Tematy - Prawo - Emerytury, Emerytura - INFOR.PL

Kodeks pracy chroni przed zwolnieniem pracowników, którym do przejścia na emeryturę (osiągnięcia wieku emerytalnego) zostały tylko 4 lata pracy. Warunkiem ochrony przedemerytalnej jest osiągnięcie do tego czasu okresu zatrudnienia uprawniającego do uzyskania emerytury.

Prezydent elekt Andrzej Duda powiedział w środę 24 czerwca 2015 r. PAP, że po zaprzysiężeniu, jeszcze w sierpniu zamierza złożyć projekt ustawy zakładający obniżenie wieku emerytalnego. "To będzie mój absolutnie pierwszy projekt" - oświadczył. Jednym z pierwszych projektów ustaw będzie też podwyższenie kwoty wolnej od podatku PIT do 8 tysięcy zł.

Od 1 maja 2015 r. obowiązują korzystniejsze dla ubezpieczonych zasady obliczania kapitału początkowego, a także ustalania wysokości emerytury. Osoby, które nabyły już uprawnienia emerytalne, mogą ubiegać się o ponowne obliczenie swojego świadczenia.

Projekt dotyczący przechodzenia na emeryturę po 40 latach pracy zostanie dziś (22 czerwca 2015 r.) przedstawiony marszałkowi Sejmu przez PSL. Jest to projekt, który Bronisław Komorowski wycofał po przegranej w drugiej turze wyborów prezydenckich.

Poprzez podwyższenie wieku emerytalnego i przeprowadzenie reformy OFE sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych uległa poprawie. Czy za 25 lat wiek emerytalny ponownie zostanie podniesiony? Co czeka polski system emerytalny po 2040 roku?

Z przyczyn demograficznych wydłużenie wieku emerytalnego jest koniecznością, ale tempo tego podnoszenia nie może być za szybkie. Od 2013 r. wiek emerytalny rośnie o trzy miesiące każdego roku. Mężczyźni mają osiągnąć docelowy wiek emerytalny (67 lat) w 2020 r., a kobiety - w 2040 r.

Dodatek stażowy dla emeryta nie przysługuje w przypadku, gdy przepisy szczególne ani postanowienia pracodawcy nie przyznają uprawnienia do jego otrzymania. Nie ma znaczenia przy tym liczba przepracowanych lat. Jeśli przepisy szczególne nie przyznają prawa do dodatku za wysługę lat, prawo do dodatku do wynagrodzenia może wynikać ze zbiorowego układu pracy, wewnętrznego regulaminu wynagradzania lub umowy o pracę.

Dnia 1 maja 2015 r. obowiązują nowe zasady naliczania wysokości kapitału początkowego i emerytur. Oznacza to, że większość obecnych i przyszłych emerytów otrzyma wyższe emerytury. Osoby, którym już przysługuje prawo do świadczeń emerytalnych, mogą wystąpić o ponowne obliczenie wysokości emerytury.

Izabela Leszczyna, wiceminister finansów w wywiadzie dla Infor.pl mówi m.in. o koniecznej edukacji finansowej, Loterii Paragonowej, która wystartuje na jesieni 2015 r., zachętach podatkowych do oszczędzania na emeryturę, elektronicznych rozliczeniach podatkowych.

Pomysł wycofania się z podwyższenia wieku emerytalnego – przedstawiony przez prezydenta elekta Andrzeja Dudę - budzi kontrowersje. Według ekspertów stracą na tym przyszli emeryci. Z kolei związkowcy uspokajają, że nie chodzi tu o zwykłe anulowanie wcześniejszej reformy. Zdaniem Piotra Kuczyńskiego możliwych wariantów zmian wieku emerytalnego jest tak wiele, że bez poznania szczegółów prezydenckiego projektu, trudno ocenić ich słuszność.

Prezydent elekt Andrzej Duda powinien rozpocząć debatę na temat systemu emerytalnego i jego ewentualnej zmiany - uważa prof. Leokadia Oręziak z SGH. W jej ocenie istnieją inne możliwości, by przyszłe emerytury były wyższe, nie musi być to koniecznie dłuższa praca.

Prezydent-elekt Andrzej Duda poinformował, że w założeniach projektu reformy emerytalnej będą znajdowały się następujące punkty: obniżenie wieku emerytalnego, możliwość dalszej pracy po jego osiągnięciu oraz kryterium 40 lat stażu pracy jako momentu przejścia na emeryturę.

Górnicy, pomimo wskazań Komisji Europejskiej, nie zostaną włączeni do powszechnego systemu emerytalnego. Polska wniosła o usunięcie z projektu zaleceń KE sformułowania o pełnym włączeniu górników do powszechnego systemu emerytalnego

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych 28 maja 2015 r. wystosował dwa komunikaty w sprawie: kwoty przychodu odpowiadającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za I kwartał 2015 r. ogłoszonego do celów emerytalnych stosowanej przy zawieszeniu renty socjalnej i kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2015 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent.

Pracodawcy (zleceniodawcy) muszą przesłać do ZUS do 1 czerwca 2015 r. zaświadczenia o przychodzie osób pobierających świadczenie/zasiłek przedemerytalny za okres od 1 marca 2014 r. do 28 lutego 2015 r. Obowiązek rozliczenia przychodu powstaje po zakończeniu roku rozliczeniowego, który przypada na 31 maja.

Wśród obietnic wyborczych prezydenta-elekta Andrzeja Dudy znajduje się pomysł podniesienia kwoty wolnej od podatku z obecnych 3091 zł do 8 tys. zł. Czy ta obietnica ma szansę na realizację?

Prezydencki projekt umożliwiający przejście na emeryturę przy 40-letnim stażu składkowym, który Kancelaria Prezydenta wycofała z konsultacji, został przejęty przez PSL. Co to oznacza?

Cofnięcie reformy emerytalnej i 500 zł dodatku na dziecko to dwa ważne postulaty Andrzeja Dudy, który w niedzielę 24 maja 2015 r. wygrał wybory na Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Jakie inne zmiany proponuje Prezydent elekt?

Projekt prezydencki zakładający przejście na emeryturę po 40-letnim stażu pracy (40 lat okresu składkowego) został wycofany przez Kancelarię Prezydenta z konsultacji. Zdaniem Kancelarii z uwagi na wynik wyborów, prezydent nie powinien, jeśli nie jest to konieczne, podejmować istotnych decyzji do końca kadencji.

Prezydencki projekt zakładający przejście na emeryturę po osiągnięciu 40-letniego stażu pracy został skierowany do konsultacji. Okres 40 lat musi być okresem składkowym.

Wprowadzenie 40 lat stażu pracy do przejścia na emeryturę w nieznacznym stopniu zwiększy deficyt finansów publicznych. Jednak należałoby wprowadzić drugi warunek nabycia prawa do emerytury - zgromadzenie kapitału emerytalnego wystarczającego na wypłatę emerytury w wysokości podwójnej emerytury minimalnej.

W Polsce do czwarty pracownik traci zdolność do pracy przed 65. rokiem życia. W związku z wysokością wieku emerytalnego oraz demografią należy dbać o zdrowie oraz swoje kwalifikacje, aby wydłużyć aktywność zawodową. Szacuje się, że w 2050 r. na jednego emeryta będzie przypadał jeden pracujący.

Kancelaria Prezydenta opracowała projekt ustawy, który wprowadza kryterium 40 lat stażu pracy uprawniającego do przejścia na emeryturę. Czy oprócz kryterium wieku zostanie wprowadzone również kryterium stażu pracy?

Potrzeba zmian w polityce senioralnej wynika z problemu starzenia się polskiego społeczeństwa. Jesteśmy jednym z najszybciej starzejących się społeczeństw w Europie. W 2035 r. Polska będzie uboższa o około 4 mln osób w wieku produkcyjnym.

Art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ma zastosowanie do osób, które przed dniem 8 stycznia 2009 r. nabyły prawo do emerytury w obniżonym wieku, a następnie w okresie od 8 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2010 r. nabyły (i zrealizowały) prawo do emerytury po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego (Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 7 maja 2015 r., sygn. akt III UZP 3/15).

Z wyliczeń ekonomistów wynika, że odwrócenie reformy emerytalnej będzie kosztowało państwo 15 mld zł rocznie. Chodzi przede wszystkim o obniżenie wieku emerytalnego i uzależnienie uprawnień emerytalnych od stażu pracy.

Zasady ustalania kapitału początkowego i wysokości emerytury zmieniły się z dniem 1 maja 2015 r. Weszły w życie przepisy ustawy z dnia 5 marca 2015 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Kobiety przebywające na urlopach wychowawczych przed 1 stycznia 1999 r. mają prawo do wyższego kapitału początkowego, a co za tym idzie do wyższej emerytury. Okres urlopu wychowawczego sprzed 1999 r. liczy się jako okres składkowy. Zmiana w ustawie o emeryturach i rentach z FUS weszła w życie 1 maja 2015 r.

Od 1 kwietnia 2017 r. każdy pracodawca, zatrudniający przynajmniej jednego pracownika, musi zgłosić wszystkich uprawnionych do system emerytalnego. Nazywamy to zgłoszeniem automatycznym, ponieważ pracownicy zgłaszani są automatycznie. Nie muszą nic robić, ponieważ to pracodawca będzie musiał podjąć kroki, by ich zgłosić do systemu. Jeżeli już odprowadzasz składki emerytalne dla swoich pracowników, będziesz musiał sprawdzić, czy spełniasz wymogi zgłoszenia automatycznego.

Nowe zasady obliczania emerytur będą korzystniejsze dla ubezpieczonych. Gdy okaże się to korzystniejsze dla ubezpieczonego, stosować się będzie tablicę trwania życia obowiązującą w chwili osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego. Obecnie zawsze stosuje się tablicę obowiązującą w momencie przejścia na emeryturę.

Z uzyskiwanych świadczeń emerytów rozlicza przed urzędem skarbowym ZUS. Z kolei, w przypadku gdy emeryt nadal podejmuje pracę, wyjeżdża na dofinansowane wczasy czy chciałby przekazać 1 proc. na opp, będzie musiał samodzielnie wypełnić i złożyć deklarację PIT-36 lub PIT-37.

Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę. To odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.

Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) i Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) wciąż są mało popularne. Otworzono odpowiednio 800 tys. i 500 tys. kont, lecz pieniądze wpływają tylko na co czwarte i co szóste z nich.

18 kwietnia 2015 r. weszły w życie przepisy umożliwiające przekazywanie polskich świadczeń przysługujących kombatantom za granicę do państw nieumownych (czyli państw innych niż państwa należące do UE/EFTA lub państwa, z którymi Polskę wiążą umowy międzynarodowe w dziedzinie zabezpieczenia społecznego), do miejsca ich zamieszkania.

Emerytów z uzyskiwanych świadczeń rozlicza przed fiskusem ZUS. Natomiast jeśli osoba pobierająca emeryturę nadal podejmuje pracę, wyjeżdża na dofinansowane wczasy czy chciałaby przekazać „jeden procent” na wybraną fundację, będzie musiała samodzielnie wypełnić i złożyć PIT-36 lub PIT-37.

Pracownicze programy emerytalne (PPE) funkcjonują już 15 lat. Od dłuższego czasu ich liczba utrzymuje się na poziomie 1 tysiąca. Ilu zatrudnionych zostało objętych programem i ile średnio wynoszą oszczędności tych osób?

Najnowsze badanie „Motywacje Menedżerów 2015” wykazało, że plan emerytalny finansowany przez pracodawcę to jeden z najbardziej motywujących do pracy benefitów pozapłacowych.

Koszty reformy emerytalnej w latach 2011-2014 podał prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w komunikacie z dnia 10 kwietnia 2015 r. Ile wynosiły koszty w każdym roku przeprowadzania reformy?

Nowe zasady wyliczania kapitału początkowego i wysokości emerytury wynikają z nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jakie 5 zmian wprowadzają nowe przepisy?

Ustawa dotycząca doprecyzowania zasad wyliczania kapitału początkowego została podpisana. Jak podkreślają autorzy zmian emeryci, którzy chcą kontynuować aktywność zawodową, będą mogli dokładniej przewidzieć wysokość przyszłej emerytury, niezależnie od przyszłych tablic opublikowanych przez prezesa GUS.

Nowe zasady obliczania wysokości emerytury wynikają z ustawy z dnia 5 marca 2015 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ustawa podwyższa świadczenia emerytalne ustalone według nowych i starych zasad.

Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej. Projektem ustawy o darmowej pomocy, informacji i edukacji prawnej (zwanej "Prawem dla każdego") to jeden z projektów, które premier Ewa Kopacz zapowiedziała w swym expose. Projekt, który ma wejść w życie na początku 2016 r., przewiduje, że w całym kraju ma powstać ponad 1500 punktów darmowej pomocy prawnej; jeden punkt ma służyć 25 tys. mieszkańców, ze szczególnym naciskiem na mniejsze miejscowości.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nawiązał współpracę z Bankiem BPH. Jej efektem jest oferta usług bankowych, dzięki której seniorzy nie tylko nie zapłacą za prowadzenie konta oraz codzienne czynności bankowe, to jeszcze otrzymają szereg dodatkowych korzyści - takich jak zwrot za płatności kartą do konta w aptekach, czy bezpłatną pomoc w nieoczekiwanych sytuacjach.

Zdaniem SLD przejście na emeryturę powinno zależeć od wieku i stażu pracy. Politycy zamierzają złożyć projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Prezesem ZUS przez ostatnie 5 lat był Zbigniew Derdziuk. W tym okresie wiele się zmieniło. Jakie działania były podejmowane?

Rolnicy pobierający rentę strukturalną po osiągnięciu wieku emerytalnego muszą przejść na emeryturę z ubezpieczenia społecznego.

Mam pytanie dotyczące lat zaliczanych do emerytury. Czy kobieta, która nie była nigdzie zatrudniona (jedynie ubezpieczona u małżonka w jego zakładzie pracy), która urodziła dziecko w styczniu 1975 r. a następnie drugie dziecko w lipcu 1976 r. będzie mogła doliczyć lata opieki nad dziećmi do emerytury i jeśli tak to ile lat? Dodam jeszcze, że do pracy poszła w lutym 1982 r.

Zdaniem Trybunału Konstytucyjnego zróżnicowanie sytuacji prawnej funkcjonariuszy Służby Celnej względem innych służb mundurowych jest arbitralne i dyskryminujące. Resort finansów uważa jednak, iż na zmiany w tej kadencji parlamentu nie ma czasu,

Korzystniejsze zasady obliczania przyszłych emerytur zostały 5 marca 2015 r. przyjęte przez Sejm. Znowelizowano ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Emerytury, Emerytura

Ochrona przed osiągnięciem wieku emerytalnego

Niższy wiek emerytalny i kwota wolna od PIT w wysokosci 8 tys. zł - pierwszymi projektami Prezydenta Dudy

Co się zmieniło w naliczaniu emerytur od 1 maja 2015 r.

Projekt dot. przechodzenia na emeryturę po 40 latach pracy

Co czeka polski system emerytalny?

Podnoszenie wieku emerytalnego w Polsce

Dodatek stażowy dla emeryta

Wyższe emerytury od 1 maja 2015 r.

Bez podatków nie ma państwa - rozmowa z wiceminister finansów Izabelą Leszczyną

Skrócenie wieku emerytalnego - opinie ekspertów

Prof. Oręziak: Drugi filar emerytalny powinien być całkowicie zlikwidowany

Założenia projektu reformy emerytalnej

Górnicy poza powszechnym systemem emerytalnym

Kwoty przychodu stosowane przy zawieszaniu emerytur i rent za I kwartał 2015 r.

Do 1 czerwca wystaw zaświadczenie

Podniesienie kwoty wolnej od podatku z obecnych 3091 zł do 8 tys. zł

Projekt dot. emerytur przy 40-letnim stażu składkowym przejęty przez PSL

Cofnięcie reformy emerytalnej i 500 zł dodatku na dziecko

Emerytury z 40-letnim stażem wycofane z konsultacji

Emerytura z 40-letnim stażem - konsultacje

40 lat stażu pracy i zgromadzenie kapitału emerytalnego do przejścia na emeryturę

Utrata zdolności do pracy przed 65. rokiem życia

40 lat stażu pracy do przejścia na emeryturę

Potrzeba zmian w polityce senioralnej

Uchwała SN dotycząca zawieszenia prawa do emerytury

Odwrócenie reformy emerytalnej - koszt 15 mld zł rocznie

Ustalanie kapitału początkowego i emerytury - zmiany 2015

Urlop wychowawczy przed 1 stycznia 1999 r. - wyższa emerytura

Istotne zmiany w angielskim systemie emerytalnym

Nowe zasady obliczania emerytur korzystniejsze

Rozliczenie PIT dorabiającego emeryta

Komu przysługuje odprawa emerytalna

IKE i IKZE wciąż mało popularne

Świadczenia emerytalno-rentowe dla kombatantów mieszkających za granicą

Kiedy emeryt musi złożyć PIT

15 lat funkcjonowania pracowniczych programów emerytalnych

Plan emerytalny finansowany przez pracodawcę - benefit pozapłacowy

Koszty reformy emerytalnej w latach 2011-2014

Nowe zasady wyliczania kapitału początkowego i wysokości emerytury

Doprecyzowanie zasad wyliczania kapitału początkowego

Nowe zasady obliczania wysokości emerytury

Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej od 2016 r.

Specjalne konto bankowe dla emerytów i rencistów - ZUS poleca

Przejście na emeryturę - wiek i staż pracy

ZUS - ostatnie 5 lat działania

Renta strukturalna do osiągnięcia wieku emerytalnego

PENSION - emerytura

Jak wyliczyć lata pracy do emerytury

Emerytury celników - zmiany w kolejnej kadencji Sejmu

Korzystniejsze zasady obliczania przyszłych emerytur przyjęte przez Sejm