REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

CentroLewica to nazwa Koalicyjnego Komitetu Wyborczego, zarejestrowanego w marcu 2009 roku, przez koalicję partii „Porozumienie dla Przyszłości” utworzonej przez : Socjaldemokrację Polską, Partię Demokratyczną-Demokraci.pl oraz Zielonych 2004, w celu wystawienia kandydatów w nadchodzących wyborach do europarlamentu. Komitet zarejestrował listy we wszystkich trzynastu okręgach.

Program CentroLewicy

Wśród tez europejskich Centrolewicy znajdują się:

REKLAMA

REKLAMA

  • walka z kryzysem gospodarczym i ochrona miejsc pracy
  • Europa społeczna i solidarna
  • wyrównywanie szans zawodowych i społecznych
  • zrównoważony rozwój modelu rozwoju gospodarczego oparty na zróżnicowanych źródłach energii, w tym także nowych źródłach energii odnawialnej, i przy wykorzystaniu nowoczesnych, „czystych” technologii
  • Polska ważnym graczem w Unii Europejskiej wzmocnienia pozycji Polski w UE poprzez naszą większą aktywność, podejmowanie konstruktywnych inicjatyw ogólnoeuropejskich
  • Unia bliżej ludzi- uświadamianie bezpośrednich związków, jakie istnieją pomiędzy działalnością Unii Europejskiej i życiem zwykłych ludzi
  • Dalsze umacnianie i pogłębianie integracji europejskiej

Zieloni 2004

Zieloni 2004 to partia ludzi skupionych wokół haseł: ekologia, demokracja i tolerancja.  Powstała na kongresie założycielskim 6-7 września 2003.

Podstawowy dokument programowy Zielonych 2004- Zielony Manifest, przyjęty na zjeździe założycielskim we wrześniu 2003 roku, głosi: najważniejszymi wartościami są poszanowanie praw człowieka i respektowanie zasad zrównoważonego rozwoju społecznego, ekologicznego i gospodarczego, a zwłaszcza: sprawiedliwość i solidarność społeczna, społeczeństwo i państwo obywatelskie, ochrona środowiska i jego zasobów dla przyszłych pokoleń, równy status płci i wieku, poszanowanie różnorodności narodowej, kulturowej i religijnej, poszanowanie praw mniejszości, rozwiązywanie konfliktów bez użycia przemocy.

Jest to jedyna partia na polskiej scenie politycznej, w której przywództwo opiera się na dwojgu współprzewodniczących : kobiecie i mężczyźnie, a wszystkie organy kolegialne składają się z równiej części kobiet i mężczyzn. Liderami partii są Agnieszka Grzybek i  Dariusz Szwed.

REKLAMA

Celem partii jest zapewnienie kobietom i mężczyznom równych szans i możliwości samorealizacji w sferze społecznej, politycznej, gospodarczej i w rodzinie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Socjaldemokracja Polska

Socjaldemokracja Polska, założona w marcu 2004 roku przez część działaczy Sojuszu Lewicy Demokratycznej, niezadowolonych z sytuacji w partii. Oficjalnym powodem rozłamu był brak możliwości uzdrowienia SLD i poprawy jej wizerunku. Nowoutworzona partia skupiona wokół Marka Borowskiego zadeklarowała oparcie na 3 filarach : zdrowym państwie, socjaldemokracji i Europie.

Na liście założycielskiej partii widnieje 45 nazwisk, głównie polityków lewicy.

Jak czytamy w statucie partii , podstawowe cele SdPl to godność i prawa człowieka, dobre państwo, bezpieczna i rozwijająca się Polska w silnej Europie.

Socjaldemokracja Polska za jedno ze swoich głównych zadań uznaje ochronę praw pracowniczych, zwłaszcza prawo do godziwego wynagrodzenia i bezpiecznych warunków pracy oraz przeciwdziałanie wszelkim formom wyzysku.

Socjaldemokracja Polska opowiada się za państwem neutralnym światopoglądowo, wolnością sumienia i wyznania, prawami kobiet, równym statusem kobiet i mężczyzn, szacunkiem i akceptacją dla mniejszości, wsparciem dla kultury narodowej.

Obecnym przewodniczącym SdPl jest Wojciech Filemonowicz.

Partia Demokratyczna- demokraci.pl

Partia demokratyczna jest sukcesorem powstałej w 1990 roku postsolidarnościowej Unii Demokratycznej i Unii Wolności Tadeusza Mazowieckiego (60% delegatów na Kongresie Założycielskim stanowili członkowie UW).

Partia opowiada się za państwem obywateli aktywnych, dającym wolność działania.
W kwestiach gospodarczych, postuluje obniżenie podatków i wprowadzenie jednolitej stawki podatków CIT, i VAT i PIT na poziomie 19%, ograniczenie biurokracji przy zakładaniu firm i w kontaktach z urzędami, inwestowanie w społeczeństwo wykształcone i informatyczne, poszerzając dostęp do internetu.

Partia postuluje ponadto decentralizację państwa i wzmocnienie samorządów, usunięcie barier w dostępie do zawodów i stoworzenie społeczeństwa równych praw. Jednym z ważniejszych punktów w programie partii jest również uruchomienie 10-letniego programu budowy i remontowania mieszkań (1,5 mln do roku 2015).

Obecnym przewodniczącym partii jest Brygida Kuźniak.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

REKLAMA

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

REKLAMA

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA