Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZER MSWiA: 2 warianty emerytury dla policjantów w 2025 r. 40% podstawy wymiaru i 2,6% albo 60% i 3%

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
ZER MSWiA: Dwa warianty emerytury dla policjantów w 2025 r. 40% podstawy wymiaru i 2,6% albo 60% i 3%
ZER MSWiA: Dwa warianty emerytury dla policjantów w 2025 r. 40% podstawy wymiaru i 2,6% albo 60% i 3%
Shutterstock

Policjanci od 1 stycznia 2025 r. mają dwa warianty emerytury do wyboru. W zależności od stażu służby mogą obliczać wysokość emerytury jako 60% albo 40% podstawy. Do tego doliczamy procenty za dodatkowe lata służby. W artykule dwa pliki PDF do ściągnięcia i info o policyjnych emeryturach.

Opisana w artykule możliwość "żonglowania" między dwoma wariantami przejścia na emeryturę dotyczy tych „mundurowych”, którzy rozpoczęli służbę przed 1 stycznia 2013 r. Warianty przejścia na emeryturę są takie:

Wariant 1. 40% podstawy wymiaru za 15 lat służby i 2,6% procent podstawy wymiaru za dalsze lata służby 

Wariant 2. 60 % podstawy wymiaru za 25 lat służby i 3% podstawy wymiaru za dalsze lata służby.

Ważne

Z komunikatu Policji wynika, że: 

Informujemy, że po 1 stycznia 2025 r. dotychczasowe zasady obliczania policyjnych emerytur będą nadal obowiązywać. Funkcjonariusze przyjęci do służby przed 1 stycznia 2013 r. nadal będą mogli uzyskać uprawnienia emerytalne po 15 latach służby. Natomiast, jeżeli po 1 stycznia 2025 r. osiągną 25-letni staż służby (co najmniej), to będą mieli prawo wyboru sposobu przejścia na emeryturę i zasad korzystania z niej. 

Na końcu artykułu zasady emerytury w systemie od 1 stycznia 2013 r. (podstawa 60% wymiaru emerytury).

Komunikat: Dwa warianty emerytury dla policjantów od 1 stycznia 2025 r.

Z komunikatu ZER MSWiA (przypomina go Policja na swojej stronie www) wynika, że w 2025 r. nie zmieniają się dotychczasowe zasady obliczania policyjnych emerytur. Nadal obowiązywać. Trzeba to podkreślić bo wielu policjantów miało wątpliwości, czy zachowują dotychczasowe uprawnienia emerytalne, czy od 1 stycznia 2025 r. przechodzą na „nowe” zasady. Intencją Policji jest przekazanie informacji „Tak, dotychczasowe uprawnienia masz zachowane”, a zmiana polega na przyznaniu prawa wyboru: „nowe” albo „stare” zasady (według Twojej decyzji).

Co się więc zmienia od 1 stycznia 2025 r.? Popatrzmy: 

„Stare” uprawnienia emerytalne od 1 stycznia 2025 r. – wariant 1 przejścia na emeryturę

Reguły wyznacza rozdział 1 tzw. ustawy zaopatrzeniowej i dotyczą te zasady funkcjonariuszy przyjętych do służby przed 1 stycznia 2013 r. Tych funkcjonariuszy obowiązują tzw. „dotychczasowe zasady” (z zastrzeżeniem, że mogą je zmienić).

1) Prawo do emerytury przysługuje po 15 latach służby (art. 12), 

2) Podstawa wymiaru emerytury to ostatni miesiąc służby (art. 5 ust. 1) – wyjątki dla S.C., SCS i SM,

Jak określana jest wysokość emerytury? Obowiązują tu takie zasady ogólne:

  • 40% podstawy wymiaru za 15 lat służby
  • 2,6% procent podstawy wymiaru za dalsze lata służby. 

„Nowe” uprawnienia emerytalne od 1 stycznia 2025 r. – wariant 2 przejścia na emeryturę

Reguły wyznacza rozdział 1a tzw. ustawy zaopatrzeniowej i dotyczą te zasady funkcjonariuszy przyjętych do służby po 31 grudnia 2012 r. Tych funkcjonariuszy obowiązują tzw. „nowe zasady”.

Prawo do emerytury przysługuje w tym systemie po 25 latach służby (art. 18b). Podstawa wymiaru emerytury brana jest z 10 lat służby (wszystkie służby). Wynika to z art. 18f. Ile wynosi emerytura w tym systemie? Według zasad ogólnych emerytura przysługuje w wysokości: 

1) 60% podstawy wymiaru za 25 lat służby,

2) 3% procent podstawy wymiaru za dalsze lata służby.

Te zasady wyznacza artykuł 18e.

Zasada 1. Emeryturę policyjną podwyższa się o 0,5% podstawy wymiaru za każdy rozpoczęty miesiąc pełnienia służby na froncie w czasie wojny oraz w strefie działań wojennych.

Zasada 2. Kwota emerytury policyjnej nie może przekroczyć 75% podstawy jej wymiaru. Pozostałe zasady w pliku poniżej.

emerytura

emerytura

 

PROMOCJA: Polecamy prenumeratę startową DGP. Opłata tylko 19,99 zł

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niższy wiek emerytalny już od 2026 roku. Dla kobiet i mężczyzn. Senat już przegłosował, ale nie dla wszystkich grup zawodowych

Czy kolejna grupa zawodowa uzyska szczególne uprawnienia emerytalne? Toczą się prace na przepisami, które miałyby umożliwić niektórym osobom wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej. Nie każdego będzie obowiązywała granica 60 i 65 lat.

Pieniądze z subkonta ZUS i OFE po zmarłym mogą trafić do rodziny. ZUS wyjaśnia na jakich zasadach i co muszą zrobić spadkobiercy

W razie rozwodu, unieważnienia małżeństwa lub śmierci osoby, dla której ZUS prowadzi subkonto, zgromadzone środki mogą zostać podzielone i wypłacone uprawnionym. Jeśli zmarły ukończył 65 lat i miał już przyznaną tzw. emeryturę docelową, pieniądze co do zasady nie podlegają dziedziczeniu. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy od wypłaty pierwszej emerytury docelowej minęło mniej niż trzy lata. Wtedy możliwa jest tzw. wypłata gwarantowana.

Nareszcie koniec tej opłaty - rząd podaje konkrety

Wreszcie został ogłoszony projekt ustawy, która definitywnie zniesie obowiązek tej przykrej opłaty obciążającej budżet niemal każdego gospodarstwa domowego, ale także przedsiębiorców korzystających z radia lub telewizora. Chodzi bowiem o zniesienie opłaty za abonament radiowotelewizyjny. Rząd, a konkretnie Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego, wreszcie ogłosiła konkrety.

Skomplikowane. Najpierw otrzymuje się świadczenie pielęgnacyjne. Potem oddaje. Można uprościć, ale traci się do 847 zł miesięcznie

W okresie przyznawania świadczenia wspierającego (kiedy nie wiadomo, czy osoba niepełnosprawna otrzyma odpowiednio dużo punktów poziomu potrzeby wsparcia), opiekun otrzymuje świadczenie pielęgnacyjne. Potem musi je oddać wstecznie, a za ten sam okres osoba niepełnosprawna ma świadczenie wspierające. Rząd podpowiada (za przepisami), że rodzina osoby niepełnosprawnej może wybrać świadczenie pielęgnacyjne rezygnując ze wspierającego. Tyle, że to się nie opłaca bo świadczenie pielęgnacyjne jest niższe od wspierającego (w jego maksymalnej wysokości).

Nie jest źle. Świadczenie pielęgnacyjne z podwyżką o 99 zł. Tragedia w zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł

Jak wygląda ranking świadczeń w 2026 r.? Zasiłek pielęgnacyjny nie będzie miał podwyżki (aż do początku 2028 r.). Jak rząd tłumaczy, dlatego, że 1 mln osób z zasiłkiem pielęgnacyjnym (większa część ze stopniem umiarkowanym niepełnosprawności) może się starać o świadczenie wspierające, które otrzymywało na koniec marca 2025 r. około 120 000 osób niepełnosprawnych (większa część beneficjentów ma stopień znaczny niepełnosprawności). Zupełnie inna sytuacja w 2026 r. (i kolejnych latach jest w świadczeniu pielęgnacyjnym (zarówno "starym" jak i "nowym"). W 2026 r. świadczenie to będzie podwyższone o 99 zł. To 3% podwyżka na 2026 r. Nie tak duża jak w latach minionych, kiedy mieliśmy galopująca inflację. Ale porównując z 0% podwyżki dla zasiłku pielęgnacyjnego, nie wygląda to źle. Opiekunowie osób niepełnosprawnych otrzymają w 2026 r. 3386 zł.

MOPS: Można dostać 6 zasiłków w 3 miesiące. Czytelnik: Nie można [List]

Wiele osób piszących do Infor.pl opisuje swoje doświadczenia co do teorii, że zostało wydane odgórne polecenie ograniczania świadczeń wypłacanych przez MOPS. Przykładowo w artykule publikujemy list czytelnika, który twierdzi, że ma informację o poleceniach wydawanych dla pracowników socjalnych w MOPS, aby starali się ograniczyć kwoty przeznaczane na świadczenia dla potrzebujących. Od czasu zaniżania punktacji w WZON co do świadczenia wspierającego (poziom potrzeby wsparcia) stale widzę na forach internetowych tego typu opinie. Jak w każdej teorii spiskowej nie wiadomo, kto miałby wydawać takie zalecenia oraz jak możliwe jest ich wdrożenie i kontrolowanie. Niemniej zjawisko takiego postrzegania MOPS, PZON. WZON, PFRON istnieje od lat i chyba się nasila od 2024 r. (prawdopodobnie z uwagi na powszechnie krytykowaną praktykę przyznawania punktów do świadczenia wspierającego).

Spadek i zachowek a obowiązki rodzinne. Przepisy po zmianach

Niedopełnianie obowiązków rodzinnych może wpływać na późniejsze kwestie dotyczące dziedziczenia. Niekiedy jednak odsunięcie krewnych od spadku nie należy do najłatwiejszych. Trzeba pamiętać o szeregu wymogów. Jakich?

Znalazłeś pracę, ale ją straciłeś? Nowe przepisy pozwalają bezrobotnym wrócić do zasiłku

1 czerwca 2025 roku weszła w życie nowa ustawa o rynku pracy, która wprowadza zmiany dotyczące powrotu do zasiłku dla bezrobotnych. Zgodnie z nowymi przepisami, osoba bezrobotna, która podjęła pracę lub rozpoczęła działalność gospodarczą, będzie mogła ponownie ubiegać się o zasiłek, jeśli spełni ustalone kryteria. Jakie? Oto szczegóły.

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Na co mogą liczyć najniżej wynagradzani pracownicy w przypadku niespodziewanej utraty pracy? Obowiązujące przepisy jasno regulują ich prawa i obowiązki pracodawców. Należy do nich wypłata odprawy pieniężnej. Ale czy przysługuje każdemu?

Umiarkowany stopień niepełnosprawności. Co przysługuje [LISTA 2026]

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nierzadko zastanawiają się nad tym, na jakiego rodzaju wsparcie mogą liczyć. Co daje orzeczenie? Jakie są przywileje w pracy? Czy w 2026 r. wzrosną kwoty dostępnych świadczeń i zasiłków? Co z kryteriami dochodowymi? Kto może dostać świadczenie wspierające z ZUS? Prezentujemy najważniejsze zasady w MOPS, PFRON i nie tylko.