| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Sprawy rodzinne > Dziecko i prawo > Przedszkolak > Umowa uaktywniająca dla niani

Umowa uaktywniająca dla niani

Rodzice mogą zatrudnić nianię na podstawie umowy uaktywniającej (umowy zlecenia osoby fizycznej sprawującej opiekę nad dziećmi). Podpowiadamy w jaki sposób spisać taką umowę oraz jakie wywołuje ona skutki podatkowe.

  • rodzice  albo rodzic samotnie wychowujący dziecko są zatrudnieni, świadczą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej stanowiącej tytuł do ubezpieczeń społecznych lub prowadza pozarolnicza działalność gospodarczą.
  • dziecko nie jest umieszczone w żłobku, lub klubie dziecięcym oraz nie zostało objęte opieka sprawowana przez dziennego opiekuna.

Rodzic po zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego nianię ma obowiązek złożenia deklaracji rozliczeniowej lub imiennych raportów miesięcznych za pełny miesiąc kalendarzowy , jest zwolniony z składania kolejnych miesięcznych deklaracji rozliczeniowych  jeżeli zadeklarował do podstawy wymiaru składek kwotę w wysokości nie wyższej niż minimalne wynagrodzenie.

Utrata przez rodziców albo rodzica samotnie wychowującego dziecko zatrudnienia , zaprzestania świadczenia usług lub prowadzenia działalności składki opłaca się przez okres 3 miesięcy od dnia zaistnienia tych przyczyn.

ZUS nie opłaca składek w przypadku gdy rodzic korzysta z ulgi na podstawie umowy aktywizującej zawartej z osoba bezrobotną w celu wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym a także gdy umowa aktywizująca została zawarta między niania a osobami pełniącymi funkcje rodziny zastępczej zawodowej.

Zobacz również serwis: Dziecko i prawo

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawnicza FORUM r.pr. K. Piluś i s-ka sp.k.

Masowe odzyskiwanie wierzytelności

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »