| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Sprawy rodzinne > Alimenty > Słownik > Ustalenie ojcostwa

Ustalenie ojcostwa

Sposób ustalenia ojcostwa zależny jest od tego, czy dziecko urodziło się w czasie trwania małżeństwa, czy jest dzieckiem pozamałżeńskim.

Prawo przewiduje trzy sposoby ustalenia ojcostwa. Po pierwsze domniemanie pochodzenia dziecka od męża matki. Po drugie uznanie dziecka przez ojca i po trzecie sądowe ustalenie ojcostwa.

Pierwszy sposób dotyczy dziecka pochodzącego ze związku małżeńskiego. Dwa pozostałe dotyczą dziecka pozamałżeńskiego.

Ojcostwo męża matki

Regułą jest, że mąż jest ojcem dziecka, które urodziła jego żona w czasie trwania małżeństwa. Domniemywa się, że mąż matki jest ojcem dziecka, jeśli urodziło się ono w czasie trwania małżeństwa albo przed upływem 300 dni od ustania  lub unieważnienia małżeństwa.

Uznanie dziecka

Polega na złożeniu oświadczenia przez ojca dziecka o uznaniu swojego dziecka. W oświadczeniu składanym przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego lub przed sądem opiekuńczym mężczyzna uznaje fakt, iż jest rzeczywistym ojcem dziecka. Do uznania dziecka wymagana jest zgoda matki tego dziecka.

Sądowe ustalenie ojcostwa

Ustalenie pochodzenia dziecka pozamałżeńskiego, które nie zostało uznane przez ojca, może dokonać się w drodze procesu sądowego.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Krzysztof Gugała

Krzysztof Gugała Ekspert w dziedzinie HR, ze specjalizacją w systemach wynagradzania, Prezes Zarządu w IDEA! Human Capital – we współpracy z Towers Watson Data Services EMEA. W branży HRM pracuje od dwudziestu sześciu lat, łącząc perspektywę doradcy, eksperta i menedżera. Posiada rozległe doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii personalnych i systemów wspierających zarządzanie kapitałem społecznym, w szczególności systemów wynagrodzeń. Kierował projektami obejmującymi opisywanie stanowisk, wartościowanie, projektowanie polityk płacy zasadniczej i zmiennej oraz świadczeń, m.in. dla PGNiG SA, , TVN, Wyborowa SA, Tramwaje Warszawskie i kilkadziesiąt innych. Projektuje i realizuje unikalne na polskim rynku badania rynkowe w zakresie wynagrodzeń . Autor wielu publikacji w prasie specjalistycznej (m.in. HBR Polska, Personel, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) oraz współautor książki „Budowanie pomiar kapitału ludzkiego w organizacji”. Od 2010 prowadzi zajęcia z controllingu personalnego, benchmarkingu wynagrodzeń i systemów motywacyjnych na Akademii Leona Koźmińskiego i we Francuskim Instytucie Zarządzania

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »