REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni wolne od pracy w 2023 roku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Dni wolne 2023
Dni wolne 2023
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dni wolne od pracy są niezbędne dla zachowania zdrowia i utrzymania równowagi w życiu. Warto zaplanować swój kalendarz tak, aby uzyskać jak najwięcej czasu na odpoczynek, biorąc np. dodatkowy dzień wolny pomiędzy ustawowymi świętami. Ile dni wolnych przypada na 2023 rok?

Ile jest dni wolnych od pracy 2023?

W roku 2023 pracownicy otrzymają 10 dodatkowych, ustawowych dni wolnych od pracy. Dlaczego 10, skoro ustawa o dniach wolnych od pracy przewiduje 13? Niestety 3 z nich w tym roku przypadają na niedzielę. A zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi dzień wolny, jeśli święto przypada na każdy inny dzień niż niedziela. Jeśli przypada ono w sobotę, wówczas pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi innego dnia wolnego od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Przepis ten nie dotyczy jednak niedzieli.

REKLAMA

W styczniu 2023 roku przypada 1 dodatkowy dzień wolny od pracy:

  • 6 stycznia (piątek) Trzech Króli

1 stycznia, którego świętujemy Nowy Rok przypada w 2023 roku na niedzielę. Zatem nie należy się dodatkowy dzień.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W lutym i marcu brak ustawowych dni wolnych. Za to w kwietniu będzie 1 dzień wolny od pracy, z racji przypadających w tym miesiącu Świąt Wielkanocnych.

  • 10 kwietnia (poniedziałek) Poniedziałek Wielkanocny

Pierwszy dzień Wielkiej Nocy, który ustawowo jest dniem wolnym, wypada w niedzielę 9 kwietnia. Zatem, analogicznie, pracownik nie otrzyma za ten dzień innego dnia wolnego.

Następnie w maju będziemy świętować 2 dodatkowe dni:

  • 1 maja (poniedziałek) Święto Pracy
  • 3 maja (środa) Święto Narodowe Trzeciego Maja

28 maja (niedziela) Zielone Świątki, które również są świętem państwowym przypadają na dzień 28 maja, który jest niedzielą.

Na czerwiec przypada 1 święto państwowe:

  • 8 czerwca (czwartek) Boże Ciało

Lipiec 2023 jest miesiącem bez dodatkowych dni wolnych. W sierpniu zaś otrzymamy 1 dzień bez obowiązku świadczenia pracy:

  • 15 sierpnia (wtorek) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i Święto Wojska Polskiego,

Na listopad przypadają 2 święta, w związku z czym przysługiwać nam będę 2 wolne dni od pracy:

  • 1 listopada (środa) Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (sobota) Narodowe Święto Niepodległości

Sobota w której w 2023 roku wypada Narodowe Święto Niepodległości musi zostać oddana przez pracodawcę.

Grudzień to czas Świąt Bożego Narodzenia. W tym miesiącu otrzymamy 2 dni bez pracy.

  • 25 grudnia (poniedziałek) Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
  • 26 grudnia (wtorek) Boże Narodzenie (drugi dzień)

Liczba dni urlopu w 2023

Liczba dni wolnych od pracy w danym roku jest zależna od stażu pracy oraz wymiaru nauki.

Wymiar urlopu wynosi:

  1. 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
  2. 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Dodatkowo pracodawca może dobrowolnie dodać dni wolne w pracy np. z okazji rocznicy założenia firmy, jako dodatkowy benefit. Kodeks pracy nie wprowadza w tej kwestii ograniczeń. Bowiem to pracodawca ustala czas pracy. Prawo ustala minimum w tym zakresie. Dodatkowy wolny dzień powinien być jednak zapisany w wewnętrznym regulaminie pracy.

Ponadto urzędnikowi służby cywilnej, czyli tzw. urzędnikowi mianowanemu, przysługuje corocznie dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze wynoszącym - po 5 latach zatrudnienia w służbie cywilnej 1 dzień. Urlop ten wzrasta z każdym rokiem pracy o 1 dzień aż do osiągnięcia 12 dni. Zatem urzędnik mianowamy może osiągnąć do 38 dni urlopu wypoczynkowego w roku.

Liczba dni pracy w 2023

Liczba dni pracy w 2023 r. wyniesie 250. Zatem pozostałe 115 dni roku kalendarzowego to dni wolne od pracy.

Jak wypada majówka w 2023?

Majówka 2023 wypada korzystnie dla pracownika, bowiem 1 i 3 maja to odpowiednio poniedziałek i środa. Zatem wykorzystując jeden dzień urlopu we wtorek 2 maja można wydłużyć długi weekend do 5 dni. Natomiast jeśli skorzystamy z 3 dni urlopu – dodatkowo czwartku i piątku, długi weekend majowy może trwać do 9 dni.

Dni wolne od szkoły 2023

  1. Zimowa przerwa świąteczna: 23 – 1 stycznia 2023
  2. Ferie zimowe – 30.01.102.2023
  3. Wiosenna przerwa świąteczna – 06.04-11.04.2023
  4. Ferie lenie -206-31.08.2023

Dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktycznych:

  • 6 stycznia 2023 r. (Święto Trzech Króli) – piątek
  • 1 maja 2023 r. (Święto Pracy) - poniedziałek
  • 3 maja 2023 r. (Narodowe Święto 3 maja) – środa
  • 8 czerwca 2023 r. (Boże Ciało) – czwartek

Ponadto każdy dyrektor szkoły jest uprawniony do ustalenia w danym roku szkolnym dodatkowych dni wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Może to być np. 2 maja, który wypada w 2023 roku we wtorek.

Podział ferii zimowych 2023 na województwa:

  1. 16 stycznia – 29 stycznia 2023:

lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie

  1. 23 stycznia – 5 lutego 2023:

podlaskie, warmińsko-mazurskie

  1. 30 stycznia – 12 lutego 2023:

kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie

  1. 13 lutego – 26 lutego 2023:

dolnośląskie, mazowieckie, opolskie, zachodniopomorskie

Dodatkowe dni wolne dyrektor może ustalić w wymiarze dla:

  • szkół podstawowych - do 8 dni,
  • liceów ogólnokształcących i techników - do 10 dni,
  • branżowych szkół I stopnia, branżowych szkół II stopnia, szkół policealnych i placówek kształcenia praktycznego - do 6 dni.

Oddawanie soboty przez pracodawcę

Zasada, że za święto wypadające w sobotę należy się pracownikowi dzień wolny, wynika wprost z art. 130 § 2 Kodeksu pracy: „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”.

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
  2. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
  3. Ustawa  z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.
  4. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 18 kwietnia 2002 r. w sprawie organizacji roku szkolnego oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie organizacji roku szkolnego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tego nie podpiszę! Co Karol Nawrocki jako prezydent RP na pewno zawetuje?

Karol Nawrocki jako nowy prezydent jasno wyznaczył granice swojej kadencji. W orędziu zapowiedział, czego na pewno nie podpisze: podniesienia wieku emerytalnego, wprowadzenia euro i legalizacji nielegalnej imigracji. Z kolei CPK i inwestycje strategiczne to projekty, które zamierza aktywnie wspierać.

Karol Nawrocki nowym prezydentem RP. Jaka będzie jego pierwsza decyzja ustawodawcza?

Karol Nawrocki rozpoczął kadencję od mocnego akcentu – już w czwartek 7 sierpnia złoży projekt ustawy dotyczący Centralnego Portu Komunikacyjnego. Prezydent zapowiada powrót do „tradycyjnego kształtu” inwestycji i zwołuje Radę Gabinetową, by omówić kluczowe projekty rozwojowe i stan finansów państwa.

Eksport jeszcze bardziej pod lupą: Co zmienia 18. pakiet sankcji wobec Rosji?

Nowy, 18. pakiet unijnych sankcji wobec Rosji radykalnie zaostrza wymogi wobec firm działających w handlu międzynarodowym. Obejmuje nie tylko zakazy eksportowe, lecz także obowiązek aktywnego monitorowania partnerów i kontroli dalszego obrotu towarami. Przedsiębiorstwa muszą pilnie dostosować swoje procedury compliance.

Karol Nawrocki rozpoczyna prezydenturę z konkretnym planem działania: CPK, ulgi podatkowe i wsparcie dla rolników już wkrótce w Sejmie

Już w najbliższych dniach do Sejmu trafią pierwsze prezydenckie projekty ustaw zapowiadane jeszcze w kampanii wyborczej przez Karola Nawrockiego, który oficjalnie rozpoczyna swoją pięcioletnią kadencję jako Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej. Oto szczegóły.

REKLAMA

Emerytura i renta z ZUS po śmierci. Co się dzieje z rentą i emeryturą po śmierci? Kiedy można zatrzymać rentę i emeryturę po śmierci?

Zgodnie z informacjami przekazanymi przez ZUS, po śmierci osoby pobierającej emeryturę lub rentę, instytucja wstrzymuje wypłatę świadczenia, ponieważ prawo do niego wygasa. Jednak jeśli emerytura lub renta została wypłacona po śmierci, ale w miesiącu, w którym ta śmierć miała miejsce, nie zawsze trzeba zwracać te środki. W niektórych sytuacjach rodzina może zatrzymać ostatnią wypłatę.

To już dzisiaj: długo wyczekiwana likwidacja „podatku Belki". Oszczędzanie wreszcie stanie się opłacalne

Jednym z największych problemów w Polskiej gospodarce jest niski poziom inwestycji prywatnych. Aż 46% Polaków nie posiada żadnych oszczędności – co oznacza, że znaczna część Polaków nie widzi sensu w ich gromadzeniu. Jedną z głównych przyczyn takiego stanu rzeczy jest słynny "podatek Belki". Został on wprowadzony w 2002 r. jako doraźne rozwiązanie na załatanie dziury budżetowej, ale jak to w Polsce zwykle bywa – prowizorka jest najtrwalsza. Nowy Prezydent RP - Karol Nawrocki, zapowiedział że złoży projekt pierwszego dnia sprawowania urzędu.

Zaprzysiężenie prezydenta RP Karola Nawrockiego [Relacja na żywo]

W środę, 6 sierpnia 2025 r. o godz. 10:00 rozpoczęły się uroczystości z okazji zaprzysiężenia prezydenta RP Karola Nawrockiego.

Andrzej Duda: podsumowanie prezydentury [Orędzie]

Andrzej Duda kończy swoją 10-letnią prezydenturę w dniu 6 sierpnia 2025 roku. W tym dniu o godzinie 10:00 odbywa się zaprzysiężenie nowego prezydenta RP Karola Nawrockiego. Jak Andrzej Duda podsumował swoją prezydenturę w orędziu?

REKLAMA

Zmiany w rentach. Jest nowy podatek. Prezydent podpisał ustawę

Podpisana przez Prezydenta ustawa znacznie wpływa na sytuację osób pobierających rentę. Dla jednych nowe rozwiązania prawne są korzystne a dla drugich nie, bo chodzi o potrącanie podatku od świadczenia. Chociaż generalnie ma nastąpić uproszczenie rozliczania podatku w przypadku nabycia prawa majątkowego polegającego na obowiązku świadczeń powtarzających się na rzecz nabywcy, a także ułatwienie i przyspieszenie obrotu majątkiem nabytym tytułem spadku lub w inny nieodpłatny sposób, objęty zakresem ustawy, w formie aktu notarialnego lub od osób z kręgu najbliższej rodziny - to i tak ustawa jest krytykowana. Poniżej szczegóły.

Niepojące wieści w sprawie miejsc parkingowych dla niepełnosprawnych

Niepojące wieści w sprawie miejsc parkingowych dla niepełnosprawnych - dlaczego? Ponieważ w ostatnim czasie do biura RPO trafiła sprawa osoby z niepełnosprawnością z Bydgoszczy, której rodzina postuluje do zarządu miasta o możliwość korzystania z miejsca parkingowego specjalnie wyznaczonego dla ich syna - bo aktualnie jest to utrudnione, a nawet uniemożliwione. Jednak sprawa ma się tak, że władze miejskie odmawiają remontu na ten moment, tłumacząc, że ulica znajduje się dopiero na 209. miejscu w kolejce do prac budowlanych. Czy w tej sytuacji konstytucyjne i ustawowe prawa osoby z niepełnosprawnością są naruszane? Sprawę analizuje sam RPO.

REKLAMA