REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie elementy musi zawierać weksel trasowany?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Elżbieta Chojnowska
Jakie elementy musi zawierać weksel trasowany?/fot. Shutterstock
Jakie elementy musi zawierać weksel trasowany?/fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Weksel trasowany potocznie zwany przekazowym to podstawowa forma weksla w polskim prawie. Formalne wymagania jakie musi spełniać dokument, aby został uznany za weksel są bardzo rygorystyczne. Brak jednego obligatoryjnego elementu może powodować jego nieważność, dlatego warto wiedzieć jak poprawnie sformułować weksel.

Najprostszy modelowy schemat weksla trasowanego zakłada istnienie trzech podmiotów:

REKLAMA

REKLAMA

  1. trasant – osoba, która wystawia weksel - jej podpis widnieje na wekslu,
  2. trasat – osoba, która zobowiązana jest zapłacić określoną sumę wskazaną w wekslu,
  3. remitent – osoba, na rzecz której zapłata ma być dokonana - odbiorca weksla.

Najkrócej rzecz ujmując weksel stanowi bezwarunkowe polecenie zapłaty oznaczonej sumy pieniężnej, kierowane na piśmie przez trasanta do trasata.

Trasat może być jednocześnie wystawcą weksla. Wtedy mamy do czynienia z wekslem własnym.

Weksel staje się pełnowartościowym papierem w obrocie z chwilą jego przyjęcia przez trasata, który przyjmuje na siebie zobowiązanie zawarte w treści weksla (dokonanie akceptu weksla poprzez złożenie na nim podpisu).

REKLAMA

Zobacz: Konsument i umowy

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Elementy obligatoryjne weksla

Zgodnie z art. 1 ustawy Prawo wekslowe, weksel trasowany powinien zawierać:

  1. nazwę „weksel” w samym tekście dokumentu, w języku, w jakim go wystawiono – dla weksla obligatoryjna jest forma pisemna; należy pamiętać, iż niewystarczające jest posłużenie się nazwą „weksel” poza tekstem weksla, np. w tytule dokumentu, w jego nagłówku; wyraz „weksel" musi stanowić integralną część treści weksla;
  2. polecenie bezwarunkowe zapłacenia oznaczonej sumy pieniężnejjest to element obligatoryjny weksla; z reguły używa się słów „zapłaci Pan za ten weksel”, „zechce Pan zapłacić”, „proszę zapłacić"; weksel nie może opiewać na świadczenie niepieniężne,
  3. nazwisko osoby, która ma zapłacić (trasata) – jest to element obligatoryjny weksla;
  4. oznaczenie terminu płatności – brak oznaczenia terminu nie powoduje nieważności weksla, natomiast oznaczenie kilku terminów unieważnia weksel;
  5. oznaczenie miejsca płatności – brak oznaczenia miejsca nie powoduje nieważności weksla, weksel może mieć tylko jedno miejsce płatności, w przeciwnym wypadku będzie nieważny;
  6. nazwisko osoby, na której rzecz zapłata ma być dokonana (remitenta) – jest to element obligatoryjny weksla;
  7. oznaczenie daty i miejsca wystawienia wekslu;
  8. podpis wystawcy weksla -  podpis wystawcy weksla musi być własnoręczny.

Redakcja poleca: e-wydanie Dziennik Gazeta Prawna

Czym jest indos?

Zgodnie z art. 14 ustawy Prawo wekslowe indos przenosi wszystkie prawa z weksla. Oznacza to możliwość jego sprzedaży przez posiadacza na rzecz innej osoby jeszcze przed terminem płatności weksla. Osoba, która nabyła w taki sposób weksel może ponowie go sprzedać. W końcowym efekcie na wekslu muszą być zapisani wszyscy kolejni jego posiadacze czyli indosanci.

Powyższy obowiązek wynika z art. 13 ustawy Prawo wekslowe, zgodnie z którym indos powinien być napisany na wekslu lub na złączonej z nim karcie dodatkowej (przedłużku) i podpisany przez indosanta. Ostatni posiadacz weksla, po nadejściu terminu płatności, może zwrócić się do wystawcy o zapłatę. Każdy kolejny nabywca weksla odpowiada za zapłatę tego weksla.

Zgodnie z art. 13 ustawy Prawo wekslowe, indos może nie wymieniać indosatariusza (osoby, która nabywa weksel) lub może ograniczać się tylko do podpisu indosanta (zbywcy weksla). W tym przypadku indos jest ważny tylko, jeżeli został napisany na odwrotnej stronie wekslu lub na przedłużku.

Zapis indosu na wekslu może brzmieć „Ustępuję na zlecenie ……………………. (tu imię i nazwisko nabywcy) (data i podpis osoby zbywającej weksel)”

Zgodnie z wyrokiem SA w Warszawie z dnia 25 stycznia 2013 r., I ACa 503/12 „zasadniczym sposobem nabycia wierzytelności wekslowej jest indos. Ponadto, dopuszcza się przeniesienie praw z weksla również na podstawie umowy przelewu wierzytelności. Zgodnie jednak z art. 517 § 2 i art. 92112 k.c. warunkiem dokonania przelewu wierzytelności z weksla jest wydanie nabywcy dokumentu w postaci weksla.”

Zobacz też: Prawa konsumenta

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dnia 28 kwietnia 1936 r. Prawo wekslowe (Dz. U. 2016, poz. 160)
  2. Wyrok SA w Warszawie z dnia 25 stycznia 2013 r., I ACa 503/12
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Na firmę i jej pracowników można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska firma nie może zwolnić [Prawo]

Przepisy przewidują możliwość nałożenia na firmę świadczeń rzeczowych na rzecz wojska po wybuchu wojny. Pracodawcy muszą uwzględnić ryzyko prowadzenia działalności w sytuacji rekrutacji części pracowników do służby wojskowej. Pracownicy w czasie zatrudnienia mogą wykonywać świadczenia osobiste na rzecz wojska przerywając na ten okres (jednorazowo do 7 dni) świadczenie pracy dla pracodawcy.

Odpowiedź na pozew o zachowek. Jak napisać po zmianach?

Czym jest odpowiedź na pozew o zachowek i jakie ma znaczenie procesowe? Co powinno zawierać takie pismo? Prezentujemy najważniejsze informacje i aktualne przepisy.

Jawność wynagrodzeń w Polsce – co zmieni się od Wigilii 2025 roku? Jak się przygotować (checklista)? Co powinni wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Transparentność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – jawne płace to większa równość i eliminacja dyskryminacji płacowej. Z drugiej – to rewolucja w podejściu do rekrutacji, polityki kadrowej i zarządzania firmą. W dniu 24 grudnia 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy - Ustawa z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która nałoży na pracodawców szereg nowych obowiązków związanych z jawnością wynagrodzeń. Jest to efekt wdrażania unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r., której celem jest wzmocnienie stosowania zasady równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości.

Składki emerytalne, rentowe i zdrowotne za opiekuna osoby ze świadczeniem wspierającym zapłaci budżet państwa. Jakie warunki trzeba spełnić? Konieczny wniosek do ZUS

Od 1 stycznia 2024 r. opiekunowie osób pobierających świadczenie wspierające mogą zostać objęci ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Składki w całości finansuje budżet państwa. Wystarczy złożyć elektroniczny wniosek do ZUS. Opiekun zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad osobą pobierającą świadczenie wspierające może zgłosić do tego ubezpieczenia także członków swojej rodziny.

REKLAMA

Opinia Rzecznika Generalnego TSUE ws. WIBOR – kto faktycznie wygrał? Banki, czy kredytobiorcy - "wiborowicze"?

W dniu 11 września 2025 r. została wydana z dawana wyczekiwana opinia Rzecznika Generalnego (właściwie Rzecznik Generalnej) TSUE dotycząca WIBOR, w sprawie C-471/24, gdzie pozwanym jest PKO BP. Pytania prejudycjalne w tej sprawie zadał Sąd Okręgowy w Częstochowie.Wielu uznawało, że odpowiedzi będą absolutnie kluczowe dla spraw z powództwa „wiborowiczów” przeciwko bankom. Nic dziwnego, że po ogłoszeniu opinii każda ze stron – zarówno banki, jak i konsumenci – prześcigają się w ogłaszaniu swojej wygranej w mediach.

Sejm: Od 900 zł do 1800 zł dla mundurowych - bo na około 160 000 funkcjonariuszy przypada zasób mieszkaniowy niespełna 9000 lokali

Projekt ustawy obejmuje Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną i Służbę Ochrony Państwa. Dotyczy także funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego. I pracuje nad nim odpowiednia komisja sejmowa. Sama ustawa - tak ważna dla funkcjonariuszy i żołnierzy - już niebawem będzie uchwalona.

Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, że lata wcześniej kierowano mnie na kursy

Redakcja Infor.pl otrzymuje sygnały od czytelników, że nie jest łatwo osobom niepełnosprawnym otrzymać dotację z PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Publikujemy list od czytelnika, który takiej dotacji nie otrzymał.

Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami

W dniu 11 września 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok, w którym uznał, że ochrona praw osób niepełnosprawnych przed dyskryminacją pośrednią obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. Zdaniem TSUE pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców takich dzieci w taki sposób, żeby mogli oni sprawować opiekę nad swoimi dziećmi bez obawy, że będą przez to narażeni na dyskryminację pośrednią.

REKLAMA

Przechodzisz na emeryturę? ZUS: Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą wpłynąć na jej wysokość

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą przesądzić o tym, ile pieniędzy co miesiąc trafi na konto seniora - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Dlatego przyszli emeryci powinni z rozwagą zaplanować moment zakończenia aktywności zawodowej.

Czy w 2026 roku wzrośnie zasiłek stały z MOPS?

Ile maksymalnie wyniesie zasiłek stały w 2026 roku? Od czego zależy kwota świadczenia? Kto może otrzymać takie wsparcie z MOPS? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.

REKLAMA