REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

7 ważnych świadczeń z podwyżką w 2025 r. Które nie wzrosną?

Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
7 ważnych świadczeń z podwyżką w 2025 r. Które nie wzrosną?
7 ważnych świadczeń z podwyżką w 2025 r. Które nie wzrosną?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Wybraliśmy kilka najważniejszych świadczeń, których kwoty wzrosną w 2025 r. Nie są to wszystkie świadczenia. Warto przykładowo pamiętać o waloryzacji, która co roku podnosi wysokość emerytur, rent, a także dodatków. W ten sposób od 1 marca 2025 r. podwyżce ulegnie m.in. renta rodzina czy dodatek pielęgnacyjny. Co jeszcze?

rozwiń >

1. Zasiłek stały

Zasiłki stałe mogą otrzymywać osoby niezdolne do pracy z powodu wieku lub całkowicie niezdolne do pracy, które spełniają kryteria dochodowe. 1 stycznia 2025 r. zmianie ulegają kryteria dochodowe w pomocy społecznej. Próg dochodowy dla osoby samotnie gospodarującej wzrośnie o 234 zł, a dla osoby w rodzinie – o 223 zł. Zmiany kryteriów prezentuje poniższa tabela:

REKLAMA

REKLAMA

Kryteria dochodowe w pomocy społecznej

 

2024 

2025

dla osoby samotnej

776 zł

1010 zł

dla osoby w rodzinie

600 zł

823 zł

Kwoty te mają wpływ również na wzrost kwot zasiłków z pomocy społecznej m.in. maksymalnej wysokości zasiłku stałego, która od 1 stycznia 2025 r. będzie wynosiła 1229 zł. Aktualnie jest to 1000 zł.

2. Zasiłek okresowy

Podwyżka kryteriów dochodowych ma wpływ również na inne świadczenia z pomocy społecznej, w tym na wysokość zasiłku okresowego. Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej zasiłek okresowy ustala się: do wysokości różnicy między kryterium dochodowym rodziny a dochodem tej rodziny. W przypadku osoby samotnie gospodarującej jest to kwota do wysokości różnicy między kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby, z tym że miesięczna kwota zasiłku nie może być wyższa niż kwota kryterium dochodowego na osobę w rodzinie.

Ustalona zgodnie z powyższymi zasadami kwota zasiłku okresowego nie może być jednak niższa niż 50% różnicy między:

REKLAMA

  • kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby;
  • kryterium dochodowym rodziny a dochodem tej rodziny.

Minimalna kwota zasiłku okresowego to 20 zł miesięcznie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3. Pomoc pieniężna na usamodzielnienie

Podwyżka od 1 stycznia 2025 r. obejmie też pomoc pieniężna na usamodzielnienie. Świadczenie to wzrośnie z z 1 837 zł do 2 066 zł.

Taka pomoc przysługuje osobom, które na podstawie orzeczenia sądu, przebywały w domu pomocy społecznej, specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, specjalnym ośrodku wychowawczym albo młodzieżowym ośrodku socjoterapii zapewniającym całodobową opiekę.

4. Renta z tytułu niezdolności do pracy

Renta z tytułu niezdolności do pracy jest jednym świadczeń wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, które podlega corocznej waloryzacji od 1 marca 2024 r. Świadczenie to mogą otrzymać osoby, które są niezdolne do pracy, nie mają ustalonego prawa do emerytury oraz posiadają wymagany do wieku staż pracy. Niezdolność do pracy powinna powstać w czasie okresów składkowych lub nieskładkowych albo w ciągu 18 miesięcy od zakończenia takiego okresu. Renta może być wypłacana na stałe lub okresowo.

Ważne

Od 1 mara 2024 r. renta z tytułu niezdolności do pracy wynosi 1780,96 zł, a z tytułu częściowej niezdolności do pracy - 1335,72 zł. Od 1 marca 2025 r. będą to najprawdopodobniej kwoty 1901,71  zł brutto (dla renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) i 1426.282 brutto (w przypadku renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy). Ostateczne kwoty poznamy w lutym 2025 r.

5. Renta socjalna

Renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Naruszenie to poza określonymi wyjątkami powinno powstać przed ukończeniem 18 roku życia. Jeżeli całkowita niezdolności do pracy jest trwała, to ZUS przyznaje rentę socjalną stałą. Gdy zaś mamy do czynienia z okresową niezdolnością do pracy, można otrzymać rentę socjalną okresową.

Ważne

Renta socjalna – podobnie jak renta z tytułu niezdolności do pracy – jest corocznie waloryzowana. Oznacza to, iż od 1 marca 2025 r. zgodnie z aktualnymi założeniami powinna wynosić 1901.71 zł (brutto).

6. Świadczenie wspierające

W oparciu o wysokość renty socjalnej ustalana jest kwota świadczenia wspierającego. Drugim czynnikiem, który ma wpływ na wysokość tego świadczenia, jest ilość punktów uzyskanych w decyzji o poziomie potrzeby wsparcia. Decyzja takie wydają wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. Aktualnie (od 1 marca 2024 r.) maksymalna wysokość świadczenia wspierającego wynosi 3 919 zł. Po marcowej waloryzacji renty socjalnej od 1 marca 2025 r. świadczenie to wyniesie prawdopodobnie 4184 zł.

7. Świadczenie pielęgnacyjne

W 2025 r. wraz ze wzrostem płacy minimalnej podwyżce ulegnie również kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Chodzi tu zarówno o świadczenie przyznawane na tzw, zasadach nowych, jak i według starych zasad. Zgodnie z przepisami kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji od dnia 1 stycznia. Wskaźnikiem waloryzacji jest tu procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w dniu 1 stycznia roku poprzedzającego rok, w którym jest przeprowadzana waloryzacja. 

W 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne wynosi 2988 zł miesięcznie. Od 1 stycznia 2025 r. powinno zatem wynosić 3287 zł. 

Które świadczenia nie wzrosną?

W 2025 r. nie wzrośnie m.in. zasiłek pielęgnacyjny czy zasiłek rodzinny. Kwoty tych świadczeń rodzinnych podlegają weryfikacji co 3 lata . Ostatnia taka weryfikacja miała miejsce w 2024 r. W jej wyniku podjęto decyzję o pozostawieniu kwot świadczeń rodzinnych na aktualnym poziomie. Nie zmienią się one zatem od listopada 2024 r. Jeśli przepisy nie ulegną zmianie, to kolejna weryfikacja będzie miała miejsce w 2027 roku, co oznacza brak zmiany również w roku 2025.

 
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy świadczenie 800 plus wypływa na wysokość alimentów? Przykłady z sądów

„Zamierzam ubiegać się o alimenty na moją córkę, na którą w tej chwili pobieram świadczenie wychowawcze. Jak traktowane jest 800 plus w takiej sytuacji?” – pyta Czytelniczka. To ważna zarówno, dla rodzica, który o alimenty występuje, jak i tego, który je płaci.

Prezydent Nawrocki blokuje bat na Facebooka i TikToka. Co piątkowe weto oznacza dla Twojego smartfona?

To trzęsienie ziemi, które odczujemy wszyscy. W piątek, 9 stycznia 2026 r., prezydent Karol Nawrocki powiedział stanowcze NIE nowym przepisom o Internecie. Jego weto do ustawy wdrażającej unijne DSA to zimny prysznic dla rządu i prezent dla wielkich korporacji. Mieliśmy zyskać ochronę w sieci, a zostajemy na dzikim zachodzie. Dlaczego ustawa trafiła do kosza i co teraz zrobią Google, Meta i inni?

Czy nowe przepisy dot. stażu pracy od 2026 r. wpłyną na wysokość emerytury? Wyjaśnia adwokat

Nowelizacja kodeksu pracy od 1 stycznia 2026 r. umożliwia doliczanie do stażu pracy m.in. okresów wykonywania umów zlecenia, agencyjnych, prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania wolnego zawodu. Przy czym nowe przepisy mają zastosowanie od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych. Natomiast od 1 maja 2026 r. będą się stosowały do pozostałych pracodawców. Ale – jak wyjaśnia adwokat Konrad Giedrojć – ta zmiana ma - co do zasady - wpływu na emeryturę i jej wysokość, ale uprawnień stricte pracowniczych.

62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

REKLAMA

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA