REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych. Koniec dodatku stażowego dla pracowników pomocniczych i obsługi? Sprawdź dlaczego

pracownik samorządowy wynagrodzenie podwyżka wynagrodzenie minimalne
Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych. Koniec dodatku stażowego dla pracowników pomocniczych i obsługi? Sprawdź dlaczego
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W wynagrodzeniach pracowników samorządowych będą kolejne zmiany. Jednak czy uda się zapobiec ich spłaszczeniu, a pracownicy pomocniczy i obsługi stracą dodatek stażowy? Samorządowcy przedstawili swoje propozycje zmian.

Podwyżka wynagrodzenia pracowników samorządowych

Choć temat wynagrodzeń i ich ewentualnych podwyżek jest od wielu miesięcy na ustach zdecydowanej większość polskich pracowników, to jednak sytuacja pracowników samorządowych jest w tym zakresie szczególna. Wysokość ich uposażenia nie zależy bowiem od tego, na ile są skutecznymi negocjatorami i co ustalą ze swoim pracodawcą, ale od brzmienia przepisów, które regulują ich wysokość. To sprawia, że aby wysokość wynagrodzeń pracowników samorządowych mogła nadążyć za inflacją i zmieniającą się siłą nabywczą pieniądza, konieczne jest przeprowadzenie procesu zmiany obowiązujących przepisów. Nie tak dawno temu, bo w pierwszej połowie 2024 roku toczyła się dyskusja na temat projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, która przewidywała wzrost wynagrodzeń w wysokości od 700 zł do 1000 zł od 1 lipca 2024 roku. Podkreślano wówczas, że choć celem tej zmiany miało być m.in. uatrakcyjnienie zatrudnienia w samorządach i zachęcenie do podejmowania zatrudnienia w tych jednostkach, to jednak w niektórych kategoriach zaszeregowania minimalne wynagrodzenie zasadnicze nadal pozostawało poniżej poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę.

REKLAMA

Wynagrodzenie pracowników samorządowych a płaca minimalna - czy jest zależność

REKLAMA

Od stycznia 2025 roku wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę znowu wzrośnie i osiągnie poziom 4666 złotych brutto. Powraca więc znów temat wynagrodzeń pracowników samorządowych i koniecznej zmiany przepisów. W toku prac Związek Powiatów Polskich zaproponował, aby zmienić przepisy tak, aby minimalny poziom wynagradzania w pierwszej stawce zaszeregowania był równy stawce minimalnego wynagradzania za pracę, a wysokość wynagrodzeń w pozostałych kategoriach była z nią skorelowana. 

Niezaprzeczalną korzyścią związana z taką zmianą byłoby odejście od konieczności corocznej nowelizacji rozporządzenia, która ma na celu dostosowanie do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Określone w ten sposób wynagrodzenie „podwyższałoby się samo” w każdej z kategorii zaszeregowania. Skutkowałoby to nie tylko zmniejszeniem ilości nowelizacji przepisów, ale również zapobiegałoby spłaszczaniu wynagrodzeń w poszczególnych kategoriach zaszeregowania. 

Pracownicy pomocniczy i obsługi mogą stracić dodatek stażowy

W ramach proponowanych zmian znalazły się też inne, np. wyodrębnienia obok stanowisk urzędniczych stanowisk merytorycznych innych niż stanowiska urzędnicze, np. lekarz, psycholog, terapeuta, dietetyk, pracownik socjalny. Chodzi o te stanowiska, na których od pracownika wymaga się wykształcenia wyższego i specjalistycznej wiedzy. Zmienić miałyby się również zasady wypłacania dodatku stażowego. Z prawa do otrzymywania go miałyby być wyłączone osoby zatrudnione na stanowiskach pomocniczych i obsługi. Zdaniem samorządowców miałby on przysługiwać pracownikom zatrudnionym na stanowiskach urzędniczych oraz stanowiskach merytorycznych innych niż urzędnicze). Elementem zmian miałoby być również zmniejszenie liczby kategorii zaszeregowania i większe zróżnicowanie stawek wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niegodny czy wydziedziczony? Prawo spadkowe po zmianach

Uznanie za niegodnego dziedziczenia i wydziedziczenie mają podobne skutki i zdarza się, że są mylone. Trzeba jednak wiedzieć, iż to odmienne instytucje prawa spadkowego. Czym się różnią? Jakie są aktualne przepisy?

Kolejny dzień dyrektorski dla pracowników. I 2 dni, 4 dni, 6 dni, 8 dni i 10 dni urlopu za staż pracy od 5 lat do 25 lat [projekt nowelizacji]

Rząd wzmacnia prestiż zawodu opiekunów w żłobkach. Projekt ustawy (a potem ustawa) przyzna im od 2 do 10 dni wolnego (dodatkowo do 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego), a a także wolne od pracy w ramach 8 godzinnej delegacji albo dnia dyrektorskiego.

Nowe uprawnienia dla opiekunów w żłobkach i klubach dziecięcych. Rząd przyjął projekt ustawy

Będzie nowelizacja ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Opiekunowie w żłobkach i klubach dziecięcych otrzymają prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego, zniżki na przejazdy kolejowe czy tzw. dnia dyrektorskiego. Zostaną także objęci ochroną przewidzianą dla funkcjonariuszy publicznych.

Wybierasz się w czasie ferii poza granice Polski? Złóż ten wniosek i dopełnij niezbędnych formalności. Bez tego możesz słono zapłacić

Jak pokryć koszty świadczeń zdrowotnych poza granicami Polski? Pamiętaj o złożeniu wniosku o wydanie karty EKUZ. Możesz go złożyć na kilka sposobów. Jednak i tak warto mieć rezerwowe środki finansowe.

REKLAMA

Renta socjalna 2025: ile wynosi i kto może ją uzyskać. Czy na rencie socjalnej można pracować?

Renta socjalna to świadczenie, którego przyznanie nie zależy od stażu pracy ani od pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Aby jednak móc ją otrzymać, należy spełnić określone warunki. ZUS odpowiada też na pytania ile wynosi obecnie renta socjalna w 2025 roku i czy pobierając to świadczenie można pracować?

31 stycznia 2025 roku. Co grozi za brak informacji o niewypłacaniu świadczenia urlopowego

Świadczenie urlopowe może być wypłacane przez pracodawców nietworzących zfśs i zatrudniających poniżej 50 pracowników. Pracodawca, który nie planuje wypłacać tego świadczenia, powinien przekazać o tym informację pracownikom. Jakie są konsekwencje braku takiej informacji?

Emerytury i renty z KRUS w 2025 r. Jakie zaliczki na podatek i składka zdrowotna? [przykłady, obliczenia]

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego poinformowała w komunikacie, że od 1 stycznia 2025 r. nie uległy zmianie zasady i forma pobierania zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanych świadczeń emerytalno-rentowych i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego.

400 zł na ucznia w wieku do 24 lat. Do kiedy wniosek w 2025 r.?

400 zł na ucznia w wieku do 24 lat. Do kiedy wniosek w 2025 r.? Zbliża się drugi semestr roku szkolnego 2024/2025. Warto już w tym momencie przypomnieć o ważnych terminach dotyczących złożenia wniosków na wyprawkę szkolną na rok szkolny 2025/2026.

REKLAMA

Renta i praca? Osoby niepełnosprawne proponują zmiany

Temat likwidacji progów dorabiania do rent dla osób z niepełnosprawnościami powraca od wielu lat. Na czym polega tzw. pułapka rentowa? Czy jest szansa na zmianę przepisów?

Przemoc ekonomiczna w Polsce. Jak ją rozpoznać? [PRZYKŁADY]

W Polsce coraz więcej mówi się o przemowy ekonomicznej, która zwykle dotyka kobiet. Czasami jest trudna do zauważenia. Trudność tę wzmacniają stereotypy. Jak ją rozpoznać? Kiedy powinna zapalić się czerwona lampka? Psycholog podaje przykłady przemocy ekonomicznej i wskazuje dostępne formy pomocy.

REKLAMA