Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZER MSWiA: 2 warianty emerytury dla policjantów w 2025 r. 40% podstawy wymiaru i 2,6% albo 60% i 3%

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
ZER MSWiA: Dwa warianty emerytury dla policjantów w 2025 r. 40% podstawy wymiaru i 2,6% albo 60% i 3%
ZER MSWiA: Dwa warianty emerytury dla policjantów w 2025 r. 40% podstawy wymiaru i 2,6% albo 60% i 3%
Shutterstock

Policjanci od 1 stycznia 2025 r. mają dwa warianty emerytury do wyboru. W zależności od stażu służby mogą obliczać wysokość emerytury jako 60% albo 40% podstawy. Do tego doliczamy procenty za dodatkowe lata służby. W artykule dwa pliki PDF do ściągnięcia i info o policyjnych emeryturach.

Opisana w artykule możliwość "żonglowania" między dwoma wariantami przejścia na emeryturę dotyczy tych „mundurowych”, którzy rozpoczęli służbę przed 1 stycznia 2013 r. Warianty przejścia na emeryturę są takie:

Wariant 1. 40% podstawy wymiaru za 15 lat służby i 2,6% procent podstawy wymiaru za dalsze lata służby 

Wariant 2. 60 % podstawy wymiaru za 25 lat służby i 3% podstawy wymiaru za dalsze lata służby.

Ważne

Z komunikatu Policji wynika, że: 

Informujemy, że po 1 stycznia 2025 r. dotychczasowe zasady obliczania policyjnych emerytur będą nadal obowiązywać. Funkcjonariusze przyjęci do służby przed 1 stycznia 2013 r. nadal będą mogli uzyskać uprawnienia emerytalne po 15 latach służby. Natomiast, jeżeli po 1 stycznia 2025 r. osiągną 25-letni staż służby (co najmniej), to będą mieli prawo wyboru sposobu przejścia na emeryturę i zasad korzystania z niej. 

Na końcu artykułu zasady emerytury w systemie od 1 stycznia 2013 r. (podstawa 60% wymiaru emerytury).

Komunikat: Dwa warianty emerytury dla policjantów od 1 stycznia 2025 r.

Z komunikatu ZER MSWiA (przypomina go Policja na swojej stronie www) wynika, że w 2025 r. nie zmieniają się dotychczasowe zasady obliczania policyjnych emerytur. Nadal obowiązywać. Trzeba to podkreślić bo wielu policjantów miało wątpliwości, czy zachowują dotychczasowe uprawnienia emerytalne, czy od 1 stycznia 2025 r. przechodzą na „nowe” zasady. Intencją Policji jest przekazanie informacji „Tak, dotychczasowe uprawnienia masz zachowane”, a zmiana polega na przyznaniu prawa wyboru: „nowe” albo „stare” zasady (według Twojej decyzji).

Co się więc zmienia od 1 stycznia 2025 r.? Popatrzmy: 

„Stare” uprawnienia emerytalne od 1 stycznia 2025 r. – wariant 1 przejścia na emeryturę

Reguły wyznacza rozdział 1 tzw. ustawy zaopatrzeniowej i dotyczą te zasady funkcjonariuszy przyjętych do służby przed 1 stycznia 2013 r. Tych funkcjonariuszy obowiązują tzw. „dotychczasowe zasady” (z zastrzeżeniem, że mogą je zmienić).

1) Prawo do emerytury przysługuje po 15 latach służby (art. 12), 

2) Podstawa wymiaru emerytury to ostatni miesiąc służby (art. 5 ust. 1) – wyjątki dla S.C., SCS i SM,

Jak określana jest wysokość emerytury? Obowiązują tu takie zasady ogólne:

  • 40% podstawy wymiaru za 15 lat służby
  • 2,6% procent podstawy wymiaru za dalsze lata służby. 

„Nowe” uprawnienia emerytalne od 1 stycznia 2025 r. – wariant 2 przejścia na emeryturę

Reguły wyznacza rozdział 1a tzw. ustawy zaopatrzeniowej i dotyczą te zasady funkcjonariuszy przyjętych do służby po 31 grudnia 2012 r. Tych funkcjonariuszy obowiązują tzw. „nowe zasady”.

Prawo do emerytury przysługuje w tym systemie po 25 latach służby (art. 18b). Podstawa wymiaru emerytury brana jest z 10 lat służby (wszystkie służby). Wynika to z art. 18f. Ile wynosi emerytura w tym systemie? Według zasad ogólnych emerytura przysługuje w wysokości: 

1) 60% podstawy wymiaru za 25 lat służby,

2) 3% procent podstawy wymiaru za dalsze lata służby.

Te zasady wyznacza artykuł 18e.

Zasada 1. Emeryturę policyjną podwyższa się o 0,5% podstawy wymiaru za każdy rozpoczęty miesiąc pełnienia służby na froncie w czasie wojny oraz w strefie działań wojennych.

Zasada 2. Kwota emerytury policyjnej nie może przekroczyć 75% podstawy jej wymiaru. Pozostałe zasady w pliku poniżej.

emerytura

emerytura

 

PROMOCJA: Polecamy prenumeratę startową DGP. Opłata tylko 19,99 zł

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?