REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy mogę rozpocząć oszczędzanie w PPK?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Wijkowska
radca prawny, PFR Portal PPK Sp. z o. o.
Kiedy mogę rozpocząć oszczędzanie w PPK? Kiedy pracownik może przystąpić do PPK? / fot. Shutterstock
Kiedy mogę rozpocząć oszczędzanie w PPK? Kiedy pracownik może przystąpić do PPK? / fot. Shutterstock
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jestem pracownikiem zakładu produkcyjnego. Dla mojego pracodawcy pracuję od 17 lat. Słyszałem od niego, że już niedługo będę mógł na korzystnych warunkach oszczędzać na przyszłość. Mój pracodawca mówił, że planuje utworzyć PPK. Od kiedy konkretnie będę mógł wziąć udział w PPK?

Warunkiem rozpoczęcia oszczędzania w PPK jest prowadzenie tego planu przez pracodawcę zatrudniającego zainteresowanego pracownika. Może się bowiem zdarzyć, że obowiązek prowadzenia PPK jeszcze go nie dotyczy.  Bo choć docelowo wszyscy pracodawcy będą prowadzili PPK, program ten uruchamiany jest stopniowo – co pół roku przystępują do niego poszczególne grupy pracodawców.

REKLAMA

REKLAMA

Aktualnie PPK prowadzą już pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób. Mniejsi pracodawcy, zatrudniający co najmniej 50 osób (według stanu zatrudnienia na dzień 30 czerwca 2019 roku) powinni utworzyć PPK w pierwszej połowie 2020 roku. Natomiast najmniejsi, tj. zatrudniający co najmniej 20 osób (według stanu na dzień 31 grudnia 2019 roku) oraz poniżej 20 osób, utworzą PPK odpowiednio w drugiej połowie 2020 roku i w pierwszej połowie 2021 roku.

Polecamy: Pracownicze Plany Kapitałowe. Praktyczny komentarz do ustawy

Dla przykładu, pracodawca zatrudniający 65 osób (według stanu na dzień 30 czerwca 2019 roku) powinien zapewnić swoim pracownikom możliwość oszczędzania w PPK w pierwszej połowie 2020 roku, tj. najpóźniej w dniu 11 maja 2020 roku zawrzeć w ich imieniu i na ich wniosek umowę o prowadzenie PPK. Z kolei pracodawca zatrudniający 25 osób (według stanu na dzień 31 grudnia 2019 roku) PPK powinien utworzyć w drugiej połowie 2020 roku, co oznacza, że umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz swoich pracowników powinien zawrzeć do 10 listopada 2020 roku.

REKLAMA

Zainteresowani oszczędzaniem w PPK pracownicy powinni pamiętać, że jeśli nie ukończyli 55 roku życia zostaną zapisani do PPK automatycznie, o ile wcześniej nie złożą deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.  Zapisanie do PPK oznacza zawarcie na ich rzecz i w ich imieniu umowę o prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową, która będzie zarządzała gromadzonymi przez nich środkami. Natomiast pracownicy, którzy ukończyli 55 rok życia, a nie ukończyli 70., zostaną zapisani do PPK, jeśli zgłoszą pracodawcy chęć oszczędzania składając stosowny wniosek. Wniosek można złożyć korzystając ze wzoru umieszczonego na Portalu PPK pod linkiem: https://www.mojeppk.pl/pliki-do-pobrania.html.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co istotne, nawet jeśli pracownik złoży rezygnację z dokonywania wpłat do PPK jeszcze przed zapisaniem go do PPK, w każdej chwili może rozpocząć oszczędzanie. Wystarczy, że złoży pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat. Wzór takiego wniosku jest dostępny na Portalu PPK pod linkiem: https://www.mojeppk.pl/pliki-do-pobrania.html. Pracodawca po otrzymaniu takiego wniosku powinien niezwłocznie zawrzeć w imieniu i na rzecz tego pracownika umowę o prowadzenie PPK i rozpocząć dokonywanie wpłat do PPK. To samo dotyczy pracownika, który już po zapisaniu do PPK zrezygnował z oszczędzania. W każdej chwili może on ponownie rozpocząć oszczędzanie. Wystarczy, że poinformuje o tym pracodawcę składając mu wniosek o dokonywanie wpłat do PPK.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku

Od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest pewien sposób aby zarabiać więcej będąc nadal tylko na minimalnej płacy – nawet o nieco więcej niż jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Można otrzymać dodatkowo nawet 5.379,20 zł.

Kolejne pytanie do TSUE o kredyty z WIBOR-em. Czy polskie prawo wystarczająco chroni kredytobiorców?

Sąd Okręgowy w Krakowie w osobie sędzi Anny Baran postanowił skierować do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), pytanie czy polskie regulacje dotyczące zasad oprocentowania kredytów hipotecznych są zgodne z unijnym prawem chroniącym konsumentów. Analizy pytania prejudycjalnego i jego uzasadnienia, dokonuje radca prawny Paweł Stalski, specjalizujący się w prawie ochronnych konsumentów i w sporach sądowych z bankami.

Kto może dostać orzeczenie o niepełnosprawności na stałe? Przepisy w 2025 r.

W czerwcu 2025 r. weszły w życie nowe przepisy, które określają minimalne okresy, na jakie – w określonych przypadkach – można otrzymać orzeczenie o niepełnosprawności lub jej stopniu. Czy zmianom uległy również zasady dotyczące wydawania orzeczeń na stałe? Jakie są aktualnie zasady? Rozwiewamy wątpliwości.

Jeśli stać cię na zakup zwierzaka, to musi być cię stać na podatek. Urzędy są zgodne i każą płacić miłośnikom zwierząt. Trzeba też dopełnić formalności

Czy cena psa, kota, czy żółwia to jedyny koszt, jaki ponosimy zapraszając go pod swój dach? Wiele osób tak myśli i nie bierze pod uwagę tego, że zakup zwierzaka może wiązać się z koniecznością zapłaty podatku.

REKLAMA

Dajesz pieniądze dzieciom? Musisz zachować te warunki, aby fiskus się nie przyczepił - karna stawka to nawet 20% darowizny

Któż z nas nie otrzymał lub nie przekazał komuś w rodzinie choćby drobnych sum pieniędzy, na przykład w związku z okazją taką jak rocznica urodzin, czy imieniny? Nie można jednak tego czynić dowolnie, aby nie znaleźć się w polu zainteresowania fiskusa. Nieprawidłowo dokonana darowizna może bowiem oznaczać konieczność zapłacenia karnej stawki podatku, która wynosi 20%, a także odpowiedzialność karno-skarbową! A wystarczy dokonać stosunkowo prostych formalności, by tego uniknąć.

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku: między presją kosztową a inwestycjami w przyszłość [Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym]

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku mierzy się z ograniczonym popytem, spadkiem zamówień, zwłaszcza eksportowych oraz rosnącymi kosztami działalności. Z „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym” Grafton Recruitment wynika, że w przetwórstwie przemysłowym odnotowano spadki zatrudnienia, a przedsiębiorstwa koncentrują się na utrzymaniu ciągłości operacyjnej i dostosowaniu do trudnych warunków gospodarczych.

Rząd: Po śmierci bliscy nie odziedziczą Twoich składek. Dostaną je inni emeryci

Emerytka skierowała zapytanie, czy jest możliwe przedłużenie możliwości dziedziczenia środków z subkonta (ZUS). Opisała, że dziś środki zgromadzone w ZUS prócz środków znajdujących się na subkoncie, po osiągnięciu 60 roku życia przez kobiety, przy wyliczaniu ich emerytur są dzielone przez dalsze średnie trwanie życia. Inaczej jest z subkontem – te środki czekają do osiągnięcia 65 r. życia.

Zapadły przełomowe wyroki NSA i WSA: Opłaty pobierane przez cmentarze nielegalne – teraz tysiące Polaków może dochodzić od zarządców cmentarzy niesłusznie pobranych kwot

Organy samorządowe nie mogą ustanawiać (a cmentarze – na tej postawie) pobierać jakichkolwiek opłat, które są niezwiązane z pochówkiem zmarłych, tj. m.in. opłat za dochowanie zmarłego do już opłaconego grobu, wjazd na cmentarz i korzystanie z cmentarza – orzekł WSA w Olsztynie. WSA w Warszawie dodał do tego natomiast – ustalane przez samorządy cen grobów i płyt, opłaty za ekshumację zwłok, uprzątnięcie szczątków, przechowywanie zwłok w chłodni, udostępnienie sali do ubierania zwłok i wiele innych. NSA potwierdza w swoich wyrokach, że – organ gminy może ustalić (a cmentarz – na tej postawie) pobierać tylko takie opłaty, które są związane z pochowaniem zwłok.

REKLAMA

Sejm na żywo: 42. posiedzenie Sejmu (7, 8, 9 października 2025) [Transmisja online]

We wtorek, 7 października rozpocznie się trzydniowe posiedzenie Sejmu. Głównym punktem 42. posiedzenia Sejmu, będzie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy budżetowej na rok 2026 (druk nr 1749) oraz projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2026 (druk nr 1750). Prace nad tymi punktami przewidziane są na czwartek, 9 października.

Długi weekend w listopadzie. Rząd podjął decyzję

Listopad 2025 roku przyniesie wyjątkowo korzystny układ dni wolnych. Rząd zdecydował, że 10 listopada część Polaków dostanie dodatkowy dzień wolny, co pozwoli cieszyć się aż czterodniowym weekendem. Sprawdź, kogo obejmuje decyzja i jakie prawa gwarantuje Kodeks pracy.

REKLAMA