REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rodzina zastępcza- vademecum

Justyna Jakubczyk
Rodzinę zastępczą ustanawia się dla dziecka pozbawionego całkowicie lub częściowo opieki rodzicielskiej.
Rodzinę zastępczą ustanawia się dla dziecka pozbawionego całkowicie lub częściowo opieki rodzicielskiej.

REKLAMA

REKLAMA

Rodzinę zastępczą ustanawia się dla dziecka pozbawionego całkowicie lub częściowo opieki rodzicielskiej. Jakie trzeba spełnić warunki, aby zostać rodziną zastępczą? Jakie prawa przysługują rodzicom zastępczym? Jakie rodzaje rodzin wyróżniamy? W 2012 r. zmieniają się również przepisy dotyczące typów rodzin zastępczych i wysokości wynagrodzenia, które przysługuje na dziecko. Odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań w poniższym artykule.

Kto może zostać rodziną zastępczą?

Rodzicami zastępczymi mogą zostać małżeństwa, jak i osoby samotne, które spełniają następujące warunki:
1) mają stałe miejsce zamieszkania na terenie RP,
2) korzystają z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
3) dają rękojmię należytego wykonania zadań rodziny zastępczej,
4) nie są pozbawione władzy rodzicielskiej ani władza rodzicielska nie została im ograniczona,
5) wywiązują się z obowiązku łożenia na utrzymanie osoby najbliższej lub innej osoby, gdy ciąży na nich taki obowiązek z mocy prawa,
6) nie są chore na chorobę uniemożliwiającą właściwą opiekę nad dzieckiem,
7) mają odpowiednie warunki mieszkaniowe oraz stałe źródło utrzymania
8) uzyskały pozytywną opinię ośrodka pomocy społecznej właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.

REKLAMA

Zobacz również: Kto i jak może zostać rodziną zastępczą

Zobacz: Rodzina zastępcza

Rodzaje rodzin zastępczych

Zasadniczo wyróżnia się trzy typy rodzin zastępczych:
1) spokrewnione,
2) niespokrewnione,
3) niespokrewnione zawodowe:
• wielodzietne,
• specjalistyczne,
• o charakterze pogotowia rodzinnego.

Zobacz również: Rodziny zastępcze 2012- czyli piecza zastępcza po nowemu

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wybór rodziny zastępczej

REKLAMA

Przy wyborze odpowiedniej rodziny zastępczej uwzględnia się w pierwszej kolejności osoby spokrewnione lub spowinowacone z dzieckiem, które dają gwarancję poprawy sytuacji dziecka. Do kwestii mających wpływ na wybór należą także: przygotowanie kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej oraz odpowiednia różnica wieku między przyszłymi rodzicami zastępczymi a dzieckiem. Ponadto, sąd przydzielając określone dziecko danej rodzinie kieruje się zasadą nierozłączania rodzeństwa.

Jeżeli w rodzinie dziecka nie ma osoby, która mogłaby sprawować nad nim pieczę rodzicielską, sąd kieruje dziecko do rodziny, która nie jest z nim spokrewniona. Kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej przechodzą odpowiednie szkolenie w ośrodku adopcyjno- opiekuńczym.

Zobacz: Podział kompetencji między rodziną zastępczą a rodzicami

Aby  zostać rodziną zastępczą zawodową trzeba uzyskać pozytywną opinię ośrodka pomocy społecznej właściwego ze względu na miejsce zamieszkania kandydata oraz odbyć szkolenie i uzyskać stosowne zaświadczenie.
Wyróżniamy wielodzietne zawodowe rodziny zastępcze: Przyjmują one do swojego domu od 3 do 6 dzieci i zapewniają im opiekę.

Specjalistyczne zawodowe rodziny zastępcze sprawują opiekę nad dzieckiem niepełnosprawnym lub z problemami wychowawczymi. W takiej rodzinie nie może przebywać więcej niż 3 dzieci naraz.

W rodzinach zastępczych o charakterze pogotowia rodzinnego umieszcza się dziecko na okres do 12 miesięcy; jednocześnie w takiej rodzinie nie może przebywać więcej niż 3 dzieci.

Zobacz również: Jakie są rodzaje rodzin zastępczych

Różnice między adopcją a rodziną zastępczą

Choć między rodzicami zastępczymi a dziećmi bardzo często powstaje silny związek emocjonalny, podobny do tego jak w rodzinie adopcyjnej, kwestie formalne są regulowane zupełnie odmiennie.
Podstawową różnicą jest to, iż dziecko pozostaje przy swoim nazwisku (dziecko adoptowane przyjmuje nazwisko przybranych rodziców).
Biologiczni rodzice dziecka, które przebywa w rodzinie zastępczej posiadają nadal władzę rodzicielską, natomiast przy adopcji dotychczasowa władza rodzicielska ustaje.

Zobacz: Wynagrodzenie dla rodzin zastępczych 2012

Zobacz także: Prawa rodziców zastępczych

Podstawa prawna:
Ustawa z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. nr 64, poz. 593).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA