REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

7 ważnych świadczeń z podwyżką w 2025 r. Które nie wzrosną?

Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
7 ważnych świadczeń z podwyżką w 2025 r. Które nie wzrosną?
7 ważnych świadczeń z podwyżką w 2025 r. Które nie wzrosną?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Wybraliśmy kilka najważniejszych świadczeń, których kwoty wzrosną w 2025 r. Nie są to wszystkie świadczenia. Warto przykładowo pamiętać o waloryzacji, która co roku podnosi wysokość emerytur, rent, a także dodatków. W ten sposób od 1 marca 2025 r. podwyżce ulegnie m.in. renta rodzina czy dodatek pielęgnacyjny. Co jeszcze?

rozwiń >

1. Zasiłek stały

Zasiłki stałe mogą otrzymywać osoby niezdolne do pracy z powodu wieku lub całkowicie niezdolne do pracy, które spełniają kryteria dochodowe. 1 stycznia 2025 r. zmianie ulegają kryteria dochodowe w pomocy społecznej. Próg dochodowy dla osoby samotnie gospodarującej wzrośnie o 234 zł, a dla osoby w rodzinie – o 223 zł. Zmiany kryteriów prezentuje poniższa tabela:

REKLAMA

REKLAMA

Kryteria dochodowe w pomocy społecznej

 

2024 

2025

dla osoby samotnej

776 zł

1010 zł

dla osoby w rodzinie

600 zł

823 zł

Kwoty te mają wpływ również na wzrost kwot zasiłków z pomocy społecznej m.in. maksymalnej wysokości zasiłku stałego, która od 1 stycznia 2025 r. będzie wynosiła 1229 zł. Aktualnie jest to 1000 zł.

2. Zasiłek okresowy

Podwyżka kryteriów dochodowych ma wpływ również na inne świadczenia z pomocy społecznej, w tym na wysokość zasiłku okresowego. Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej zasiłek okresowy ustala się: do wysokości różnicy między kryterium dochodowym rodziny a dochodem tej rodziny. W przypadku osoby samotnie gospodarującej jest to kwota do wysokości różnicy między kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby, z tym że miesięczna kwota zasiłku nie może być wyższa niż kwota kryterium dochodowego na osobę w rodzinie.

Ustalona zgodnie z powyższymi zasadami kwota zasiłku okresowego nie może być jednak niższa niż 50% różnicy między:

REKLAMA

  • kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby;
  • kryterium dochodowym rodziny a dochodem tej rodziny.

Minimalna kwota zasiłku okresowego to 20 zł miesięcznie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3. Pomoc pieniężna na usamodzielnienie

Podwyżka od 1 stycznia 2025 r. obejmie też pomoc pieniężna na usamodzielnienie. Świadczenie to wzrośnie z z 1 837 zł do 2 066 zł.

Taka pomoc przysługuje osobom, które na podstawie orzeczenia sądu, przebywały w domu pomocy społecznej, specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, specjalnym ośrodku wychowawczym albo młodzieżowym ośrodku socjoterapii zapewniającym całodobową opiekę.

4. Renta z tytułu niezdolności do pracy

Renta z tytułu niezdolności do pracy jest jednym świadczeń wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, które podlega corocznej waloryzacji od 1 marca 2024 r. Świadczenie to mogą otrzymać osoby, które są niezdolne do pracy, nie mają ustalonego prawa do emerytury oraz posiadają wymagany do wieku staż pracy. Niezdolność do pracy powinna powstać w czasie okresów składkowych lub nieskładkowych albo w ciągu 18 miesięcy od zakończenia takiego okresu. Renta może być wypłacana na stałe lub okresowo.

Ważne

Od 1 mara 2024 r. renta z tytułu niezdolności do pracy wynosi 1780,96 zł, a z tytułu częściowej niezdolności do pracy - 1335,72 zł. Od 1 marca 2025 r. będą to najprawdopodobniej kwoty 1901,71  zł brutto (dla renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) i 1426.282 brutto (w przypadku renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy). Ostateczne kwoty poznamy w lutym 2025 r.

5. Renta socjalna

Renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Naruszenie to poza określonymi wyjątkami powinno powstać przed ukończeniem 18 roku życia. Jeżeli całkowita niezdolności do pracy jest trwała, to ZUS przyznaje rentę socjalną stałą. Gdy zaś mamy do czynienia z okresową niezdolnością do pracy, można otrzymać rentę socjalną okresową.

Ważne

Renta socjalna – podobnie jak renta z tytułu niezdolności do pracy – jest corocznie waloryzowana. Oznacza to, iż od 1 marca 2025 r. zgodnie z aktualnymi założeniami powinna wynosić 1901.71 zł (brutto).

6. Świadczenie wspierające

W oparciu o wysokość renty socjalnej ustalana jest kwota świadczenia wspierającego. Drugim czynnikiem, który ma wpływ na wysokość tego świadczenia, jest ilość punktów uzyskanych w decyzji o poziomie potrzeby wsparcia. Decyzja takie wydają wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. Aktualnie (od 1 marca 2024 r.) maksymalna wysokość świadczenia wspierającego wynosi 3 919 zł. Po marcowej waloryzacji renty socjalnej od 1 marca 2025 r. świadczenie to wyniesie prawdopodobnie 4184 zł.

7. Świadczenie pielęgnacyjne

W 2025 r. wraz ze wzrostem płacy minimalnej podwyżce ulegnie również kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Chodzi tu zarówno o świadczenie przyznawane na tzw, zasadach nowych, jak i według starych zasad. Zgodnie z przepisami kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji od dnia 1 stycznia. Wskaźnikiem waloryzacji jest tu procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w dniu 1 stycznia roku poprzedzającego rok, w którym jest przeprowadzana waloryzacja. 

W 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne wynosi 2988 zł miesięcznie. Od 1 stycznia 2025 r. powinno zatem wynosić 3287 zł. 

Które świadczenia nie wzrosną?

W 2025 r. nie wzrośnie m.in. zasiłek pielęgnacyjny czy zasiłek rodzinny. Kwoty tych świadczeń rodzinnych podlegają weryfikacji co 3 lata . Ostatnia taka weryfikacja miała miejsce w 2024 r. W jej wyniku podjęto decyzję o pozostawieniu kwot świadczeń rodzinnych na aktualnym poziomie. Nie zmienią się one zatem od listopada 2024 r. Jeśli przepisy nie ulegną zmianie, to kolejna weryfikacja będzie miała miejsce w 2027 roku, co oznacza brak zmiany również w roku 2025.

 
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Bon senioralny 2026: dla kogo, ile, od kiedy? Rzadko kto (85+) dostanie 2150 zł miesięcznie. Jakie kryteria dochodowe seniora i uprawnionego do bonu?

W 2026 roku ma wejść w życie ustawa o bonie senioralnym. Głównym celem tej ustawy ma być wsparcie finansowe osób aktywnych zawodowo w zapewnieniu opieki nad członkami ich rodzin - seniorami w wieku 75 lat lub więcej. Projekt tej ustawy – przygotowany przez Ministra ds. Polityki Senioralnej - jest obecnie na finiszu rządowych prac legislacyjnych (obecnie na etapie Stałego Komitetu Rady Ministrów) i nie został jeszcze wniesiony do Sejmu. Zatem ustawa ta ma bardzo niewielkie szanse wejść w życie 1 stycznia 2026 r. – jak przewiduje obecny projekt.

Trzy pytania lekarza w PZON i znika Asperger albo autyzm Nie ma pkt 7 w orzeczeniu. Nie ma świadczeń
W 2026 r. opiekun + osoba niepełnosprawna nie będą mieli 7421 zł. Opiekun nie pójdzie też do pracy

Pierwsza oczekiwana zmiana to łączenie świadczenia wspierającego (osoba niepełnosprawna i pielęgnacyjnego (opiekun). Dałoby to poważną kwotę do 7421 zł miesięcznie (nie ma środków w budżecie) w maksymalnym wymiarze. Druga oczekiwana zmiana to zgoda przepisów na możliwość pójścia do pracy przez opiekuna osoby niepełnosprawnej mającej stare świadczenie pielęgnacyjne. W 2026 r. obie zmiany są nierealne (na dziś) do wprowadzenia).

Sędziowie mają dość. Pomimo wyroków MOPS wciąż łamią przepisy o stopniu znacznym. Czas na zmiany

Łamanie prawa przez MOPS polega na podważaniu treści orzeczeń o niepełnosprawności (stopień znaczny). Wydane w PZON orzeczenie o niepełnosprawności (stopień znaczny) wobec ciężko chorego człowieka mówi "wymaga stałej opieki" a MOPS podważa dokument orzeczenia. I to poprzez takie dokumenty "niemedyczne" jak wywiad środowiskowy i ankieta. Generalnie od dekady pracownicy MOPS podważają orzeczenia o niepełnosprawności na dwa sposoby. Pierwszy to żądanie dodatkowej (niż orzeczenie o niepełnosprawności) dokumentacji medycznej, która jest zestawiona z wywiadem środowiskowym, ankietą i orzeczeniem o niepełnosprawności. Druga praktyka tego typu to przeprowadzenie wywiadu środowiskowego (rodzinnego) i wyciągnięcie wniosków: "Osoba niepełnosprawna wcale nie jest tak chora jak wynika z orzeczenia. Całkiem nieźle sobie radzi". I następnie odmowa przyznania świadczenia pielęgnacyjnego opiekunowi. Wywiad przeprowadzają pracownicy socjalni nie mający uprawnień lekarskich, ale MOPS nie widzą tu problemu prawnego. Dodatkowo MOPS nie stosują zaleceń NSA, że wywiad środowiskowy to absolutny wyjątek, gdy jest orzeczenie o niepełnosprawności, a nie standardowe narzędzie w postępowaniu administracyjnym.

REKLAMA

Zleceniobiorca może korzystać z samochodu, ale musi zapłacić podatek. Tylko jak to prawidłowo policzyć?

Nie tylko pracownik uzyskuje przychód, gdy korzysta ze służbowego samochodu na potrzeby prywatne. Ale tylko w jego przypadku ten przychód określa się ryczałtowo. Co to oznacza i jak to prawidłowo policzyć?

Nowe świadczenie dla seniorów: bon senioralny 2150 zł miesięcznie. Decyduje średni miesięczny dochód

Rząd kończy prace nad trzema rozwiązaniami, które mają odmienić życie osób starszych w Polsce. Bon senioralny, najem senioralny oraz nowy program dziennych miejsc pobytu to kompleksowy pakiet wsparcia, który ma zapewnić seniorom bezpieczeństwo, lepsze warunki mieszkaniowe i codzienną opiekę. Minister Marzena Okła-Drewnowicz zapowiada, że to początek nowej jakości w polityce senioralnej – opartej na godności, aktywności i realnym wsparciu dla osób starszych oraz ich rodzin.

Rewolucyjne przepisy weszły w życie! Aż 5 dni wolnego z rzędu bez konieczności brania urlopu

W te Święta Bożego Narodzenia czeka nas wyjątkowo długi, bo aż pięciodniowy odpoczynek z rzędu. Dlaczego? Wynika to z nowych przepisów, dzięki którym Wigilia po raz pierwszy jest dniem wolnym od pracy. Świętowanie rozpocznie się już w środę. Oto szczegóły.

Firmy boją się KSeF! Co trzecie MŚP wciąż niegotowe, choć zmiany są nieuniknione

Firmy nie są gotowe, a czasu prawie już nie ma. Okazuje się, że ponad jedna trzecia MŚP nie wdrożyła jeszcze Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), choć większość popiera zmianę. Główną przeszkodą nie jest niechęć, lecz chaos informacyjny i brak narzędzi.

REKLAMA

Nie dla żołnierza pozwolenie na broń - tak orzeka Naczelny Sąd Administracyjny

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok w sprawie pozwolenia na broń. Żołnierz zawodowy, mimo formalnego zatarcia skazania, nie otrzyma pozwolenia na broń do celów kolekcjonerskich. Sąd jednoznacznie orzekł, że przeszłość kryminalna wnioskodawcy może być brana pod uwagę przy ocenie wniosku, nawet gdy dana osoba oficjalnie uchodzi za niekaraną. Orzeczenie ma znaczenie dla wszystkich ubiegających się o pozwolenie.

Sąd Najwyższy w składzie połączonych Izb: Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych oraz Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odstąpił od zasady prawnej sformułowanej w uchwale siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 24 września 2025 r., sygn. akt III PZP 1/25 - co to oznacza? Orzecznictwo TSUE do kosza?

Sąd Najwyższy w składzie połączonych Izb podjął przełomową uchwałę, która może zmienić bieg sporu o polski wymiar sprawiedliwości. Według najnowszego orzeczenia żaden sąd ani organ władzy publicznej nie może uznać wyroku Sądu Najwyższego za nieistniejący – nawet powołując się na prawo Unii Europejskiej. SN stwierdził jednocześnie, że Polska nie przekazała Brukseli kompetencji w zakresie organizacji sądownictwa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA