REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

O ile może wzrosnąć emerytura w 2020 r.?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
O ile może wzrosnąć emerytura w 2020 r.? Waloryzacja emerytur. Wskaźnik waloryzacji emerytur 2020. / fot. Shutterstock
O ile może wzrosnąć emerytura w 2020 r.? Waloryzacja emerytur. Wskaźnik waloryzacji emerytur 2020. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Emerytura w 2020 r. może wzrosnąć o przewidywany wskaźnik waloryzacji oraz o tzw. trzynastą emeryturę. Emeryci będą mieli także niższy PIT. O ile może zwiększyć się wysokość zwaloryzowanej emerytury? Jakie były dotychczas podwyżki świadczeń? Wskaźnik waloryzacji na przestrzeni lat przedstawia tabela.

Waloryzacja emerytur

W świetle ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych waloryzacja polega na pomnożeniu zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego składek przez wskaźnik waloryzacji. Rada Ministrów corocznie podaje wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w lutym. Dniem waloryzacji jest 1 marca każdego roku kalendarzowego.

REKLAMA

REKLAMA

Wskaźnik waloryzacji składek równy jest wskaźnikowi cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do poprzedniego roku powiększonemu o wzrost realny sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do roku poprzedniego. Wskaźnik ten nie może być niższy niż wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do poprzedniego roku. Wysokość emerytury uzależniona jest więc od inflacji oraz realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym.

Polecamy: Emerytury - zmiany 2019 (PDF)

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent ogłasza minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Ma na to termin do 25. dnia miesiąca poprzedzającego termin waloryzacji czyli do 25 dnia lutego.

REKLAMA

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na przestrzeni lat – tabela

Poniższa tabela przedstawia wysokość wskaźnika waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych na przestrzeni lat, rozpoczynając od roku 2009. Prognoza dotycząca wysokości waloryzacji w przyszłym roku wynosi 3,24%. Taki wskaźnik został przyjęty w projekcie budżetu państwa na 2020 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rok

Wskaźnik waloryzacji

 2020

103,24% (?)

 2019

 102,86%

 2018

 102,98%

 2017

 100,44%

 2016

 100,24%

 2015

 100,68%

 2014

 101,6%

 2013

 104,0%

 2012

Waloryzacja kwotowa

 2011

 103,1%

 2010

 104,62%

 2009

 106,1%

Najniższa emerytura w 2020 r.

Do 29 lutego 2020 r. najniższa emerytura wynosi 1100 zł brutto. Jaką wysokość może mieć od dnia 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r.? Szacuje się, że minimalna emerytura wzrośnie o 35,64 zł czyli wyniesie 1135,64 zł. Netto jest to obecnie 935 zł, a od 1 marca 2020 r. byłoby więcej o 28,71 zł. W sumie emeryt otrzymałby 963,71 zł.

Pani Alina otrzymuje emeryturę w kwocie 2200 zł brutto. Od 1 marca 2020 r. jej świadczenie wzrosłoby o 3,24% czyli wyniosłoby 2271,28 zł.

Trzynasta i czternasta emerytura

Jednak PiS zapowiada, że podniesie wysokość najniższej emerytury do 1200 zł. Równocześnie chce utrzymać trzynastą emeryturę. Oznacza to, że wszyscy uprawnieni do świadczeń emerytalno-rentowych mogliby liczyć na dodatkowe świadczenie w wysokości minimalnej emerytury czyli być może 1200 zł brutto. Ponadto plan zakłada czternastą emeryturę w 2021 r.

Waloryzacja kwotowo-procentowa

PiS przewiduje również możliwość wprowadzenia kwotowego minimum podwyżki. Byłoby to 70 zł. Jeśli z obliczeń procentowych (mnożnik 3,24%) wynikałaby liczba niższa niż 70 zł wówczas otrzymana podwyżka wyniosłaby 70 zł. Przy wyższych wynikach stosuje się waloryzację procentową. Kwotowe minimum jest więc korzystne dla osób z najniższymi emeryturami.

Przewidywana podwyżka emerytury w 2020 r.

Podsumowując, emeryci mogą liczyć w przyszłym roku na podwyżkę świadczeń o 3,24%. Jeśli wynikiem obliczenia będzie kwota niższa niż 70, emerytura wzrośnie o 70 zł (jest to kwota brutto). Jeśli wynik będzie wyższy, stosuje się waloryzację procentową (czyli nic się nie zmienia). Ponadto zapowiadana jest kolejna wypłata trzynastki w wysokości minimalnej emerytury, która w przyszłym roku planowana jest na kwotę 1200 zł. Co więcej, w 2020 r. emeryci będą objęci niższą stawką podatku dochodowego w wysokości 17%.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1270)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania!

Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania! to bezpłatne wydarzenie online poświęcone kluczowym zmianom w przepisach, które już wkrótce wpłyną na sposób liczenia stażu pracy, uprawnień pracowniczych oraz planowania polityki kadrowej w firmach.

Blog w kancelarii prawnej to także źródło klientów

Blogi prawnicze cieszą się już długą historią. Od początku XXI wieku, kiedy pojawiły się pierwsze z nich, zdążyły solidnie obrosnąć bogatymi doświadczeniami, ale też swoistą mitologią, która nie zawsze przedstawia rzeczywisty stan rzeczy. Jednych irytują, ale innych inspirują. Bywają powodem rozczarowań, oraz są przyczyną do dumy.

Anonimowe wpłaty od fanów to nie darowizny. Skarbówka nie ma wątpliwości

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w najnowszej interpretacji wyjaśnił, jak traktować wpłaty od internautów wspierających twórców w sieci. Fiskus uznał, że dobrowolne przekazy od osób, których nie można zidentyfikować z imienia i nazwiska, nie stanowią darowizny. A to oznacza, że nie podlegają podatkowi od spadków i darowizn.

Te świadczenia należą się pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie i przez to tracą pieniądze

Pracownik w okresie wypowiedzenia ma szczególny status. Choć wiadomo już, że jego przyszłość nie będzie wiązała się z firmą, to jednocześnie nadal zachowuje swoje prawa. To bywa trudne dla pracodawców, którzy chcieliby ograniczyć nakłady na osoby nie rokujące na przyszłość.

REKLAMA

Ile godzin nadliczbowych pracownik ma obowiązek przepracować? Przepisy jasno to określają i nie dla każdego jest to powszechnie znane 150

Czy pracownik ma obowiązek pracować w godzinach nadliczbowych? Odpowiedź na to pytanie zaskakuje wiele osób. Tymczasem przepisy są jasne i choć chronią pracownika jako słabszą stronę stosunku pracy, to dbają też o dobro zakładu pracy.

Polacy w kamasze - rząd ogłosił termin nowego programu dla wszystkich

Co byś zrobił, gdyby nagle zawyła syrena alarmowa? Gdzie schronisz się z rodziną? Jak zachować się w sytuacji awaryjnej, kiedy nie ma prądu, wody ani telefonu? To nie scenariusz filmu katastroficznego – to potencjalne zagrożenie, na które chce nas przygotować Ministerstwo Obrony Narodowej. Program „wGotowości” rusza już 22 listopada i ma na celu coś więcej niż tylko naukę pierwszej pomocy czy rozpoznawania typów amunicji. Chodzi o zmianę mentalności całej społeczności. O budowanie kultury bezpieczeństwa od podstaw. A przykład Ukrainy pokazuje, że to nie fantazja – to konieczność.

Zasłużeni Honorowi Dawcy Krwi a prawo do obsługi poza kolejnością na SOR – Ministerstwo Zdrowia znów odpowiada

W ostatnich tygodniach temat uprawnień Zasłużonych Honorowych Dawców Krwi (ZHDK) ponownie wywołał gorącą dyskusję wśród społeczności dawców. Wszystko za sprawą pisma Ministerstwa Zdrowia z 22 lipca 2025 roku, które jednoznacznie określa, czy Zasłużeni Dawcy Krwi mogą liczyć na obsługę poza kolejnością na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (SOR).

Świadczenie pielęgnacyjne. Od 1 stycznia 2026 r. MOPS wypłaci 3386 zł

Znamy już oficjalną kwotę świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 r. Coroczna waloryzacja tej formy wsparcia ma związek z podwyżką płacy minimalnej. Kto może otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne?

REKLAMA

Trudniej będzie rozwiązać umowę o pracę. Od stycznia 2026 r. dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnych

Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajdą istotne zmiany. Wpłyną one na szereg uprawnień pracowniczych: wysokość dodatków, nagród jubileuszowych, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Będą też miały znaczenie dla długości okresów wypowiedzenia umów.

ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba przypilnować tego terminu i wpisać numer rachunku bankowego

Nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie, aby otrzymać zasiłek chorobowy z ZUS-u. Świadczenie wypłacane jest osobom ubezpieczonym na wniosek, dlatego warto pilnować terminu jego złożenia i pamiętać o wpisaniu numeru rachunku bankowego.

REKLAMA