Tematy - Rzecznik Praw Obywatelskich, Zmiany prawa - INFOR.PL

Cudzoziemcy poszukujący pracy w Polsce czy podejmujący naukę, będą musieli posiadać minimalną wysokość środków finansowych od 200 do 2,5 tys. zł na pokrycie kosztów podróży powrotnej - wynika z projektów rozporządzeń MSWiA.

W Dniu Kobiet Rzecznik Praw Obywatelskich wymienia sprawy ważne, które trzeba zmienić, aby Polkom żyło się lepiej. Pisze m.in. o problemie przemocy domowej, o tym, że kobiety nie są właściwie reprezentowane tam, gdzie podejmuje się decyzje, o problemie podziału ról zawodowych i rodzinnych, także o niższych zarobkach kobiet za tę samą pracę, którą wykonują mężczyźni, co prowadzi do niższej emerytury.

Zasady wynagradzania pracowników NBP będą ustalane przez zarząd banku w drodze uchwały, która będzie jawna i publikowana w BIP. Prezydent podpisał ustawę dotyczącą jawności wynagrodzeń w NBP.

Minimum 4-miesięczny, płatny urlop rodzicielski dla każdego z rodziców w całej Unii Europejskiej - takie założenia wprowadza dyrektywa o równowadze między życiem rodzinnym i zawodowym. Dyrektywa przewiduje również 5 dni urlopu opiekuńczego.

Przedsiębiorca będzie mógł całkowicie zrezygnować z opłacania składek na ZUS - poinformował Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz.

Przedsiębiorcy mogą zgłaszać swoje uwagi co do potrzeby zmian przepisów do Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii za pomocą aplikacji. Jak działa aplikacja Głos Przedsiębiorcy?

Dyrektywa przewiduje, że część urlopu rodzicielskiego wykorzystywać będzie mogła tylko mama, a część - tylko tata. Polska wypracowała kompromis w tej sprawie.

Zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich liczba przestępstw z nienawiści cały czas utrzymuje się na wysokim poziomie. Jednocześnie zgłaszanych jest jedynie 5 procent takich przestępstw.

Trwają prace nad projektem ustawy o statusie artysty, która ma uregulować kwestie ubezpieczenia społecznego i emerytur twórców. Artyści mieliby odprowadzać składki jak przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W przypadku przychodu niższego od przeciętnego wynagrodzenia, korzystaliby z dopłat do składek.

Rzecznik Praw Obywatelskich wskazuje na konieczność doprecyzowania senackiego projektu dotyczącego zaprzeczenia ojcostwa. Chodzi o to, by przepis jednoznacznie wskazywał, że chodzi o zaprzeczenie ojcostwa.

Wygaśnięcie ważności orzeczenia o niepełnosprawności powoduje ustanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego dla opiekunów osób niepełnosprawnych. Świadczenie pielęgnacyjne przyznaje się dopiero po wydaniu ostatecznej decyzji dotyczącej kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności. Do tego czasu pozostają bez pomocy ze strony państwa. Konieczna jest zmiana przepisów.

Na pracowników czekają ważne zmiany w zasadach przysługiwania urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego - wynika z projektu dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Ponadto pracownicy mają zyskać 5 dni urlopu na opiekę nad krewnym.

RPO zwraca uwagę na problem dyskryminacji ze względu na wyznanie, z którą można spotkać się w miejscu pracy. Ofiarami dyskryminacji wyznaniowej są zarówno kandydaci do pracy jak i już zatrudnieni pracownicy. Brak jest dostatecznych środków prawnych do ochrony osób dyskryminowanych. Jakie zalecenia w tym przedmiocie wydał RPO?

„System ochrony danych osobowych po wprowadzeniu reformy” to temat przewodni tegorocznych obchodów 13. Dnia Ochrony Danych Osobowych. W roku 2019 już po raz trzynasty 28 stycznia będziemy świętować Dzień Ochrony Danych Osobowych. Został on ustanowiony przez Komitet Ministrów Rady Europy dla upamiętnienia rocznicy otwarcia do podpisu Konwencji 108 Rady Europy – najstarszego aktu prawnego o zasięgu międzynarodowym, który kompleksowo reguluje zagadnienia związane z ochroną danych osobowych.

Eksperci podsumowują najważniejsze zmiany dla polskiego transportu w 2018 r. Jak podkreślają,nie wszystkie są jednoznaczne dla kierowców.

Osoby bez stałego adresu będą mogły głosować. Nowe przepisy w tym zakresie obowiązują od 12 grudnia 2018 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. może być wyliczane bez dodatku stażowego. Trwają prace nad projektem zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Wyłączenie tzw. dodatku stażowego z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę - zakłada projekt zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmiany miałyby obowiązywać w 2020 roku.

Opiekun osoby z niepełnosprawnością może zamienić specjalny zasiłek opiekuńczy na świadczenie pielęgnacyjne, które jest dla niego korzystniejsze. Konieczne jest jednak złożenie oświadczenia o rezygnacji z zasiłku.

Emerytura bez podatku to obywatelski projekt ustawy, który trafił do dalszych prac w komisji sejmowej. Zgodnie z propozycją zmiany emerytura trafiałaby do rąk emerytów w kwocie brutto.

Projekt ustawy "Emerytura bez podatku" został skierowany do dalszych prac sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny. Zakłada on, że emeryci i renciści nie będą odprowadzać podatku i nie będą płacili składki zdrowotnej.

Projekt ustanawiający dni wolne od pracy w Wielki Piątek i Wigilię Bożego Narodzenia właśnie wpłynął do Sejmu. Nowe przepisy miałyby wejść w życie już od 1 stycznia 2019 r.

Bilans zwolnień lekarskich od 1 grudnia 2018 r., kiedy to wprowadzono obowiązek wystawiania elektronicznych zwolnień, przedstawia się następująco: ponad 200 tys. e-zwolnień i tylko 161 zwolnień papierowych.

Skrócenie o godzinę czasu pracy jednemu z rodziców dzieci do 15 roku życia - przewiduje poselski projekt zmian w Kodeksie pracy. Wprowadzenie takiego zapisu doprowadzi do rozregulowania organizacji pracy - uważa Konfederacja Lewiatan.

Trwają prace nad nowelizacją ustawy o zakazie handlu w niedzielę. 3 główne zmiany dotyczą doprecyzowania wyjątków od zakazu handlu. Wyeliminuje się możliwość pracy w niedzielę sklepom udającym placówki pocztowe oraz zezwoli się na pomoc w pracy właścicielowi sklepu przez jego rodzinę. Proponuje się również wyłączenie możliwości udawania przez sklepy kawiarenek.

Firmy będą mogły prowadzić monitoring toalet i pomieszczeń zajmowanych przez zakładowe organizacje, jeżeli zgodę na to wyrażą związki zawodowe - wynika z ostatniej wersji projektu zmian w kodeksie pracy spowodowanej RODO. Ponadto zmiany obejmą możliwości przetwarzania informacji wrażliwych pracowników.

Zmiany w prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji pracowniczej są nieuniknione. Uwzględniono wiele poprawek sugerowanych przez pracodawców, ale pojawiają się kolejne wątpliwości. Czy dostosowanie się do nowego sposobu prowadzenia dokumentacji obejmuje również okres sprzed wprowadzenia zmian?

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia to plan minister Elżbiety Rafalskiej. Uważa, że jest to jedna z najbardziej rażących niesprawiedliwości, które jeszcze funkcjonują.

Senat negatywnie zaopiniował poprawki do nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek składania przez kontrolerów PIP pisemnych oświadczeń o prowadzeniu albo nieprowadzeniu przez osobę najbliższą działalności gospodarczej, której przedmiot pokrywa się z przedmiotem kontroli prowadzonej przez tego pracownika.

Od 1 stycznia 2019 r. wchodzą w życie zmiany w ustawie o związkach zawodowych. Na podstawie znowelizowanej ustawy Rada Ministrów sporządziła projekt rozporządzenia dotyczący zasad zatrudniania działaczy związkowych. Jakie uwagi do projektu zgłaszają Pracodawcy RP?

UE rozszerzy listę czynników rakotwórczych w miejscu pracy. Według danych, aż 52 proc. wszystkich zgonów związanych z wykonywaną pracą spowodowane jest chorobami nowotworowymi.

Naczelny Sąd Administracyjny uchylił decyzję w sprawie nieuznania aktu urodzenia, w którym rodzice są tej samej płci. NSA uznał, iż doszło do dyskryminacji dziecka-obywatela RP i zwrócił sprawę urzędowi stanu cywilnego.

Opiekun osoby z niepełnosprawnością ma prawo do zamiany zasiłku dla opiekuna na świadczenie pielęgnacyjne dla opiekuna osoby, której niepełnosprawność powstała po 18. lub 25. roku życia. Tak wynika z wyroku NSA w sprawie, do której przystąpił RPO.

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) została uchwalona przez Sejm. Wprowadza ona możliwość oszczędzania na emeryturę przez każdego ubezpieczonego. Część wynagrodzenia pracodawca będzie odprowadzał do funduszu gromadzącego i pomnażającego kapitał, który będzie własnością danego pracownika.

Prezydent RP podpisał ustawę o zmianach w ustalaniu najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych. Najważniejszą ze zmian jest rozszerzenie zakresu podmiotowego ustawy. Sprawdź, co się zmieni.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna kampanię informacyjną o nowych zasadach przekazywania danych ubezpieczonych do ZUS, które wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2019 r.

Kolejne korzystne zmiany dla kierowców wejdą w życie już niebawem. Kierowcy aut będą mogli się przesiąść na trzykołowe motocykle.

Nowy kodeks pracy w Polsce jest potrzebny - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Prace nad nowym Kodeksem pracy ma kontynuować następna kadencja parlamentu.

Stawki wynagrodzenia zasadniczego mają być jawne już na etapie poszukiwania pracy - takie rozwiązanie zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy.

Od 14 sierpnia br. ZUS udostępnił nową wersję portalu PUE. Zmiany podyktowane są wprowadzeniem elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA), które od 1 grudnia będą obowiązkowe.

Będą zmiany w przepisach o nieuczciwym wykorzystywaniu przewagi kontraktowej. O interwencję UOKIK będzie mógł poprosić nawet najmniejszy dostawca czy rolnik.

Sygnalista to pojęcie do tej pory nieznane w naszym systemie prawa. Projekt nowej ustawy o jawności życia publicznego definiuje sygnalistę na gruncie polskiego ustawodawstwa oraz przedstawia szereg instrumentów ochrony sygnalistów. Kto może zostać sygnalistą? Jaki jest cel proponowanych regulacji?

Projekt emerytur dla matek wychowujących co najmniej czwórkę dzieci, jest gotowy - poinformował wiceszef MRPiPS Bartosz Marczuk. W najbliższym czasie ma trafić do konsultacji zewnętrznych.

Wg zapowiedzi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej już od 1 stycznia 2019 r. ma obowiązywać nowa ustawa o rynku pracy. Zmiany będą dotyczyć m.in. zasad korzystania z bonu szkoleniowego, bonu stażowego czy też bonu na zasiedlenie. W projekcie zrezygnowano także z bonu na zatrudnienie. Jakie zmiany wprowadzi nowa ustawa? Kogo przede wszystkim będą dotyczyć?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce zamienić dofinansowanie w refundację wynagrodzenia. Zniesiony ma być obowiązek tworzenia indywidualnych programów rehabilitacji.

Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar ogłosił swoje poparcie dla inicjatywy zniesienia instytucji ubezwłasnowolnienia. Rzecznik uważa, że obecnie obowiązujące rozwiązania prawne powinny zostać zastąpione systemem wspieranego podejmowania decyzji. W Polsce ubezwłasnowolnionych jest ok. 90 tys. osób.

Jest już gotowa wersja projektu ustawy zakładającego przyznanie emerytur dla matek mających co najmniej czworo dzieci. W najbliższym czasie mają odbyć się konsultacje społeczne w tym zakresie.

Zespół ds. promocji bezpieczeństwa i zdrowia pracy za zaprezentować nowe rozwiązania, mające na celu wprowadzenie uproszczeń i ograniczenie ciążących na pracodawcach obowiązków związanych z przepisami BHP.

Pracodawcy RP negatywnie ocenili projekt ustawy zakłądający solidarną odpowiedzialność pracodawcy za zobowiązania alimentacyjne pracowników, których zatrudnił "na czarno".

Prawo pracy to nie tylko kodeks pracy. Budowane jest przez różne ustawy i niejednokrotnie odesłań należy szukać w zupełnie innym miejscu. W maju br. znowelizowano ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2018 poz. 1076). Zmieniła ona kilka zapisów właśnie kodeksu pracy. Szczęśliwie zmianie podlegają zapisy, dotyczące rodziców, przyznając większą elastyczność w łączeniu życia prywatnego z zawodowym.

Rzecznik Praw Obywatelskich, Zmiany prawa

Praca w Polsce dla cudzoziemców - nowe wymogi

Dzień Kobiet - co trzeba zmienić?

Wynagrodzenia pracowników NBP ujawnione

Minimum 4-miesięczny urlop dla każdego z rodziców

Dobrowolność składek na ZUS dla przedsiębiorców

Głos Przedsiębiorcy - aplikacja do konsultacji z przedsiębiorcami

Nowa dyrektywa ws. urlopu rodzicielskiego

RPO zwraca uwagę na dużą liczbę przestępstw z nienawiści

Ubezpieczenie społeczne artysty - projekt ustawy w przygotowaniu

Propozycje RPO zmiany senackiego projektu dotyczącego zaprzeczenia ojcostwa

Wygaśnięcie orzeczenia o niepełnosprawności i brak świadczenia pielęgnacyjnego - RPO

Duże zmiany w urlopach rodzicielskich, wychowawczych i opiece

Dyskryminacja wyznaniowa w miejscu pracy - zalecenia RPO

System ochrony danych osobowych po wprowadzeniu reformy - 13. Dzień Ochrony Danych Osobowych

Najważniejsze zmiany dla polskiego transportu - podsumowanie 2018 r.

Osoby bezdomne mogą głosować

Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. bez dodatku stażowego?

Płaca minimalna bez dodatku stażowego w 2020 roku? - projekt zmian

Zamiana specjalnego zasiłku opiekuńczego na świadczenie pielęgnacyjne

Emerytura bez podatku i składki zdrowotnej?

Emerytury zwolnione z PIT i składki zdrowotnej

Wielki Piątek i Wigilia dniami wolnymi od pracy? - nowy projekt

Bilans zwolnień lekarskich od 1 grudnia

Krótszy czas pracy dla pracującego rodzica?

3 główne zmiany w zakazie handlu w niedzielę

Monitoring w pracy, dane wrażliwe pracowników - zmiany

Zmiany w prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji pracowniczej - kolejne wątpliwości

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia

Poprawki do nowelizacji ustawy o PIP - opinia Senatu

Nowe zasady zatrudniania działaczy związkowych 2019 - uwagi Pracodawców RP

BHP: rozszerzenie wykazu rakotwórczych substancji w pracy

NSA: nieuznanie aktu urodzenia dziecka rodziców tej samej płci przejawem dyskryminacji

Opiekun ma prawo do zamiany zasiłku dla opiekuna na świadczenie pielęgnacyjne

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) uchwalona

Zmiany w ustalaniu najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych

Nowe zasady przekazywania danych ubezpieczonych do ZUS od 1 stycznia 2019 r.

Kierowcy aut będą mogli jeździć trójkołowymi motocyklami

Czy będzie nowy Kodeks pracy

Wysokość wynagrodzenia w ofertach pracy - projekt nowelizacji Kodeksu pracy

Zmiany w PUE ZUS w związku z e-ZLA

Nieuczciwe wykorzystywanie przewagi kontraktowej - zmiany w przepisach

Sygnalista – definicja i ochrona w projekcie nowej ustawy

Projekt dot. emerytur dla matek czwórki dzieci jest gotowy

Bon szkoleniowy, stażowy i zasiedleniowy – zmiany w 2019 r.

Duże zmiany w ulgach na PFRON

RPO chce likwidacji ubezwłasnowolnienia

Gwarantowana emerytura dla matek z czwórką dzieci

Zmiany w przepisach BHP

Egzekwowanie alimentów od pracodawców - opinia

Łączenie rodzicielstwa z pracą, czyli zmiany dla pracowników