REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy zaplanować urlop w 2023 roku?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kiedy zaplanować urlop w 2023 roku?
Kiedy zaplanować urlop w 2023 roku?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy najlepiej zaplanować urlop w 2023 roku? Jakie dni są ustawowo wolne od pracy? Przeanalizujmy przyszłoroczny kalendarz.

Urlop w 2023 roku - jak zaplanować?

Wymiar urlopu wypoczynkowego został określony w art. 154 Kodeksu pracy i wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się okresy nauki, z tytułu ukończenia m.in. szkoły zawodowej, szkoły średniej, studiów wyższych (okresy nauki nie są łączone). Sprawdzenie urlopu na bieżąco może być dokonane u pracodawcy w dziale personalnym, standardem są również systemy informatyczne dostępne dla pracowników, w których można ustalić aktualny stan urlopu wypoczynkowego.

REKLAMA

Warto wspomnieć o przepisach Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, których regulacje przewidują dofinansowanie do urlopu/świadczenia urlopowego dla pracownika, który korzysta z urlopu w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych (raz w roku). Wskazany wymiar 14 dni urlopu wypoczynkowego obejmuje kolejne dni kalendarzowe, w tym dni pracy, dni wolne od pracy, niedziele i święta.

W Polsce obowiązuje 13 świąt wolnych od pracy, na mocy ustawy z dnia 18.01.1951 r. o dniach wolnych od pracy. Za święto, które wypada w sobotę, pracodawca udziela w zamian za ten dzień innego dnia wolnego od pracy.

Ustawowe dni wolne od pracy 2023:

  • 1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok
  • 6 stycznia (piątek) - Święto Trzech Króli
  • 9 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc
  • 10 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja (poniedziałek) - Święto Pracy
  • 3 maja (środa) - Święto Konstytucji 3 Maja
  • 28 maja (niedziela) - Zielone Świątki
  • 08 czerwca (czwartek) - Boże Ciało
  • 15 sierpnia (wtorek) - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 1 listopada (środa) - Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (sobota) - Święto Niepodległości
  • 25 grudnia (poniedziałek) - Pierwszy dzień Bożego Narodzenia
  • 26 grudnia (wtorek) - Drugi dzień Bożego Narodzenia

Przeanalizujmy kalendarz na rok 2023:

Urlop zimowy

Styczeń (1-6.01)

Nowy Rok – 1.01.2023 r. przypada w niedzielę i dlatego pracodawca nie umożliwi nam otrzymanie innego wolnego dnia. Natomiast w takim układzie tygodnia, święto Trzech Króli - 6.01 będzie w piątek. Przy wykorzystaniu 4 dni urlopu nastąpi miłe rozpoczęcie roku i kontynuacja okresu Sylwestra i Nowego Roku (wraz z weekendami, od 31.12) łącznie do 9 wolnych dni. Można jeszcze uwzględnić ostatni tydzień grudnia 2022 i zaplanować 2 tygodnie zaoszczędzając 2 dni urlopu. Dobre rozwiązanie na pierwszy urlop w nowym roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Od 16.01 zaczyna się sezon ferii zimowych szkół, ustalony przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. Warto zaplanować taki urlop dla najbliższych.

Terminy ferii zimowych 2023

  • 16 - 29 stycznia 2023 r.

województwo: lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie

  • 23 stycznia – 5 lutego 2023 r.

województwo: podlaskie, warmińsko-mazurskie

  • 30 stycznia – 12 lutego 2023 r.

województwo: kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie

  • 13 – 26 lutego 2023 r.

województwo: dolnośląskie, mazowieckie, opolskie, zachodniopomorskie

Luty

W tym miesiącu nie ma żadnych świątecznych dni, natomiast warto zaplanować urlop na ferie zimowe. Można też wybrać wypoczynek w regiony z wyższą temperaturą.

Marzec

Miesiąc bez dodatkowych wolnych dni czy oszczędności przy planowanym urlopie. Zazwyczaj jest to jeszcze miesiąc dla wielbicieli zimowego odpoczynku. Jest to też miesiąc popularny dla wyjazdów poza Europę.

Urlop wiosenny

Kwiecień (9-10.04 Wielkanoc)

W kwietniu mamy dodatkowy jeden wolny dzień, Poniedziałek Wielkanocny 10.04, który umożliwia przy okazji przedłużyć okres świąteczny i rodzinny o parę dni. Wiosenna przerwa świąteczna dla szkół została wyznaczona na 6-11.04. Jest to też miesiąc egzaminów w szkołach podstawowych. Najbliższe trzy miesiące są również ważne dla osób rozpoczynających sezon w ogrodzie.

Maj (1-3.05)

Święta majowe, ustawowo wolne, 1 i 3.05 przypadają w poniedziałek i środę. Dzień Flagi RP 2.05 jest dniem pracującym, jednak duże prawdopodobieństwo że pracodawcy zaplanują dzień wolny, za odpracowaniem (np. wcześniejsza lub inna kolejna sobota). Nawet jeżeli będzie to zwykły dzień pracy, 1 dzień urlopu zapewni nam 5 wolnych dni. Gdy skorzystamy z 3 dni urlopu – tzw. majówka będzie trwała aż 9 dni (licząc z weekendami). Przy planowanym urlopie dwutygodniowym zaoszczędzimy dwa dni. Tradycyjnie święto Zielone Świątki zawsze wypadają w dzień wolny od pracy, tj. niedzielę. Jest to też miesiąc egzaminów maturalnych.

Czerwiec (8.06)

Tradycyjnie czwartek – Boże Ciało (w tym roku jest to 8.06.) jest dniem wolnym od pracy. Zaplanujmy nawet krótki odpoczynek, a składając wniosek urlopowy na 9.06 – będą to 4 dni, a przy 4 dniach urlopu – możemy zorganizować 9 dni. Przy urlopie 2 tygodniowym (np. 3-18.06) zaoszczędzimy 1 dzień z dostępnego limitu. Jest to ostatni dobry termin przed sezonem wakacyjnym i zwiększoną ilością turystów. Dodatkowo w dniu 23.06. przewidywane jest zakończenie roku szkolnego i startują WAKACJE.

Urlop letni

Lipiec (wakacje)

Miesiąc wakacyjny, w planie urlopów należy uwzględnić urlop wypoczynkowy z najbliższymi.

Sierpień (15.08)

Święto 15.08 przypada we wtorek. Możemy zaplanować urlop na 1 dzień (poniedziałek 14.08) lub na pozostałe 4 dni tygodnia; wliczając weekend/-y/ możemy zorganizować wypoczynek trwający od 4 do 9 dni. Trwają wakacje.

Wrzesień

Rozpoczęcie roku szkolnego przypada w dniu 1.09.2023 r., niestety bez interesujących rozwiązań dla sezonu urlopowego. Jest to jednak dobry miesiąc dla amatorów urlopów aktywnych, np. preferujących góry lub wybierających spokojniejsze ale wietrzne spacery nad morzem.

Urlop jesienny

Październik

Wybierając urlop w tym miesiącu nie ma niestety okazji na oszczędności z tytułu ustawowego święta. Południe Europy ma jednak dobrą ofertę turystyczną ze względu na wyższe temperatury. Złota jesień w Polsce ma również wiele uroku.

Listopad (2.11, 11.11)

Mamy dwa ważne święta, 1 i 11 listopada. Pierwsze święto wypada w środę, tj. rozpoczynając wolne na koniec października, skrócimy tydzień pracy min. o 2 dni.

Bardziej zadowoleni będziemy z 11 listopada, które w tym roku wypada w sobotę. Zgodnie z przepisami, pracodawca musi wskazać dodatkowy wolny dzień w okresie rozliczeniowym (np. przy 1 miesięcznym okresie rozliczeniowym, będzie to listopad, przy 4 miesięcznym okresie rozliczeniowym, wolny dzień będzie się należał między październikiem a grudniem). Pracodawcy przyjmują różne rozwiązania, np. przy jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym pracownik może wybrać inny wolny dzień w danym miesiącu. Jeżeli jest to 4 miesięczny okres rozliczeniowy, pracodawca może wskazać taki dzień jako wolny również w innym miesiącu. Pracodawca może także np. określić 2 dni do wyboru jako wolne, do ustalenia wewnątrz organizacji (np. przed lub po 1 listopada/11 listopada). Ze względu na decyzje podejmowane dopiero za rok, przed nami duże możliwości kreatywne pracodawców.

Jest to jednak dobry moment wypoczynku dla osób, które preferują dłuższą nieobecność w listopadzie.

Grudzień (24-26.12, urlop zimowy)

Wigilia - 24.12 - przypada w niedzielę, natomiast dni świąteczne – 25.12 i 26.12. na poniedziałek i wtorek co skraca tydzień pracy do 3 dni. Bardzo dobra wiadomość i możliwość organizacji wypoczynku (9 dni kalendarzowych) mając tylko 3 dni urlopu. Mała niedogodność to Nowy Rok - 1.01.2024 w niedzielę, ale to będziemy planować na kolejny rok (a w perspektywie warto, gdyż Święto Trzech Króli - 6.01.2024 r. w sobotę pozwoli na dodatkowy wolny dzień).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dłuższe terminy ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany w orzekaniu o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności – projekt rozporządzenia MRPiPS

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

REKLAMA

Zmiana miejsca głosowania. Wybory 2025. Jak zagłosować w innym obwodzie?

Zmiana miejsca głosowania w wyborach na Prezydenta RP w dniu 18 maja 2025 r. jest możliwa. Co zrobić, aby zagłosować w obwodzie poza stałym miejscem zamieszkania? Niezbędne jest zaświadczenie o zmianie miejsca głosowania.

Ostatni dzień na rozliczenie PIT 2024 Sprawdź, co musisz zrobić, zanim system zamknie dostęp

Ministerstwo Finansów przypomina: 30 kwietnia mija termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok. Ponad 8 milionów Polaków skorzystało już z usługi Twój e-PIT. Sprawdź, co zrobić, by nie zapłacić kary, jak uniknąć błędów i co grozi za brak reakcji.

Specustawa o przeliczeniu emerytur: Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I dopiero od połowy 2026 r.

Specustawa: ZUS załatwi sam ponowne przeliczenie emerytur. Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I niestety dopiero od połowy 2026 r.

Artur Bartoszewicz – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Artur Bartoszewicz – czy należy do partii politycznej? Przedstawiamy program wyborczy kandydata na Prezydenta RP w 2025 roku, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź pełną listę kandydatów w wyborach 2025 r. i wyniki najnowszego sondażu.

REKLAMA

Kamery nasobne dla ratowników medycznych a RODO [Ochrona danych osobowych]

Z pewnością zgodzicie się że ratownicy medyczni są bardzo często narażeni na brutalne ataki ze strony agresywnych pacjentów. Coraz głośniej mówi się o wprowadzeniu kamer nasobnych dla ratowników medycznych. Co na to przepisy RODO i Konstytucja?

Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawiło swoje stanowisko w sprawie uregulowania minimalnej kwoty refundacji okularów (lub soczewek kontaktowych) korygujących wzrok dla osób pracujących przy komputerze oraz częstotliwości przysługiwania tegoż dofinansowania od pracodawcy. Wynika ono z odpowiedzi na interpelację poselską nr 4813 posłanki Marta Stożek, z dnia 12 września 2024 r.

REKLAMA