 25 września 2024 roku wchodzą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów nakładające na pracodawców obowiązek opracowania wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jesteś gotowy na te zmiany? A może masz pytania dotyczące ustawy o sygnalistach? Zadbaj o zgodność z przepisami i skorzystaj z bezpłatnego wsparcia.

REKLAMA

15 tys. zł kary za unikanie opłat. Wyższa stawka za marnowanie żywności

Do 15 tys. zł ma wzrosnąć kara za niewniesienie opłaty za marnowanie żywności. Natomiast sama opłata wzrośnie do 50 groszy za kilogram. Będzie także nowa definicja "marnowania żywności". Tak wynika z złożeń projektu przygotowanego przez ministerstwo rolnictwa.

Korzyści dla ojców. Mogą opiekować się dzieckiem i zarabiać. Uprawnienia są szerokie, ale czy wiedzą, że mogą z nich korzystać?

Z uprawnień związanych z rodzicielstwem nadal korzystają w Polsce głównie matki. Jednak prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje również ojcom. Dodatkowo opiekę nad dzieckiem mogą oni łączyć z częściowym wykonywaniem pracy.

REKLAMA