REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ojcowie mogą zyskać. Mogą opiekować się dzieckiem i zarabiać. Uprawnienia są szerokie, ale czy wiesz, jak z nich korzystać?

ojciec dziecko uprawnienie
Ojcowie mogą zyskać. Mogą opiekować się dzieckiem i zarabiać. Uprawnienia są szerokie, ale czy wiesz, jak z nich korzystać?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Z uprawnień związanych z rodzicielstwem nadal korzystają w Polsce głównie matki. Jednak prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje również ojcom. Dodatkowo opiekę nad dzieckiem mogą oni łączyć z częściowym wykonywaniem pracy.

Z uprawnień związanych z rodzicielstwem nadal korzystają głównie matki

Choć nadal z uprawnień związanych z rodzicielstwem korzystają w Polsce głównie matki, to jednak z roku na rok tendencja ta się zmienia i można obserwować coraz większe zaangażowanie ojców w wychowanie dzieci i sprawowanie nad nimi codziennej opieki. Warto pamiętać o tym, że większość uprawnień mających na celu ułatwienie wychowania dziecka przewidzianych w obowiązujących przepisach przysługuje obojgu rodzicom i kwestie prawne nie stoją na przeszkodzie większemu zaangażowaniu mężczyzn w proces wychowawczy.

REKLAMA

Wśród uprawnień rodzicielskich przewidzianych na gruncie ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: k.p.) znajdują się m.in. specjalne urlopy: macierzyński, ojcowski, rodzicielski i wychowawczy. Najpóźniej, bo w połowie 2013 r., w katalogu tym znalazł się urlop rodzicielski. Jest to urlop o charakterze dobrowolny, który przysługuje obojgu pracownikom-rodzicom. Prawo wnioskowania o jego udzielenie ma więc również ojciec.

Wymiar urlopu jest wspólny, ale 9 tygodni jest tylko dla matki

Mimo obustronnego uprawnienia rodziców do skorzystania z niego, wymiar urlopu jest wymiarem wspólnym. Oznacza to, że rodzice mogą łącznie wykorzystać tylko taką ilość urlopu, jaką określił ustawodawca, czyli w wymiarze podstawowym:

  1. 41 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;
  2. 43 tygodni – w przypadkach urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Czy fakt, że ojcowie mają takie samo prawo do urlopu rodzicielskiego, jak matki oznacza, że mogą oni wykorzystać jego pełny wymiar? Niestety nie. Przepisy przewidują bowiem, że każdemu z rodziców przysługuje wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu z wymiaru, a prawa tego nie można przenieść na drugiego z nich. Oznacza to, że ojciec, któremu przy jednym porodzie urodziło się jedno zdrowe dziecko, ma prawo skorzystać z 32 tygodni urlopu rodzicielskiego, natomiast pozostałe 9 tygodni składających się na jego wymiar, może wykorzystać tylko matka. Co istotne, rodzice mogą korzystać z urlopu jednocześnie. Muszą jednak pamiętać o tym, że urlop ten mogą wykorzystać nie więcej niż w 5 częściach i nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.

Aby ojciec mógł skorzystać z urlopu rodzicielskiego, musi złożyć odpowiedni wniosek. Warto odpowiednio to zaplanować, bo przepisy przewidują, że należy zrobić to w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Jeśli więc ojciec chciałby rozpocząć urlop rodzicielski, np. po zakończeniu korzystania przez matkę z urlopu macierzyńskiego, rodzice powinni podjąć decyzję odpowiednio wcześnie, a pracownik musi w stosownym momencie dopełnić wymaganych formalności.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Opiekę nad dzieckiem można łączyć z wykonywaniem pracy

Niezwykle ważną informacją jest dla ojców (i rodziny) ta, że korzystanie z urlopu rodzicielskiego można łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, jednak w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. (art. 1821e k.p.). Warto jednak pamiętać o tym, że choć teoretycznie przepisy zobowiązują pracodawcę do uwzględnienia wniosku pracownika o łączenie pracy z korzystaniem z urlopu rodzicielskiego, to jednak ustawodawca pozostawił pewną furtkę, która pozwala mu w takiej sytuacji udzielić odpowiedzi odmownej. Dotyczy to przypadku, gdy łączenie pracy z urlopem rodzicielskim nie jest możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Analogicznie jak w przypadku wniosku o udzielenie samego urlopu, również wniosek o łączenie go z wykonywaniem pracy należy złożyć w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy.

Dlaczego łączenie pracy z urlopem rodzicielskim może być dla ojców korzystne? Bo oprócz tego, że pozwala im na uzyskiwanie dochodów i sprawia, że nie tracą kontaktu z firmą i współpracownikami, to również sprawia, że wymiar urlopu rodzicielskiego ulega „wydłużeniu” proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z niego, jednak nie dłużej niż odpowiednio do 82 i 85 tygodni (art. 1821f k.p.). Okres, o który urlop rodzicielski ulega wydłużeniu, stanowi iloczyn liczby tygodni, przez jaką pracownik łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu i wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z urlopu rodzicielskiego 

 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Szkoły zamknięte w Dzień Nauczyciela, 14 października 2024 r. – czy to zgodne z prawem i co z opieką nad dziećmi?

W dniu 14 października każdego roku obchodzony jest Dzień Edukacji Narodowej, potocznie zwany Dniem Nauczyciela. Czy w tym dniu szkoły mogą być zamknięte i co, w takiej sytuacji, z opieką nad dziećmi? To ważne informacje dla wszystkich pracujących rodziców. 

Nowe standardy ochrony małoletnich. Jak stosować ustawę Kamilka w zgodzie ze standardami ochrony danych?

Jak stosować ustawę Kamilka w zgodzie ze standardami ochrony danych? Podpowiada prezes UODO.  

Myśliwi z kolejnymi przywilejami. Trudno to zrozumieć. Jako jedyni dostaną prawo do nieodpłatnych badań lekarskich i darmowego ubezpieczenia

Myśliwi z kolejnymi przywilejami. Trudno to zrozumieć. Jako jedyni dostaną prawo do nieodpłatnych badań lekarskich i darmowego ubezpieczenia. Co z pozostałymi podmiotami z katalogu podmiotów ochrony ludności?

12 darmowych świadczeń z NFZ [katalog darmowych świadczeń stomatologicznych]

Co na NFZ u dentysty 2024? Jak skorzystać z dentysty na NFZ? Czy dentysta ma obowiązek przyjąć z bólem zęba? Za jakie usługi stomatologiczne płaci NFZ? Czy potrzebne jest skierowanie do dentysty? Nie wiele osób wie, ale np. w ramach NFZ, za darmo można usunąć raz w roku kamień nazębny. 

REKLAMA

ZUS: Świadczenie interwencyjne. [Wnioski] można składać od 5 października

ZUS: Świadczenie interwencyjne. [Wnioski] można składać od 5 października. Świadczenie interwencyjne jest wsparciem finansowym dla przedsiębiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Komu będzie przysługiwało? Gdzie i jaki wniosek należy złożyć?

Alkohol ma być w opakowaniu, które nie wprowadza w błąd. Do 200 ml tylko w butelkach lub puszkach [projekt]

Ministerstwo rolnictwa zaproponowało, aby alkohol w opakowaniach do 200 ml był tylko w butelkach albo puszkach. Chodzi o to, aby opakowania nie wprowadzały w błąd. Alkohol powinien odróżniać się od innych środków spożywczych, tak aby nie doszło do pomyłki. 

Pracowniczka hotelu weszła do pokoju nowożeńców i ukradła pieniądze z kopert

Pracowniczka hotelu przywłaszczyła pieniądze nowożeńców. Jedna z pracownic hotelu w Krakowie ukradła część pieniędzy z kopert, które nowożeńcy dostali od gości weselnych. 

Niższe zarobki na zleceniach są już pewne, ale nie od 2025 roku. Czy śmieciówki przestaną się opłacać? Od kiedy? Sprawdź, jak zmieniają się przepisy

Niższe zarobki na zleceniach są już pewne, ale wszystko wskazuje, że nie nastąpi to od 2025 roku. Czy śmieciówki przestaną się opłacać? To zawsze jest uzależnione od tego, jakie priorytety mają strony umowy. Sprawdź, jak zmienią się przepisy.

REKLAMA

Świadczenie wspierające od 713 zł. Dla kogo, kiedy wniosek?

Świadczenie wspierające od 713 zł. Dla kogo, kiedy wniosek? Kto może ubiegać się o świadczenie wspierające? Gdzie i jak można uzyskać decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia? Czy zmieni się w 2025 roku?

Opłata mocowa od stycznia 2025 r. Kto od 1 stycznia 2025 r. zapłaci wyższe rachunki za prąd?

Opłata mocowa od stycznia 2025 r. Kto od 1 stycznia 2025 r. zapłaci wyższe rachunki za prąd? Czym jest opłata mocowa? Prezes Urzędu Regulacji Energetyki opublikował stawkę opłaty mocowej na 2025 r. Jakie to będą stawki?

REKLAMA