REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek pogrzebowy. "Koszyk usług funeralnych mocno niekompletny. To pokazuje brak zaangażowania praktyków". PIBP krytycznie o projekcie nowelizacji zasiłku pogrzebowego. Co należy zmienić?

pogrzeb, zasiłek pogrzebowy
Zasiłek pogrzebowy. "Koszyk usług funeralnych mocno niekompletny. To pokazuje brak zaangażowania praktyków". PIBP krytycznie o projekcie nowelizacji zasiłku pogrzebowego. Co należy zmienić?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od maja 2024 r. trwają prace nad nowelizacją ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada m.in. zwiększenie zasiłku pogrzebowego, a także usystematyzowanie zasad przyznawania zasiłku celowego z pomocy społecznej na pokrycie kosztów związanych z pogrzebem.

Jak już zostało wspomniane, trwają pracce nad zwiększeniem zasiłku pogrzebowego z 4 tys. zł do 7 tys. zł. Obecnie, w dalszym ciągu trwają uzgodnienia na Stałym Komitecie Rady Ministrów. Projekt z grudnia zakłada podniesienie wysokości zasiłku pogrzebowego do 7 tys. zł z coroczną weryfikacją (nie waloryzacją!) wysokości tego zasiłku. Dodatkowo w projekcie uwzględniono doprecyzowanie zasad przyznawania zasiłku celowego. Do najnowszej wersji projektu pojawił się jednak szereg uwag zarówno ze strony poszczególnych resortów, branży funeralnej, a także ze strony Rządowego Centrum Legislacji. Więcej na ten temat można przeczytać w artykule: Zasiłek pogrzebowy: jednorazowe świadczenie w wysokości 7000 zł. Od kiedy?

REKLAMA

REKLAMA

PIBP o pracach nad zwiększeniem zasiłku pogrzebowego

Polska Izba Branży Pogrzebowej (PIBP) z niepokojem śledzi prowadzone przez rząd prace zmierzające do podniesienia kwoty zasiłku pogrzebowego – poinformował redakcję Infor.pl prezes PIBP Robert Czyżak. Dodał, że przesuwano już datę wejścia w życie nowej kwoty zasiłku pogrzebowego zmieniając jej wysokość już kilkukrotnie. Niezrozumiałym dla nas jest fakt braku jakiejkolwiek współpracy ze strony rządu z jedyną w kraju izbą gospodarczą reprezentującą branżę pogrzebową jaką jest PIBP – podkreślił prezes Izby.

Zasiłek pogrzebowy: koszyk usług funeralnych

Czyżak jako przykład podał koszyk usług funeralnych. Koszyk ten powstał m.in. bez jakichkolwiek konsultacji z naszą branża koszyk tzw. usług pogrzebowych, który w naszej ocenie jest mocno niekompletny i pokazujący brak zaangażowania w tym projekcie praktyków czyli nas - zaznaczył.

Dla przypomnienia, zgodnie z uzasadnieniem do projektu nowelizacji, koszyk usług funeralnych ma być opracowywany przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. W podstawowym zakresie usług funeralnych wymieniono następujące usługi:

REKLAMA

  • załatwienie formalności, przygotowanie i wybór trumny,
  • odbiór ciała zmarłego do kostnicy,
  • dojazd ew. do kościoła/domu pogrzebowego w dniu pogrzebu,
  • transport do miejsca pochówku na cmentarzu,
  • przygotowanie miejsca pogrzebowego
  • złożenie trumny / urny z ciałem do grobu.

Polska Izba Pogrzebowa skupia w swoich szeregach firmy pogrzebowe z całej Polski

Prezes PIBP przypomniał, że zgodnie z najnowszym projektem ustawy, kwota zasiłku pogrzebowego ma być podniesiona do wysokości 7 tys. złotych, ale nie będzie podlegała corocznej waloryzacji, tak, jak to było uwzględnione w pierwotnym projekcie. Jak wynika z najnowszego projektu, wysokość zasiłku pogrzebowego wzrośnie dopiero w 2026 r. Czyżak dodał, że wysokość zasiłku pogrzebowego będzie mogła być poniesiona na zasadzie corocznej weryfikacji opartej na danych z GUS-u. Tutaj znowu pojawia się pytanie, kto będzie dostarczał danych dotyczących wzrostu cen w samej branży? Myślę, że w tym właśnie miejscu, powinien być brany pod uwagę głos naszej izby, która skupia w swoich szeregach czoło firmy pogrzebowe z całej Polski – powiedział Czyżak.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kontrowersje wokół przyznawania zasiłków celowych

W ocenie prezesa PIBP, największe kontrowersje budzi przyznawanie tzw. zasiłków celowych. Projekt jest dla nas nieczytelny, a jest to kwestia szalenie istotna – powiedział prezes Izby. W coraz częstszych przypadkach pochówków osób samotnych, którym nie przysługuje żadne świadczenie, totalnie niezrozumiałym jest mieszanie w tą kwestię spraw spadkowych - wytłumaczył. Dodał, że sprawy spadkowe badane będą często latami, a w konsekwencji będą zobowiązywały osobę organizującą pochówek do zwrotu tzw. zasiłku celowego. Zgadzamy się zatem z opinią resortu sprawiedliwości co do zasadności wprowadzenia regulacji dotyczącej zasiłku celowego – podsumował Czyżak.

W obecnej wersji projektu, zasiłek celowy ma być przyznawany na pokrycie uzasadnionych i udokumentowanych kosztów pogrzebu. W projekcie doprecyzowano zasady przyznawania tego zasiłku. Będzie mógł być przyznawany osobie, która pokryła koszty pogrzebu, jeśli po osobie zmarłej nie przysługuje zasiłek pogrzebowy albo jeśli osoba, która pokryła koszty pogrzebu jest uprawniona do zasiłku pogrzebowego i poniosła w związku z pogrzebem nadzwyczajne, trudne do przewidzenia, niemożliwe do pokrycia z kwoty zasiłku pogrzebowego, koszty. W uzasadnieniu do projektu wskazano, że do takich kosztów można zaliczyć m.in. koszty transportu zwłok z odległego miejsca, czy koszty dłuższego przechowywania zwłok w chłodni. Projektodawcy wprowadzili możliwość nałożenia zwrotu w całości lub w części zasiłku celowego, ­jeśli te nadzwyczajne koszty pogrzebu znajdą pokrycie w spadku lub w innych świadczeniach z tytułu śmierci. Zasiłek celowy z pomocy społecznej będzie przysługiwał bez ograniczenia wysokości, niezależnie od dochodu.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
RIO: z rezerwy kryzysowej gmina nie zbuduje centrum zarządzania kryzysowego

Wyjaśnienia RIO: Rezerwa kryzysowej gmina nie zbuduje centrum zarządzania kryzysowego

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku!

Już od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest sposób aby zarabiać więcej będąc na minimalnej płacy – nawet o jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Konkretnie mowa o 5.379,20 zł więcej w skali roku.

Przepadek psa i zakaz posiadania zwierząt dla właścicieli, którzy nie dopilnują swoich zwierząt. Nad zmianami pracuje Sejm

Liczba zwierząt domowych w Polsce rośnie. W ostatnim czasie wzrosła też liczba niebezpiecznych zdarzeń z udziałem psów. Problem narasta, a Sejm pracuje nad projektem zmian, który ma szansę nieco poprawić sytuację.

Masz AI w telefonie? Możliwe, że służby czytają już twoje prompty. Pierwszy w historii nakaz sądowy dot. danych z ChatGPT

Czasopismo Forbes ujawniło przełomową sprawę z Maine, która zmienia sposób, w jaki myślimy o prywatności cyfrowej w erze sztucznej inteligencji. Po raz pierwszy w historii amerykańskie organy federalne uzyskały nakaz sądowy zmuszający OpenAI do wydania danych użytkownika na podstawie zapytań do ChatGPT – a szczegóły tej sprawy są absolutnie fascynujące. Co więcej, nowy raport wywiadowczy Anthropic z sierpnia 2025 roku ujawnia znacznie szerszy obraz wykorzystania systemów AI przez cyberprzestępców, tworząc niepokojący kontekst dla rosnącej roli sztucznej inteligencji zarówno w przestępczości, jak i w jej zwalczaniu.

REKLAMA

Czy od 2026 r. trzeba będzie raportować do fiskusa transakcje firmowymi i prywatnymi kartami płatniczymi? Ministerstwo wyjaśnia

W sieci pojawiają się nieprawdziwe informacje, według których od 2026 r. urzędy skarbowe będą rzekomo otrzymywać od banków dane o płatnościach kartą przekraczających ustalony próg. Ministerstwo Finansów zdementowało te doniesienia. Wprowadzenie takich przepisów byłoby uzasadnione tylko w wybranych sytuacjach kryzysowych - powiedział PAP prof. Błażej Podgórski.

Refinansowanie zakupu nowoczesnych tachografów: do 3 tys. zł na jeden pojazd. Wnioski, warunki, regulamin

W dniu 19 listopada 2025 r. Ministerstwo Infrastruktury poinformowało, że od 1 grudnia 2025 r. przewoźnicy mogą składać wnioski o refinansowanie wymiany tachografów na urządzenia najnowszej generacji. Środki na ten cel w wysokości 320 mln zł będą pochodziły z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. To pierwsza tego typu realna pomoc finansowa dla branży transportu drogowego. Nabór wniosków potrwa do końca stycznia 2026 roku.

Wniosek o świadczenie pielęgnacyjne. Rodzice mają problem z niejasnym terminem

Jeżeli rodzic zawnioskuje o świadczenie w okresie trzech miesięcy, licząc od dnia wydania orzeczenia, to gmina przyzna wsparcie począwszy od miesiąca, w którym złożono wniosek o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności. Jak liczyć ten termin, gdy orzeczenie o niepełnosprawności uzyskano w postępowaniu sądowym?

Stawkę za grudzień trzeba zaktualizować. Nie każdy o tym pamięta. Pracownicy powinni sprawdzić, czy dostali należne pieniądze

Zmiany wprowadzane na gruncie prawa pracy i prawa podatkowego najczęściej wchodzą w życie na początku roku kalendarzowego. W szczególności dotyczy to przypadków, w których są one związane z obciążeniami finansowymi. Niestety nie jest to regułą, co oznacza, że zawsze trzeba zachować czujność.

REKLAMA

Godna emerytura: Emeryci dostaną dużo więcej pieniędzy? Prezent od prezydenta Karola Nawrockiego

Prezydent Karol Nawrocki podpisał projekt ustawy pod hasłem „Godna emerytura”. Zakłada on wzrost najniższych świadczeń o 150 zł już od 2026 roku, podnosząc minimalną emeryturę do około 2 030 zł. Podwyżki mają objąć również 13. i 14. emeryturę.

Do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy. Sprawdź 5 obowiązków pracodawcy w tym czasie

Od 1 listopada 2025 r. do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy ustalany na potrzeby przepisów BHP. Sprawdź 5 obowiązków, jakie muszą spełniać pracodawcy w tym czasie. Czy dotyczą wszystkich pracowników?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA