reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Urlopy pracownicze > Urlop wypoczynkowy w Belgii

Urlop wypoczynkowy w Belgii

Każda osoba pracująca w Belgii legalnie ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Warto wiedzieć jaki jest jego wymiar.

Wymiar urlopu zależy od długości okresu pracy:

Po 6 miesiącach pracy – należy się 12 dni urlopu,

Po 7 miesiącach pracy – należy się 14 dni urlopu,

Po 8 miesiącach pracy – należy się 16 dni urlopu,

Po 9 miesiącach pracy – należy się 18 dni urlopu,

Po 10 miesiącach pracy – należy się 20 dni urlopu,

Po 11 miesiącach pracy – należy się 22 dni urlopu,

Po 12 miesiącach pracy – należy się 24 dni urlopu

Osobom, które zakończyły swój pierwszy rok pracy, z każdym kolejnym rokiem należy się 24 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Oprócz tego wszyscy pracownicy mają dodatkowe 10 płatnych dni w ciągu roku, wynikających ze świąt państwowych bądź kościelnych, w które praca jest z reguły zakazana.

Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wypłacane bezpośrednio przez pracodawcę. Pracownicy maja prawo do otrzymania urlopu 2-tygodniowego w jednym ciągu miedzy 1 maja a 31 października.

Pracownicy posiadający dzieci w wieku szkolnym maja pierwszeństwo w uzyskaniu urlopu w trakcie wakacji szkolnych.

Źródło: www.eures.praca.gov.pl

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Ekspert:

Magdalena Golińska

aplikant radcowski

Źródło:

INFOR

Zdjęcia


Nowa matryca stawek VAT – PKWiU, CN378.00 zł
reklama

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

PwC Studio

Serwis prawno-podatkowy PwC

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama