REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bon senioralny dla kogo i od kiedy? Sprawdź, czy należy ci się 2150 zł miesięcznie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Bon senioralny dla kogo i od kiedy? Sprawdź, czy należy ci się 2150 zł miesięcznie
2150 zł miesięcznie na opiekę dla seniora 75+. Zobacz, kto i od kiedy dostanie bon senioralny
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2026 roku ma ruszyć bon senioralny, nowe świadczenie o wartości 2150 zł miesięcznie. Seniorzy po 75. roku życia będą mogli przeznaczyć je na opiekę domową, rehabilitację, usługi pielęgnacyjne lub pomoc asystenta. Program ma ułatwić codzienne funkcjonowanie osób starszych, które nie wymagają jeszcze całodobowej opieki, a jednocześnie odciążyć ich bliskich, często łączących pracę zawodową z opieką nad rodzicami lub dziadkami. To część nowej strategii wsparcia seniorów i rodzin w Polsce.

rozwiń >

W 2026 roku ma ruszyć nowy program wsparcia dla osób starszych, tak zwany bon senioralny. To świadczenie o wartości 2150 zł miesięcznie, które będzie można przeznaczyć na opiekę domową lub usługi wsparcia dla seniorów po 75. roku życia. Rząd potwierdza, że projekt jest na zaawansowanym etapie prac, a wypłaty mają ruszyć już w drugiej połowie 2026 roku.

REKLAMA

REKLAMA

Bon senioralny ma być częścią większej strategii demograficzno-opiekuńczej, która zastąpi dotychczasowe programy opieki wytchnieniowej i zasiłki gminne. Jego celem jest odciążenie rodzin, które samodzielnie opiekują się starszymi rodzicami lub dziadkami, oraz zapewnienie seniorom profesjonalnej pomocy bez konieczności przeprowadzki do DPS-u.

Na czym ma polegać bon senioralny

Zgodnie z założeniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, bon senioralny ma przysługiwać osobom powyżej 75. roku życia, które potrzebują pomocy w codziennych czynnościach, ale nie kwalifikują się jeszcze do opieki całodobowej. Świadczenie będzie można wykorzystać na opiekę domową, rehabilitację, wsparcie pielęgniarskie, fizjoterapeutyczne lub pomoc asystenta osoby starszej. Bon nie będzie wypłacany w gotówce, senior lub jego rodzina otrzymają cyfrowy kod, który można będzie zrealizować u certyfikowanych usługodawców wpisanych do rejestru prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny.

Dla kogo przeznaczony będzie bon senioralny

Nowe świadczenie ma obejmować osoby:

REKLAMA

  • które ukończyły 75 lat,
  • mieszkają samotnie lub z innym seniorem,
  • mają orzeczenie o niepełnosprawności lub zaświadczenie lekarskie potwierdzające ograniczoną samodzielność.

Dochód nie będzie najważniejszym kryterium, ale w przypadku osób z wyższymi emeryturami planowane jest częściowe współfinansowanie usług. Według projektu, osoby z emeryturą powyżej 7000 zł brutto pokryją 30% kosztów usług, podczas gdy seniorzy o niskich dochodach otrzymają bon w pełnej wysokości.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Od kiedy ruszy wypłata świadczenia

Według zapowiedzi resortu rodziny, pilotaż programu bonu senioralnego ma rozpocząć się już w III kwartale 2026 r. w kilku województwach: mazowieckim, wielkopolskim, dolnośląskim i pomorskim.

Jeśli testy wypadną pozytywnie, pełne wdrożenie ma nastąpić w I kwartale 2027 r. W tym samym czasie, planowane jest uruchomienie portalu senioralnego, przez który rodziny będą mogły zgłaszać wnioski o bon i wybierać usługodawców.

Ile wyniesie wsparcie

Świadczenie będzie miało wartość 2150 zł miesięcznie, przy czym rząd zastrzega, że kwota ta może być corocznie waloryzowana, podobnie jak emerytury. W 2027 roku bon ma objąć około 450 tysięcy seniorów i kosztować budżet państwa ponad 10 miliardów złotych rocznie.

Rząd tłumaczy, że środki będą pochodziły z połączenia dotychczasowych programów:

  • Opieka 75+ (świadczenie gminne),
  • Asystent Osoby Starszej,
  • Program Opieka Wytchnieniowa.

Nowy model ma zlikwidować rozproszenie i uprościć dostęp do pomocy.

Jak będzie wyglądał wniosek

Wniosek o bon senioralny ma być prosty i całkowicie cyfrowy. Rodzina lub sam senior będą mogli złożyć go za pośrednictwem specjalnego portalu lub w urzędzie gminy. We wniosku trzeba będzie wskazać rodzaj potrzebnej pomocy, na przykład opiekę domową, rehabilitację albo wsparcie pielęgnacyjne, oraz wybrać usługodawcę z listy certyfikowanych podmiotów. Po pozytywnej weryfikacji gmina lub centrum usług społecznych potwierdzi uprawnienie i przekaże kod bonu, który będzie można zrealizować w ciągu 30 dni od aktywacji.

Co dalej

Projekt bonu senioralnego ma zostać skierowany do konsultacji społecznych jeszcze w I kwartale 2026 r., a ustawa trafi do Sejmu jesienią. Choć daty są jeszcze orientacyjne, resort zapewnia, że przygotowania są zaawansowane, a system rejestru usługodawców już powstaje.

Bon ma być jednym z filarów "Strategii godnego starzenia się 2030", której celem jest utrzymanie samodzielności seniorów i odciążenie rodzin.

Ważne

BON SENIORALNY – NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY

Cel programu:
Wprowadzenie bonu senioralnego – nowego świadczenia usługowego dla osób starszych wymagających opieki, a także dla rodzin, które łączą pracę zawodową z opieką nad seniorem.

Dla kogo:

  • Osoby, które ukończyły 75 lat,
  • Seniorzy z ograniczoną samodzielnością potwierdzoną orzeczeniem lub zaświadczeniem lekarskim,
  • Rodziny aktywne zawodowo (pracujące lub prowadzące działalność gospodarczą), które sprawują opiekę nad seniorem.

Wysokość wsparcia:

  • Maksymalnie 2150 zł miesięcznie,
  • Wysokość uzależniona od liczby godzin przyznanych usług opiekuńczych,
  • Możliwość współfinansowania przez rodzinę w przypadku przekroczenia progów dochodowych.

Kryteria dochodowe:

  • Senior – dochód do 3410 zł brutto,
  • Osoba opiekująca się seniorem – dochód od 3500 zł do 6700 zł brutto,
  • W przypadku wyższych dochodów możliwe częściowe dofinansowanie.

Forma świadczenia:

  • Bon w formie elektronicznego kodu (niepieniężnego),
  • Realizacja u certyfikowanych usługodawców (opieka, rehabilitacja, wsparcie domowe, pielęgnacja),
  • Rejestr usługodawców prowadzony przez Ministerstwo Rodziny.

Wniosek:

  • Złożenie online przez portal senioralny lub tradycyjnie w gminie,
  • Weryfikacja przez centrum usług społecznych,
  • Kod bonu ważny 30 dni od aktywacji.

Planowany start programu:
Pilotaż – III kwartał 2026 r.
Pełne wdrożenie – I kwartał 2027 r.

Podstawa prawna

Projekt ustawy o bonie senioralnym

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
KOWR – czym jest, jak działa i dlaczego dotyczy nas wszystkich

W ostatnim czasie Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa (KOWR) znalazł się w centrum uwagi mediów głównie za sprawą kontrowersji związanych ze sprzedażą gruntów istotnych dla budowy i skomunikowania Centralnego Portu Komunikacyjnego. Jednak poza tymi doniesieniami, instytucja ta odgrywa niezwykle istotną rolę w polskim rolnictwie i gospodarce żywnościowej. Czym dokładnie zajmuje się KOWR i dlaczego jego działalność ma znaczenie dla przeciętnego Polaka?

Wynagrodzenie wypłacane „pod stołem” pod ochroną prawa. Przełomowy wyrok sądu, po którym pracodawca już się nie wywinie

W dniu 4 listopada 2025 r., w Sądzie Okręgowym w Gdańsku, zapadł wyrok, którym sąd zasądził bisko 70 tys. zł na rzecz pracownika, który część wynagrodzenia otrzymywał od swojego pracodawcy „pod stołem”, jednak pewnego dnia pracodawca poinformował go, że – „od teraz” jego zarobki będą o połowę niższe. Jest to precedens, który dowodzi, że wynagrodzenie, choć przekazywane nielegalnie – nadal pozostaje pod ochroną prawa.

To już koniec zamieszania i obowiązku segregowania śmieci? Będą wielkie zmiany w recyklingu odpadów

Czy nadchodzi moment, w którym plastikowe odpady przestaną nas przytłaczać, a domowe segregowanie śmieci odejdzie w przeszłość? Naukowcy ogłosili przełom, który może całkowicie odmienić sposób, w jaki świat radzi sobie z plastikiem. Ich odkrycie daje nadzieję na realną zmianę w globalnej gospodarce odpadami.

Wielu Polaków nie wie, że mogą skorzystać z bezpłatnej pomocy tego specjalisty w ramach NFZ. Nie musisz płacić za prywatne konsultacje, których koszt może wynosić nawet kilkaset złotych za jedną wizytę

Ze względu na decydującą rolę diety w profilaktyce i leczeniu chorób, rośnie popularność korzystania z usług dietetyków. Co istotne, porady żywieniowe na wysokim poziomie są dostępne także bezpłatnie, dzięki finansowaniu przez NFZ. Kto jest uprawniony do otrzymania wsparcia dietetycznego w publicznej służbie zdrowia? Oto szczegóły.

REKLAMA

Leasing w 2026 roku – jak odzyskać koszty podatkowe ponad nowe limity ustawowe? Klucz tkwi w odsetkach!

Od stycznia 2026 roku przedsiębiorców leasingujących samochody czeka przykra niespodzianka podatkowa. Nowe limity odliczenia kosztów związanych z nabyciem pojazdów, uzależnione od emisji CO2, drastycznie ograniczą możliwości optymalizacji podatkowej. Kontrowersje budzi zwłaszcza fakt, że zmiany dotkną umów już zawartych. Jednak jest nadzieja – część odsetkowa raty leasingowej pozostaje w pełni odliczalna, co może uratować budżety wielu firm. Czy Twoja księgowość wykorzystuje tę możliwość?

Już od stycznia 2026 r. wchodzi nowy 15% podatek, realizujący dyrektywę unijną. Kogo dotyczy i na czym polega?

Rozpoczyna się rewolucja w opodatkowaniu, a polskie przedsiębiorstwa, będące częścią dużych międzynarodowych grup, stoją u progu nowych, złożonych obowiązków. Wprowadzenie globalnego podatku minimalnego, znanego jako GloBE, stanowi fundamentalną zmianę w architekturze systemu podatkowego. Celem tej transformacji jest zapewnienie, że największe globalne koncerny będą płacić sprawiedliwą daninę, z efektywną stawką podatkową na poziomie co najmniej 15%, niezależnie od jurysdykcji, w której generują swoje zyski. To koniec z cypryjskimi spółkami?

Nowe świadczenie 1000 plus miesięcznie na drugie (również dorosłe) dziecko dla każdego, jeżeli rodzina nie przekracza 280 tys. zł dochodu rocznie. Powszechny sprzeciw samorządów, bo nie przyniesie wzrostu dzietności, a pogłębi kryzys finansowy

„Szacuje się, że w portfelu przeciętnej polskiej rodziny może zostać średnio 1 000 zł miesięcznie” – poinformowała Kancelaria Prezydenta, po podpisaniu przez Karola Nawrockiego, w dniu 8 sierpnia br., projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, który został następnie wniesiony przez Prezydenta do Sejmu. Świadczenie ma być skierowane do osób z co najmniej dwójką dzieci (również już dorosłych – jeżeli będą spełniać określone w ustawie warunki), które nie przekraczają poziomu dochodów 140 tys. zł rocznie na małżonka, czyli 280 tys. zł rocznie na rodzinę. Wprowadzenie nowego wsparcia budzi jednak powszechny sprzeciw samorządów, w opinii których – „nie przyniesie ono wzrostu dzietności, a uszczupli dochody publiczne”, doprowadzając do kryzysu finansowego w gminach.

Prawie 5 tysięcy złotych dla każdego. Staż pracy nie ma znaczenia. Pracodawca musi pieniądze wypłacić. Czy wiecie o tej zmianie w przepisach?

4806 zł brutto. Tyle od stycznia ma wynosić płaca minimalna w Polsce. „Dużo czy mało?” – pytanie wydaje się retoryczne. Bo choć to o 140 zł więcej niż obecnie, nikt nie ma wątpliwości: tej podwyżki nie da się nazwać ani odważną, ani satysfakcjonującą. Nie takiego ruchu oczekiwali związkowcy. Nie takiej decyzji chcieli pracodawcy.

REKLAMA

Brak budżetu firmowego to zarządzanie "na oko" - nawet jeśli przedsiębiorca dziś zarabia. Jak stworzyć prosty budżet dla swojej firmy?

Wielu właścicieli małych i średnich firm podejmuje decyzje finansowe intuicyjnie. Zakup nowego sprzętu? „Przyda się, więc bierzemy.” Rekrutacja kolejnej osoby? „Zespół nie wyrabia, trzeba kogoś dołożyć.” Kolejny wydatek? „Jakoś się to pokryje.” Tak wygląda codzienność tysięcy przedsiębiorstw, w których budżet jest pojęciem abstrakcyjnym, a zarządzanie finansami odbywa się „na oko”.

Chcesz sobie zrobić długi weekend i bierzesz urlop na żądanie? Uważaj na pułapki w przepisach - pomylisz się i wylatujesz z roboty!

Czasami pracownik musi być ostrożny jak saper - przepisy prawa pracy niby oczywiście chronią pracowników, ale można też natrafić na minę. Szczególnie ostrożnie trzeba korzystać z urlopu na żądanie - to wcale nie działa jak automat i trzeba się pilnować, żeby nie popełnić błędu.

REKLAMA