Tematy - Wysokość emerytury, Oszczędzanie na emeryturę - INFOR.PL

Emerytury czerwcowe w 2020 r., czyli takie, o które wniosek został złożony w miesiącu czerwcu tego roku, będą obliczane jak emerytury majowe. Zmiany wprowadziła Tarcza Antykryzysowa 3.0.

Osoby w wieku przedemerytalnym często zadają pytanie: kiedy najlepiej przejść na emeryturę? Czy wniosek o emeryturę złożyć w miesiącu osiągnięcia wieku emerytalnego? Od czego zależy wysokość przyszłej emerytury?

Wprowadzenie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy powoduje brak możliwości finansowania wpłat do PPK. Nie dotyczy to jednak wpłat finansowanych przez pracownika. Jeśli uczestnik PPK złoży deklarację, może dalej finansować swoje wpłaty.

Pracownik objęty przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy z powodu koronawirusa może w dalszym ciągu finansować wpłaty do PPK. Wystarczy, że złoży w tym celu Deklarację finansowania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Pobierz wzór dokumentu.

Tarcza antykryzysowa wpływa na Pracownicze Plany Kapitałowe, a dokładniej na II fazę wdrażania PPK. Terminy zawarcia umów o zarządzanie i prowadzenia PPK dla firm zatrudniających co najmniej 50 pracowników zostały przesunięte z wiosny na jesień 2020 r. Sprawdź nowe daty.

Wprowadzenie II etapu Pracowniczych Planów Kapitałowych zostanie wydłużone do końca listopada do czasu, kiedy przypada wdrożenie III etapu - zapowiedział prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys.

Osoby, które składają wniosek o emeryturę w czerwcu, otrzymują niższe świadczenie. Problem emerytur czerwcowych należy koniecznie rozwiązać. RPO kolejny raz występuje w tej sprawie do MRPiPS.

Rośnie liczba pracujących emerytów. W związku z wstrzymaniem się z przejściem na emeryturę świadczenie może wzrosnąć nawet do 15 procent.

Co do zasady celem oszczędzania w PPK jest zabezpieczenie finansowe na czas obniżonej aktywności zawodowej i wypłata po 60 roku życia. Można jednak wypłacić te środki wcześniej. Kiedy będę mógł skorzystać z oszczędności zebranych w PPK?

Czternaste emerytury mają być wypłacane w listopadzie i grudniu 2021 roku - potwierdziła minister rodziny i pracy Marzena Maląg. Czternasta emerytura będzie zależała od kryterium dochodowego.

Uczestnictwo w PPK umożliwia oszczędzanie w ramach tego programu. Aby zostać zapisanym do PPK, trzeba być "osobą zatrudnioną". Kto zgodnie z ustawą o PPK może być uczestnikiem PPK?

Wpłaty do PPK finansowane przez pracownika i pracodawcę mogą być podstawowe i dodatkowe. Ich wysokość różni się w zależności od tego, czy ponosi je pracodawca, czy pracownik. Ile wynoszą więc wpłaty podstawowe, a ile dodatkowe?

Od 1 marca 2020 r. emerytura i renta będą wyższe o minimum 70 zł. Najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna wyniosą 1200 zł. Poznaj nowe kwoty świadczeń emerytalno-rentowych.

W marcu 2020 r. wskaźnik waloryzacji emerytur i rent wyniesie 103,56%. Najniższe emerytury wzrosną natomiast o 70 zł.

Emeryt i rencista powinni zawiadomić ZUS o łącznej kwocie dochodu osiągniętego w ubiegłym roku kalendarzowym – w terminie do 29 lutego 2020 r.

W marcu 2020 r. zostanie zastosowana kwotowo-procentowa waloryzacja emerytur i rent. Wskaźnik waloryzacji wyniesie 103,56%. emeryci i renciści ze świadczeniem do 1966,43 zł otrzymają o 70 zł więcej. Jak obliczyć wysokość emerytury zgodnie z nowym wskaźnikiem waloryzacji?

Ustawa o przekształceniu OFE w IKE wejdzie w życie od 1 czerwca 2020 r. Środki z IKE będzie można wypłacić w całości, ale po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Od 1 marca 2020 r. zmienią się kwoty, do których mogą dorobić emeryci i renciści. Wskazane limity będą obowiązywały do 31 maja 2020 r. Bez ograniczeń mogą dorabiać emeryci lub renciści, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat – kobieta i 65 lat – mężczyzna).

Jestem pracownikiem zakładu produkcyjnego. Dla mojego pracodawcy pracuję od 17 lat. Słyszałem od niego, że już niedługo będę mógł na korzystnych warunkach oszczędzać na przyszłość. Mój pracodawca mówił, że planuje utworzyć PPK. Od kiedy konkretnie będę mógł wziąć udział w PPK?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało z Funduszu Pracy pierwszą transzę na wypłatę powitalną w PPK. Każdy uczestnik otrzyma wpłaty powitalnej w wysokości 250 zł bez względu na to, ile środków wpłacił do PPK w formie składki.

Jak zwiększyć wysokość wpłaty uczestnika PPK na jego własny rachunek? Podstawowa wpłata wynosi 2%. Można ją zwiększyć o wpłatę dodatkową do 4%. Należy w tym celu złożyć deklarację o zwiększeniu wpłaty na PPK. Pobierz wzór wniosku.

Instytucja finansowa prowadząca PPK tworzy dla każdego uczestnika imienny rachunek, na który trafiają wszystkie wpłaty. Są to prywatne pieniądze każdego pracownika oszczędzającego w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Jak sprawdzić stan rachunku w PPK?

Powrót do PPK po złożeniu rezygnacji zawsze jest możliwy. Zapis do oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych jest automatyczny, jednak każdy może zrezygnować. Co zrobić, aby wrócić do PPK?

Emerytura bez podatku to nowe rozwiązanie mające przyczynić się do poprawy sytuacji seniorów. Władysław Kosiniak-Kamysz podkreśla, że jest to jedna z najważniejszych zmian propagowanych przez PSL. Obywatelski projekt ustawy o emeryturach bez podatku czeka pierwsze czytanie. Ludowcy rozważają wprowadzenie poprawki dotyczącej wejścia w życie ustawy na lipiec 2020 r.

Wysokość emerytur i rent od 1 marca 2020 r. wzrośnie o ustawowy wskaźnik waloryzacji, a najniższe emerytury wzrosną o minimum 70 zł. Zostanie zastosowana więc waloryzacja kwotowo-procentowa. Jaka będzie kwota najniższej emerytury i renty?

Trzynasta emerytura w 2020 r. będzie wyższa. Ile wyniesie jej wysokość netto? Kiedy nastąpi wypłata 13 emerytury? W jakim terminie emeryci i renciści, a także osoby pobierające zasiłek i świadczenie przedemerytalne otrzymają trzynastkę?

Pierwszym argumentem potwierdzającym, że warto oszczędzać w PPK jest zagwarantowanie prywatności gromadzonych środków. Oznacza to swobodne dysponowanie pieniędzmi z PPK, które ponadto podlegają dziedziczeniu. Sprawdź, dlaczego jeszcze warto oszczędzać w PPK.

Część środków z OFE przeniesiono już do ZUS. Co dalej z pozostałymi środkami? Projekt ustawy przewiduje transfer na IKE czyli indywidualne konta emerytalne. Będzie on wymagał uiszczenia opłaty przekształceniowej. Drugim rozwiązaniem jest przeniesienie środków do ZUS bez ponoszenia dodatkowych kosztów.

Trzynasta emerytura w 2020 r. zostanie wypłacona w kwietniu. Wyniesie 1200 zł brutto i będzie to świadczenie coroczne.

Firmy, które 30 czerwca 2019 r. zatrudniały co najmniej 50 osób podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, podlegają obowiązkowi utworzenia PPK od 1 stycznia 2020 r. Pomimo iż wdrożenie PPK może nastąpić dopiero w II kwartale 2020 r., to już teraz firmy muszą podjąć szereg działań z tym związanych.

Od 1 stycznia 2020 r. średnie firmy - zatrudniające od 50 do 250 osób - zaczną wprowadzać Pracownicze Plany Kapitałowe - wynika z ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Najpóźniej do 24 kwietnia 2020 r. firmy te muszą podpisać umowy o zarządzanie środkami z PPK.

Zgodnie z projektem ustawy dotyczącej waloryzacji emerytur i rent w 2020 r. świadczenia wzrosną o minimum 70 zł. Przewiduje się więc waloryzację kwotowo-procentową. Ile wyniesie najniższa emerytura?

Jakie są zasady finansowania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy wpłaty do PPK należy obliczać tylko od wynagrodzeń czy również od zasiłków? Czy jest jakaś minimalna kwota, poniżej której nie nalicza się wpłat do PPK?

Jak uratować system emerytalny w Polsce? Obniżony wiek emerytalny negatywnie wpływa na wysokość emerytury.

Na jakie problemy mogą trafić pracodawcy przy wdrożeniu PPK? Jakie są największe wyzwania przed PPK z punktu widzenia pracodawców? Jakie zachowanie pracodawcy będzie odczytane jako „nakłanianie”? Czy należy obawiać się, że PPK podzieli los OFE? Na te i inne pytania odpowiada Adrian Prusik, Radca prawny w Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy, Lider Działu Produktów Emerytalnych.

Dłuższa praca powoduje wyższą emeryturę. Środki gromadzone na indywidualnym koncie emerytalnym każdego ubezpieczonego są bowiem dłużej odkładane, a statystyczna średnia długość życia się skraca.

Rząd przyjął nowelizację ustawy o przeniesieniu środków z OFE na IKE. Nowa ustawa wejdzie w życie 1 czerwca 2020 r. Czego dokładnie dotyczy nowelizacja?

Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił z apelem do Marszałka Sejmu o pilne zajęcie się sprawą emerytur kobiet z rocznika 1953. Projekt ustawy dotyczącej tego problemu miał zostać rozpatrzony na ostatnim posiedzeniu Sejmu przed wyborami.

Pierwsze statystyki wskazują, że do PPK przystępuje 40% pracowników. Dla porównania zakładano, że będzie to około 70-75%. Sytuacja ta może ulec zmianie, gdyż kolejne etapy wdrażania PPK (w mniejszych firmach) są jeszcze przed nami.

Sprawdź, jaką kwotę można zaoszczędzić w ramach PPK. Pamiętaj, że państwo dopłaci do Twoich oszczędności w postaci dopłaty powitalnej i dopłaty rocznej. PFR Portal PPK podaje przykładową kalkulację wypłat z PPK.

Pracodawca ma obowiązek przekazać numer telefonu i adres e-mail pracownika, w związku z obowiązkiem zawarcia umowy o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych - informuje prezes UODO. Pracodawcy mają czas do 12 listopada na zawarcie umowy o prowadzenie PPK.

Od 2020 roku OFE zostanie zlikwidowane. Wszystkie zgromadzone oszczędności zostaną automatycznie przekazane na Indywidualne Konta Emerytalne (IKE). Wiązać się to będzie z opłatą przekształceniową. Jak uniknąć 15-procentowej opłaty?

Rząd przyjął projekt ustawy, który zakłada przeniesienie środków zgromadzonych w otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne. System OFE zostanie w praktyce zlikwidowany. Nastąpi to w styczniu 2020 roku.

Od 1 stycznia 2020 roku przyszli emeryci będą mogli decydować, czy swoje oszczędności zgromadzone w OFE przenieść na IKE czy do ZUS. Członkowie OFE będą mieli czas na decyzję do 28 lutego 2020 roku.

PPK i OFE to dwa zupełnie odmienne programy. Porównując, jedyne co je łączy to cel - gromadzenie dodatkowych pieniędzy na przyszłość. Czym więc Pracownicze Plany Kapitałowe różnią się od Otwartych Funduszy Emerytalnych?

Emerytura w 2020 r. może wzrosnąć o przewidywany wskaźnik waloryzacji oraz o tzw. trzynastą emeryturę. Emeryci będą mieli także niższy PIT. O ile może zwiększyć się wysokość zwaloryzowanej emerytury? Jakie były dotychczas podwyżki świadczeń? Wskaźnik waloryzacji na przestrzeni lat przedstawia tabela.

W ciągu najbliższych trzech lat ma powstać Centralna Informacja Emerytalna (CIE). ZUS będzie mógł zrezygnować z dopłaty do minimalnej emerytury. Będzie dotyczyło to sytuacji posiadania przez ubezpieczonego odpowiednich oszczędności zgromadzonych w innych instytucjach finansowych. Jakie jeszcze skutki niesie za sobą powstanie CIE?

Złożenie wniosku o emeryturę w czerwcu skutkuje otrzymaniem niższego świadczenia emerytalnego. Gdyby osoba uprawniona zrobiła to w innym miesiącu, mogłaby liczyć na wyższą od 50 do 300 zł emeryturę. Zdaniem RPO obniżenie świadczeń emerytalnych tym emerytom nie ma racjonalnego uzasadnienia.

Rząd przygotowuje ustawę o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). System ma gromadzić dane ze wszystkich kont, planów emerytalnych i dostarczać informacji o stanie kont emerytalnych.

Pieniądze na indywidualnym rachunku PPK należą wyłącznie do pracownika. Środki finansowe można wypłacić w każdej chwili i wydać na dowolny cel. Od 1 stycznia 2020 r. do PPK przystąpią firmy zatrudniające na dzień 30 czerwca 2019 r. co najmniej 50 osób.

Wysokość emerytury, Oszczędzanie na emeryturę

Emerytury czerwcowe w 2020 r. obliczane jak majowe

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę?

Deklaracja finansowania wpłat do PPK mimo przestoju lub obniżenia wymiaru czasu pracy

Deklaracja finansowania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) - wzór

Jak tarcza antykryzysowa wpływa na PPK?

Wdrożenie drugiego etapu PPK do 30 listopada 2020 r.

Wniosek o emeryturę złożony w czerwcu powoduje niższe świadczenie - RPO

Dłuższa praca oznacza wyższą emeryturę

Kiedy będę mógł skorzystać z oszczędności zebranych w PPK?

Czternasta emerytura - wypłata w listopadzie i grudniu 2021 r.

Uczestnik PPK

Wpłata podstawowa i dodatkowa do PPK

Wyższa emerytura i renta od 1 marca 2020 r. - nowe kwoty

Wskaźnik waloryzacji emerytur 2020

Dodatkowy zarobek na emeryturze w 2019 r. - powiadom o tym ZUS do 29 lutego 2020 r.!

Waloryzacja emerytur i rent w marcu 2020 r.

Przekształcenie OFE w IKE od 1 czerwca 2020 r.

Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca do 31 maja 2020 r.

Kiedy mogę rozpocząć oszczędzanie w PPK?

Pierwsze wpłaty powitalne w PPK wypłacone

Deklaracja o zwiększeniu wpłaty na PPK - wzór

Jak sprawdzić stan rachunku w PPK?

Powrót do PPK po złożeniu rezygnacji

Emerytura bez podatku od lipca 2020 r.?

Wysokość emerytur i rent od 1 marca 2020 r.

Wyższa trzynasta emerytura w 2020 r. – kiedy wypłata?

Dlaczego oszczędzać w PPK?

Co dalej ze środkami z OFE?

Trzynasta emerytura w kwietniu 2020 r.

PPK 2020 - nowe obowiązki pracodawcy od 1 stycznia 2020 r.

Od 1 stycznia 2020 r. PPK dla firm zatrudniających od 50 do 250 osób

Najniższa emerytura i waloryzacja kwotowo-procentowa w 2020 r.

Zasady finansowania wpłat do PPK

Wiek emerytalny a wysokość emerytury

PPK z punktu widzenia pracowników i pracodawców - czy to się opłaca? (wywiad)

Dłuższa praca to wyższa emerytura

Przeniesienie środków z OFE na IKE od 1 czerwca 2020 r.

Emerytury kobiet z rocznika 1953 - apel RPO

Ile osób przystępuje do PPK?

Jaką kwotę można zaoszczędzić w PPK?

PPK: numer telefonu i adres e-mail należy przekazać wybranej instytucji finansowej

Likwidacja OFE 2020 - opłata przekształceniowa

Likwidacja OFE w 2020 r. - najważniejsze rozwiązania

Co z pieniędzmi z OFE? - od 1 stycznia 2020 r. decyzja o przeniesieniu środków na IKE, czy do ZUS

PPK i OFE to dwa różne programy - porównanie

O ile może wzrosnąć emerytura w 2020 r.?

Centralna Informacja Emerytalna (CIE) - skutki wprowadzenia

Złożenie wniosku o emeryturę w czerwcu nie powinno skutkować niższym świadczeniem

Powstanie Centralna Informacja Emerytalna

PPK 2020 - kiedy można wypłacić środki