REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
O ile może wzrosnąć emerytura w 2020 r.? Waloryzacja emerytur. Wskaźnik waloryzacji emerytur 2020. / fot. Shutterstock
O ile może wzrosnąć emerytura w 2020 r.? Waloryzacja emerytur. Wskaźnik waloryzacji emerytur 2020. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Emerytura w 2020 r. może wzrosnąć o przewidywany wskaźnik waloryzacji oraz o tzw. trzynastą emeryturę. Emeryci będą mieli także niższy PIT. O ile może zwiększyć się wysokość zwaloryzowanej emerytury? Jakie były dotychczas podwyżki świadczeń? Wskaźnik waloryzacji na przestrzeni lat przedstawia tabela.

Waloryzacja emerytur

W świetle ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych waloryzacja polega na pomnożeniu zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego składek przez wskaźnik waloryzacji. Rada Ministrów corocznie podaje wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w lutym. Dniem waloryzacji jest 1 marca każdego roku kalendarzowego.

REKLAMA

REKLAMA

Wskaźnik waloryzacji składek równy jest wskaźnikowi cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do poprzedniego roku powiększonemu o wzrost realny sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do roku poprzedniego. Wskaźnik ten nie może być niższy niż wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do poprzedniego roku. Wysokość emerytury uzależniona jest więc od inflacji oraz realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym.

Polecamy: Emerytury - zmiany 2019 (PDF)

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent ogłasza minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Ma na to termin do 25. dnia miesiąca poprzedzającego termin waloryzacji czyli do 25 dnia lutego.

REKLAMA

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na przestrzeni lat – tabela

Poniższa tabela przedstawia wysokość wskaźnika waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych na przestrzeni lat, rozpoczynając od roku 2009. Prognoza dotycząca wysokości waloryzacji w przyszłym roku wynosi 3,24%. Taki wskaźnik został przyjęty w projekcie budżetu państwa na 2020 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rok

Wskaźnik waloryzacji

 2020

103,24% (?)

 2019

 102,86%

 2018

 102,98%

 2017

 100,44%

 2016

 100,24%

 2015

 100,68%

 2014

 101,6%

 2013

 104,0%

 2012

Waloryzacja kwotowa

 2011

 103,1%

 2010

 104,62%

 2009

 106,1%

Najniższa emerytura w 2020 r.

Do 29 lutego 2020 r. najniższa emerytura wynosi 1100 zł brutto. Jaką wysokość może mieć od dnia 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r.? Szacuje się, że minimalna emerytura wzrośnie o 35,64 zł czyli wyniesie 1135,64 zł. Netto jest to obecnie 935 zł, a od 1 marca 2020 r. byłoby więcej o 28,71 zł. W sumie emeryt otrzymałby 963,71 zł.

Pani Alina otrzymuje emeryturę w kwocie 2200 zł brutto. Od 1 marca 2020 r. jej świadczenie wzrosłoby o 3,24% czyli wyniosłoby 2271,28 zł.

Trzynasta i czternasta emerytura

Jednak PiS zapowiada, że podniesie wysokość najniższej emerytury do 1200 zł. Równocześnie chce utrzymać trzynastą emeryturę. Oznacza to, że wszyscy uprawnieni do świadczeń emerytalno-rentowych mogliby liczyć na dodatkowe świadczenie w wysokości minimalnej emerytury czyli być może 1200 zł brutto. Ponadto plan zakłada czternastą emeryturę w 2021 r.

Waloryzacja kwotowo-procentowa

PiS przewiduje również możliwość wprowadzenia kwotowego minimum podwyżki. Byłoby to 70 zł. Jeśli z obliczeń procentowych (mnożnik 3,24%) wynikałaby liczba niższa niż 70 zł wówczas otrzymana podwyżka wyniosłaby 70 zł. Przy wyższych wynikach stosuje się waloryzację procentową. Kwotowe minimum jest więc korzystne dla osób z najniższymi emeryturami.

Przewidywana podwyżka emerytury w 2020 r.

Podsumowując, emeryci mogą liczyć w przyszłym roku na podwyżkę świadczeń o 3,24%. Jeśli wynikiem obliczenia będzie kwota niższa niż 70, emerytura wzrośnie o 70 zł (jest to kwota brutto). Jeśli wynik będzie wyższy, stosuje się waloryzację procentową (czyli nic się nie zmienia). Ponadto zapowiadana jest kolejna wypłata trzynastki w wysokości minimalnej emerytury, która w przyszłym roku planowana jest na kwotę 1200 zł. Co więcej, w 2020 r. emeryci będą objęci niższą stawką podatku dochodowego w wysokości 17%.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1270)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Grube zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: podwyżka limitu wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie zamiast 800 plus. Świadczenie do 25. roku życia

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA