REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
W jakiej formie można dokonać podziału spadku?
W jakiej formie można dokonać podziału spadku?

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku spadku będącego współwłasnością pojawia się problem jego podziału. W jaki sposób można dokonać działu spadku?

Czym jest dział spadku?

Dział spadku polega na określeniu wartości całego majątku spadkowego i jego podziale pomiędzy poszczególnych spadkobierców. Skutkiem działu spadku jest to, że spadek przestaje istnieć, a poszczególni spadkobiercy stają się wyłącznymi właścicielami poszczególnych przedmiotów i praw należących do spadku. Przed działem spadku wszyscy spadkobiercy byli wspólnie właścicielami każdego przedmiotu należącego do spadku (współwłasność w częściach ułamkowych) i nie mogli samodzielnie rozporządzać tymi przedmiotami.

REKLAMA

REKLAMA

Podczas postępowania tego nie dzieli się długów spadkowych.

Zobacz: Prawa autorskie do utworu stworzonego przez pracownika

Umowa lub sąd

Działu spadku można dokonać w formie umowy lub, jeżeli którykolwiek ze spadkobierców wyrazi taką wolę, w postępowaniu sądowym. Jeżeli zdecydujemy się na umowny dział spadku, stronami umowy muszą być wszyscy spadkobiercy. Jeżeli jeden ze spadkobierców zbył swój udział spadkowy, nabywca tego udziału również musi być stroną umowy działowej.

REKLAMA

Jeżeli w skład spadku wchodzi nieruchomość, umowa o dział spadku powinna być zawarta w formie aktu notarialnego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Można podzielić tylko część

Z reguły dział spadku dokonywany jest co do całości majątku spadkowego, jednak możliwa jest również sytuacja, w której podziałowi może ulec tylko część majątku spadkowego np. podział nieruchomości. Możliwe jest nawet, iż część majątku spadkowego zostanie podzielona wcześniej, a część po jakimś czasie, jednak musi istnieć jakieś specjalne uzasadnienie tej sytuacji.

Darowizny

Do schedy spadkowej zaliczyć należy również darowizny i zapisy windykacyjne, które spadkobiercy otrzymali od spadkodawcy. Wyjątkiem jest sytuacja w której spadkodawca złożył oświadczenie, lub z okoliczności wynika, że darowizna lub zapis zostały dokonane ze zwolnieniem od obowiązku zaliczenia. Nie bierze się pod uwagę darowizn zwyczajowo przyjętych w danych okolicznościach.

Jeżeli darowizna przekracza wartość całej schedy spadkowej, spadkobierca nie jest zobowiązany do zwrotu nadwyżki. Jednak podczas dokonania działu spadku nie uwzględnia się ani darowizny, ani spadkobiercy.

Przy zaliczaniu na schedę spadkową nie uwzględnia się pożytków przedmiotu darowizny lub zapisu windykacyjnego.

Jeżeli jeden ze spadkobierców otrzymał od spadkodawcy mieszkanie jako darowiznę, wartość mieszkania zaliczana jest do schedy spadkowej. Jeżeli jednak obdarowany przez kilka lat wynajmował to mieszkanie, dochodu uzyskanego z wynajmu mieszkania, które stanowią pożytki z mieszkania, do schedy spadkowej zaliczyć nie możemy.

Przepisy o zaliczeniu darowizn na schedę spadkową stosuje się odpowiednio do kosztów wychowania oraz wykształcenia, które spadkodawca poniósł na rzecz swojego zstępnego, jeżeli koszty te przekraczają przeciętną miarę przyjętą w danym środowisku.

Co we wniosku o dział spadku?

We wniosku o sądowy dział spadku należy podać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia. Podajemy również spis inwentarza, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli nieruchomość wchodzi w skład spadku, należy przedstawić dowody, że nieruchomość należała do spadkodawcy.

Kiedy nie nastąpiło jeszcze stwierdzenie nabycia spadku i nie został sporządzony zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia, sąd wtoku postępowania działowego wydaje postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku.

Właściwość miejscowa sądu

Na żądanie uczestnika działu sprawa może zostać przekazana sądowi rejonowemu w którego okręgu mieszkają wszyscy współspadkobiercy lub sądowi w którego okręgu znajduje się spadek, lub znaczna jego część.

Zobacz: ACTA zaszkodzi firmom

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie czekaj na finał WOŚP. Dzięki temu już w 2026 roku rozliczysz darowiznę w zeznaniu podatkowym i skorzystasz. Jak to zrobić?

Wspierasz WOŚP? Nie musisz czekać z wpłatą. Odpowiednio zaplanowana darowizna już niedługo da ci korzyści podatkowe. Jak to zrobić, by pomóc i samemu coś zyskać? Przestrzegaj zasad określonych w obowiązujących przepisach.

Te darowizny rozliczysz w zeznaniu podatkowym. Aby skorzystać, dowiedz się, jakie ograniczenia i pułapki wynikają z przepisów

Rozliczanie darowizn w podatku dochodowym od osób fizycznych nie jest już tak powszechne, jak przed laty. Nadal jednak jest możliwe. Trzeba jednak przestrzegać określonych zasad i być świadomym ograniczeń wynikających z przepisów.

Przekazując darowiznę, zadbaj o dokumenty. Aby skorzystać przy rozliczeniu podatku, trzeba przestrzegać jasnych zasad

Chcesz pomóc komuś przed świętami? Warto zadbać o dokumentację i skorzystać z uwzględnienia darowizny w rocznym rozliczeniu podatku dochodowego. Co zrobić, aby takie działanie przyniosło podwójną korzyść? Trzeba przestrzegać jasnych zasad.

Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

REKLAMA

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

REKLAMA

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA